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山东华正检测有限公司位于青州潍坊工程职业学院六号楼。现招聘实验室检测分析人员两名，薪资范围为3000-5000元。联系人王经理，公司地址为山东潍坊。

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实验员 | 潍坊强基市政工程有限公司 | 山东省潍坊市寒亭区北海工业园，珠江西二街以北，海浞路以西 | 5 | 6000元以上/月 |

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岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化资源配置，控制制造成本，减少不良产出，持续推动生产流程的改进与效率提升。 4. 编制并维护生产相关数据报告及关键绩效指标，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产管理水平和企业长期发展贡献创新思路与解决方案。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作与企业文化，具备应对高强度工作节奏的适应能力。

生产经理、技术员：会画施工图纸，现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题，控进度、管团队，搞定现场协调不头疼，要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员，工资面议。

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合成研发岗位。任职要求：1.本科及以上学历，药物化学、有机化学等相关专业。2.有3-5年以上化学合成实验室操作经验，熟悉化学实验操作流程和操作规范。3.具有一定的英文读写能力，能阅读相关专业英文文献，熟练使用常见办公软件。4.良好的领悟能力和分析能力，工作敬业，责任心强，有较强的抗压能力。岗位职责：1.负责原料药项目立项和各阶段的技术评估。2.解决合成工艺路线等方面的疑难问题，精简、优化合成工艺工作流程。3.负责跟工厂进行项目转移，完成中试研究并协助工艺验证。4.按照分配的试验任务，按时保质完成试验内容，并及时做完好试验记录。5.遵守实验室安全规程，正确使用和维护实验设备和仪器，确保实验安全。薪资福利为5000-10000元。福利包括双休、免费工作餐、免费单人间宿舍、免费体检、节日福利。晋升方面每年进行一次岗位评价，提供良好的晋升通道。工作地址为安徽省安庆市高新开发区皇冠路8号。

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招聘实验室主任。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。任职要求为具备相关岗位专业知识，沟通协调能力强，执行力佳，责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

招聘病理室实验员1名。岗位要求：A.本科及以上学历；专业要求为基础医学（1001）、医学技术（1010）、动物医学（0904）、药学（1007）或包含病理学的专业临床医学（100201K）、医学检验技术（101001）。B.具有1年以上GLP实验室、病理实验室或临床检验实验室一线工作经历；具有1年以上GLP实验室、病理实验室或临床病理科一线病理技术工作经验。C.40周岁以下。工作内容：1.在兽医或病理学家指导下，按照GLP规范及试验方案完成实验动物的大体解剖、组织取材、称重、固定，确保组织块完整、部位准确、标记清晰可追溯。2.操作自动脱水机完成组织固定、脱水、透明、浸蜡全过程，核对试剂浓度与时间参数，记录设备运行日志。3.使用石蜡包埋机进行组织包埋，调整包埋方向；操作轮转式切片机完成组织切片，确保切片完整、无褶皱、无污染。4.开展常规HE染色及特殊染色，使用自动染色机或手工染色，完成封片、标签黏贴，确保染色清晰、对比度良好。薪资福利将依据吉林省人力资源市场工资参考指导线以及GLP中心相关规定执行。报名截止时间为2026年5月29日至2026年6月5日17:00。合同制（非在编人员）。

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岗位职责： 1. 负责事业部核心业务项目的全流程管理； 2. 审核项目方案与实施计划，评估各阶段资源配置的合理性； 3. 判定项目优先顺序，统筹协调内部资源，保障项目按时交付； 4. 组织建立、优化项目管理规范、流程及工具，推动项目高效执行； 5. 针对项目推进中的障碍，组织团队研讨决策，提出有效解决方案。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，理工类或英语相关专业； 2. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识；

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岗位职责： 1、针对客户服务中出现的虫害状况，制定相应的处理与防控方案，并跟进实施效果； 2、实地勘查客户单位虫害现状，检查并维护现场防虫设施，为客户提出专业的虫害防控建议； 3、负责对消杀作业人员进行技术指导及工作质量检查； 4、协同区域主管完成各类虫害防治任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定沟通协调与管理能力； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有3年以上本行业工作经验； 4、可接受短期外出工作安排，持有驾照并能熟练驾驶。

土建工程项目经理，二级建造师证，相关工作经验

岗位职责： 1. 负责事业部核心业务项目的全流程管理； 2. 审核项目方案与实施计划，评估各阶段资源配置的合理性； 3. 判定项目优先顺序，统筹协调内部资源，保障项目按时交付； 4. 组织建立、优化及迭代项目管理相关标准、流程与工具，推动项目高效执行； 5. 针对项目推进中的障碍，组织团队研讨决策，提出有效可行的应对措施。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，理工类或英语专业背景； 2. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力与协作意识；

岗位职责： 1. 负责事业部核心业务项目的全流程管理； 2. 审核项目方案与实施计划，评估各阶段资源配置的合理性； 3. 判定项目优先顺序，统筹协调内部资源，保障项目按时交付； 4. 组织建立、优化及迭代项目管理相关标准、流程与工具，推动项目高效执行； 5. 针对项目推进中的障碍，组织团队研讨决策，提出有效可行的应对措施。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，理工类或英语专业背景； 2. 熟悉3C产品运作流程，了解代工厂运作方式，掌握非标自动化项目管理规范； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通技巧与协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、年终奖金、定期体检

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招聘搅拌混凝土操作工一名，年龄50岁以下，工资面议。

岗位职责： 1、负责220kV及以下电力配套工程的全流程项目管理工作，涵盖项目规划、进度管控、成本控制、质量监管与安全监督； 2、统筹协调电力设备制造、土建作业及电气安装等各专业模块，保障项目按既定节点高效实施； 3、编制并审查项目技术方案、施工组织设计及专项施工计划，确保技术规范与合规要求得到有效执行； 4、领导项目团队运行，督导现场施工质量和安全生产，严格落实国家及行业相关标准与规定； 5、与业主单位、监理方、设计院及政府主管部门保持有效对接，推动各类问题及时闭环处理； 6、参与工程竣工验收、技术资料整理归档以及后续运维技术支持工作。 任职要求： 1、具有电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、持有电气类、机电类或土建类二级及以上建造师执业资格证书； 3、具备不少于5年电力工程或相关领域项目管理经历，有220kV及以下配电网或变电站项目的成功实施经验； 4、精通电力工程的设计、施工及验收流程及相关法规政策，具备较强的技术整合能力和风险防控意识； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够适应施工现场工作条件； 6、持有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先录用。

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