本人新人小白开了一家店，需要有宠物店经验的人来管理，

沟通表达能力强，服务意识佳，掌控基础办公软件操作，懂CAD,三维家，酷家乐等软件者优先考虑。 对卫浴行业感兴趣，能快速学习产品知识，目标感强，有团队协作精神，管理门店日常运营，制定业绩目标，完成业绩任务

114 衣诗尚女装店 广州市增城区荔城街金竹一路78号衣诗尚女装店 店长 女装店店员（长期/兼职均可） 3 4000-5000 不限制 不限制 身体健康，能吃苦耐劳 职位福利：绩效奖金、工龄奖、专业培训、节日福利、带薪年假、全勤奖、包住、社保五险、餐费补贴

【工作内容】 1、日常运营：运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控) 2、人员管理：带教7-10人团队(排班、培训、考核，降低员工流失率) 3、客户体验：优化服务流程(减少顾客投诉，提升复购率) 4、成本管控：监控水电耗材、茶饮原料损耗，控制门店运营成本 5、数据复盘：分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量)，制定优化策略 6、设备管理专家：熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等)，能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗，制定耳机消毒/键盘更换周期，提升玩家体验 【任职要求】(硬性条件+加分项) 硬性条件： 1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队） 2、能接受高强度工作，适应夜班 3、带教10人以下年轻团队(00后为主，需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理) 加分项: 1、有茶饮制作经验(会调饮更佳) 2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率) 3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查) 优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店服务质量与口碑 5.配合总部政策落地，及时反馈市场信息，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应快节奏的零售环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力 3.有志于在零售或服务行业长期发展，认同企业文化与价值观 4.持有健康证者优先，具备同岗位经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，公司提供完善的带薪培训与发展通道

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

牛叁代，招贤纳士 一、店长（多名，广州） 1年以上肉类或相关岗位工作经验，全面负责门店经营管理，对门店日常工作和经营目标负责。 综合工资7000-15000+ 薪资结构积极、职业空间高 二、切肉师傅（多名，广州） 有相关岗位工作经验，刀功熟练；有良好的沟通能力和服务态度。成长空间大。 月薪6000-12000+， 薪资结构积极成长空间大 三导购员（多名，广州可兼职） 1、，20-45岁之间，有导购或者销售经验优先，口齿伶俐；强烈的敬业精神与责任感，懂得吆喝招揽顾客，服务意识强。 月薪4000-8000+ 工资+补贴+奖金。 另寻有牛肉基础加管理经验的人员，工资职位面议，

