岗位职责： 1、负责全国范围内汽车电子、电子电器类产品可靠性检测业务的市场拓展； 2、维护客户长期合作关系，主导合同签署、委托单处理及回款等商务流程； 3、达成公司设定的各项业绩考核目标； 4、指导并培养销售团队成员，带领团队推进业务发展。 福利补贴：享受免费旅游、交通补贴、电话补贴、专业培训、绩效奖金、五险、周末双休，合伙人分红 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 职位描述 1.负责新客户信息的收集与沟通，积极开拓潜在客户资源； 2.通过电话方式与客户有效交流，挖掘需求，把握销售机会并实现业绩达成； 3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4.定期与合作客户保持联络，建立稳定持久的合作关系； 5.带领团队完成整体销售目标。 任职资格 1.年龄25岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具备较强感染力； 2.大专及以上学历； 3.具备团队管理能力，有检测行业相关工作经验者优先； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变技巧； 具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极主动，有汽车电子或新能源产品检测领域客户开发经验者优先考虑。 公司介绍 东莞市帝恩检测有限公司（简称“帝恩检测”），成立于2012年，是一家面向全国提供仪器计量、产品检测、认证服务及技术培训的高科技技术服务企业。公司总部位于东莞，为国家高新技术企业，其计量检测实验室已获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）和市场监督管理局（CMA）双重资质认定。所出具的检测与计量报告被国际实验室认可合作组织ILAC成员国家和地区广泛认可。 公司总部地址： 东莞市长安镇兴发南路西五街40号帝恩检测有限公司

销售经理岗位职责: 1、我们直接分配阿里淘宝抖音询盘，你只需要销售转化即可，就是做销售赚钱就可以了，我们有专门的运营来投广告拉资源，你只需要来转化询盘，这里不需要你来开发新客户。 2、我们重投阿里巴巴淘宝抖音，老板很舍得花钱拿流量，永远不要担心没有询盘没有客户资源。目前阿里巴巴两家+淘宝八家+抖音四个账号，目前询盘接不过来。 业务员任职要求:接受一年以内，1-3年的TOC销售经验，性格乐观积极向上。 三、关乎我们的行业:我们是非常受欢迎的小型UV平板打印机(客单价在1~10万)平均客单价在两万多，可接受定制。我们是生产厂家，有成本产品线优势

岗位职责： 1.负责销售团队管理，跟进大客户销售等等； 2.对内保持与销售/运营等部门的沟通协调，对外负责与客户对接，精准输出对外宣传资料等； 3.负责产品推广、发布、信息更新，收集并分析市场信息，掌握市场动向，评估分析和维护产品关键词，制定推广计划； 4.会Google/百度SEM/SEO，外链/内链建设；负责百度等关键词广告策路的制定，投放，并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪； 5.利用国内外社交媒体等渠道进行运营，提高公司产品知名度和为产品引流； 6.定期搜集整理品宣资料，并进行维护与管理；协助审核相关文案； 7.完成上级交办的其它任务。 任职资格： 1、本科以上学历优先； 2、3年以上半导体设备，光学膜材，封装材料，PCB设备，MiniLED封装设备，新能源自动化设备销售经验； 3、强烈的责任心和进取心，优秀的承压能力和沟通能力，有一定的组织协调能力。 4、晋升方向：销售副总，销售总经理，分公司负责人。

岗位职责： 1、依据任务目标，规划业务方案，将指标合理拆解并落实到团队成员，跟进执行过程，确保团队按时达成既定业绩。 2、协同团队开展客户对接，推动重点客户的开发与长期维护，及时处理合作中出现的各类问题。 3、具备2年以上物流行业团队管理经验或3-5年经理层级管理经历，具备较强的市场判断能力，能准确识别客户需求并制定有效应对策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关从业背景者优先； 2. 具备独立拓展市场的能力，市场嗅觉灵敏，拥有一定行业资源者更佳。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项：具备京东工业、震坤行、西域、易工品、怡合达、嘉立创工业品、得力、晨光科力普、齐心、欧菲斯、领先未来等工业品平台采购相关工作经历者优先；有品类采购或商品管理岗位经验者亦予重点考虑；

岗位职责: 1.负责蚂蚁催收团队的组建与日常管理，保障团队高效运转 2.策划并实施催收方案，增强催收成效及资金回收比例 3.跟进催收流程执行情况，持续优化作业机制以提升工作效率 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和丰富的人员管理实践经验 2.拥有较强的沟通协调能力与谈判技巧 3.具备独立处理问题的能力，适应性强，能灵活应对各类突发状况

