1、开展区域内调味品经销商的新客户拓展工作 2、维护并管理现有经销商客户，提升合作深度与稳定性 3、统筹业务团队的招聘、培训、团队搭建及日常管理工作 4、制定区域营销费用预算，策划并执行营销方案、促销活动，落实过程监督 5、组织实施市场调研，收集整理客户与竞品信息，并及时完成分析汇报 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有五年以上相关工作经验 3、三年以上调味品或复合调味品流通渠道销售经验，熟悉川调产品者优先考虑 4、深入了解渝东地区调味品市场格局、销售渠道及客户资源分布情况 5、有两年以上带领5人及以上销售团队的经验 6、具备出色的沟通协调能力，擅长经销商关系维护与管控 7、具备大客户成功开发案例者优先 高收入、高成长，公司氛围积极健康无内耗，诚邀有冲劲、有思路、有目标的伙伴加入！

深入研究越南市场，精准洞察行业动态、竞争对手态势及客户需求，据此制定切实可行且极具竞争力的渠道拓展策略与销售计划，全力达成公司设定的业务目标。 积极主动地开拓越南区域的销售渠道，广泛建立并维护与当地经销商、代理商、合作伙伴的长期稳定且深度的合作关系，定期开展沟通交流与业务洽谈，推动合作项目的顺利落地与持续推进。 协同公司内部的产品、市场、财务、法务等专业团队，共同制定并优化市场进入策略，确保产品与服务精准对接越南市场需求，同时保障业务运营的合规性与财务稳健性。 针对重点产品，与关键合作伙伴（如宝武集团、越南和发集团等在越南的业务分支）共同策划并执行促销活动与零售激活方案，制定详细的促销日历，合理规划资金投入，并与市场营销团队协作开展线上线下整合营销活动，有效提升产品市场份额与品牌知名度。 密切关注渠道销售数据，进行深度分析与挖掘，及时发现问题并提出针对性的解决方案与优化建议，为公司决策层提供有力的数据支持与决策依据。 代表公司参与越南当地的行业展会、研讨会等重要活动，积极宣传公司品牌与产品，拓展人脉资源，提升公司在越南市场的行业影响力与品牌美誉度。

岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标 2、开发新市场，拓展优质经销渠道，扩大销售覆盖区域 3、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况 4、策划并落实区域内销售推广活动，确保销售业绩达成 5、管理并维护代理商及客户关系，推动长期合作发展 任职要求： 1、具备1年以上销售经验，有本行业技术或销售背景者优先 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 3、思维灵活，沟通表达清晰，具备较强的责任心与客户服务意识 4、具备良好的团队合作精神，能承受工作压力，接受出差安排

要求有户用光伏相关工作经验，负责重庆区域业务开发，招商。协调等全面工作

工作地点：全国各地级市/县级市（就近分配，覆盖单城市全域） 岗位职责 1. 负责单城市常低温牛奶销售目标的达成，开展终端网点拓展与日常运营维护，确保销量、铺市率等核心指标顺利完成； 2. 推进终端陈列标准化与生动化建设，落实公司促销方案，重点推广常低温新品类，助力门店提升单店产出； 3. 对接辖区内经销商及零售终端，建立稳定合作关系，及时处理订单执行、退换货等日常运营事务； 4. 定期巡检市场终端，掌握竞品价格变动、促销策略及门店意见，按日准确提交销售数据与市场信息报告； 5. 严格管理产品有效期，协同经销商优化配送动线，确保低温奶冷链流程合规运行，有效避免临期商品风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上快消或乳制品行业销售经验，应届生如有销售类实习经历可酌情考虑； 2. 熟知本地商圈、社区等渠道布局，具备新店开拓能力，掌握基础客户关系维护技巧； 3. 性格外向，语言表达清晰，行动力强，适应户外拜访及业绩考核压力； 4. 熟悉常用办公软件操作，能按时完成销售报表填写，工作认真细致，具有较强责任感； 5. 可接受市内跨区域作业，无不良从业史。

