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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖1年以下大专及以上
一、职位要求 1、年龄28-45岁(条件优异者可放宽至50岁) 2、工作时段为8:30-18:00(下午时间灵活,非强制在岗) 3、需具备大专及以上学历,学信网可查 4、渴望成功、能吃苦耐劳、有强烈收入目标并勇于挑战高薪的求职者优先 5、品行端正:过往从业无不良记录,无刑事、金融类违法违纪行为 二、工作职责 1、依托公司提供的客户名单资源,开展高端养老社区的推广与销售,服务有意向入住泰康之家养老社区的客户群体 2、公司组织高端酒会及实地参观体验活动,助力高效成交,并在系统化培训支持下,准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、客户确认入住意向后,在团队协作下为其制定个性化的入住规划与解决方案,协助完成权益落地 4、定期跟进已成交客户,维系长期稳定关系 5、可自主拓展本地或异地客户资源、合作渠道及行业人脉,建立资源档案并持续运营,提升资源复用效率与转化效果,推动业务规模化增长 三、福利待遇 1、晋升机制:公开透明的晋升通道,依据个人能力与发展表现评定 2、成长赋能:由集团ETA财富学院等行业专家亲自授课,提供专业指导 3、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+方案奖励+续期佣金+年终奖,收入上不封顶 4、培训体系:涵盖专业销售训练、职业资格认证、沉浸式体验培训等多维度课程 5、发展通道:支持管理路线、销售路线与讲师路线并行发展,多元成长路径任选
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、依据公司年度销售目标,开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设; 2、负责防水材料产品的市场推广及销售进程跟进; 3、按照公司年度销售规划,推进所辖区域地级、县级市场防水材料的销售执行、过程追踪及货款回笼; 4、承担区域内代理商的日常支持与运营管理; 5、落实并执行各项销售策略、政策及相关行动方案,及时向主管经理及相关部门沟通协调、汇报反馈工作进展。 任职要求: 1、具备5年以上销售领域工作经验 (1)具有同行业销售背景及客户资源者优先考虑(涵盖但不限于建材、瓷砖、卫浴等行业),并能迅速实现业绩转化。 (2)拥有药品OTC、制造业渠道地推、快消品、化妆品、保险等行业的销售经验及客户积累者亦可接受。 2、年龄在25-45岁之间,能力突出者年龄限制可适当放宽 3、大专及以上学历,综合能力优秀者学历条件可适度放宽 4、能适应短期外出差,熟练掌握驾驶技能 5、具备良好的团队协作意识,目标清晰,作风务实,执行力高; 6、注重结果达成,目标导向明确,追求业绩突破,具备强烈的收入增长意愿。
业务经理交通补助保险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务批发/零售快消品无经验要求电话销售经验网络营销经验
青岛昊格尔生物招聘: 1、公关部负责人1名,公关经理10名。 主要对接公司的业务。 要求:能出差,能飞全国。 2、市场业务经理20人,负责本省市场。 大区经理10名,负责省外市场, 副总经理2名,负责南北片区。 3、网络销售:20名,利用网络在公司工作,联系客户。 4、才艺主播,2名,在直播间讲解产品、及唱歌,活跃气氛。 工资待遇:底薪+补助+提成+五险,上不封顶,20万以内无需承担个人所得税。 网络基本工资:1800++销售提成+五险 工作地点:豪德商贸城 工作时间: 早8:30-11:30 下午:1:30~4:30 咨询: 刘经理
区域经理
8000-13000元/月
区域销售社保交通补助五险餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售直销较多外勤按单提成回款提成
岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展,组织农民推广会及示范试验。 需高频出差(15-20天/月),维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业:市场营销等相关背景,熟悉肥料农药市场优先。 经验:3年以上销售经验,沟通能力强,能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴,部分及员工旅游福利。
区域经理
8000-13000元/月
区域销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成TOCTOG
岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展,组织农民推广会及示范试验。 需高频出差(15-20天/月),维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业:市场营销等相关背景,熟悉肥料农药市场优先。 经验:3年以上销售经验,沟通能力强,能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴,部分及员工旅游福利。
销售经理/主管5-10年学历不限
