
精益生产主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专精益生产
岗位要求
1、从现场管理的目视化与标准化入手,围绕产品质量、生产效率、生产成本及团队协作等方面,推动企业精益管理体系落地实施;
2、依据精益理念对生产现场进行科学规划,持续识别并改善现场存在的七大浪费问题;
3、通过优化厂区平面布局,不断改进物流路径,提升物流系统运行效率;
4、基于生产现场数据开展产能评估,结合分析结论持续提升产线效率与设备使用率,有效控制制造成本;
5、主导推进生产区域5S管理,明确划分责任区域,保障生产与物流环节高效有序运作;
6、推行作业标准化流程,定期开展现场执行情况评审,并将标准化工序融入培训及相关支持工作中;
7、按时完成上级交办的其他工作事项。
任职要求
1、大专及以上学历,工业工程、机械、机电类相关专业优先,具备相关工作经验者亦可考虑;
2、掌握标准工时测定、IE七大手法等基础工业工程方法,熟悉5S、TPM等现场管理工具;
3、具备良好的沟通协调与表达能力;
4、通过大学英语四级或同等水平者优先;
5、符合普通护照申领条件,能够接受海外出差安排;
6、有精益生产相关实践经验的生产管理岗位人员优先录用;
施工领队 五险一金6000-8000+
6-8千/月
生产经理经验不限学历不限
设备安装公司招聘:
招聘岗位:施工领队/生产经理/机械加工技术人员
要求:具备设备安装及维修基本功,需要出差,会电焊、cad制图等技能优先考虑,工资6000-8000+
生产主管
1.2-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
专业技术要求:3年以上精益生产领域工作经验,2年以上生产管理相关经历。
岗位职责:
1 负责编制与生产管理相关的流程文件及作业标准,组织培训并推动实施,确保生产运行顺畅;
2 主导生产过程中质量与效率问题的分析与改善,保障订单按时交付;
3 识别精益生产改进项目,并推动方案落地执行;
4 审核生产排程安排,优化排产计划,实现产能均衡;
5 组织开展对生产课长、班长等基层管理人员的培养,提升团队整体业务能力;
6 协同工艺、自动化等部门,推进生产良率与生产效率的持续提升;
7 落实上级交办的其他工作任务。
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环
5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与问题解决能力
3. 持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作,服从公司统一调配
领秀城房产顾问+高提成+六险+免费客源/可零经验
4-8千/月
地产中介1-3年大专
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工作内容:
1、负责接待客户咨询,提供专业化的房地产置业建议与服务;
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3、陪同客户实地看房,协助完成新房、二手房买卖及房屋租赁交易;
4、积极开发与维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系;
5、有新媒体运营兴趣,擅长视频制作、出镜表达或AI工具应用者优先考虑。
职位要求:
1、年龄24-45岁;
2、具备较强抗压能力,踏实肯干,目标感强,富有进取心;
3、意志坚定,拥有良好的语言表达与人际沟通技巧;
4、高度责任心,服务意识佳,执行力强,注重团队协作。
薪资福利:
无责底薪4000元+高比例提成(20%-70%)+六险+节日福利+国内外团建旅游,平台广阔,成长空间大,晋升通道畅通。
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**二、招聘岗位**
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**三、工作地点**
玖易房产齐悦店
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**五、岗位职责**
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1. 年龄不限,需具备高中或同等以上学历;
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商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
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欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产经理
1.4-1.8万/月
生产经理经验不限学历不限五险一金包吃包住年终奖绩效提成
