工作职责 1. 负责区域内医药连锁客户的开发与维护，建立深度合作关系，完成年度销售目标与市场覆盖指标。 2. 分析连锁客户的运营需求与市场动态，制定针对性的产品推广策略与促销方案，提升产品终端动销率。 3. 协调内部资源（如市场、供应链）解决客户问题，优化合作流程，提高客户满意度与忠诚度。 4. 收集竞品信息与市场反馈，输出区域市场分析报告，为公司产品策略调整提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业； 2. 具备3年以上医药连锁渠道销售经验，熟悉区域内主流连锁药店的运营模式与采购流程； 3. 拥有较强的商务谈判能力与客户关系管理能力，能独立完成大客户的开发与维护； 4. 具备敏锐的市场洞察力，能快速响应市场变化并调整销售策略； 5.具备一定的数据分析能力，需独立输出区域市场分析报告，及策划方案。 非本行业工作经历者，请勿投！

业务经理：30-40岁，有销售经验 1.工作内容 桥梁挂篮、贝雷片、工字钢、钢支撑等周转材料租赁业务的市场开拓及租中跟进 2.任务要求 有C1及以上驾照，具备娴熟的驾驶技能，具备良好等我沟通表达能力，能接受出差

涪陵/鲁能多校区可选择！欢迎投递~ 岗位职责： 1. 少儿英语课程咨询与销售工作，通过电话、微信、活动到访、试听课等形式进行客户沟通与转化。 2. 接待到访家长及学员，了解孩子英语情况，进行学习规划。 3. 根据学情分析，推荐课程方案，完成试听邀约、课程介绍及签约转化。 4. 跟进试听学员，维护客户关系，提升报名率、续费率及客户满意度。 5. 完成个人销售目标及相关数据统计。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售主管或教育行业管理经验优先； 2.沟通表达能力强，目标导向强，执行力高； 3.抗压能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作意识； 4.认同教育行业，具备长期发展意愿，学习能力强。 5.能接受电销+地推

