工作职责： 1、客户开发：通过电话、拜访等方式拓展新客户，建立客户档案； 2、订单跟进：对接客户需求，填写销售订单并同步给销售经理审核； 3、履约支持：跟进订单生产进度，向客户同步交货时间，协调售后问题（如产品瑕疵）； 4、回款跟进：按合同约定催促客户支付货款，同步给财务部； 5、数据反馈：每日/每周向销售经理汇报客户跟进情况、销售业绩。 6、熟悉钢结构图纸，了解钢结构工程量计算方式，与客户沟通时能快速了解客户要求。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，有同行业经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责 1. 业务战略与目标 - 策划并落实企业年度业务发展规划，保障销售任务与盈利目标如期达成。 - 跟踪行业市场变化及竞争格局，及时优化业务方向以维持领先优势。 2. 客户开发与管理 - 拓展新客户渠道，巩固已有客户关系，构建可持续合作的客户体系。 - 定期走访核心客户，掌握实际需求并输出个性化服务方案。 3. 团队管理 - 带领销售团队（包括销售代表、客户经理等），设定绩效评估机制并推动执行落地。 - 开展业务培训与团队活动，增强成员专业水平与团队协同效能。 4. 合同与谈判 - 主导商业洽谈，审阅合同内容，保障公司权益最大化。 - 对接法务、财务等相关职能，推进合同签署及回款进度。 5. 数据分析与报告 - 跟踪销售表现、库存状况及市场反应，按时向上级提交经营分析材料。 - 运用CRM系统维护客户资料，提升业务运营效率。 6. 跨部门协作 - 协同市场、产品、运营等团队，促进产品升级与营销项目有效实施。 任职要求 1: 教育背景 - 本科及以上学历，不限专业，市场营销、工商管理、经济学类专业优先考虑。 2: 工作经验 - 具备5年以上销售或业务拓展经历，其中至少2年团队管理实践； - 拥有相关行业资源（如快消、IT、制造业等）者优先录用。 3: 技能要求 - 熟悉销售方法论与商务谈判技巧，具备较强的市场判断力； - 熟练操作Office、CRM系统及数据处理工具； - 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及跨部门协作意识。

工作地点：重庆 【岗位职责】： 1. 长寿时代背景下，依托公司医养康宁战略布局，融合保险、医养、资产管理等核心业务，为高净值人群提供涵盖健康管理、养老布局与财富延续的一体化解决方案。 2. 围绕长寿、健康、富足三大主题，为客户量身打造覆盖人生全周期的金融工具与医养服务组合，满足其在不同阶段的多样化需求。 3. 采用实体服务与专业支持相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层诉求，提供活力养老、高端医疗、卓越资产配置及生命终极关怀服务。 4. 主动开发客户资源，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在客户群体，构建持久稳固的客户关系网络。 5. 组建并带领个人销售团队，制定合理的团队发展目标与成长路径，持续提升团队专业水平与整体绩效产出。 【任职要求】： 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；条件特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老等领域从业经历者更受青睐。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压能力、协作意识及自主学习能力。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，特定岗位有更高要求；个人执业记录良好，无违规或不良从业史。 【薪资福利】： 1. 优厚补贴：在基础待遇之上，享受最长18个月的专项财务支持。 2. 多元收入：享有基本法规定的各项权益，包含佣金、月度奖金、增员奖励、年度绩效奖励等。 3. 激励丰富：参与公司多类激励计划，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与年终分红权益。 4. 全面保障：配备意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障、意外医疗保障等多重保险。 5. 长期福利：与公司签约满5年及以上，可获得长期服务奖励；公司自设公积金项目，进一步增强员工综合待遇。 【职务支持】： 1. 职业培养：构建三位一体的成长体系，助力成长为专业的健康与财富规划顾问。 2. 专业培训：课程内容覆盖企业文化、养老规划、财富管理、医疗健康、终极关怀及服务实践六大模块。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，提供全流程不良资产交易综合服务的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业顶尖提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3W，业绩突出者月收入可达5w+ 2. 底薪2500-4000，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:10-17:40，享受年假约15天，周末双休，依法缴纳五险 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准开发有购房意向的客户资源，抖音运营将配备专业培训支持 2. 为客户提供专业的房产咨询，深入了解其购房需求，并据此推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2. 有销售从业背景者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更受青睐 3. 工作积极主动，服从管理安排，具备良好的团队协作意识 4. 具有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5. 即使无经验，但愿意学习成长者，公司亦欢迎并提供系统培养机会