【薪资福利待遇】 1、底薪5-2万+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪20万-50万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、社保+意外险 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、开展泸州老窖百调啤酒的招商拓展工作，积极开拓新客户资源，助力公司业务增长； 2、接受任务安排，高效执行上级交办的各项工作内容 【任职要求】 1、年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽，具备丰富客户资源及良好客情关系，历史销售业绩突出； 2、思维条理清楚，表达流畅，沟通能力出色，逻辑思考能力强； 3、拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力；具备良好的人际交往、协调沟通技巧；富有创业激情，态度端正、进取心强、勇于创新、抗压能力佳； 4、掌握一定高端白酒及高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 工作地址：全国就近分配

负责市场：重庆 岗位内容： 1. 统筹并推进区域内的销售工作，落实省代签约任务，确保达成公司下达的销售指标。 2. 参与制定、执行及优化企业销售策略与市场营销方案。 3. 开展市场需求调研，搜集行业动态信息，进行市场分析与趋势预判。 4. 搭建并维护客户关系体系，妥善处理客户反馈问题，提升客户满意度水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上医药招商工作经验，有实际成功项目者优先考虑； 3. 熟知医药招商全流程，拥有扎实的市场推广实操经验； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能独立分析和解决问题； 薪资：底薪+提成，综合收入在15000元/月以上 工作时间：9:00—17:30 周末双休 工作地点：重庆

重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 工作职责： 1. 制定区域年度、季度工作计划并推进实施，跟踪区域业绩及各项指标的达成情况； 2. 统筹辖区人才梯队搭建与团队日常管理； 3. 组织开展辖区客户资源规划与维护； 4. 推进区域内门店5S标准化运营落地； 5. 负责区域第三方合作渠道的沟通与协作。 任职资格： 1. 具备3年以上美业连锁或集团类企业同岗经验，能适应大重庆及四川近郊区域出差； 2. 精通销售管理，具备团队激励与赋能能力； 3. 具备较强的组织管理与跨部门协调能力。 我们的福利： 五险缴纳、带薪年假、工龄补贴、合伙人机制、餐费补助、带薪培训、专业技能提升、生日关怀、节日福利、星级员工奖励、带薪团队活动等 薪资：年薪15－30万 加分项 具备以下领域从业经验者优先：美容·保健/养生·医美服务

岗位职责： (1)负责公司核心产品的市场拓展与落地执行，推动5G业务、绿色双碳、感知云、云芯AI模组等产品线在重庆区域的实施与应用； (2)配合开展物联网领域面向专业销售及行业销售团队的培训支持、能力提升及相关认证工作； (3)协助收集并整理行业市场动态、客户潜在需求以及重大商业机会信息； (4)参与公司产品推广、交付实施、运维支持及典型标杆项目的总结提炼与规模化复制推广； (5)协同重点省市公司开展重要客户的开发、对接、关系维护及运营支撑工作。 岗位要求： (1)本科及以上学历，计算机、通信等相关IT专业背景优先考虑。 (2)熟练掌握Office办公工具，具备良好文字表达能力，可独立完成方案撰写及主题汇报，有市场营销活动组织经验者优先。 (3)了解重庆本地运营商生态，熟悉重庆地区物联网与5G产业链者优先；具备物联网、5G专网项目商务、管理、交付或运营实践经验者优先。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于性质稳定岗位。

1. 规划并落实城市发展战略。 2. 负责城市运营的管理与持续优化。 3. 拓展并维护外部合作关系，助力业务拓展。 4. 本科及以上学历，具备5年相关行业经验。 5. 拥有领导力、沟通协调、谈判能力及市场分析判断力。 6. 抗压能力强，工作积极主动，富有责任感。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

[红包][红包]【接单类型】26天不做月子餐的住家月嫂【工作地址】重庆【预产期时间】底【工作内容】找月嫂负责宝宝的一切，不用做月子餐，只需要照顾好宝宝和宝妈，定26天，带过20个宝宝以上。。【阿姨要求】有经验，有证书【年龄要求】50岁以下，到手9500元/月（26天）【联系电话】代老师