天佑万商是一家基于 AI + 互联网 + 新媒体运营 + 商业闭环模式的融合型赋能平台。我们以「AI + 商业」为方向，为创客、商家、实体企业提供「增收 + 创收」的重塑闭环解决方案，与伙伴共建实业命运共同体。 我们的文化 · 使命：让实体创客、商户、企业成为流量的主人，收益归于创造流量的人。 · 愿景：构建实业命运共同体——让创客不再只是嫁衣，让商户不再只是租户，让企业不再只赚差价。 薪资面议 · 价值观：共创 · 共生 · 共享 · 共赢 · 共富。 · 经营理念：轻资产 · 多元化 · 低成本 · 高绩效。 · 宗旨：遵纪守法 · 利人利己 · 价值交换 · 重于结果。 核心职责 · 主导全国区域合作网络的拓展与共建，搭建招商体系与合作政策。 · 设计并迭代区域复制模型，明确各级合作主体的准入标准与赋能体系。 · 组建并管理招商团队，带出可独立作战的区域招商小组。 · 对合作区域做全程陪跑与赋能，确保复制质量与服务标准不走样。 · 沉淀招商方法论、政策工具与路演体系，形成可传承的组织资产。 具备以下条件优先 · 有过从 0 到 1 搭建渠道或合作体系的实际战绩，讲得出你带过的盘子有多大。 · 理解「复制」比「单点做大」更重要，能接受模型化、标准化的打法。 · 能独立面对企业家级别的对象谈合作，扛得住长期出差与高压目标。 · 对商业模式有判断力：看得懂一门生意的经济结构，算得清投入与回报的周期。 · 熟悉 AI 办公，并能运用于工作相关领域，能形成 SOP。 核心工作职责 一、战略与招商体系规划 1. 结合公司业务：AI 智能体落地实体行业、线下沙龙招商、高端圈层资源链接，制定中长期招商战略、年度招商目标、招商模型、定价体系（沙龙席位、会员、AI 落地服务、城市合伙人等）。 2. 搭建、迭代招商全流程体系：线索挖掘→高端邀约→沙龙接待→需求诊断→方案输出（AI 智能体赋能方案）→商务谈判→签约转化→后续资源联动与复购。 3. 设计招商合作模式：行业会员、城市合伙人、渠道合作方、企业定制 AI 赋能沙龙、行业专场联办等合作政策，输出合作框架、权益体系、分成机制。 4. 定期复盘招商数据：邀约到场率、沙龙转化率、客单价、复购率、资源对接成交案例，优化招商打法、沙龙主题、获客路径。 二、高端圈层与线下沙龙招商统筹（核心重点） 1. 统筹线下总裁沙龙全链路招商工作：确定沙龙行业方向、邀约人群画像（实体企业老板、企业主、行业负责人、投资人），制定单场沙龙招商指标、邀约策略。 2. 负责高端客户、企业家资源开发、维护、深度链接，自主开发高价值 B 端客户，同时带领团队完成邀约，保障每场沙龙到场质量，优先筛选匹配 AI 赋能需求、有资源互换意愿的实体商家。 3. 沙龙现场商务承接：主讲 / 辅讲价值输出、一对一总裁沟通、挖掘企业痛点，推介 AI 智能体落地赋能方案、圈层会员权益、资源对接价值，推动现场意向锁定、签约。 4. 盘活圈层资源：推动参会企业之间资源对接、供需匹配，打造沙龙 “AI 赋能 + 资源链接” 的口碑，形成老客户转介绍、圈层裂变，沉淀私域高端老板资源池。 5. 联动内容 / 短视频团队（视频号）：输出招商素材、老板访谈、沙龙宣传片、招商海报，配合视频号引流邀约，打通线上引流→线下沙龙转化闭环。 三、团队管理与招商能力建设 1. 搭建招商团队（招商总监、招商顾问、圈层运营），制定岗位分工、绩效考核、激励方案（邀约、到场、成交、转介绍、合伙人开发激励）。 2. 负责团队培训：AI 智能体业务认知、实体行业痛点、商务谈判话术、高端总裁沟通礼仪、沙龙招商流程、资源链接思维、异议处理。 3. 带教核心招商人员，跟进重点意向客户，审核重大合作合同，把控商务风险。 4. 建立客户 SOP：意向客户跟进台账、回访节奏、沙龙后跟进方案、已签约客户持续服务与二次开发。 四、渠道、合伙人与异业生态拓展 1. 开发异业合作渠道：商协会、行业平台、财税、律所、产业园、商学院、企业家社群等，联合举办行业专场沙龙，批量获取实体企业资源。 2. 开发城市合伙人 / 行业合伙人：面向有企业家资源的个人、机构，讲解代理政策、赋能支持（沙龙落地支持、AI 方案支持、招商素材），完成合伙人签约、赋能管理。 3. 维护核心合作方关系，建立生态合作网络，持续为公司输送高质量实体企业客户。 五、商务谈判、合同风控与客户交付衔接 1. 主导大客户、合伙人、专场联办项目的商务谈判，磋商合作条款、服务内容、费用、资源权益。 2. 协同法务审核合作协议，规避商务风险；清晰向客户交付承诺，区分：沙龙资源对接服务、AI 智能体咨询服务、落地实施服务边界。 3. 签约后对接 AI 交付 / 项目团队，同步客户需求，跟进 AI 赋能项目落地进度，做好客户满意度维护，挖掘二次合作、转介绍机会。 六、品牌口碑与行业影响力打造 1. 作为公司商务负责人，出席行业活动、沙龙分享，塑造公司 “AI 智能体赋能实体、资源链接圈层” 的品牌形象。 2. 收集实体行业真实案例，沉淀 AI 赋能成功案例库，用于招商宣讲、沙龙分享、视频号内容。 3. 收集市场竞品、同行沙龙模式、AI 服务商动态，持续优化我们的差异化优势

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重庆市长寿区招安全员，有隧道工作经验，建安C3证，包吃住，年龄不超45岁。

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唐县绿立方农批市场招聘商铺销售主管、销售专员，底薪+高提成，薪资面议

岗位职责 1. 负责电气成套设备、控制柜、元器件等产品市场开拓，开发新客户，维护老客户（工厂、工程商、总包、制造业客户），完成公司下达销售指标。 2. 对接客户需求，商务洽谈、报价、技术对接，协同技术/工程师确认方案、图纸、参数，跟进招投标、合同签订。 3. 跟进订单全流程：下单、排产、交付、回款，跟进应收款，控制回款风险，处理客户异议、售后协调。 4. 收集市场信息、竞品价格、客户项目动态，定期输出销售报表、客户台账，向上汇报进度。 5. 搭建销售渠道，发展经销商，维护客户关系，挖掘客户二次、增量订单。 任职要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、电气自动化、机电相关专业优先。 2. 经验：3年以上电气设备/成套柜/工控元器件销售经验，有衡阳及湖南本地工程、制造业资源优先；有招投标经验更佳。 3. 专业：看得懂电气简单图纸，了解高低压成套、PLC控制柜、配电箱等产品基本参数；熟悉电气项目销售流程。 4. 能力：擅长商务谈判、报价、合同跟进，具备较强回款意识，能独立开发客户；会做客户台账、销售统计。 5. 其他：能接受必要外出拜访客户；沟通稳重，目标感强，诚信，有抗压能力；会基础Office。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备食品快消品销售管理相关工作经验，经验要求：3~5年 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