通过地推，陌生拜访的方式，销售公司产品。 产品价格不高，提成高。好成交。

岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

【工作内容】 1、市场开发与项目信息获取 负责火力发电厂、石油化工厂、学校等领域改造项目（涵盖设备改造、电气设施安装及改造、装饰装修、水电改造、暖通空调、消防等）的市场拓展，识别并挖掘客户的潜在需求。 通过行业资源、招投标渠道及客户走访等方式收集项目线索，形成有效的项目储备资源池。 2、招投标与商务谈判 独立主导单个项目合同洽谈及投标全过程，包括商务对接、技术方案确认、报价策略拟定、标书制作及现场答辩，提升项目中标概率。 3、客户关系维护 与目标单位各相关职能部门建立并保持长期稳定的合作关系，定期开展客户拜访，促进项目顺利推进与落地。 4、项目回款管理 跟进合同履行进度，协调完成项目验收、结算及款项回收工作，保障资金及时到账。妥善处理客户反馈或争议事项，兼顾公司权益与客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上工厂工程类业务工作经验，熟悉设施设备改造、建筑翻新、装饰装修、机电安装等领域的销售或商务拓展工作，拥有发电厂、石化企业或学校类客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目招投标流程，具备成功签约经验（单项合同金额不低于30万元）。 4. 擅长客户沟通、投标策略规划及合同谈判工作； 5. 具备一定技术基础，了解改造项目涉及的专业知识或规范标准，能理解并协助解决项目中的技术问题。 6. 能够接受短期出差（用于客户拜访、项目实地考察等）。 7. 持有建造师或造价师证书者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1) 负责页岩气/煤层气/致密气领域精细控压排水采气、试气、钻井、压裂等技术方向的售前售后技术支持与营销服务； 2) 开展大型企业客户市场拓展，对接客户单位相关技术部门，提供油气井资料分析、工艺匹配方案及商务合作路径，配合推进商务谈判； 3) 跟进项目挂标动态，参与投标文件编制、投标执行及中标情况追踪； 4) 提报并推动销售合同审批流程，督促客户单位按时完成合同签订； 5) 协同业务团队与客户沟通结算安排及回款进度； 6) 维护客户关系，组织实施满意度调查并收集反馈信息； 7) 完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1) 统招本科及以上学历，石油工程、油气田开发或相近专业背景； 2) 具备2年以上油气开采现场技术与市场营销复合经验，掌握油气增产工艺及行业商务模式者优先考虑； 3) 熟悉油气开采理论体系与现场作业流程，具备较强的技术汇报能力与销售沟通技巧，熟练掌握驾驶技能； 4) 有进取心，工作积极主动，能适应全国范围内出差任务； 5) 工作地点：重庆 其他： 1、本岗位属开放性招聘，将根据候选人综合能力定岗定职（可对应营销工程师/营销主管/区域营销经理等职位）。 2、该职位绩效薪酬占比较高，配套具有竞争力的销售业绩提成机制。

新疆区域销售岗（商用车） 核心职责 1.负责公司全系列商用车（含牵引车、自卸车、新能源车型等）在新疆区域的销售工作，深耕当地市场，开拓客户资源，完成既定销售指标。 2.对接新疆本地物流企业、运输车队等核心客户，挖掘客户需求，提供适配的产品解决方案，做好售前咨询与售后维系工作，提升客户满意度与复购率。 3.收集新疆区域商用车市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司，助力市场策略优化，适配当地燃气重卡与新能源重卡并存的市场特点。 4.配合公司完成区域内市场推广活动，维护上汽红岩品牌在新疆区域的良好形象，践行品牌核心价值。 任职要求 1.年龄要求：35周岁以下，年轻有活力，能适应新疆区域市场拓展节奏。 2.经验要求：具备商用车（重卡、货车等）销售相关经验，熟悉销售流程，有客户资源者优先，了解新疆本地物流、运输市场者更佳。 3.优先条件：维吾尔，能熟练运用维汉双语沟通者优先，适配新疆多民族沟通场景。 4.能力要求：具备较强的沟通谈判能力、市场开拓能力和抗压能力，目标感强，责任心强，热爱销售工作。