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻守项目一线
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
项目负责人/主管
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专信息化项目SAAS项目全生命周期管理团队管理与赋能政企资源整合
工作职责
1. 全面负责工作手机SaaS项目从需求对接到客户续约的全周期运营管理,主导交付质量、客户满意度及回款目标的达成。
2. 制定项目关键节点计划与风险应对机制,合理调配资源,确保成本与收益动态平衡,及时突破项目推进中的瓶颈。
3. 推动产品功能优化与实施流程标准化,定期输出进度可视化报告及项目复盘材料,提升交付效率与执行规范性。
4. 高效协同上下游合作方、渠道伙伴及终端客户,构建稳定高效的协作网络,保障项目顺利落地与持续运行。
5. 组织团队目标分解、能力建设与绩效管理,通过系统化赋能增强团队执行力与协同效能。
6. 结合本地市场动态与行业发展趋势,调整运营策略,探索增值业务场景,提升项目的综合竞争力。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上项目管理实操经验,有工作手机、SaaS平台或政企数字化项目经历者优先。
2. 熟悉SaaS业务模式及项目全生命周期管理,拥有从0到1独立运作项目的能力,了解区域市场特点。
3. 具备出色的资源整合与风险预判能力,能够高效调动内外部力量推动项目按期高质量交付。
4. 有10人以上团队管理背景,沟通协调与谈判能力强,可在高压环境下稳定输出成果。
5. 拥有潍坊地区政企客户资源、渠道网络或成功落地同类项目者优先录用。
1. 薪资范围:8000-18000元/月(底薪+项目绩效+落地奖金+年终分红,上不封顶)
2. 排班信息:8:10-18:00(午休2小时,单双休)
3. 薪酬福利:五险、法定节假日、节日福利、年度团建、员工福利
4. 职位亮点:核心岗位,独立负责项目全流程,晋升通道明确,可参与重大业务决策;办公环境优越,团队年轻,管理扁平。
欢迎踏实稳重、追求长期发展、愿意深耕行业的优秀人才加入,共谋成长与发展!
epm项目管理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科PMP
岗位职责
1. 负责与前端业务及项目经理进行信息对接,统筹工程资源的调配与管理;
2. 熟悉非标自动化设备,可独立解析客户需求文档,并配合工程师完成DFM方案制作;
3. 可主导DFM评审及3D结构审查工作;
4. 熟练掌握工程内部项目开发进度、设计方案、3D细节设计及软件开发等环节的进度管控;
5. 负责协助研发阶段各类技术验证所需资源的协调与组织管理;
6. 能严格跟进项目排程,及时识别进度与技术风险,提前预警并制定应对预案。
任职要求:
1. 具备3C行业项目管理实际经验,具备较强的学习与归纳总结能力;
2. 工作积极主动,具备良好的沟通技巧、团队协作意识及抗压素质;
3. 具备出色的项目周期把控与时间管理能力;
4. 拥有2年以上自动化项目管理经历,曾主导过产线类项目管理,具备较强的团队管理与逻辑分析能力;
5. 具备自动化设计背景,拥有一定的专业技术基础。
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;
5.组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过机电类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式,具备较强的合同谈判、风险预控及应急处置能力;
4. 责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程限制及不良执业记录
项目经理(驻项目)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限信息系统项目管理师
【岗位职责】
1. 全权负责驻外啤酒设备工程项目整体运营,涵盖糖化系统、发酵大罐、工艺管道、管廊、CIP系统现场安装施工全流程;
2. 制定施工进度计划,合理调配人员、材料、设备资源,确保项目按期保质交付;
3. 全程监管罐体焊接、管道对口安装、试压钝化、电气布线、设备调试等关键工序质量;
4. 落实现场安全标准化管理,排查登高、动火、吊装等高危作业安全隐患;
5. 精准管控施工成本,严控材料损耗、核对工程量与工程签证,防范成本超支;
6. 配合甲方巡检与验收,整理归档施工资料,负责项目收尾、结算及售后对接。
【岗位要求】
1. 熟悉啤酒糖化、发酵罐、工艺管道、CIP清洗系统安装工艺及施工标准,能独立操盘驻外工程项目;
2. 具备工地现场管理经验,熟悉进度、质量、安全、成本管控流程;
3. 具备较强的统筹协调、团队管理与沟通谈判能力;
4. 责任心强、执行力强,具备良好的成本管控意识;
5. 能适应长期驻场出差,服从项目调配;有啤酒设备行业项目经验者优先。
