
区域经理
5000-10000元/月
区域经理社保交通补助餐补6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成建材地推团队销售经验销售管理经验市场营销相关学历独立开拓市场能力
岗位职责:
1. 负责公司彩色自流平水泥、界面剂、地板胶水等新型建材产品的市场推广与销售工作
2. 开发并维护建筑公司、装饰公司、工程承包商等B端客户,完成销售目标
3. 深入了解客户需求,提供专业的产品应用解决方案及技术咨询支持
4. 参与行业展会、工地巡访及客户培训活动,提升品牌影响力
任职要求:
1. 学历不限,有建材、化工、建筑工程类相关背景者优先
2. 销售经验不限,具备工业品或工程项目销售经验者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应短期出差
4. 熟悉重庆及周边区域建材市场,有本地客户资源者优先
5. 积极主动,目标感强,具备独立开拓市场的能力
重庆区域经理
1.5-3万元/月
区域经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
区域总监
2.5-5万元/月
区域经理5-10年本科
公司:
广州杰韬企业管理咨询有限公司
职位名称:
职位描述:
一、任职要求
1.学历背景:本科及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理、广告学等相关专业优先。同时注重候选人的持续学习能力和行业视野。
2. 从业经验:具备5年以上食品行业(包括畜禽鲜冻品、肉制品及预制菜等领域)营销管理或销售相关经验,需深度理解B2B与B2C商业模式,并具备成熟的大型营销案例实战经验者优先。
3.专业能力:在品牌建设、产品上市、渠道管理、价格体系、整合传播等多个营销核心模块有成功实践和系统方法论(全链路营销能力)。
4.综合素质:具备战略思维与创新意识,强烈的结果驱动意思,良好的沟通表达能力。
二、岗位定位
在西南区域的营销负责人,全面统筹西南区域鲜品、冻品、深加工、熟食等肉食(鸡)产品的销售业绩达成、渠道建设、客户维护、品牌推广、团队管理和市场拓展,对西南区域的销售额、利润、市场份额、渠道拓展、客户满意度负总责,是肉食事业部在西南区域营销的 "一把手" 和营销业务的第一责任人。
三、岗位职责
1.销售目标及计划管理:①承接事业部下达的西南区域年度 / 季度 / 月度销售目标(销量、销售额、毛利、利润),分解到各渠道、各营销业务员,确保目标落地;②制定区域销售策略和行动计划,对区域销售业绩的最终达成负责;③定期复盘销售数据,分析偏差原因,及时调整策略,确保目标完成。
2.产品销售:针对不同产品,制定差异化的营销策略与推广方案,带领营销团队积极完成销售目标。
3.品牌推广:制定并实施全面的品牌定位、核心价值传递及整合品牌传播策略,选择合适的品牌宣传渠道,如社交媒体、电视广告、公关活动等;推进区域品牌建设与推广,提升温氏肉食在西南市场的品牌知名度和市场占有率。
4.市场与渠道拓展:①负责西南区域市场布局与渠道规划,构建覆盖批发市场、商超、餐饮、团餐、电商、深加工客户等多渠道的销售网络;②调研西南区域市场动态、竞品情况、消费趋势,定期输出市场分析报告,为事业部决策提供依据;
5.客户开拓与维护:①统筹区域内重点客户的开发、维护与深度合作,亲自参与重点客户和战略客户(如大型连锁商超、餐饮集团、食品加工企业等)开拓,建立长期稳定的合作关系;②建立客户分级管理体系,确保核心客户稳定,中小客户持续增长;③协调内部资源(生产、物流、品控、客服等),快速响应客户需求,处理重大客诉和质量问题;④定期走访客户,了解客户需求和市场反馈,推动产品和服务持续优化。
6.团队建设与管理:负责西南区域销售团队的搭建、培养与管理,包括培训、考核、激励、梯队建设;制定区域内销售人员的绩效考核方案,确保考核公平、激励有效;带教和辅导下属,提升团队整体业务能力和战斗力;营造积极向上的团队文化,降低人员流失率,打造高绩效销售团队。
7.运营协同:与生产、物流、品控、财务等部门紧密协同,确保产销衔接顺畅、产品及时交付、质量稳定可控;负责区域内销售费用的预算与管控,合理使用营销费用、差旅费用等,提高投入产出比;严格执行事业部的各项管理制度和流程(如订单管理、发货管理等)
四、薪酬待遇:具体面议。年薪不超过60W
注:销售的浮动占比要偏大的,甚至大于5:5,也要谈了之后再定
五、工作地点:四川、重庆等地。
注:业务的还没定具体地址,目前是筹建办,要么是成都,要么在重庆,营销业务办事处,肯定是在这两个城市之一
需要带团队的,团队可以由人选组建,或公司组建
西南区域属于新开拓区域,可以施展才能的空间很大
这个岗位是偏销售的,同时也需要懂营销管理
职位类型:
区域总监
工作地址:
成都成华区
职位要求
薪资范围:
25000-50000元/月
职位关键词:
本科5-10年
销售县级经理
1.7-2.6万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制
岗位:区域业务经理
产品:施力源维生素D3注射液,人胎盘脂多糖注射液,云南花粉片,菲牛蛭冻干粉,
岗位要求:
1、对金钱有欲望,想挑战高薪,看好三终端医药事业,接受小白,专业的培训带教。
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立开展工作;
3、为人正直,踏实肯干
薪资标准:
高开返佣模式
20k-30k
重庆各区域增补业务经理欢迎圈内圈外推荐或自荐[抱拳][抱拳][抱拳]
