岗位职责： 1. 负责公司彩色自流平水泥、界面剂、地板胶水等新型建材产品的市场推广与销售工作 2. 开发并维护建筑公司、装饰公司、工程承包商等B端客户，完成销售目标 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品应用解决方案及技术咨询支持 4. 参与行业展会、工地巡访及客户培训活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，有建材、化工、建筑工程类相关背景者优先 2. 销售经验不限，具备工业品或工程项目销售经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 熟悉重庆及周边区域建材市场，有本地客户资源者优先 5. 积极主动，目标感强，具备独立开拓市场的能力

要求有户用光伏相关工作经验，负责重庆区域业务开发，招商。协调等全面工作

适应出差，服从管理，应变能力强

岗位职责： 1、负责重庆区域内产品的推广与客户维护； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的业绩指标； 3、巩固现有客户资源，积极拓展新市场与开发新客户； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售目标达成； 6、建立并维护良好的客户关系，推动客户间长期战略合作。 注明：需长期出差； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3-5年快消品行业销售经验，有优秀销售业绩者优先； 3、思维灵活、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、能适应长期出差，责任心强，抗压能力强； 6、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 7、有酒水饮料行业从业背景者优先考虑。

招聘：产品销售和交付经理 工作内容：产品交付，销售，市场 薪酬待遇：底薪+提成+区域

岗位职责： 1.根据公司整体销售目标，制定并分解目标，协助每个团队成员的目标达成，并完成团队目标。 2.监督管理团队成员的日常工作，包括电话拨打量、客户跟进情况等，确保团队成员按照公司规定和流程开展工作。 3.正确传达公司提出的营销组织工作方案，贯彻执行。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.一年以上管理经验。（有58，boss，智联，前程无忧等类似工作的工作经验，优先录用）

【工作职责】 （1）负责区域内商超网点的开拓与运营，维护终端合作关系，提升品牌在售点的形象展示； （2）策划并落地执行区域促销活动，推动销售业绩提升，确保团队及个人销售目标达成； （3）服务并管理区域经销商，指导其开展市场拓展工作，持续扩大销售渠道覆盖； （4）统筹团队成员日常管理工作，实施培训、辅导与激励机制，促进团队能力整体提升； （5）依据公司规范推进品牌推广相关任务，落实品牌建设要求。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限； （2）对销售及团队管理有强烈兴趣，愿意长期深耕该领域； （3）性格开朗、沟通能力强，具备良好的学习与理解能力。 【工作地点】 （按培养计划安排，可能涉及省内或周边地区调动），优先结合个人意愿进行匹配，其他可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：最终分配将综合个人意向与岗位需求确定，晋升过程中需接受意向区域内的省内调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴用品行业领先企业之一，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于快消品行业的应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、市场轮岗、导师带教、区域试岗等多维培养方式，助力管培生快速成长为合格的销售管理者。 菁英成长计划（阶段式进阶，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部入职集训期：掌握快消行业销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 管培生轮岗实践期：熟悉区域销售运作与初级团队管理技能； 第三阶段 区域管理适应期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验； 第四阶段 定岗市场发展期：掌握带领团队实现销售目标的高阶管理能力。 【销售管培生培养目标】 中层销售管理人才、公司未来核心管理梯队 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

岗位职责: 1.根据公司要求制定营销计划，完成销售指标。 2.开拓新市场,发展新客户，收集工程项目信息，获取准确项 目内容。 3.根据客户的需求完成销售合同,发货及收款，跟进维护客 户。 任职要求: 1.有市场推广经验者优先，土木工程相关专业优先，有工程项目及设计院资源或工作经验优先，有土工材料销售经验者优先。 2.服从管理，自我驱动力强，沟通能力强、抗压能力强，适应出差。 3.高中及以上学历，40岁以下

喜欢年轻团队的看过来！年轻创业团队，都是95后00后，跟着老板一起体验创业！老板人很好，前两个月2500底薪，第三个月开始5000底薪，半年6000底薪！高提成，可提供带电脑宿舍！不要不抗压的，体力活经常有，小公司来了什么都得会点，开车搬东西跑业务都得会而且能干，招聘业务员，对公司产品进行销售，薪资，底薪加提成制，投五险，开发青岛区域销售市场，针对猪肉零售摊，生鲜超市，大型商超，脂渣店，饭店等进行业务推广，并达成合作。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化，我团队长资源优先，带过团队，操盘过私域项目优先 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3. 撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，创意能力强，具备优秀的文案撰写与PPT呈现能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力

