一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：前3个月新人补贴+全勤+服务津贴+提成，最低拿6000元，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

岗位职责： 1. 负责团队人员日常招募工作，并做好团队属员的辅导及督导； 2. 组织并指导团队完成客户咨询，保单服务，需求分析等综合性客户服务工作； 3. 制定服务标准与销售支持策略，提升客户满意度与业务转化效率； 4. 负责销售客服团队的日常管理及工作协调，确保服务流程高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有从事销售或管理工作经验优先； 2. 有较强的进取心，认同保险，品行端正。 薪资福利： 1. 年收入20万-40万，上不封顶； 2. 基础学习津贴，公司激励政策，商业保险，免费培训，团队发展晋级，生日礼遇，团建旅游； 3. 外勤与保险公司签订委托合同（个人保险代理合同）。

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位要求： 1、年龄：18-35岁，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力。 岗位职责：车险续保专员 1、通过电话或者企业微信和客户沟通，为客户办理续费等事项，室内工作，无需外出扩展客户； 2、根据公司提供的月目标，制定实施计划。 薪酬福利： 1、入职就购买享受五险一金；（15号前签合同当月购买15号后次月购买） 2、试用期无责保底3000+提成，试用期综合在5-7k，转正后无责底薪+提成+奖金，综合在7-12k，（通时通次达标，出单额外有奖励500-1500，看达标情况）新人三个月内上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月！ 3、公司每季度进行一次定岗评级，一年有4次考核晋级的机会调整薪酬福利； 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品等 免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、免费提供一个月的住舍，水电费分摊。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，午休1个半小时，（周-至周六上班）法定节假日正常放假。

岗位职责: 1、参与合作机关、企事业单位保险福利服务项目。 2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案。 3、配合项目团队为员工提供长期保障服务。 岗位要求: 1、有上进心，有强烈奋斗进取精神。 2、具备银行、保险、医疗相关行业从业经验者优先。 3、有较强的学习能力、服务意识和团队协作能力。 岗位待遇: 1、500强及上市企业，劳动合同制，六险一金+定期体检+节假日福利+带薪年假。 2、薪资结构：固定薪+月度绩效+项目提奖+年终奖等。 3、BBC业务模式，客户充足，发展空间巨大。 4、完善的培训体系及岗位晋升机会。

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历高中以上，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有服务意识，愿意为客户提供长期保障规划 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，目标感强，自律性好 4.有保险从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金/（团险）

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广州市天河区招贴砖、泥瓦工，7层楼梯翻新，铺地砖，贴墙砖，铲灰重新刮白，涂墙面漆，看过现场后报价。不打电话，加微信。不打电话，加微信。

岗位职责： 1. 负责日常前台接待、电话接听及访客登记与引导 2. 协助处理行政事务，包括文件整理、办公用品采购与管理、会议安排与支持 3. 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁、维修等外部服务对接 4. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据整理 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 有行政/前台相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

招聘销售专员若干名。岗位要求：1.大专及以上学历，有相关行业经验者优先。2.怀揣赚钱目标，热衷建材销售行业，抗压能力强，愿意深耕铝型材赛道。3.口齿清晰，善于商务沟通，学习领悟快，能快速熟悉产品参数、报价、行业行情。4.配合业务需要不定期短途或异地出差。5.熟练使用Word和Excel，可独立完成客户台账、销售数据统计汇总。6.持有C1及以上驾照，自备私家车者优先。岗位职责：1.负责公司工业材、铝型材、铝门窗的市场开发与销售。2.跟随老板实地拓客、谈单，实战式带教，零基础也能快速吃透行业与销售技巧。3.协助老板视频拍摄，打造个人IP。4.依托公司现有资源跟进转化，开拓新区域、新客户，提升区域市场占有率。5.跟进订单，包括商务谈判、合同签订、跨分公司业务对接、回款跟进与售后协调。薪资福利：底薪4500-6000元，另加提成、绩效奖金、餐补和交通补贴。提供六险一金，入职即缴纳五险、公积金及补充商业险。公司福利包括团建旅游、节日福利和生日福利。工作地址位于广州市番禺区石山大道南敏捷时空1座819-820。