岗位职责: 通过线上直播课程、线下公开讲座、行业峰会等多种方式,面向教育培训机构负责人讲解代运营服务的具体实施流程(如招生方案执行、课程体系构建、校区日常运营管理等)、分享成功实践案例及合作模式,推动代运营、陪跑等服务的签约落地。 1.业务计划执行:主导制定每周、每月客户邀约安排及会销活动排期,监督团队成员客户对接进展,及时回应客户关于服务内容的咨询,协调处理合作条款争议等实际问题。 2.市场拓展与资源整合:调研教培机构的规模现状与运营难点(如招生困难、续课率不高等),分析竞争对手的服务定价与内容结构,精准识别潜在客户;联动行业协会、跨行业合作伙伴等渠道,拓展有效客户资源。 3.客户关系管理:重点维护已签约的大客户关系,定期开展回访了解服务成效,协同解决合作过程中出现的执行障碍(如优化运营策略),促进合同续约及口碑推荐。 任职要求: 1.具备5年以上教育培训行业运营实战经验(具备会销或ToB销售背景者优先),并有3年以上团队管理经历。 2.深入理解教培机构运营中的核心痛点(如小型机构招生难题、大型机构多校区管理挑战),能够快速洞察客户需求并匹配相应解决方案。 3.具备带领团队完成客户陌生拜访、邀约到访、商务谈判全流程的能力,擅长通过数据分析复盘优化业务动作,具备高金额合同谈判成功经验。 4.结果导向明确,抗压能力强,始终以达成签约目标为工作核心驱动力。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验建材
百安居集团青岛旗舰店诚聘英才 核心优势:全新万平大店开业+客源稳定保障 福利待遇: 1、底薪+高提成+奖金(现金)+高额年终奖+总部专业培训+出国考察机会+全部节假日福利,综合年收入20W以上; 2、提供广阔职业发展平台,晋升机制公开透明,能力突出者可快速获得晋升机会; 3、入职即缴纳五险,享受带薪休假、年假、工龄津贴等多项员工福利; 工作内容:面向自然到店客户或已签约家装客户,负责全屋定制展厅讲解、报价预算制定、协助设计师签单等相关工作(公司主营欧派、金牌两大品牌); 工作时间:9:00—18:00 休息安排:每周轮休两天与一天交替(可自行协调调休) 任职要求:有家居行业或全屋定制领域相关工作经验者优先考虑; 公司提供系统化带薪培训,定期组织团队建设活动,团队氛围年轻有活力,期待您的加入!
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、依据公司年度销售目标,开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设; 2、负责防水材料产品的市场推广、销售执行及后续跟进工作; 3、按照公司年度销售规划,推进区域内地级、县级市场防水材料的销售落地、过程跟踪及回款管理; 4、承担所负责区域代理商的日常支持、服务与运营管理; 5、落实并执行公司制定的销售策略、政策及相关行动计划,及时向主管领导及相关部门沟通进展并反馈市场信息。 任职要求: 1、具备5年以上销售岗位工作经验 (1)拥有同行业销售背景及客户资源者优先考虑(涵盖但不限于建材、瓷砖、卫浴等领域),且能迅速实现业绩转化。 (2)具备药品OTC、制造业渠道地推、快消品、化妆品、保险等行业销售经验及客户基础者亦可接受。 2、年龄在25至45周岁之间,能力突出者年龄可适当放宽 3、大专或以上学历,综合表现优异者学历条件可适度放宽 4、能够适应短期出差安排,持有驾照并可熟练驾驶 5、具备较强的团队协作意识,目标清晰,作风务实,执行力高; 6、注重结果达成,目标导向明确,追求业绩突破,具有强烈的收入增长意愿。
业务发展主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管生日福利5-10年大专及以上
【公司介绍】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。公司现有员工3600余人,市场占有率领先,行业综合排名稳居TOP1 【福利待遇】 我们的薪酬优势:在职半年以上主管月收入普遍不低于15K,优秀资深主管可达30-50K/月 1、收入无上限:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成 2、综合月薪15-30K,其中底薪绩效包起步5k,新晋主管考核周期内平均月入10K+(新人期考核宽松,设有保护机制,侧重适应过渡) 3、团队阶梯提成机制,单笔最高105元,提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享受1000元/月专项补贴,绩效保底1500元/月,叠加日常达标奖励,高薪轻松达成 5、完善的员工保障:五险一金+生日福利+节假日礼遇+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、晋升唯能力论,结果导向,路径清晰透明,最快六个月可晋升至城市经理 7、系统化培训支持:入职首周由城市经理1对1带教,第二、第三个月持续开展管理赋能培训,助力团队运营高效达标 8、晋升通道明确:职业发展路径为(团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人),能力达标者最快每3个月晋升一级,发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设:定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动,营造积极活跃的团队氛围 