诚聘业务负责人 一、工作内容：负责开发渠道客户风控业务。 二、任职职格： 1，退伍军人（35岁以内）； 2，擅长沟通，学习力和执行力强； 3，有创业和挣钱欲望； 4，有团队管理能力。 三、薪资底薪+提成或高提成+五险； 四、联系人：齐老师 五、电话：

双休 2.8w+月 可小白 无需沟通 电脑操作 工作内容（电脑操作，简单易上手） 1.整理公司产品资料，分析市场定位 2.将产品资料录入平台，撰写宣传文案 3.会打字即可，AI辅助完成，要学习使用ai 薪酬收益（多劳多得，收益无上限） 基础收益：单区产品佣金3000+，熟练后可管理10+产品 进阶收益：能力突出者分配核心资源，薪酬翻倍 灵活收益：支持自主开拓市场，时间自由 工作要求 1.踏实沉稳，心态良好 2.具备基础逻辑思维 3.肯钻研、愿深耕，接受多劳多得 氛围轻松，欢迎加入

岗位职责： 1、制定酒店产品的市场推广方案与销售策略，提升品牌影响力及市场份额； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，确保完成既定销售指标； 3、跟踪市场变化，收集竞品动态，为产品调整与优化提供有效建议； 4、带领销售团队，实施绩效考核，激发成员潜力以实现业绩目标； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，精准识别客户需求； 3、有团队管理实践经验，能够有效组织团队达成销售任务； 4、熟悉酒店行业运作模式，掌握市场发展方向，具备相关销售经验者优先； 5、目标意识强，抗压能力强，工作高效，具备良好的应变与问题处理能力。

职责: 1、前期需要从基层做起，熟悉公司各岗位的职责和工作流程; 2、熟练掌握公司业务，确保对公司产品、服务及运营流程的全面理解 3、负责团队的管理与协调，提升团队整体绩效 岗位要求: 1、具备较强的学习能力和业务理解能力，能快速掌握公 司核心业务 2、优秀的沟通协调能力，能够处理团队内外的各类问题 薪资待遇: 无责底薪5000+提成 工作时间： 周一至周五 09:30-17:00 要求: 1.22-55周岁 可接受无经验 2.具有良好的沟通能力、团队协作能力及较高执行力 3.具备较强团队建设及领导能力 4.性格外向、抗压能力强 待遇: 五险、绩效奖励、定期培训等

工作内容 给我们的宽带老用户电话续费升级，二次销售 上班时间 9.30-12点 13.45-18.30 每周休息一天，节假日休息 保险 入职3个月后购买5险，试岗有工资 工资 3000底薪（1500无责加1500通时要求），提成5/6/7/8个点，根据业绩按比例提，前3个月5000左右，3个月后7000左右 入职要求 1年龄不超过45 2会沟通，性格开朗，会基础得电脑操作。

【小红书销售经理】 工作内容： 1、负责小红书销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效； 2、对小红书广告产品及市场熟悉，推动购买率； 3、有效激励团队，为团队成员设置个人发展计划，并进行有效的指导与反馈； 4、有效的与各团队沟通及配合，更好地了解策略和推动业务的增长； 任职资格： 1、5年及以上广告销售经验，至少1年及以上的小红书销售团队实际管理经验，甲方媒体侧优先； 2、优秀的沟通协调能力，协调内外部资源，达成团队目标； 3、耐心、责任心佳。

工作内容:本公司合作公司全国几十家门店，主要负责线上的运营引流，居家办公，语音聊天打字，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是无经验，都可以来试试。 ，也不需要你投资一分钱。也没有任何违约金。 干得多得多 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验。 多劳多得，接受小白，简单上手 [时间要求]时间可以选择 [人员要求]应届毕业生 居家党 以及日结党 年龄18以上，成年即可个人提成当天结算。薪资日结副业，居家远程办公线上限不限城市，不限时间， 注意本工作无任何，，，等，完全免费 ps:的都是骗子