工作内容 1、通过网络等途径开发企业客户资源（少量电话沟通） 2、维护已有客户关系，持续开拓新的市场渠道 工作地点 1、莞城西城楼大街（非写字楼，为临街商铺） 任职要求： 1、具备通讯行业背景，有通讯软件或CRM软件销售经验者优先考虑 2、执行力强，对销售工作富有积极性 3、熟练操作电脑及打字，了解常用企业类应用软件 工作时间： 1、上午9点至下午6点，周末双休，享受国家法定节假日 （是否加班自主安排） 工作年限越长底薪越高，每月可递增几十至数百元，表现优异者薪资可达七八千，入职一年后月薪过万较轻松 小型软件服务企业，管理氛围宽松，只需专注客户开发与客户维护即可

开展渠道销售、地推销售与区域市场拓展 ·协助运营及市场推广相关事务 【职位要求】 ·大专及以上学历，3-5年销售或市场相关工作经验 ·具备客户服务、市场推广及运营经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议

工作内容： 负责公司生鲜渠道大客户拓展，对接合作方并推进签约落地，保障生鲜产品供应与销售环节高效运转。 主要职责： 1、开展公司生鲜渠道的业务运营，搭建并维护合作伙伴关系，达成既定业绩指标。 2、深入市场调研，汇总竞品动态，输出市场分析材料，助力生鲜渠道策略优化。 3、制定并执行生鲜渠道营销推广方案，提升品牌影响力与市场可见度。 4、参与评估及甄选生鲜渠道合作单位，保障渠道质量与长期发展潜力。 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备3年渠道大客户开发经验，有山姆、盒马、永旺、永辉、天虹、麦德龙等企业或相关领域从业背景者优先考虑。 2、拥有良好的市场洞察力与渠道评估能力。 3、熟练掌握数据分析方法，能基于生鲜渠道数据提出改进措施。 4、具备出色的商务沟通与谈判技巧。

【岗位职责】 1、带领团队完成战区下达的销售任务，确保整体业绩达标； 2、负责团队成员的招聘与系统化培训工作； 3、统筹管理团队日常业务运作，提供专业指导与能力提升支持； 4、制定切实可行的执行计划，推动团队按时达成月度目标与工作任务； 5、规划每日工作重点，并组织完成日度复盘与总结； 6、落实上级交办的其他相关事务。 【任职资格】： 1、管理经验——具备半年以上电话销售或网络销售团队管理经验； 2、行业背景——有教育培训行业、会议营销从业经历者优先考虑； 主营产品： 助力国内企业拓展海外市场 谷歌海外官网建设 一站式外贸落地执行解决方案 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30 法定节假日按国家规定执行。 地址：华凯大厦1303 我们为未来的你提供： 高于行业85分位的具有竞争力薪酬，短期让你安心奋斗，长期助你实现人生更多可能； 下午茶、生日庆祝只是基础，每月不同主题茶歇会，搭配丰富小食，为努力的你持续充电！

1.我们不是在招销售，而是在寻找“一群志同道合的人”。 如果你：热爱销售，欣赏那些独立、坚韧、爱美的老板娘； 乐于深度沟通，能成为客户的“闺蜜级”事业顾问； 渴望通过赋能他人成功，来获得丰厚回报（上不封顶） 希望在一个全是精英的团队里，互相滋养，共同成长。 那么，请加入我们！ 【你将负责】 1. 通过线上方式，与全国美容院老板进行深度交流，建立信任； 2. 精准传递我们项目的核心优势与商业价值，为门店老板提供拓客/转型/升级解决方案； 3. 跟进合作全过程，成为客户的长期事业伙伴。 【我们期待你】 1. 有销售、客服、顾问经验，或自己就是位“老板”； 2. 情商在线，沟通如沐春风，有极强的同理心； 对美、对健康、对成长有天然的兴趣 4. 目标感强，渴望高收入，结果导向

卓建汇智实业有限公司 2⃣⏺2⃣2⃣主推企业: 禁纹身案底 单 1⃣ :拓邦发单2⃣0⃣⏺5⃣ 员工打卡1⃣8⃣ 比例：16-40男女不限 长白班 两班倒 /坐班 随机分配 做事情轻松！夜补2⃣0⃣/天 工作内容: 焊锡、打螺丝、点胶、插件、目检、包装、（测试、拷贝）捡模具、岗位流动性， ♨♨(包吃（两餐）中餐晚餐）包住，宿舍有豪华健身房)！ 驻厂:

制衣厂招聘 本厂长期做针织 现招平车，打边多各，冚车，开货有单价，月底发工资，帐算到二十号，有房租，初十服装厂， 电话

2.24【招聘｜①打版跟单一名（最少两年跟单经验），②招业务员两名（要求35岁以下，高中以上学历）。③招长期挑撞两名（做厂货）。④招收发一名（要求四年以上收发经验，会用瑞盈软件）‍♂】 电话（）： 地址:大朗高英村松仔路13号昌本科技园。 （备注：正月初九开工）

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询8

本公司定于2026年（农历初九）开工，现招14针看机2名，看16台，工资面谈，地址还珠沥南尾路41号，有意者请联系黄总，电话

高薪诚聘有管理经验销售经理。

岗位职责： 1.负责甄选并深度开发企业家客户资源，建立长期稳定的合作关系； 2.策划并组织线上线下金融产品发布会，高效邀约目标客户参与并促成转化； 3.基于客户需求提供个性化金融解决方案，独立完成产品销售及全流程服务交付； 4. 持续跟踪市场动态与竞品信息，协同团队优化营销策略，确保销售目标达成； 5.积极参与公司带薪培训体系，快速提升专业能力与管理素养。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上企业家客户营销经验，业绩突出，拥有独立法人客户资源者优先； 3.年龄25-40岁，沟通表达能力强，热爱销售事业，具备高度责任心与目标感； 4. 具备良好的商业敏感度、市场分析能力及客户服务意识； 5.认同公司价值观，愿在公平透明、无天花板的晋升通道中持续成长。

业务经理： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 每周日单休 岗位说明： 1、前端业务，不用电销，线上联系客户，进行维护； 2、公司有专人带上手，市场大，好拓客； 3，学习能力，抗压能力，适应能力强 4，对金融感兴趣，有销售经验优先考虑 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，高额提成机制（底薪4000+高额提成）努力做平均1w月薪以上，领先者3-5w月薪； 2. 提供带薪法定节假日、年假 3.不定期团建活动：聚餐，户外拓展、旅游等。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品、运营等部门，推进项目落地与客户需求闭环管理 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

国内 工程机械销售

【岗位职责】： （主要负责工业厂房租赁，买卖，带客户看厂房，帮助客户在短的时间内找到合适的厂房。） 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的厂房置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成厂房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、年龄在18—40周岁. 2、诚实守信，吃苦耐劳，善沟通，具有良好的团队精神；有强烈自我提升意识。 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5，有无经验均可 高提成67.162%，年薪百万不是梦 【招聘人数】：3-5人 【要求】：1.吃苦耐劳、心态积极、有团队合作意识； 2.原则性强、善于表达、乐于交际。 备注：公司所有管理层都从底层业务线提拔，有能力则晋升快。

1.制定并执行业务计划，完成销售目标 2.开发新客户，维护现有客户关系 3.分析市场趋势和竞争对手情况 4.与团队完成协助和交付 5.良好沟通能力 6.具备市场分析和客户管理能力

工作内容： 负责公司生鲜渠道大客户拓展，对接合作方并推进签约落地，保障生鲜产品供应与销售环节高效运转。 主要职责： 1、开展公司生鲜渠道的业务运营，维护并深化与合作方的合作关系，达成既定业绩指标。 2、开展市场调研，汇总竞品动态，输出市场分析材料，助力生鲜渠道策略优化。 3、制定并执行生鲜渠道推广方案，组织营销活动，提升品牌影响力与市场可见度。 4、参与合作渠道的甄选与评估工作，确保渠道质量及长期发展潜力。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年渠道大客户管理经验，有山姆、盒马、永旺、永辉、天虹、麦德龙等行业或相近领域从业背景者优先考虑。 2、具备良好的市场洞察力与渠道判断能力。 3、熟练掌握数据分析方法，能基于生鲜渠道数据提出改进策略。 4、拥有出色的商务沟通与谈判技巧。

职责： 1.客户开发与维护 通过微信电话、网络等渠道开发新客户，拓展市场份额； 维护现有客户关系，定期回访并提供优质服务，提升客户满意度与复购率。 2.产品推广与销售 深入了解公司产品/服务，制定个性化销售方案，促成合作； 完成个人及团队销售目标，定期汇报销售进展。 无责底薪，周末双休，不加班