区域总监
1-1.1万元/月
区域经理包住社保交通补助1-2人1-3年大专代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制工程施工5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力
招聘
项目经理
1.项目经理
岗位职责
1. 负责光伏项目市场拓展、客户开发与业务洽谈,对接政企、工厂、农户、合作社等各类合作方,完成业务签约。
2. 跟进项目全流程商务对接,统筹前期实地踏勘、方案沟通、报价谈判、合同拟定及落地推进。
3. 维护新老客户关系,挖掘潜在合作机会,完成公司下达的业绩目标。
4. 收集区域光伏行业市场信息、竞品动态,反馈市场需求并优化业务拓展策略。
5. 配合技术、工程团队,协同解决项目商务环节问题,保障项目顺利推进。
二、踏勘
岗位职责:
1. 现场实地踏勘
2. 数据测量与采集
3. 现场风险与可行性判断
4. 资料整理与报告输出
5. 对内对外沟通对接
任职要求:
1、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
2.维护好客户关系,拥有较强的学习能力。
3、细心严谨,具备基础识图、记录能力,沟通表达顺畅;
4.服从工作安排,有光伏、测绘、外勤、工程现场经验者优先。
岗位福利:
薪资构成:工资+补贴+踏勘提成+业务费+奖金
1.基本工资实习3000,3个月转正后增加1000补贴一共4000,踏勘提成5元/板。业务费根据合作模式分直营模式代理模式(具体面谈)+年终奖
2.大专以上学历,工程,测绘,土木,电力学历优先
3.必须自己有车(按照每公里*1.1*0.8元,)
4.每周单休,可以调整为两周休2天。没有固定上下班时间。在工作时间完成企业微信打卡。调休当天不打卡。
5.包住不包吃
重庆区域负责人
6000-12000元/月
区域经理3-5年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售个人客户
岗位职责:
1、负责重庆区域内产品的推广与客户维护;
2、依据市场营销计划,达成部门下达的业绩指标;
3、巩固现有客户资源,积极拓展新市场与开发新客户;
4、收集所辖区域市场动态信息,并对竞争品牌进行分析研判;
5、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售目标达成;
6、建立并维护良好的客户关系,推动客户间长期战略合作。
注明:需长期出差;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备3-5年快消品行业销售经验,有优秀销售业绩者优先;
3、思维灵活、表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与判断能力,注重客户服务质量;
5、能适应长期出差,责任心强,抗压能力强;
6、具有团队合作意识,乐于接受挑战;
7、有酒水饮料行业从业背景者优先考虑。
区域销售总监
3000-8000元/月
区域经理交通补助餐补6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB批发/零售地推团队开城经验销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力
招聘:产品销售和交付经理
工作内容:产品交付,销售,市场
薪酬待遇:底薪+提成+区域
资深业务经理
8000-12000元/月
业务经理交通补助五险一金餐补1-2人3-5年本科政府客户面销/陌拜区域销售较多外勤TOGTOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、对弱电行业,安防产品,综合布线及数据中心产品的行业发展、市场及产品了解
2、根据公司整体的营销策略与销售定位,进行市场调研,确立目标用户,开展销售计划。
3、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作,承担区域内重要用户的开发、合作、维护的市场任务。
4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度。
5、完成公司交办的其他事项。
水工
重庆市招水工,化工厂做孔网钢带管工艺管,做过钢丝网骨架管的就可以,不需要懂电热熔就行,化工厂不让抽烟。
重庆沙坪坝区焊工440/天免费包吃住,月薪11000-13000元/月,不体检,需要有相关工作经验
1.1-1.3万元/月
焊工月结
焊工440/天免费包吃住,月薪11000-13000元/月,不体检,需要有相关工作经验
外架内架1-2人
重庆市涪陵区招外架,内架熟练搭拆盘扣内外架。身体健康勤快踏实55以下,混日子勿扰。每个月上班26天以上。钱好拿。需要体检报告(血压心电图血常规)需要搭拆盘扣熟手。帮我家属招人。
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域经理五险一金3-5人3-5年本科电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。
根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。
4、年龄:26-42岁,3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入!