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1、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的保险服务方案。在此背景下，平安诚邀有志之士的加入，成为平安集团专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、任职要求教育背景: 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理和退伍军人等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 4、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

薪资福利：底薪+佣金、周末双休、七小时工作制（8:30–17:00）、办公环境优、交通便利、养老金、团建。 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案。 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户。 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率。 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识。 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识。 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式。 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录。 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先。

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

【我们的岗位职责】 1、接受完善的培训，学习多家保险公司的各类产品，包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等。经过系统培训，专业性上不用担心。 2、公司优势：合作130多家保险公司，为客户优中选优、量身定制保险方案，满足不同个体和企业的需求。 不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 4、有别于传统保险代理人，不打鸡血，没有套路，只教你保险知识和销售逻辑，真诚待人。 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步。 【我们需要什么样的人才】 1、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先； 2、本科及以上学历（有同业经验或特别优秀者可放宽至大专学历）； 3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放； 4、有较强的自律，包括学习的自律和遵守职业道德的自律； 5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。 【福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 【团队介绍】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【什么是保险经纪人？】 该职位不是保险公司的代理人，而是保险经纪人。 它不隶属于任何一家保险公司，而是客户的代理人。帮客户从保险市场上货比多家，挑选最合适的产品，为客户定制最合适的保障方案。 依照我国《保险法》第118条规定：保险经纪人是基于投保人的利益，受客户委托，提供专业化风险管理服务，真正成为客户的家庭保险顾问。 明亚，成就不同的你。 欢迎广大有志之士加盟

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

业务线销售负责人（5人） 工作地点： 广州/深圳/上海 岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定所负责业务线（尾程分段解决方案/清关/海运/大件末派等）的销售策略与年度销售计划，分解并下达销售目标，确保业绩达成； 2、带领团队开拓新市场，挖掘潜在客户，重点突破头部客户及战略合作项目，提升市场占有率；同时维护关键客户关系，推动业务深度合作； 3、负责销售团队的组建、培训、考核与激励，提升团队专业能力和战斗力，打造高绩效销售团队；建立人才梯队，培养后备力量； 4、监督销售流程，指导团队成员完成客户开发、需求挖掘、方案制定、合同谈判及售后服务，确保客户满意度；定期复盘销售数据，优化销售策略； 5、协调内部运营、产品、技术等部门，推动流程优化与系统改进，提升服务效率与质量；整合内外部资源，为客户提供定制化物流解决方案； 6、持续关注行业动态、竞争对手及客户需求变化，定期输出市场分析报告，为公司产品创新、定价策略及业务拓展提供决策依据。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽； 2、5年以上跨境物流、跨境电商或相关行业销售经验，其中至少3年销售团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例； 3、熟悉国际货运、清关、仓储、尾程配送等环节；具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力； 4、有经营意识，擅长目标分解与过程管控，能有效激励团队并推动执行； 5、结果导向，抗压能力强，具有高度的责任心和事业心，良好的商业敏感度和客户服务意识，能适应出差。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.主动了解服装面料和工艺，做货盘分析； 2.根据当下潮流趋势走向，为客户提供相关服装搭配和拿货建议； 3.以服务心态与客户交流沟通，宣讲品牌和推荐公司产品； 4.主动完成公司指定销售目标和业绩； 5.负责产品拍摄（手机拍版）。 岗位要求： 1.要求有服装批发销售工作经验，有管理经验更佳； 2.沟通能力较强，会拿捏客户和邀约客户，能够与客户深度沟通； 3.性格开朗，工作有责任心，能认真完成公司的销售目标。 4.此岗位属于公司展厅销售，不需要到档口坐班，公司环境优美舒适。 薪资结构：底薪+提成（底薪可以根据销售能力另议） 联系方式：刘小姐 （有意向可直接电话联系或添加微信） 公司福利：下午茶时间、生日福利、节日福利、员工旅游/拓展等 办公环境：宽敞、舒适、自由无拘束，、管理比较人性化，期待您加入我们大家庭！ 交通便利：临近地铁8号线同德站B出口、823路粤溪北路（棠溪车场）公交站