10、工作时间:上午9:00-下午18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息 工作职责: 1、负责BD团队的招聘搭建、培训培养及日常管理,带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划,细化目标分配,跟踪分析每位BD业绩表现,及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘与新人带教,安排定期陪访;推动团队成长,持续提升老BD业务能力,促进业绩与收入双增长 4、培养星级BD和团队导师,规划骨干成员及储备主管的发展路径,并提供针对性赋能支持 5、维护团队稳定规模,建立淘汰预警与流失挽回机制,稳固核心成员,保持团队战斗力 6、准确传达总部各项政策制度,确保团队理解到位并有效执行 7、营造积极团队氛围,提振士气,协调解决跨部门协作问题 工作要求: 1、学历要求:大专及以上学历,具备5人以上销售团队管理经验,有互联网或地推团队管理背景者优先 2、能力要求:目标感强,具备持续学习与反思能力,抗压性强,善于问题分析与复盘总结 3、期待你有清晰的个人成长规划,强烈的收入提升意愿,且自我标准高、追求卓越
青岛莱西市商家和个人收银设备安装维护
1-2万元/月
销售经理3-5人经验不限中专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融招商/商户拓展类服务金融产品面销/陌拜经验
商家和个人收银设备安装维护
长白班车间食品厂包吃包住3-5人月结
年底结清全部工资-长白班-免费三餐免费住宿(坚果厂5000-6500) 【薪资待遇】 白班16元/小时(15元1元满勤旺季补贴) 【招聘年龄】16-52 【企业讲解】 企业主要做坚果食品加工,主要岗位包装,称重,分拣等 车间常年恒温(20℃)
种植工
山东平度地里农活插杆干到年底然后一户一结账!管吃管住!半路走!住宿费10元!干到年底报路费300!!工资把握!每天8点以后干活!下午4点左右收工!时间短!包工!新手100-200期间熟练后200-300期间!俩三天一开,年龄不限!男女都要!只要身体健康!,农村各种零活都有,有干的联系电话大概14号左右出发
青岛 平度市
1月9日 06:02拨打电话
山东青岛招聘:铆焊内包队薪资:薪资面议职位详情:公司扩大产能,需大量铆焊内包队、铆焊人员
工厂焊工月结
招聘:铆焊内包队 薪资:薪资面议 职位详情: 公司扩大产能,需大量铆焊内包队、铆焊人员
青岛
1月9日 06:01拨打电话
山东青岛今天找会用角磨机小工一名,活在红石崖中德工业园附近。
小工1-2人
今天找会用角磨机小工一名,活在红石崖中德工业园附近。
青岛
1月9日 06:00拨打电话
山东青岛明天找多名手工缝活工人,郭四干活
缝纫工
明天找多名手工缝活工人,郭四干活
青岛
1月9日 05:58拨打电话
服务员销售经理
招聘:前厅营销经理一名薪资面议!(对高端会所有相关经验者优先) 招聘:服务员 【薪资待遇】:4000-5000元/月 根据个人的能力有酒水提成,餐中服务提成,月休4天,管吃管住。 【岗位要求】:年龄20-35岁之间,有相关工作经验者优先,要有良好的工作态度和责任心。 【联系方式】:() 工作地点:郑州市郑东新区龙湖外环东路郑宇商业街雨轩茶舍
郑州
1月9日 04:40拨打电话
销售经理3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1、年龄:25-45岁(特别优秀可放宽至58岁) 2、要求:大专及以上学历,无犯罪记录,征信良好,认同公司、认同保险、认同伙伴; 3、有3年以上销售经验,以及团队管理经验; 4、薪酬待遇 :基本薪酬+提成+津贴+奖励等,首年 综合年收入可达10万+,享受商业保险福利,。 你需要考虑的问题: 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作,你更想要哪一个? 你的答案如果是前者,那么请绕行! 如果是后者,请与我联系,期待有志之士的加入
国央企销售工程师
5000-6000元/月
销售经理包住年终奖五险1-2人经验不限大专及以上较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
无责任底薪:业务员5k;经理5-6k 任职要求及工作职责:销售经理、销售业务员1.大专及以上学历;(年龄:23岁至29岁)2.热爱销售职业,2-3年市场拓展工作经验,有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先;3.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品售后服务工作;4.有良好的客户沟通能力、较强谈判能力;并在办事处主任指导下完成项目及催收货款; 5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。 6.具有石油化工、电力电网,大企、冶金或照明销售经验优先。
销售经理
300-800元/天
销售经理6-10人经验不限中专及以上代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康快消品
韩国原装进口控糖贴初入国内市场,有兴趣了解合作吗,主要负责开发市场,代理商、经销商、体验代表,待遇丰厚,可兼职,接受团队合作,欢迎您的加入。
销售经理1-2人5-10年大专及以上较多外勤回款提成弹性工作制