重庆市九龙坡区招建筑木工

重庆市江津区招打孔

有没有人搞滑板的。

重庆市北碚区招聘木匠封海底，封四口五临边，防护

重庆市荣昌区招电梯安装

主做支付宝合作的平台产品，收益广泛，5000到不封顶，自己想做团队有想法也可以滴滴

招聘信息， 1，餐饮销售经理一名，要求 35 岁以下。餐饮销售三年以上工作经验，懂客户维护，客户开发。待遇，底薪6500。加百分之三到五的提成。 2，云南融合菜厨师长一名，要求年龄45岁以下。五年以上同岗位工作经验。懂电脑操作，会使用电脑制作SOP。各种表格及简单文案。对菜品有明锐的定位。懂团队建设，懂成本控制。待遇1万—1.5万，（➕利润分红） 月休四天，包吃包住。上班地点，昆明巫家坝。有资源的欢迎推荐，联系人迟先生

岗位职责 1. 负责高端康养养老社区项目讲解、园区环境、配套设施、养老生活模式全维度介绍。 2. 根据长者年龄、身体状况、家庭需求，定制专属养老入住规划方案，匹配适合的居住户型、康养服务及生活权益。 3. 接待线下参观、预约品鉴，陪同实地探访养老社区，解答入住政策、收费标准、服务体系等相关咨询。 4. 维护客户关系，跟进意向家庭需求，提供专业、耐心的一对一养老咨询服务，做好后期服务衔接。 5. 参与社区康养活动组织、长者生活体验沙龙，传递高端品质养老生活理念。 任职要求 1. 年龄25–50岁，形象气质佳，沟通表达流畅，有耐心、亲和力强，尊重长者。 2. 认可高端养老行业发展，有服务意识、责任心强，做事稳重靠谱。 3. 无需相关从业经验，公司提供完整岗前培训+专业带教，小白可快速上手。 4. 善于倾听客户需求，具备基础规划和方案梳理能力，情商高、懂共情。 5. 热爱大健康、康养养老赛道，想长期稳定发展、追求高收入者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，抗压能力突出，结果导向明确 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，有成功带队经验者优先

开发客户。客户对接。要求沟通能力强。气质佳。薪资底薪2500加提成。

1、不限性别，年龄32周岁以下，具备大专或以上学历 2、熟练掌握计算机操作，严格执行服务及业务规范，高效、准确地处理客户业务需求 3、具备主动服务意识，擅长与客户进行有效沟通，使用规范礼貌用语 4、有销售经验，或在通信行业从事过销售、客户服务工作者优先考虑 其他说明： 1、薪酬待遇：基本工资2900元，绩效工资2900元至10000元不等，依法缴纳五险 2、工作地点：两江新区 3、工作职责：负责辖区内销售人员的管理，协助移动公司分局完成各项KPI指标 工作时间：周一至周五，上午9:00至下午17:30 4、合同签订方：中移铁通重庆分公司三方人力资源公司

岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：3400底薪+2000元绩效+提成

公司氛围超好，很多小哥哥小姐姐哦！！ 【岗位职责】 1、公司免费提供客户资源，通过电话联系客户。 2、没有业绩考核，坐班不外出。 【工作时间】 上班时间：早上9:30-12:00 下午14:00-18:00 中午休息2个小时，一天可上手，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪4000+提成+福利 节假日带薪休假 ！！不加班 氛围轻松，工作简单，月薪轻松过万 【岗位要求】 工作踏实点即可。 【公司福利】 每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等 欢迎加入我们的大家庭哦！ （不包吃住不包吃住不包吃住！吃住自理）