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

广式云饺店招聘 本店主营正宗广式云饺，现因业务发展需要，诚招熟手、新手、店长数名，期待手脚麻利、踏实肯干的你加入，一起用心做好每一份云饺！ （店长） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹点餐、备料、出餐、收银全流程，保障门店高效运转； 2. 把控云饺制作的食材新鲜度、口味标准化及出品质量，严格遵循广式云饺制作规范； 3. 负责门店人员排班、考勤及日常培训，指导新老员工操作，提升团队协作效率； 4. 维护门店环境卫生，做好食材库存盘点、补货及成本管控，减少浪费； 5. 对接顾客需求，妥善处理客诉，提升顾客消费体验，维护门店口碑； 6. 执行门店各项营销活动，配合完成业绩目标。 任职要求 1. 有1年以上餐饮门店管理经验，熟悉广式点心/云饺店运营者优先； 2. 精通广式云饺包制、煮制等核心操作，能独立把控出品标准； 3. 具备良好的沟通协调、统筹安排能力，有责任心，能带动团队积极性； 4. 能适应餐饮行业工作时间，吃苦耐劳，有较强的服务意识和成本意识； 5. 熟悉基础收银操作，会简单的库存管理优先。 薪资待遇 月薪5000-8000元，底薪+业绩提成+全勤奖+餐补，具体面议；月休三天，节日福利，带薪培训，晋升空间大。 （云饺制作熟手） 岗位职责 1. 熟练掌握广式云饺的包制手法，按门店标准完成云饺包制，保证包制速度和品相； 2. 协助完成食材预处理（如馅料调配、面皮整理、葱姜切配等），严格遵循卫生规范； 3. 配合煮制岗完成出餐，做好操作台卫生清洁，做到工完场清； 4. 服从店长安排，配合团队完成日常运营工作，保证出品效率。 任职要求 1. 有1年以上广式云饺/点心包制经验，手法娴熟，包制速度快，品相标准； 2. 熟悉广式云饺馅料配比、面皮处理等基础要点，能独立完成包制全流程； 3. 手脚麻利，工作细致，注重卫生，有良好的团队协作意识； 4. 能适应餐饮行业工作时间，吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇 月薪4000-6000元，底薪+全勤奖+餐补，多劳多得；月休三天，节日福利，环境轻松。 （云饺制作新手） 岗位职责 1. 跟随熟手/店长学习广式云饺包制、食材处理、卫生清洁等基础操作； 2. 协助完成门店基础工作，如食材整理、餐具清洗、操作台清洁等； 3. 严格遵守门店操作规范和卫生要求，快速掌握云饺制作技能； 4. 服从安排，积极配合团队完成日常工作。 任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证； 2. 吃苦耐劳，手脚麻利，有学习意愿，服从门店管理； 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验可带薪培训。 薪资待遇 月薪3000-4000元，底薪+全勤奖+餐补；月休三天，带薪培训，上手后可提薪。 通用福利 1. 包吃/餐补，节日福利（端午、中秋、春节等）； 2. 带薪培训，技能提升快，熟手/店长可内部晋升； 3. 工作环境轻松，团队氛围融洽，无复杂人际关系； 4. 工作时间固定，无通宵班，兼顾工作与生活。 应聘方式 1. 现场应聘：直接到本店门店填写应聘信息，现场面试； 2. 电话联系：张女士-、徐先生- 3. 工作地址：广州（白云、海珠） 温馨提示 1. 所有岗位均需持有有效健康证，无健康证可协助办理； 2. 工作时间：早班8:00-13:00，晚班16:00-19:30，可根据需求协调排班。

广州 广东省广州市增城区朱村街道碧桂园·城市花园漫绿苑八街一号1401 2台空调挂机拆洗 价格100 要求8号上门 ，能接私我。

广东广州增城要一个25顿折臂吊司机替班一名。3天左右，现金，电话舒

增城菜鸟园区。过年放假4天 长白班，长白班 岗位: 分拣 拉车 下架 合箱 合板 上架 面试简单包进，不要。 年龄要求：18-45周岁 面试时间，12.30-13.30 试工期间工价：24元/小时+星计级‬件2.5-4元 二⭐+2.5元 三⭐+4元 试工期最高28/小时 试工15-30天过后转正 转正后月收入：6000-8500元（上不封顶） 包吃住：包工作餐、包住，水电平摊（试工期，公式寓‬宿舍）， ⚠出勤满3天有工时，，按18元/小时结算。 地点：广州增城菜鸟园区 长线2.5。

广州市增城区招家具安装

广州增城朱村9到14号请顶班发型师快剪➕烫染六天保底1680随便超保底

100%提成招聘 房产销售/店长/合伙店长 不签单收入也能足够稳定 1.房产销售（50名） 提成高达100%+年度分红 2.店长（10名） 提成高达100%+管理提成+年度分红 3.合伙店长(10名) 低成本创业，800元/月 可以招人发展团队，所有业绩全部拿走，提供门店办公，提供开店创业补贴，享受公司分红 4.现有门店也可以合作经营 新模式、新机遇、多创收 感兴趣私聊 ☎肖

天津市滨海新区，招聘烤肉店切肉师傅工资8000不会可以培训，配菜主食师傅(东西简单，家庭妇女就能干)工资6500--7000不会可以培训（要求50岁以内，人品好，能长期合作的，）招聘店长工资面议，月休3天，联系电话，