岗位职责 1。在抖音联系达人资源达成合作； 2。开拓媒体渠道，维护媒介资源与平台的关系，建立合作关系； 3。日常和达人沟通，维护良好合作关系；4。建立直播合作主播，达人资源池； 5。安排寄样，确认排期，跟播以及数据反馈；岗位要求 1。性格开朗，善于沟通，对抖音，快手达人对接有一定的了解； 2。对数据有基础的分析能力，良好的商务沟通能力。 职位要求:年龄不限，熟手小白均可，操作简单，高提成，坐办公室，享受国家法定假日。 熟手有经验者优先，认可护肤化妆品行业 对自己有要求，渴望高薪，想要长期稳定有前景的工作

1. 寻找有餐饮软件购买或升级需求的商家，建立联系； 2. 能够与潜在商家客户开展业务沟通，挖掘业务需求并基于所销售天财商龙软件产品的能力给出合适的解决方案； 3，主要就是负责发掘商机，公司会有配套的售前技术支持和商务支持。 4，有餐饮客户资源者优先。 5，能自驱自律勤奋的来，能做到这几点赚钱是一定的。 收入=底薪4000+销售绩效+销售提成+支付分润，上不封顶，参考我们广州深圳伙伴公司的销售人员平均水平，月综合收入一两万的很正常，最优秀的销售能做到月收入超过5万，细节面谈。 为什么招聘这里薪资区间显示是4-9k呢？因为系统只允许5k的波动范围，而我们的岗位实际收入波动范围很大，没业绩的人拿底薪有，业绩牛的人一个月拿五六万也有。不想画饼，所以这里展示的区间就按比较低的范围设置了。欢迎了解。

岗位职责： 1.收集行业、项目以及目标客户等信息。 2.汇报市场动态，提供有价值的行业洞察，为公司销售策略、产品开发等提供建议； 3.制定个人开发计划，定期提交工作报表；达成销售目标。 4.开发新客户，建立/维护客情关系，定期回访，提升复购与客户满意度。 5.组织客户评审，建立客户档案。 6.对接客户需求；主导商务谈判，确保合同条款符合公司利益，促进合同签署。 7.监控合同履行状态和货款回收，及时报告任何潜在问题，控制坏款风险。 8.接收客户反馈，跟进客诉闭环管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，26-36岁；***； 2.二年以上销售工作经验，熟悉销售流程和客户关系管理。 3.良好的沟通技巧与谈判能力，较强的团队协作精神。 4.良好的职业素养，诚信可靠、责任心强，公私分明； 5.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 6.有汽车装备、汽车零部件、电气配套等行业从业经验优先。

工作：美团官方的餐饮团购经理 内容：膜拜地推餐饮店商家入驻&平台产品销售&运营 【餐饮团购BD】 美团、大众点评app美食板块商家入驻 【岗位内容】 1. 面向餐饮行业，主动寻找未合作的餐饮客户，通过通过电话和上门拜访形式，了解餐饮客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作； 2. 根据公司发展战略，负责公司餐饮广告、餐饮交易产品的推广和开拓，达成公司销售目标和工作任务。 3. 完成区域内商户拜访和签约任务，开拓未合作品牌上线，解决客户异议

古玩艺术品经纪人 [岗位职责] 1、通过电话及微信的形式与客户沟通，维护良好的客户关系，挖掘客户需求； 2、公司提供精准客户资源，为艺术品需求客户做专业知识讲解，达成客户签单； 我们不是打那种纯电销的工作，我们还是以加上联系方式和拿到结果为主，这点公司还是很人性化的。一天就20通即可!，多劳多得。 [任职资格] 1、待人热情，性格开朗，亲和力强，充满正能量； 2、热爱传统文化，对文化艺术品有一定的兴趣； 3、男女不限，中专以上学历， 4、公司提供系统的产品知识培训 [员工福利包] 1、高底薪+高提成+高奖励+高晋升通道+高素质团队+丰富团建+高端办公环境+激励政策； 2、国家法定节假日正常休息，超长春节假期，让你春节玩个够； 3、员工80/90/00后，公司氛围好，不排资论辈，以能力衡量人才。