一、核心资质要求(硬性门槛) 1. 学历与从业年:大专及以上学历,5年以上特种作业相关行业(如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等)的市场拓展或业务管理经验;具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书:需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书(如安全生产管理人员证书),熟悉特种作业相关资质办理流程,了解各地主管部门(应急管理局、住建部等)的审批要求。 3. 合规认知:熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规,能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓:具备独立开发大客户(如建筑企业、工矿企业、电力公司等)的能力,拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约:擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判,能够主导从线索跟进到合同签订的全流程,具备良好的回款能力。 3. 竞品分析:熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系,能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设:能搭建并管理特种作业业务团队,制定团队考核与激励机制,指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹:可协调特种作业人员、设备、资质等资源,对接项目现场需求,确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成:具备制定年度/季度业务目标的能力,能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识:特种作业核心是安全,需具备极强的安全风险预判能力,杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调:能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队,具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力:适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点,能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源,熟悉资质代办、项目备案流程; -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验;
销售经理
岗位职责: 1.确保客户接待流程符合公司和厂家的标准; 2.积极拓展新客户,并维护好现有客户关系; 3.提供全面的客户服务,包括但不限于售前、售中及售后支持; 4.定期组织客户回访,帮助解决客户遇到的问题,并提供车辆使用和保养建议; 5.保持展厅环境整洁,确保所有展示车辆的良好状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够主动、热情地接待每一位客户; 3.对车辆销售和客户服务有深入理解; 4.能够熟练掌握车辆信息,向客户准确传达; 5.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)网络销售无经验要求会展销售互联网/科技房地产
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-08 岗位描述: 1.负责推荐有购房或租房意向的客户资源,后续由我司专业团队全程跟进对接,无需您亲自带看房源,无需维护客户关系,也无需遵守固定团队管理规范,仅需介绍潜在客户即可。我们将与您签署正式合作协议,切实保障您的合法权益。 2.公司成立于2004年,目前在城阳区域设有8家门店,团队规模超100人,其中多数为从业5年以上的专职房产顾问,具备出色的成交转化能力。此工作不占用您的日常时间,仅需资源对接便可参与合作。因房产交易金额较高,且住房需求普遍,潜在客户基数大,收益空间可观。欢迎前来门店实地了解,深入沟通合作细节。
销售经理/主管经验不限学历不限个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验无经验要求会展销售教育培训电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业