薪资详情:
12000-18000元/月。
试用期5500
试用期三个月过后6000。提成总销售额的2%。公司客户提销售额的1%。做6休1每天8小时。早
8:30-18:00
五险一金,按销售额提成。
区域经理
无锡市全城因业务发展需要
找长期合作的区域负责人,能接下家装类全品等平台各种订单,有跟平台合作过的优先使用。
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,什么活都能接,能接受散单,小单,有意向的师傅联系我
区域负责人
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年本科弹性工作制
1.负责对应区/县市场整体业务开拓,搭建15人服务销售团队,完成人员招聘带教管理。
2.带领团队销售金羊健康管理卡,拓展商务司机,授权门店老板等渠道,完成区域业务指标。
3.执行公司制度,做好团队目标拆解,督导日常业务,定期上报区城拓客情况。
4.维护本地合作资源,挖掘区/县市场机会。
区域总监
1-1.1万元/月
区域经理交通补助3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤销售额提成混合办公批发/零售15人(含)以上地推团队快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
开拓本区域市场
区域总监
8000-13000元/月
区域经理社保交通补助年终奖五险3-5人3-5年本科渠道销售较多外勤阶梯式提成TOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责:
1.全面负责指定区域乳品业务的战略规划、市场拓展与销售目标达成
2.统筹管理区域团队,包括渠道建设、终端覆盖、经销商合作及团队培养
3.深度分析区域市场动态与竞品策略,制定并落地差异化营销方案
4.协调供应链、品牌、产品等中后台资源,保障区域运营效率与客户满意度
5. 主导重点客户谈判与战略合作,推动高价值资源导入与业务持续增长
任职要求:
1.5年以上乳品或快消行业区域管理经验,具备成功操盘千万级区域业绩案例
2.具备成熟渠道资源(如商超、母婴、特通、电商等)及优质客户资源者优先
3.熟悉乳品行业政策法规、供应链逻辑及终端动销机制
4.具备出色的团队领导力、跨部门协同能力与复杂问题解决能力
5. 结果导向,抗压能力强,能适应高频次区域出差
农村光伏闲置屋顶租赁推广
6000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利高温补贴面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
执行销售公司思路、动作,完成相关部门协调工作,无业绩考核要求!