井号MIWEN·觅问 招聘 招聘 招聘招店长，高销 待遇：6000-9000+（不封顶）月休四天 福利：底薪➕高提成➕排名奖➕全勤奖➕奖金福利➕工龄奖➕晋升快 欢迎推荐或自荐 地址：菱角湖万达 联系电话☎

前厅部主管 有工作经验和熟悉OTA运营者优先 薪资福利:待遇优厚 招工人数:一名

【章光101养发生发防脱发】 冀州店店长 4000-10000元 冀州店店员 3000-6000元 枣强店店长 4000-10000元 枣强店店员 3000-6000元 3天公休++节日福利+8小时/天 +店内全部业绩的提成+加班费+1000元管理奖 地址：冀州吉美购物广场西南150米 枣强县丽景南区地上11号 联系方式：

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

诚聘 食堂现场主管一名，，年龄45岁以内，月薪7k，月休四天，法定假不扣工资（春节期间有保底工资）。另需熟手厨工一名，月工资4500，年龄不超57岁，要求身体健康，头脑反应快做事手脚麻利讲究卫生。以上岗位上班地址:广州增城区新塘镇香山大道辅导旁科技园。有意者请联系！平台

58 广州好捷多餐饮有限公司 广州市增城区宁西街创誉路76号A1-1004、A1-2004 邓小姐 厨师长 1 8000-8500 不限制 不限制 岗位要求：1、具备中学食堂厨师长任职经验；2.熟悉中学食堂运营模式、学生饮食特点及校园食品安全管理要求；3、熟悉食品安全相关法律法规及操作规范，4、具备良好的团队管理能力，能合理安排厨房人员分工，协调团队高效完成日常供餐工作，5、责任心强，具备应对突发餐饮问题的处理能力。岗位职责：1、负责食堂厨师团队的管理与指导2、确保食堂菜品的质量与创新3、监督食堂的食品安全与卫生标准 福利待遇：（1）包吃包住（住公寓，有空调热水器）（2）生日福利、季度奖金、年终奖（3）入职购买深圳五险

岗位职责： 1.全面负责餐饮店的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.指导并培训员工，提升团队工作效率和服务水平； 3.制定并执行营销策略，提升店铺业绩和品牌形象； 4.监控成本控制，确保财务健康及盈利目标达成。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验； 2.熟悉餐饮服务流程，有强烈的责任心和服务意识； 3.优秀的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和内部问题； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈重大运营问题 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

负责茶点店铺的运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长一名，会拉面优先，主要负责店内经营，平台拍摄（抖音）及推广，利润有提成（面议）。要求全职，有责任心，有经验。

Center&Action潮牌店长岗位职责： 1、配合品牌公司的经营方针，负责分解每月店铺业绩指标，及时跟进及分析完成情况，编制报表； 2、负责店铺日常运营管理和货品管理，完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、失货等日常工作，确保店铺的正常运营； 3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围，促成业绩的提升； 4、带教管理员工，包括销售技巧及货品知识培训，并对优秀员工制定培养计划； 5、监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态； 6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-30； 2、五官端正，形体匀称，热爱时尚，阳光活力； 3、3年以上服装销售经验，2年以上品牌连锁门店的管理经验（时尚、轻奢、运动品牌），熟悉店铺的运作流程； 4、具备团队管理和协调能力、较强的责任心，健康积极的工作态度,良好的职业操守及交际能力； 5、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 6、具有前瞻性，全面统筹协调、规划和组织的能力； 7、丰富的VIP客户、CRM维护管理经验，善于运用销售技巧提升业绩; 8、擅长运用互联网平台吸粉及营销；

-前期：厨房备餐、前厅服务、厅堂维护 -中期：学习库存管理、客户维护、基础运营 -后期（管理方向）：处理排班、培训新员工、数据分析等。 底薪加提成模式，包食宿（店内工作餐、每月租房补贴）