甩明天12-12.1-1白班520现在可接车园区服装城

急招天然气换表工，计件工资，室内工作，工资一个月7000-12000有意者联系，联系电话：或者可以私聊

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招聘吹缆师傅三名，要求熟手，待遇面议，项目在西昌

岗位要求：具备3年及以上团队管理经验，有物业公司、应急管理单位等人脉关系； 岗位职责：负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求，精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品，完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户，开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作，维护存量客户客情关系，提升客户续约率、服务转化率，持续拓宽区域业务覆盖面，为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化，定期汇总市场数据、分析市场趋势，反馈优化业务产品与服务方案，提升区域业务市场竞争力

【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统，主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化；2.企业GEO智能数字化管理系统；3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本，行业刚需强，市场竞争力突出，现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发；2.推广公司全系AI智能产品，负责客户洽谈、沟通及合作签约；3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持，无需个人大额投入；4.自主规划本地市场拓展节奏，享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益，多劳多得，收入上不封顶；2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润，收益渠道多样；3.合作收益结算及时、兑付稳定，无拖欠、不压款；4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训，包教包会，零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法，想自主做一份事业，赚钱欲望强、执行力在线；2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先；3.认可AI行业发展前景，愿意长期深耕本地企业服务市场；4.学历、过往经验不设限，踏实肯干即可，总部全程兜底扶持。

芯小电SVG节电设备，全国招募普通/城市/高级合伙人。 产品应用: 酒店、餐饮、商超、KTV、洗浴中心、小型工厂、冷库等全品类高耗电客户，最高节电10-20%，免费试用1个月，效果满意再，客户试错成本低、成交率高。总部兜底:技术、谈判、签约、售后全负责你只做前端客户开发。 合作模式: 无加盟费、无囤货，需踏实跑市场、拓渠道、带团队，收入全看执行力。 收益透明: 普通合伙人700元/单，城市合伙人900元/单+本地长期分红，高级合伙人1200元/单+团队/年度分红，独立管理后台，有自动分账系统，随时提现，私聊发专属收益测算表。 本岗位全国招募(您的属地城市)，偏销售或销售管理人员公司不收您一分钱，节电设备和安装都由公司出，您只需负责和商家试用节电设备30天(或发展团队)。 即便您不在该城市也可以应聘，其他城市也行。 我们要在全国各城市孵化300多位区域经理，公司会在您所在城市设立营业部，根据城市体量和您的运营能力，年收入预计50-200万(越是体量大的城市收入越高)这个收入可不是虚数，具体有没有，后面您可以自己算一算。 公司从事智能节电设备，技术是近年才研发出来的，所以大家都不知道，市场一片空白，全国仅9家有这技术。我们全国统一零售价2600元，可帮助商家或工厂每1万元电费节省800-2000元，不同于网上的智商税，也不是售电业务。售电业务本质上是从电力部门某些人里分蛋糕，我们这个是实实在在帮商家及工厂节约电费，商家每一万电费需安装一台。 一个城市大概3-10万单饱和，市场很大也很小，谁先做谁吃肉。 市场3年左右就会饱和，后面收入会大大减少，普通销售由一个月大几万变为一个月七八干，所以现在就能行动的人都是在抢钱，目前团队出单人员平均一天能签约3-10家。 我们有来自美团抖音等地推团队，也有做支付、信用卡、保险的，抓住这次机遇，努力3-6个月您就能实现财富小自由。 没备通过提升电力使用效率来节约电费，为了解决商家对于这个产品的顾虑，商家可9.9元试用一个月，有效果了再购买设备。假设您是商家，看到电费实实在在减少了是否会认可这个产品? 如果认可，如果您也觉得这是刚需，那欢迎加入我们，如果您有很强的执行力和自我驱动力，请与我交换v，我将给您发详细资料，并与您签订公司协议。 公司有系统化线上培训，每周都有业务指导，还可提供本地商家数据，您可陌拜或电销，能组建团队更好。我能带给您多样性以及更多的资源和选择，我也会全程陪跑帮您度过小白起步阶段。当然价值是互相的，我需要您有极强的自我驱动力和执行力，了解清楚后最好能立马开干。