综合销售管理 薪资：20‑25W/年 ｜ 招聘人数：4人 岗位职责 1、项目策划与支持：作为核心项目成员，参与业务项目的策划与推进； 2、业务赋能与迭代：深入一线业务场景，迭代升级展业工具与话术体系； 3、培训组织与萃取：总结萃取业务成功案例及经验，开展专项培训复制； 4、团队建设与督导：辅助团队及训练工作，负责数据分析与业务督导，诊断业务问题。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备成功C端销售经验、团队管理或培训相关经验； 3、沟通表达能力突出，有金融银行、保险、地产、教培、信用卡、电销等相关领域工作经验者优先。 薪酬与发展支持 1、职位亮点：丰厚项目奖金收入+专项项目培养资源； 2、薪酬结构：基本薪+项目提奖+年终奖； 3、福利保障：直签劳动合同，六险二金、带薪年假、工会福利、法定节假日正常放假； 4、培养体系：“专业+管理”双通道晋升路径。 青春有为，未来可期，期待你的加入！

任职要求： 喊人进店参观，工资200一天，日结，工作时间6小时 1.学历不限， 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

巴南上市公司渝莱昇招聘，提供包吃包住，休息期间也包吃，高薪岗位，厂区环境优美，交通便利，有厂车到鱼洞。所有岗位均为两班倒，早八晚八，每天工作10-12小时（含吃饭时间）。 招聘岗位：外表处理工，男女不限，18-38岁，恒温车间，需穿无尘服。试用期180元/天，熟练后计件综合薪资6000-9000元。 员工福利：免费提供四餐及夜宵，独立卫浴，空调，热水器，开水房，洗衣房，免费上网。管理费65元/月，水电均摊。每月25号发放上月工资，享受国家法定节假日假期，高温假一周左右，传统节假日礼品，年休假。职业病体检（130-230元）在职三个月后由厂区报销。 工作地点位于巴南区界石石桂大道数智产业园内。

岗位职责: 1支付宝碰一碰设备推广及安装，2收银系统，收银机，POS机，打印机，收银设备推广安装 3，银行信用卡 岗位细节: 1.工作时间:9:00-18:00 2.周末双休,节假日正常休息 3.薪资构成:底薪+每日红包奖励+激活奖+销售提成+长期返利,五项收入叠加发放。 4.底薪3000元+提成30-1200元/台+每日红包奖励+持续管道收益机制，服务商家长期返利+业绩分红 5.定期培训，职位有晋升空间，老员工一对一带，包教包会，上手快 任职要求:接受小白，无学历要求，勤奋好学，有地推经验，愿意挑战高薪者优先

工作内容: (1)参加培训学习，提升专业能力 (2)带客户参观、讲解、体验入住养老社区 (3)制定养老解决方案，协助客户办理社区入住。 职位要求： 学历：大专及以上 年龄：25-49 房地产、教培、金融、医养……行业经验优先 薪资待遇： 综合收入：10000+~~上不封顶 福利待遇： 季度奖、年终奖、节日福利、全勤福利、旅游…

网约车司机招聘，网约车租车卖车销售

岗位要求： 1，35岁以上，男女均可,从事过工程类销售优先； 2，能适应短期出差，有驾照，熟练驾驶； 3，性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 工作内容： 1，负责区域内高速公路工程材料销售，管理客户关系，完成销售任务； 2，前期有人带，公司会提供一定资源； 3，工作氛围良好，不定期团建； 如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪，那请加入我们。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，创业心态，想赚大钱。 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节13天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.围绕渠道目标设计渠道体系； 2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访； 3.组织并完成本区域的渠道招募工作； 4.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户； 5.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作； 6.伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求； 7.伙伴考核、奖励，区域内渠道冲突解决； 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.有渠道管理3年以上经验； 3.有良好的沟通能力和理解能力； 4.具备会议和活动的组织能力； 5.能出差； 6.具备一定的演讲能力；

我们商冠商业管理有限公司正在招聘销售专员和经理 工作地点在重庆渝北龙头寺力帆时代3栋 销售置业顾问无责任底薪3000起，平均薪酬范围10000-20000，五险加带看补贴、行业高额提成。 销售经理无责任底薪4000起，平均薪酬15000-30000。也可以自己做业绩，加团队业绩提成和公司营业额分红福利。 上班时间：上午9.30-12点 下午1.30-6.30点 每周单休星期天.节假日后面错开调休。 感兴趣可以私聊