有从事软包装行业销售的优先，本公司是一家生产彩膜饮料标签的

职位概述 邻里工匠作为全国领先的“小区驻点家庭急修服务”品牌，以“家门口的急修专家”为定位，依托与万科、龙光、新希望等头部物业的深度合作，已覆盖超百万家庭用户。现因全国市场快速扩张，诚邀有志之士加入，担任城市负责人，统筹目标城市的市场拓展、团队搭建与服务运营，成为区域发展的核心领导者！ 作为城市负责人，你将主导城市内“小区驻点”网络的布局与深耕，推动邻里工匠品牌在本地市场的渗透与口碑提升，同时通过高效管理团队、优化服务流程，实现订单量与营收的双增长，最终成为公司在该城市的“战略合伙人”！ 核心职责 一、市场拓展与合作对接 负责目标城市的市场调研与分析，制定本地化市场拓展策略，重点对接万科、龙光、新希望等头部物业企业及社区资源，推动“小区驻点”合作落地，完成年度驻点数量与覆盖小区规模目标。 深化与物业方的合作关系，协调物业提供驻点场地、业主需求数据等支持，确保驻点服务与社区需求精准匹配，提升订单转化率。 二、团队搭建与管理 负责城市内维修团队（含项目经理、维修师傅、市场专员、招聘专员）的招聘、培训与考核，确保团队规模与服务质量满足市场需求；重点培养储备干部，推动“家庭维修师傅→项目经理→区域经理”的晋升通道落地。 制定并执行团队运营规则，监督驻点服务流程（如30分钟响应、修好再付）的执行，确保服务标准化与客户满意度（NPS90%）。 管理区域运营成本（如工具耗材、保险、团建等），优化资源配置，提升单驻点盈利效率。 三、业绩目标与运营优化 设定并达成城市月度/季度/年度业绩目标（含订单量、营收额、客户复购率等核心指标），通过数据化工具（如订单系统、客户管理小程序）实时监控运营数据，及时调整策略。 推动“多劳多得”激励机制落地，激发维修师傅与项目经理的积极性，提升师傅日均接单量与客单价，实现“个人增收”与“公司盈利”的双赢。 处理区域内重大客诉与突发事件（如服务质量问题、物业纠纷），协调总部技术支持团队快速响应，维护品牌口碑。 四、品牌建设与用户运营 策划并执行本地化品牌推广活动（如社区宣传、业主福利日、老带新奖励），提升邻里工匠在目标城市的知名度与信任度，打造“家门口急修专家”的用户心智。 搭建用户反馈机制，收集业主需求与建议，推动服务迭代（如新增服务品类、优化响应时效），增强用户粘性与复购率。 任职要求 基础要求 年龄28-45岁，大专及以上学历，3年以上本地生活服务、社区运营或物业管理相关经验，有区域管理或团队管理经验者优先。 熟悉目标城市的社区分布、物业格局及家庭维修市场需求，具备丰富的物业/社区资源（如万科、龙光、新希望等合作物业对接经验者优先）。 核心能力 市场开拓能力：具备敏锐的商业洞察力，能快速识别潜在合作资源（物业、社区等），推动合作落地；擅长商务谈判与资源整合。 团队管理能力：具备优秀的领导力与执行力，能有效激励团队达成目标；熟悉维修行业的用人需求，能快速搭建高绩效团队。 服务运营能力：精通服务流程设计与质量控制，能通过标准化SOP提升服务效率；具备客户思维，能高效处理客诉与危机事件。 学习与抗压能力：适应快速扩张的业务节奏，能在高压环境下保持目标感；愿意接受总部培训，快速掌握邻里工匠的服务体系与运营逻辑。 价值观匹配 认同“急您所急、修您所需”的服务理念，以“让家庭维修更安心、更便捷”为使命。 具备强烈的责任心与结果导向，愿意扎根城市、长期投入，与公司共同成长。 我们为你提供的支持 1、品牌与资源背书 邻里工匠是广西本土规模领先的“小区驻点家庭急修”连锁品牌，已覆盖超60万家庭用户，与万科、龙光、新希望等头部物业深度合作，订单稳定有保障。 总部提供标准化运营手册、技术培训体系及数字化管理工具（如订单系统、客户管理小程序），降低城市拓展门槛。 2、发展空间 晋升通道：城市负责人→区域总经理→集团高管，优秀者可参与公司股权激励计划，共享品牌发展红利。 3、全周期的支持体系 前期赋能：总部提供市场调研支持、物业对接资源库及本地化运营方案，协助快速启动业务。 过程支持：总部技术团队、客服团队、培训团队全程赋能，解决服务难题、客诉及人员培训需求。 后期保障：提供商业保险、团队团建等福利，让你工作更安心、更有归属感。 加入我们，你将获得 一个在万亿级家庭服务赛道中“做老板”的机会——从0到1搭建城市服务网络，成为区域发展的核心决策者！ 一群志同道合的伙伴——与行业精英并肩，用“急修专家”的专业服务改变千万家庭的生活！ 一份有尊严的事业——通过自己的努力，既实现个人价值，又为用户创造“30分钟安心修”的温暖体验！ 邻里工匠——家门口的急修专家，期待与你共筑温暖城市！