1. 负责所在区县整体业务规划与执行，推动业绩增长； 2. 协调各方资源，确保区县内各项工作顺利开展； 3. 管理团队，提升团队成员业务能力与工作效率。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

【我们是谁】 我们是国内领先的工业互联网+智慧后勤解决方案提供商。深耕行业多年，我们拥有自主研发的三大核心产品矩阵： 1、智能称重系统：不止于称重，更是制造业物料管理的“精准大脑”。 2、MES系统（生产管理系统）：助力工厂实现数字化透明车间，让管理降本增效。 3、食堂刷卡系统：从传统消费升级为智慧食堂，打通考勤、补贴与支付的全链路。 目前，我们急需在广东、山东、江浙三大经济引擎地带，寻找真正懂市场、有资源的“地头蛇”合作伙伴，共同掘金千亿级的数字化转型市场。 【我们需要这样的你】 这不是一份普通的“打工”岗位，我们寻找的是事业合伙人。如果你在当地拥有以下任意资源，欢迎加入： 1、政府/协会资源：与经信局、市场监管局、餐饮协会、制造业协会有良好关系。 2、工厂/园区资源：手握大量制造业工厂、工业园区、物流园区的老板或高管人脉。 3、系统集成/软件渠道：正在做ERP、安防、一卡通、办公设备等业务，想增加高利润产品线的现有公司。 【你将负责】 1、属地化作战：全权负责所在城市（广东/山东/江浙）的渠道开拓与客户关系维护。 2、商机转化：利用我们的三大产品系统（智能称重、MES、食堂刷卡），将你的人脉资源转化为落地的项目订单。 3、本地服务：作为我们在当地的“桥头堡”，协调简单的现场勘查与售后对接。 【我们凭什么吸引你？（核心优势）】 极具竞争力的“爆款”产品矩阵： 1、智能称重系统（核心覆盖工业制造、物流仓储、食品加工、医药冷链、畜牧养殖、零售餐饮及精密物料管理等）：针对生产制造痛点，刚需性强，回本周期快。 2、MES系统（核心覆盖汽车、半导体、电子、医药、食品等）：高客单价，高粘性，持续稳定。 3、刷卡系统（适用食堂、城市公交、图书馆、学校等）：高频刚需，易切入，是撬动企业合作的“敲门砖”。 “低风险、高回报”的合作模式： 1、，只需业绩对赌，降低你的试错成本。 2、阶梯式分成：最高可达项目合同额40%的利润分成。能力越强，分成越高，收入无上限。 3、项目保护机制：严格的区域保护，杜绝“串货”和“飞单”，你在区域内开发的客户，终身归属你维护和收益。 “保姆式”的全方位赋能： 我们懂技术，你懂本地市场，我们负责解决你的后顾之忧： 1、售前支持：总部派遣资深售前工程师，陪你见客户、做演示、写方案。 2、产品培训：提供产品知识、商务谈判技巧的免费线下/线上集训营（包食宿）。 3、品牌背书：提供官方授权牌、宣传册、招投标资质文件、样板案例集。 【任职要求】 1、身份不限：可以是拥有成熟团队的公司法人，也可以是具备极强销售能力的个人创业者。 2、经验加分：有智能硬件、软件系统、一卡通、安防监控或工业自动化行业经验者优先。 3、核心特质：在当地有3年以上生活或工作经历，熟悉本地商业环境；具备强烈的创业欲望和抗压能力。 【合作流程】 咨询沟通 → 资质审核 → 签订协议 → 总部培训 → 授权挂牌 → 启动市场