招聘职位:墩子（中工）招聘人数:1人工资待遇:3500-4000元工作地点:重庆江津双福任职要求:具备墩子中工技能备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

高薪小时工231/天目前所需岗位如下：备料，20/小时，50岁以内，主要搬东西，要求记性好，会认字，认字母），要有力气叉车，21/小时（持证，有经验，50岁以内，男女皆可，主要开林德电叉,要重架子）数据员，40岁以内，21元/时，要有工作经验，适应两班倒收货员/库管员，21/小时，男女不限40岁以内，要有收货经验（物流公司，要体检，三个月内常规体检报告也可）[福]厂区不包吃可带饭以上岗位都是两班倒，接受倒班的来报名：面试地址：丰树物流园面试时间：周一到周五（上午十点,下午两点）

今晚日结叉车210元/晚，包吃，电叉技术好点的50岁内，20:30-8:30龙兴附近报名：

重庆塞力斯集团7000免费包吃住 四人间 (总装车间，涂装车间，焊装车间质检岗位） 一，招聘要求 1，男女不限，18-40岁 2，吃苦耐劳，行走式上班，能接受两班倒，加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排，面试当天安排宿舍 3，不穿无尘服 可以带手机 招聘要求： 1(无需经验)：总装/焊装/涂装/座椅部门/过程检验 男女不限18-40岁， 每个月15号发工资 可以预支薪资待遇：职级 2000-2500+岗位1500-2300+绩效500+全勤200+加班，综合6000-8000/月薪资算法：每月标准工作制176小时，超过按照1.5倍或2倍计算加班工资。每月15号发放上月薪资，发工商银行卡(由员工本人自己办理). 三，福利：包工作餐，公租房，4-6人间，住宿免费，水电费平摊，包床上用品7件套，购买五险一金，所有岗位均包工作餐), 报名热线：（同步） 大量，重庆，求职

因公司业务扩展，招贤纳士。 岗位：保洁区域经理、驻场经理。 具体要求如下： 1、要求：男女不限，年龄55～60左右，身体健康，责任心强，头脑灵活，沟通能力强，会电脑，会使用清洁机器，有从事过保洁管理工作经历。 2、工作内容： ①辅助项目主管、对现场人员进行招聘、培训。 ②灵活协调各项工作，以及应急的能力。 ③有和甲方有良好的沟通协调能力。 ④服从公司的管理和调配。 3、工资待遇：6500～10000元／月，月休4天，法定假另排休。 联系人： 周女士：

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

公司介绍 我们是一家专注于AI领域的数字科技公司。随着豆包、deepseek、ChatGPT、文心一言等生成式AI的爆发，我们致力于帮助企业抢占AI搜索红利——通过AI GEO（生成式引擎优化）技术，让企业在AI对话中被优先推荐，获取精准流量。目前产品已成熟，客户复购率高，现因业务扩张，诚邀销售精英/资源方合作！ 职位描述 推广产品：企业级AI GEO优化+Agent智能体服务（包括AI知识库构建、品牌内容优化、智能体搭建，为客户实现获客-转化-提效-管理，全流程闭环管理）。 目标客户：有品牌曝光需求的企业、工厂、B2B品牌商、外贸公司等。 工作内容：利用自身资源或渠道，通过电话/微信等方式开发意向客户，促成合作签约。 合作模式 纯高提成制：我们将大部分利润直接让利给合作伙伴。 提成：【50%】（具体面议，行业顶尖水平）。 长期分润：服务期内增值|期满每年的续费，您仍可享受【50%】的持续分润（真正的管道收益，一劳永逸）。 时间自由：无需坐班，无需打卡，结果导向，时间自己安排。 任职要求 有ToB销售经验，熟悉企业服务、SaaS软件、网络营销、广告传媒等行业者优先。 自带企业老板、市场总监、品牌方等B2B资源者优先。 对AI行业充满热情，有极强的赚钱欲望和自我驱动力。 沟通能力强，能独立搞定企业决策人。 为什么选择我们 风口红利：AI是未来十年最大的确定性，AI GEO是企业刚需，市场空白大，成交容易。 高客单价：企业级服务，单笔提成金额高，开一单收入可观。 长期收益：不仅赚当下的提成，更赚未来的分润，客户续费就是你的“睡后收入”。 联系方式 有意者请直接发简历或留言“AI合作”，我会第一时间与您联系！