一个行业的发展潜力关键在于其分配机制，相同时间与精力的投入，选择正确方向可能带来数倍于现状的回报。我们采用合伙人模式，收益比例可达70%，伙伴集团现面向社会广泛招募志同道合者，诚邀有梦想、渴望实现财富增长的朋友加入！ 伙伴集团主营业务：厂房、仓库、写字楼及土地的租赁与买卖，招商引资服务，项目投资等。 伙伴集团服务区域：覆盖珠三角，辐射全国并延伸至东南亚地区。

年薪20万以上 岗位职责: 1.负责房产销售及认购工作，确保销售目标的实现。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业咨询。 3.协助客户进行房产交易，确保交易流程的顺畅。 4.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。 5.实地参观房产，为客户提供全面的房产信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决客户问题。 3.对房地产市场有一定的了解和热情。 4.具有较强的市场分析和客户服务意识。 5.能够高效工作，适应快节奏的工作环境。

我们需要你承担哪些职责 1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养 2、组织销售技能训练，开展政策宣导，收集并传递市场一线信息 3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成既定业绩目标 4、积极开拓资源，配合上级完成目标拆解，并推动各项任务有效执行 5、监督签约质量，跟进签约后的激活进展，维护客户关系稳定 6、做好人才储备，当团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升指标，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后具备晋升CM资格 我们期待怎样的候选人？（岗位要求）： 1、大专及以上学历，具备美团、阿里、口碑等平台直销团队管理经验者优先考虑 2、需有2年以上直销团队管理背景（团队规模不少于10人），有突出业绩表现者更佳 3、自我驱动能力强，执行高效，具备全局视角，能独立推动团队业务发展 4、抗压能力出色，责任心强，富有团队协作意识 5、作为城市经理储备人选定向培养，注重结果导向与组织建设，只要目标清晰、意愿强烈，成长通道全面开放 你能收获哪些回报？（岗位优势）： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 2、工作时间：每周一至周六 3、发展空间：健全的人才孵化机制与透明的晋升路径（以实际业绩为核心评估依据，晋升速度快） 收入区间参考： 普通状态：10~15K 积极投入：15~20K 全力冲刺：20K以上 极致贡献，位置为你让出…… 用人理念： 不问出身，不论背景，唯实力说话～ 不盲从上级，不拘泥书本，只看实际成果！ 【免费投放智能设备覆盖场景：写字楼（办公区、众创空间、厂区办公楼）、工厂、工业园区、公寓酒店、健身房、室内运动场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影工作室、娱乐场所（轰趴馆、桌游吧、互动影院、俱乐部）等】 能力需求： 团队运营，销售管理，市场推广，管理实操，行业积累，市场营销

职位详情:私募基金,股权投资，股票投资，战略投资，上市公司并购基金，金融产品销售,衍生品,期权,开发高净值客户,双休 工作内容 1、制定并实施多元化金融产品的销售方案及市场推广策略，确保销售任务高效完成； 2、研究市场动态，把握客户需求，为销售工作提供数据支持与策略指导； 3、开发并维护客户资源，增强客户黏性与长期合作关系； 4、协同相关部门推进产品落地与市场活动，保障业务运作的协调统一； 职位要求 1、拥有广泛的金融领域客户资源，涵盖B端及C端高净值人群； 2、精通金融市场运作，尤其熟悉股票相关业务，具备扎实的市场判断与销售能力； 3、具备良好的职业操守和团队意识，能适应高强度工作节奏，责任心强、态度积极； 4、优秀的表达与谈判能力，善于与各层级客户沟通并建立稳定合作； 5、具备敏锐的市场洞察力与信息分析能力，能及时捕捉市场变化与客户动向； 6、有创业背景者优先，曾担任企业销售负责人或业绩领先者优先，自带高端客户资源者优先；