创业合伙人(月入3-5万)可兼职 断供保房,因公司布局全国市场,欢迎有志之士加入!不需要您有多厉害,简单照做,复制即可!! [任职资格] 1、想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的,哪怕你是小白,简单复制照做也能快速上手! 2、欢迎有债务,大额负债的伙伴加入,带你蓝海赛道快速逆袭早日上岸! 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入,携手发展蓝海事业,做利国利民事业! 4、兼职伙伴年保底10,全职保底30,分公司100打底!都是成功再复制的结果,不吹牛,可以现场考察!每周两场全国负资产规划师培训班报名超100人,并且每场都要提前一周预约!! [全国业务范围,不坐班,可兼职] 全国9亿多的客户体量,市场空间足够大,基本每10人里面有8.9人都有负债,还有系统全套获客渠道免费教您,根本不愁没有客源,让您能够帮助更多负债朋友,祝天下每一个负债人早上上岸,家庭幸福美满!这是一份积福报也能成就平凡的我们的蓝海事业!懂金融经济和关心国家时政的都懂 [任职要求] 1、不限年龄,不限性别,不限学历,英雄不问出处! 2、正能量,三观正有良好的专业服务意识! 3、爱学习,要有爱心一因为我们是一家有大爱的公司,我们为每一位负债人免费提供专业的全方位法律服务,涵盖经济、婚姻、资产保全、是否合规、生活情感等服务。就是希望陷入困境的负债人们,在我们专业有爱的帮助规划下乐观从容赚钱,早日上岸,过上正常幸福美满的生活! [工作内容] 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户,通过我们帮他们实现少还或者不还及时止损,保住更多资产财富,实现多方共赢。 [公司提供] 1、公司免费提供系统化的培训和辅导,保证没有任何费用,让每个加入的伙伴都能帮助他人的同时,自己也能无任何负担的开心赚钱 2、提供专业的获客渠道,小白也能轻松上手 3、免费学习专业的法律知识,金融知识,不良资产知识,让你也能快速成为专业负资产规划师。
电话销售社保生日福利1-3年大专及以上客户邀约普通话标准企业(To B)沟通能力强互联网/科技
工作内容: 1、公司提供大量精准意向客户资源,无需自行盲目拓客,办公环境舒适宜人。 2、通过电话沟通了解客户需求,提供专业的资金解决方案与融资规划服务。 3、负责客户接待及商务洽谈,协助完成签约流程。 4、根据公司标准落实客户回访机制,持续维护客户关系,提升客户满意度。 职位要求: 1、性别不限,年龄不限,学历不限,欢迎各背景人才加入 2、普通话标准,表达流畅,对销售工作有热情 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备良好的市场敏感度与客户需求分析能力 薪酬福利: 底薪6000+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起,当前新人平均约10天实现首单突破;初级销售月收入1W~3W,中级销售4W~6W,高级销售8W~12W,顶尖精英层级月均收入15W~30W,上月最高个人实收32W(真实到账,非夸大) 2、享有节日福利(如端午、中秋、春节)及生日礼遇等多项贴心福利 3、客户资源由公司统一投放获取,来源精准高效,新人入职后可快速开展业务,无需从零起步;每位员工配备专用办公系统,操作便捷,智能化程度高 4、提供带薪岗前培训,无任何数据成本或其他附加费用;公司设有培训部、按揭部、谈判部等多职能部门协同支持,定期组织内部学习与技能提升课程 5、健全的晋升通道: 销售经理-团队主管(年薪30W)-销售总监(年薪100W)-总经理(年薪300W)-区域总负责人;团队中已有成员零行业基础,一个月内晋升主管,我们注重实际能力,只要你够强,就来展现你的价值
海运货代业务员
4000-7000元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上海运国际物流货代
岗位职责: 1、根据公司销售规划,对优质直客及同行客户进行开发与关系维护; 2、独立完成揽货任务,主动拓展市场渠道; 3、设定销售目标,并按计划推进销售工作执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,不限工作经验,物流、市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑; 2、工作积极负责,具备较强的应变能力,有敬业精神和团队责任感,入职后安排专人指导; 3、有海运货代行业经验者优先,自带客户资源者学历可适当放宽,薪资待遇面议且保障优厚; 4、英语听说读写熟练者优先录用。 福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休; 2.五险一金、带薪年假、年度旅游、节假日福利; 3.完善的晋升通道与培训体系,提供集团内横向与纵向发展机会。
自动洗车机的销售与推广
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多出差回款提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
负责自动洗车机对洗车门店及加油站等渠道的销售与推广,要求有销售经验,能够组建和带领销售团队的能力。
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