有过建材相关销售经验

岗位职责： 1、此岗位不需要法学专业知识，公司提供系统培训寻找精准客源，以及一对一导师教和带，纯小白轻松上手。 2、通过电话＋微信沟通形式，对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情，通过沟通促成委托后交由后端专业律师团队处理，保持案情跟进。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、有强烈赚钱欲望的纯小白人士，包括宝妈奶爸等等，会玩手机者优先。 3、具有一定的学习能力和沟通能力，有团队合作精神，品行端正，服从管理。 4、具备良好的抗压能力，思维敏捷，遵纪守法，情商高。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪5000元加提成，综合薪资1万＋; 2、工作时间：早9:30至下午18:00，午休2小时，国家法定节假日休息； 3、公司不定期有下午茶，团建活动等各种福利，工作氛围轻松活跃，欢迎加入我们大家庭。

重庆调运商贸公司急聘娃哈哈专职销售人员 招聘单位：重庆调运商贸有限公司 招聘职位：娃哈哈专职销售人员 招聘人数：1 工作地点：万州 薪资描述：4000--8000 福利： 考核期2个月，大专以上文聘，35岁以内，会开车，一金，每周休息1天

【我们能给你】 薪资福利 无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖+年终奖，开单快、提成高，努力干月薪轻松破万，上不封顶！ 工作内容 公司提供精准客户资源，无需自己拓客、无需外出跑业务，意向跟进、促成成交，简单易上手。 岗位优势 新人带薪专业培训，主管一对一带教，不怕不会做办公室办公，空调恒温，环境舒适工作时间规律，不熬夜、不加班 团队氛围轻松年轻化，无勾心斗角、晋升公平每月团建、节日福利、各类补贴齐全 【我们希望你】 •沟通表达顺畅，有赚钱欲望、执行力强 •有无电销经验均可，愿意学习即可 •年龄18-30岁，踏实稳定、长期稳定发展 想换高薪稳定工作、想拼命赚钱的，直接投简历/私信，当天约面试！

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。自成立以来，公司年均人数达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元。 【晋升通道】 1. 专业路径：企业顾问→税务筹划→高级财税管家 2. 管理路径：销售专员→城市经理→区域经理（全员参与竞聘，通过述职实现晋升） 优势： 1. 公司配备精准客户资源、专属电话卡及办公设备 2. 周末双休 3. 晋升机制公开透明，成长空间广阔 4. 完善的员工培训体系 【工作内容】本岗位属于电销类型，有意从事销售工作的欢迎咨询～ 1. 根据公司提供的客户名单进行外呼，介绍业务内容，添加微信并维护关系，推动后续成交及转介绍。 2. 对接企业法人，了解其税务登记状况、未申报记录、对公账户开设情况以及财务制度备案信息。 3. 提供专业财税咨询服务，为客户解答财务与税务相关问题，协助规避经营风险，实现合规节税，并制定长期财税规划。（定期组织专业赋能培训） 4. 主动与客户沟通交流，深入理解客户需求，提供针对性解决方案，建立稳定合作关系。 5. 持续维护客户关系，坚持客户至上的服务理念，结合客户实际经营情况开展深度咨询与长期业务拓展。 要求： 1. 年龄25岁及以下，统招高中及以上学历（硬性条件） 2. 不满足于现状，具备明确目标和发展规划 3. 拥有1-2年或以上销售岗位工作经验 4. 具备两年以上管理经验者，可优先考虑储备干部岗位 【上班时间】 周末双休，法定节假日正常休息 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 上班地点：巴南万达

客户经理 岗位职责： 1. 负责区域内客户开发与维护，拓展新客户资源，提升市场覆盖率 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地与持续深化 3. 协同厂家开展招商推广活动，组织宣讲会、洽谈会等，提升品牌影响力 4. 定期跟进项目进展，协调内外部资源，确保签约及履约顺利推进 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈一线动态，为业务策略优化提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有较强的目标感和执行力 2. 有招商、销售或客户管理相关经验者优先，行业背景不限 3. 能适应本地化办公及短期出差，具备独立开展业务的能力 4. 学历不限，热爱挑战，认同长期价值导向的业绩文化 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识