岗位职责： 1、开展所辖区域内客户资料及市场动态的收集与分析工作； 2、推进并维护所属区域的经销商体系，提升网络覆盖能力； 3、落实区域内终端项目的洽谈、签约及后续执行跟进； 4、编制报价文件、投标材料、销售合同等相关文书； 5、跟进销售合同款项的按时回收； 6、持续跟踪潜在客户与项目进展，并及时反馈相关信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先，具备机械制图及识图能力； 2、有1-2年市场营销经验者优先，掌握基本销售技巧，具备工程项目、建材或机械设备领域销售背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名； 3、品行良好，积极进取，具备较强的沟通协调能力与开拓精神。

大量招聘荣昌区，TCL户用光伏业务负责人，业务经理，业务员，兼职全职均可，高提成，高奖金，只要肯干，月入一两万不是问题！光伏产业是国家重点扶持领域，发展迅猛，个人成长空间巨大！531，不停工，不停工！ 有意者可直接电话联系我，手机微信同号。 1. 工作内容： 在荣昌区所辖各乡镇农村开展工作，对接房主农户，签订屋顶租赁协议，用于建设TCL光伏发电站，同时维护客户关系。 日常工作重点为与各镇政府、村委会干部及农户沟通协作，或在各场镇、村委组织开展TCL光伏电站的宣传推广、客户开发及合同签约事宜。 在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区拥有乡镇农村渠道资源，或与国家电网供电所相关人员有合作基础者优先录用；无资源者，公司亦会提供支持，由业务经理负责相关关系的持续维护。 如有工商业企业厂房屋顶资源，我公司也可承建工商业光伏项目，此类项目规模更大，提成更高，欢迎随时合作。 2. 公司运营模式： 经国家发改委与国家电网审批通过，TCL光伏公司面向农户开展屋顶租赁业务，安装太阳能光伏发电系统，租期二十五年。全程无需农户出资，首年另有现金补贴。纯租赁形式，无抵押、无担保、无贷款、无隐性条款。TCL公司承诺在二十五年内确保屋顶不漏水，若出现任何问题均由公司负责维修，农户无需承担费用或操心，真正实现零风险、稳收益，市场接受度高，签约顺畅。 3. 公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏尚处起步阶段，发展潜力巨大。光伏行业作为国家重点支持方向，政策红利显著，是近十年来的优质投资赛道，回报可观。我公司资金雄厚，团队年轻富有活力，执行力强，工作氛围轻松融洽，行业前景广阔，员工成长路径清晰。 公司在各区域均设有技术负责人、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等管理岗位空缺，晋升通道多元，完全以能力定岗位，能者上位，凭实力说话！选择决定方向，方向重于努力！诚邀您加入我们的队伍！

岗位职责 1. 全面管理市场部日常工作，精准分析市场动态，据此制定科学有效的销售推广计划。 2. 负责新媒体策划及跟踪分析，确保新媒体运营的有效性和创新性。 3. 精心组织客户活动，提升客户体验与品牌忠诚度。 4. 统筹策划组织各类大中小型车展，做好物料制作、广告投放及媒体关系维护。 5. 与厂家市场部高效对接，跟进费用进度，完成核销及总结分析工作。 有意者可联系 或龙女士 任职要求 1. 具备大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先，需熟练掌握驾驶技术。 2. 熟练运用 AI、CDR、PHOTOSHOP 等绘图软件，展现出色的设计与创意能力。 3. 拥有较强的策划能力、创新意识，具备卓越的协调表达能力。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 有意者可直接联系