一、工作职责: 1.服务于公司VIP客户及高净值客户,为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户,与客户面谈沟通,了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,为客户量身定制解决方案,并为客户呈现解读方案内容; 4.促进成交,维护客户关系,定期邀约客户参与公司活动; 5.学习法律、税务筹划、理财知识,尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题; 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事,只要愿意学都能做起来); 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强; 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先; 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验,如果有意向做团队经理,最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假); 2.超过130年外企的成熟薪资体系,上不封顶的收入,公开透明的晋升机制,新人成长空间大,是我们的绝对优势; 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训,包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险,包括意外/医疗/健康保险,所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿,社恐选手也可休息不参加),定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动,员工以85后、90后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴,世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业,集团1890年始创干德国柏林,目前总部位于慕尼黑,欧洲最大的保险以及资产管理公司之-; 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份; 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴; 4.完善的德资外企薪酬体系,公平透明的管理与晋升制度,确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。
销售总监生日福利五险一金3-5年大专及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责: 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营,涵盖汽车销售团队搭建及销售技能培训等工作; 2、拟定系统化销售方案,拆解销售任务目标,并跟进过程指导,确保目标有效达成; 3、依托现有汽车销售通路,科学配置与高效运用资源,提升资源转化效率; 4、拓展新型汽车销售渠道,深入理解区域市场特性,推动品牌在目标市场的渗透与认知; 5、收集本地竞品汽车品牌的动态信息,及时优化调整销售策略,保障门店业绩指标完成; 6、维护客户关系体系,提供高水准服务体验,促进客户口碑传播与转介绍; 7、遵循集团管理规范,落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上汽车行业或相关岗位销售管理经历,有销售团队筹建经验者优先; 2、具备出色的口头表达、协调沟通与组织能力;拥有团队管理实践,能有效激发团队动力,执行力强; 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,富有团队协作精神,注重结果输出; 4、为人诚信、作风正派,工作态度积极主动,责任心强。 薪资待遇: 公司朝阳产业,平台广阔,晋升渠道公平,后勤支持完善,发薪准时 福利待遇: 五险一金、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道: 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历,我们成就你的精英梦想 注:本公司直聘,无需缴纳任何费用,求职者放心投递!急于找工作的,可来电咨询,有问必答!感谢您的关注!!!
私域运营专员
4000-9000元/月
销售专员社保1年以下学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验建材
岗位职责 1、从事线上销售工作,欢迎各行业热爱销售的伙伴加入 2、公司提供意向客户资源,通过线上方式完成产品销售任务 3、负责个人号私聊沟通,实现首单转化,引导客户进群及社群持续转化,进行用户标签标注,客户意向分级管理,维护朋友圈内容 4、负责抖音、小红书、视频号等平台日常内容更新,挖掘并触达潜在新用户 5、有保底收入,有提成激励,有晋升空间 [不为人知的小秘密] 1.基础薪资4000元,叠加提成与奖金,积极努力月薪轻松过万 2.入职即办理五险缴纳 3.地理位置优越,交通便捷,周边餐饮选择丰富 4.非电话销售模式,无线下地推任务 5.销售高端产品,面向优质客户群体,沟通顺畅,维护简单 6.领导视野开阔,沟通氛围轻松,团队充满正能量
渠道销售经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责阀门类产品的市场推广与销售工作 2.开发并维护客户资源,推动销售目标的达成 3.配合团队协作,共同推进销售任务的完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展工作,具备较强的市场洞察与分析判断力 3.工作积极主动,具有良好的团队合作意识
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