薪资：底薪5000+提成+奖金，综合5000-20000元/月 工作内容（核心方向） 1. 客户开拓方向：依托公司基础线索，自主拓展企业福利、商务礼赠、节日礼盒、政企集采等B端客户；电话/微信/拜访触达，建立客户档案。 ​ 2. 需求方案方向：挖掘客户定制/集采需求，输出礼品方案、报价、样品对接，做专业礼品顾问。 ​ 3. 销售转化方向：商务洽谈、合同签订、回款跟进，完成个人业绩目标，提升转化率与复购。 ​ 4. 订单履约方向：对接设计/生产/物流，跟进打样、生产、发货、验收全流程，保障交付与售后。 ​ 5. 客情维护方向：老客户回访、新品推送、活动运营，提升复购与转介绍。 ​ 6. 市场信息方向：收集竞品与行业动态，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 - 有销售经验优先，礼品/团购/政企渠道更佳；自带少量客户资源优先，无资源可培养。 ​ - 沟通谈判强，执行力好，能主动拓客、跟进闭环。 ​ - 熟悉B端采购、招投标、福利礼赠流程优先。 我们提供 - 基础客资+产品培训+成熟方案库，新人易上手。 ​ - 高提成+月度奖励+晋升通道，收入上不封顶。 ​ - 稳定平台、优质供应链、五险一金、节日福利。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、个性化的医美项目咨询与方案设计，解答术前术后疑问 2. 深入了解客户需求与面部/身体特征，协同医生完成面诊评估与效果预判 3.负责客户全流程跟进管理，包括预约、到店接待、术后回访及满意度维护 4.定期学习医美新技术、新产品及行业法规，保持专业知识持续更新 5. 配合市场活动开展客户转化与老客转介绍，提升咨询成交率与复购率 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 对医美行业有热情，熟悉主流项目（如光电类、注射类、轻医美等）者优先 3.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有医美咨询、高端美容顾问或销售经验者优先 5.无不良从业记录，认同医疗本质，坚守职业伦理与客户安全底线

岗位职责 1.整合农牧行业自有客户、人脉资源(饲料/养殖/动保企业及代理商等)，主导预混料、饲料添加剂业务拓展; 2. 根据客户的类型(饲料企业、养殖企业等)定制精准的深度合作方案，驱动业务快速增长，实现资源变现; 3. 洞察市场动态，推动产品迭代，闭环市场新需求; 4. 深度参与平台战略规划，共享发展红利，实现个人与平台双赢。 任职要求 ★ 手握饲料企业、规模化养殖场、动保企业等行业优质资源; ★ 3年以上预混料、饲料添加剂、动保、养殖设备等相关销售/运营经验; ★ 大专及以上学历，生物/动物类相关专业优先，具备扎实行业认知; ★ 资源整合、商务谈判、客户维护能力突出，抗压强，能长期出差; ★ 诚信正直，无行业不良记录，愿与平台一起发展、共享发展红利。 （无责任底薪(按资源定级)+月度/年度利润分红，收入无上限+五险一金+带薪年假+节日福利+生日礼金+差旅补贴+高额奖金）

一：项目介绍： 1：是纯正AI项目，AI+互联网，风口项目，今年开始爆发式增长。 二：岗位职责： 1、负责所在城市整体运营策略的制定与执行，推动业务持续增长； 2、组建并管理本地运营团队，建立高效的协作机制与执行体系； 3、拓展并维护本地商家、合作伙伴及客户资源，提升市场覆盖率； 4、协调总部资源，落地各项营销活动与运营方案，确保目标达成； 三：任职要求： 1、想成为第一个吃螃蟹的人，具备较强的领导力与团队管理能力，有创业精神和结果导向意识； 2、熟悉本地市场环境，拥有丰富的本地资源和行业人脉者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力与商业谈判技巧； 4、认同公司发展理念，能适应快节奏的运营管理要求；

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先，有一定行业人选及客户储备 2.熟悉销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

苗木销售，园林设计，推广营销，吃苦耐劳，性格自信开朗有野心，有相关经验者优先 底薪3500-5000 提成5-7% 实习期1-2个月 岗位职责： 1. 负责苗木产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入参与园林设计项目对接，提供专业苗木选型与配置建议 3. 开拓并维护园林公司、地产开发商、市政单位等B端客户资源 4. 策划并执行线上线下营销活动，提升品牌在行业内的影响力 5. 协同生产与物流部门，保障订单交付及时性与服务满意度 任职要求： 1. 具备苗木知识，销售经验或园林工程相关工作经验者优先 2. 熟悉苗木品种、生长特性及园林应用场景 3. 性格自信开朗，具备较强沟通能力与市场开拓野心 4. 吃苦耐劳，能适应阶段性出差及户外项目跟进 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