岗位职责： 1. 通过多种渠道，积极开发新客户，深入挖掘潜在客户需求，扩大客户资源库，提高客户的满意度 2. 密切关注食品行业市场动态，竞品情况及消费者需求变化，定时收集并分析市场信息，并及时汇报，对公司市场推广和销售策略调整提供参考依据 3.跟进业务全流程，包含前期报价，合同签订，发货物流跟踪及后期回款售后等工作 4.整理并建立运用客户档案，并依据部门业务流程，上报公司进行综合管理并及时提供动态变化信息。 5.负责所客户合同执行，未收的应收帐款，协调好本部门间的关系，做好日常事务的定期汇报及非常规性事务的请示报告工作。 任职资格： 1.食品专业、市场营销等相关专业优先考虑，有食品原料销售经验优先考虑。 2.有较强的责任感及上进心，有比较好的抗压能力和沟通能力 3.能接受出差

【我们将您定位为：保险康养顾问】 顺应行业高质量发展浪潮，响应国家老龄化战略需求，平安人寿重磅推出代理人全新品牌——“保险康养顾问”。我们不再寻找传统的保险推销员，而是寻找能够传递价值的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 。依托平安集团“综合金融+医疗养老”的双轮驱动战略，您将作为客户与平安一站式服务生态的核心触点，致力于为万千家庭提供覆盖全生命周期的财富、健康与养老解决方案 。 【岗位职责】 1. 需求分析与方案定制：主动了解客户在财富管理、健康保障及品质养老方面的核心需求，依托平安人寿多样化的保险产品及综合金融服务，为客户量身定制专业、科学的资产配置与保障方案 。 2. 客户关系管理与服务：建立并维护长期稳固的客户关系，定期回访，协助客户办理保全、续保及理赔事宜。通过专业的服务陪伴，从传统的“风险赔付”转向“全周期主动管理” 。 3. 生态资源链接：作为“金融、健康、养老”三大体系的价值传递者，积极链接平安集团旗下丰富的医疗资源（如就医绿通、家庭医生）和养老服务（居家养老、康养社区），为客户提供省心、省时又省钱的极致体验 。 4. 持续学习与专业提升：积极参与公司组织的系统化培训与会议，掌握前沿的金融、医疗、养老领域知识，不断提升专业技能、合规意识和职业素养 。 5. 市场洞察与品牌推广：及时了解市场动态与行业政策，依托平安强大的品牌背书，通过专业的服务展现个人品牌魅力，吸引更多志同道合的合作伙伴 。 【任职要求】 1. 年龄与学历：年龄通常在25-55周岁之间（优秀者可适当放宽）；高中（或同等学历）及以上学历，大专、本科及以上学历者优先考虑 。 2. 综合素质：品貌端正，身体健康，具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 。 3. 职业动机：热爱销售与服务工作，渴望挑战高薪，具有明确的晋升意愿和团队协作精神。拥有销售经验、社区服务经验或本地客户资源者优先 。 4. 诚信合规：具备良好的职业道德和征信记录，无违法违规及不良信用记录 。 【我们提供】 1. 系统的培训体系：根据职业发展阶段，提供从销售技能、金融知识到医疗养老专业知识的全方位免费培训，助您从“销售者”蜕变为专业的“康养顾问” 。 2. 广阔的职业前景：提供公开、透明的晋升通道（如业务主任、营业部经理等），支持您走组织发展路线或专业行销路线 。 3. 有竞争力的收入保障： · 新人扶持：提供具有吸引力的新人训练津贴及展业支持，助您平稳起步 。 · 收入多元：佣金、展业津贴、业绩奖金、年终奖、服务津贴等多种收入构成，多劳多得，收入无上限 。 4. 人性化福利： · 工作时间灵活，享受周末双休及国家法定节假日 。 · 根据不同职级，提供涵盖意外伤害、住院医疗、身故保障等多项高额保险保障 。 · 绩优人员享有国内外旅游、高峰会等荣誉奖励 。