工程项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限机械制造、机电一体化化工设备、工程管理电气自动化
【岗位职责】
1. 全权负责驻外啤酒设备工程项目整体运营管理,涵盖糖化系统、发酵大罐、工艺管道、管廊、CIP清洗系统的现场安装施工全流程管控,对接甲方、合作方及各施工班组,统筹把控项目进度、施工质量、现场安全及施工成本四大核心工作。
2. 依据施工图纸、项目方案制定详细的施工进度计划,合理调配现场施工人员、工程材料、施工设备等资源,紧盯各施工节点,及时调整施工方案,确保项目保质保量按期交付。
3. 全程监管罐体焊接、罐体组装、管道对口安装、试压钝化、电气及气动布线、整套设备调试等关键工序,及时排查施工质量问题,制定整改方案并全程跟踪闭环,彻底杜绝施工质量隐患。
4. 负责施工现场安全标准化管理,落实工地安全施工规范,常态化排查登高、动火、吊装等高危作业安全隐患,做好全员安全交底,杜绝各类安全事故发生。
5. 精准管控项目施工成本,严控不锈钢主材、辅料、线缆管材等材料损耗,核对现场工程量、做好工程签证,精准把控各项开支,有效规避项目成本超支问题。
6. 配合甲方日常巡检、阶段性验收及项目整体竣工验收,整理、归档全套施工资料与验收资料,负责项目收尾、工程量结算及后期售后对接协调工作。
7. 统筹管理现场材料员、质检员、电工、管道安装工等一线人员,合理分配工作、协调各岗位衔接,解决现场各类突发问题,保障施工流程高效有序推进。
【岗位要求】
1. 熟悉啤酒糖化、发酵罐、工艺管道、CIP清洗系统、管廊配套的安装工艺及行业施工标准,能熟练读懂施工图纸,具备独立操盘驻外工程项目的实操能力,有啤酒设备行业项目经验者优先。
2. 具备工地现场管理经验,熟悉工程进度、质量、安全、成本管控流程,能妥善处理现场突发问题及各方沟通对接工作。
3. 具备较强的统筹协调、团队管理及沟通谈判能力,责任心强、执行力强,具备良好的成本管控意识。
4. 能适应长期驻场出差,服从公司项目调配,可独立负责驻外工程项目全流程管理。
加分项有以下行业经验:专用设备·化工·电气机械/器材
电力工程项目负责人
6千-1.2万/月
项目经理5-10年本科输变电工程机电工程电力调度电力施工
岗位职责:
1、负责220kV及以下电力配套工程的全流程项目管理工作,涵盖项目规划、进度管控、成本控制、质量监管与安全监督;
2、统筹协调电力设备制造、土建作业及电气安装等各专业模块,保障项目按既定节点高效实施;
3、编制并审查项目技术方案、施工组织设计及专项施工计划,确保技术规范与合规要求得到有效执行;
4、领导项目团队运行,督导现场施工质量和安全生产,严格落实国家及行业相关标准与规定;
5、与业主单位、监理方、设计院及政府主管部门保持有效对接,推动各类问题及时闭环处理;
6、参与工程竣工验收、技术资料整理归档以及后续运维技术支持工作。
任职要求:
1、具有电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2、持有电气类、机电类或土建类二级及以上建造师执业资格证书;
3、具备不少于5年电力工程或相关领域项目管理经历,有220kV及以下配电网或变电站项目的成功实施经验;
4、精通电力工程的设计、施工及验收流程及相关法规政策,具备较强的技术整合能力和风险防控意识;
5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够适应施工现场工作条件;
6、持有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先录用。
项目管理员
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1、主导项目全生命周期管理,涵盖立项、计划制定、实施推进、过程把控及结项工作,保障项目目标顺利实现;
2、整合项目团队内外部资源,推动各阶段任务按进度落实,及时应对并解决执行中的各类问题;
3、跟踪项目进度、成本控制与质量标准,动态调整实施方案,提升资源利用效率;
4、统筹项目会议安排,编制项目相关报告,确保信息传递清晰、沟通高效;
5、搭建并维护项目文档体系,保证项目资料齐全、准确且符合公司规范要求。
任职要求:
1、机械、电气等相关专业背景,具备优秀的组织协调能力与表达沟通能力,擅长推动跨职能协作;
2、掌握项目管理基本流程与工具方法,持有PMP或同类认证者优先考虑;
3、工作责任心强,抗压性好,能在复杂多任务环境下保持稳定输出;
4、精通项目管理工具及常用办公软件,如MSProject、Excel等;
5、具有安防领域或相近行业项目管理实践经验者优先。
项目主管
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、全面负责本项目的技术管理,主管工程质量、施工技术及计量检测工作,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,实施有效的技术监督与管理。