1、职位描述 - 参与公司专业医养财富培训，系统掌握高端医养社区服务、健康管理及财富规划相关知识，提升专业服务能力 - 邀约并带领客户参观、体验高端医养社区，详细讲解医养结合服务模式、配套资源及财富配置相关方案 - 结合客户自身健康状况、养老需求及家庭财富情况，定制个性化医养财富解决方案 - 协助客户办理医养社区入住、医疗资源对接及相关财富规划服务，确保服务落地 - 维护长期客户关系，提供全生命周期的医养咨询与财富跟进服务，提升客户满意度与粘性 2、任职要求 - 年龄28-50岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 - 认同医养结合大健康产业的价值与发展前景，具备较强的沟通表达能力、客户服务意识及市场开拓能力 - 接受面销/陌拜模式，具备创业精神，自律性强，追求时间自主、圈层升级的职业发展方向 - 有房地产、金融理财、医疗/康养、面销/陌拜相关工作经验，或有社区、高净值人群、政企渠道资源者优先 - 对医养财富行业充满热情，愿意深耕学习，渴望成长为资商、法商、税商、医疗领域的复合型人才，无相关经验也可投递（提供系统培训） 3、职位优势与亮点 - 时间自主：自主安排工作节奏，高效平衡事业与家庭 - 薪资可观：综合月薪10000-50000元，下有保底保障，上不封顶，多劳多得 - 资源优质：对接高端医养社区，整合医疗+养老+财富全链条资源，客户认可度高 - 成长无忧：完善的专业培训体系+老带新帮扶，晋升路径透明，无经验可系统学习 - 经验友好：优先接纳地产、金融、医疗/康养、销售相关从业者，渠道资源可直接转化 - 圈层升级：对接高净值家庭与政企精英，从普通职场人进阶至高端人脉圈层 - 向上社交：深度链接行业专家、医疗资源、社区领袖，实现社交圈层质的飞跃 - 复合成长：全方位提升资商、法商、税商、医疗规划、养老规划等综合素养，成长为复合型专业人才 4、行业趋势解读 过去七十年，我们错过了诸多改变命运的风口行业：从工业化浪潮、房地产黄金时代，到互联网崛起、移动互联网普及，再到电商爆发、直播带货风口，每一次机遇都成就了一批创业者。如今，经济周期换挡，当下的风口行业包括AI、脑机接口、银发经济等，但AI、脑机接口等赛道技术门槛高、投入大，普通人难以切入。而银发经济已成为国家战略级新蓝海，国务院明确将其列为扩内需重点任务，当前市场规模约7万亿元，预计2035年将飙升至30万亿元，占GDP比重达10%。这条赛道的核心是“医养+财富”，既解决民生刚需，又创造长期价值，是低门槛、高确定性、可持续，且唯一适配普通大众的优质创业选择。 5、诚邀精英·共启银发经济新征程 在银发经济这一国家战略级新蓝海中，我们诚挚邀请志向高远、追求卓越的行业精英加入团队！这里是精英人士扎根长坡厚雪赛道的专属平台，我们不满足于短期收益，更致力于与你共同构建高阶健康财富服务生态。在这里，你将跳出传统职业瓶颈，以专业能力成为家庭财富与养老规划的权威顾问，在服务高净值家庭的过程中，积累顶级人脉资源，锻造资商、法商、税商等复合型核心素养。让我们以专业赋能家庭幸福，以价值定义职业高度，在银发经济的黄金时代，并肩成为行业标杆，成就一份兼具社会价值与终身收益的高端事业！

岗位职责： 1、依托现有线索及自主拓展渠道，主动联系目标行业客户（重点行业：烘焙、宠物、运动健身等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）； 2、通过电话、微信等方式向已建立联系的客户介绍有赞产品功能与优势； 3、结合客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地； 4、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1）具备良好的沟通表达能力，积极进取、责任心强、学习能力强； 2）熟练使用电话及各类线上沟通工具进行高效交流； 3）热爱销售工作，具备电销或相关销售经验者优先考虑； 薪资福利 1）薪酬结构：3.5K-5K无责底薪+高提成+奖金（综合收入8k-25k） 2）工作时间： 上午：9:30-12:00、午休12:00-13:30 下午13:30-18:00 周末单双休，法定节假日按国家规定执行 3）福利待遇： 五险、话费补贴、定期团建、生日福利、节日礼品、开单奖励全都有 我们的产品：有赞微商城，有赞门店，有赞连锁等全线有赞产品