招聘条件:
1、男女不限、年龄不限、身体健康、有丰富的业务经历、经验。思维敏捷,口齿伶俐。
2、会开车,有驾照,有自备车辆。
3、有强烈的学习欲望和领悟能力,喜欢沟通,情绪稳定,能把常规问题执行到位。
4、有在丰都地区各品牌家电、电动车、酒水、农资等总代理处工作且管理过乡镇渠道的经验。
5、有资源,能够链接上若干个乡镇村两委非主要工作人员的自带资源的中年人士。
薪资待遇:
1、底薪:6000元/月。油补:出勤50元/天。试用期一个月。
2、试用期结束,销售动作完成达标者,额外奖金不低于2000元/月,月薪上万不是梦!(8:00-20:00其他时间勿扰)
地址:丰都县三合街道平都大街中路6号附17号
销售经理/主管
6000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4. 有行业资源或成功带团经验者优先
5. 目标导向强,抗压能力好,适应出差
业务经理1-2人3-5年高中区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
招聘业务经理。负责诊所、卫生室的开发与维护,需每日下乡或跑终端拜访,开发新诊所,维护老客户,持续拉动销量。薪资为8000-20000元/月。
ktv营销包吃住
1-1.1万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
渠道市场经理
5000-6000元/月
销售经理1-3年本科
工作职责:
1、开拓新市场,拓宽公司市场份额,打造公司名片,提高公司行业影响,
2、负责客户拜访、接待以及回访,整理客户资料,搭建客户档案体系;
3、独立负责招标信息查询、标书制作、投标等工作;
4、独立撰写培训方案;
5、完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、对教育行业有深刻理解,一定要有区域教育和学校资源或者负责经验
销售部门主管10000+
1-2万元/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5人1-3年大专
职责描述:
1、对意向合作企业法人或代表进行维护和沟通,商讨合作契合点;
2、受理客户咨询建议及意见等,并做好记录;
3、收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库;
4、维护良好的客户关系,掌握客户需求;
5、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。
6、协助部门的员工进行专业知识及销售技巧的培训、督导、管理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有1年及以上电话销售管理经验、金融等行业相关工作经验优先;
3、具有一定的沟通能力、判断与决策能力、人际能力,有良好的保密意识
4、认真、负责、有责任心,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪酬福利:
①综合底薪4000+个人提成(15-25%)+部门提成+奖金;
②五险+国家法定节日福利+生日福利;
③带薪年假、婚假、丧假、产假等;
④年度带薪国内外旅游活动,百日大战激励活动等其他每月活动福利;公司不定时下午茶,团建活动;
⑤畅通的职业生涯道路,全力为员工规划高薪金领人。
销售经理
8000-15000元/月
销售经理20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责支付宝“碰一碰”收款设备在餐饮、便利店、网吧、服装店等高频交易商户的推广、安装与铺设工作
2.面向适配商家提供免费技术部署服务,完成设备调试、使用培训及红包活动落地支持
3. 针对已启用扫码点餐的商户,精准布设碰一碰市场物料,提升用户触达与交易转化率
4. 开展商户日常维护与回访,收集反馈并协同技术团队优化服务体验
5. 按计划达成区域设备铺设目标与活跃度指标,定期提交市场拓展报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能独立对接各类中小商户
2.有销售推广或地推经验者优先,接受无经验新人,公司提供一对一专业带教
3. 具备基础电子设备操作能力,学习意愿强,执行力高
4.吃苦耐劳,适应外出作业,具备一定区域跑动能力
5. 遵守公司规范,认同科技赋能小微商户的企业价值观
新能源光伏市场经理8000-15000
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人1-3年大专面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOGTOB弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行,涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾,确保项目按期、安全、达标并网并完成回款;
2.负责项目进度、质量、安全(HSE)、成本四大核心目标管控,建立管控体系,排查隐患;
3.动态纠偏,杜绝重大安全及质量事故;
4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门,解决施工中的技术、商务及现场各类堵点,保障资源及时到位;
5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款,严控项目预算,跟进竣工结算与回款,完成资料归档与移交;
6.管理项目执行团队,项目结束后组织复盘优化。
销售经理(康养、机器人)
1-2万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年本科康养产品机器人AI硬件区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技医疗/大健康软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责康养产品、AI通用板、AI陪伴机器人的销售与市场拓展;
2、制定销售计划,完成业绩指标与回款任务;
3、开发新客户/渠道,提升市场占有率;
4、维护客户关系,挖掘需求并提供适配的产品解决方案;
5、分析市场行情与竞品,配合执行销售活动与项目跟进。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机/电子/营销等相关专业优先;
2、3年以上B端销售经验,有康养/ AI硬件行业客户资源者优先;
3、目标导向强,具备大客户开发、商务谈判及客户维护能力;
4、熟悉康养/智能硬件行业,能快速掌握产品核心价值;
5、有成功销售案例,能承受业绩压力,具备市场开拓意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆区域销售经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。