2、确保施工技术规范及质量验收标准在项目中贯彻执行。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。
4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。
5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。
7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布。
9、组织工程部编制安全、质量、技术交底资料;掌握项目关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。
其他要求:
八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整项目。持有一级建造师证书(建筑工程),具备方案编制能力,熟悉识图与绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先。
项目协调员
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1.统筹项目全生命周期管理,确保各项工作按预定目标和时间节点有序推进;
2.对接客户、供应商及内部协作团队,推动各方高效协同,保障信息互通与资源有效整合;
3.跟踪项目执行进展,及时识别风险并制定应对方案,确保项目质量与实施安全;
4.主持项目例会及相关会议,撰写并审核各类项目文件,维护文档的系统性与准确性;
5.管控项目财务支出,监督预算执行情况,确保成本控制在合理范围内。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械或电气类相关专业,工作经验不限;
2.掌握项目管理基本理论与实践方法,能熟练使用专业工具进行进度跟踪与过程管控;
3.具备优秀的沟通协调能力,能够与客户及跨部门成员建立良好合作关系;
4.责任心强,抗压性强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出;
5.具备安防或科技领域项目管理背景者可优先录用。
高底薪诚聘房产精英
7千-1.2万/月
地产中介1-3年大专房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
招聘房产经纪人
岗位职责:
1. 负责接待客户并提供专业咨询,为客户解答置业相关问题;
2. 持续更新与维护房源数据,确保信息真实、准确、及时;
3. 精准匹配房源与客户需求,制定个性化购房或租房方案;
4. 协助客户实地看房,推动租赁及买卖交易顺利完成;
5. 与房东保持良好沟通,建立稳定可靠的长期合作关系。
任职资格:
1. 年龄20—45岁,具备专科或以上学历(有丰富社会经验者条件可适当放宽);
2. 个性积极向上,能适应高强度工作节奏,追求高收入,富有进取心;
3. 普通话标准,反应灵敏,具备良好的洞察力与判断力,擅长把握客户需求;
4. 在威海居住满两年以上,有房地产从业经历者优先考虑。
水处理工程项目经理、施工管理
8千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
(1)学历要求:中专及以上,理工科院校优先
(2)工作地址:天津蓟州区,唐山丰润区,北京房山区
(3)工作内容:数据记录、现场管理、施工文件编辑、工程沟通
(4)其他要求:驾照1年及以上,熟练使用办公软件,需适应出差
(5)月休6天,可调休
犹犹豫豫不如上岗试试直营店直招经纪人
1-1.5万/月
地产中介社保年终奖经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具房源开发二手房带薪培训商业地产房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
玖易房产诚聘精英
岗位亮点:
收入透明:
•无责任底薪800-2500元(按职级评定)
•佣金比例最高可达50%
•年终绩效奖金
赋能体系:
•提供7天带薪培训(涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识)
•公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具
晋升快车道:
经纪人→资深顾问(约6个月)→店长(约1年)→区域总监(约3年)
(成功晋升者享用车辆补贴+干股激励)
福利可视化:
•每月部门团建经费500元(可用于聚餐、剧本杀等活动)
要求:
•认同“客户第一”的服务理念(有服务业背景者优先)
•目标明确,愿意深入学习房地产专业知识
•年龄不限
工作模式:
弹性上班制(每日工作6-8小时)
品牌优势:
本地房企TOP10,拥有独家优质房源资源
精准人群适配:
•面向宝妈群体:时间灵活,便于接送孩子
•面向退伍军人:部队经历者优先录用,享有专项培养通道
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