岗位职责: 1.负责团队日常运营及业绩增长的统筹管理。 2.策划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务。 3.监督销售流程，保障各项销售工作符合公司规范要求。 4.开拓新兴市场资源，协同团队扩大业务覆盖范围。 任职要求： 1.拥有团队管理背景，能有效激励成员实现销售指标。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.可独立规划销售策略，并推动高效落地执行。 4.对市场趋势具备敏锐判断力，能迅速响应环境变化。

工作内容轻松 新员工入职有专人指导 简单上手 只要有赚钱动力 愿意付出就能收获 日常只需沟通交流 接听电话 工作愉快 团队氛围融洽 老牌企业 薪资发放准时 节假日按规定休假 公司不定期组织团建活动 年假长达一个月

岗位要求： 1、全面负责指定区域或行业内的产品市场推广与营销管理； 2、制定并落实区域或行业的营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品在市场中的覆盖范围； 4、持续维护客户关系，推动客户满意度与合作深度的提升； 5、掌握产品核心特点，具备基本技术沟通能力，能独立完成日常技术交流； 6、收集并分析市场动态与行业趋势，增强对市场的理解与预判。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、专业方向为流体机械、热能工程、工业自动化、冶金、钢铁、化工工艺等相关领域，或具备相关工业生产流程经验者优先； 3、具有3年以上工业行业工作经验，从事过节能、环保、自动化电气或大型工业设备相关领域者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备识图能力； 5、具备较强的市场开拓意识、分析判断能力、语言表达能力、计划执行能力及抗压能力，同时具备一定的英语交流水平； 6、中共党员、退伍军人优先录用。 职位福利： 年薪制、绩效奖金、特别津贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 当前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万级，员工总数3600余人，市场占有率领先，行业赛道稳居TOP 1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成 2、综合月薪15-30K，新晋主管成长期平均收入10K+（新人阶段考核宽松，设有保护机制，侧重适应与成长） 3、团队阶梯提成模式，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备CM晋升期间享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，日常达标奖励丰富，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日关怀+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、不看资历看实力，结果导向，晋升路径透明清晰，最快半年晋升为城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队高效运作，业绩稳步提升 8、晋升通道完善：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、团队活动多样：烧烤聚会、外出旅游、定期团建、下午茶时光等形式丰富，营造积极活跃的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训及日常管理，带领团队完成既定业绩指标 2、制定销售策略与执行计划，分解目标，监控每位BD业绩进展，及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘与新人带教，安排定期陪访；推动团队成员成长，持续提升新老BD业务能力与收入水平 4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干员工及储备主管的发展路径，并给予激励支持 5、维持团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队战斗力 6、传达并落实总部各项政策制度，确保团队准确理解并有效执行 7、营造积极团队氛围，提振士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、核心能力：目标意识强，善于学习反思，抗压能力强，能独立进行问题分析与复盘总结 3、期待你有明确的成长规划，强烈的增收意愿，以及高标准的自我驱动力

待遇优厚 时间自由 要求具有较强的沟通能力和协商能力 具有较强的工作上进心 自带交通工具

岗位职责： 1、开展外部市场业务拓展，前往事故现场协助出险客户处理相关事宜，并引导客户至我司进行车辆维修； 2、负责回厂车辆维修及保险理赔的全程跟进； 3、承担店内车辆全天候救援服务，确保24小时响应需求； 4、定期与合作单位、保险公司及驻点交警保持联系，维护良好合作关系； 任职要求： 1、年龄在25至45周岁之间； 2、具备高中或以上学历； 3、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； 4、具备良好的沟通能力和冲突处理能力，工作态度认真踏实； 5、了解车辆救援基本知识，能够应对常见的现场故障问题； 6、熟悉事故车维修流程，有同行业相关经验者优先，如曾从事保险公司查勘、4S店定损等工作。