永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

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九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

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岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

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黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

重庆市垫江县招挖机/钩机司机

【服务时间】：号今天12点【服务ID】：8126098【服务名称】：6小时全屋高温消杀保洁｜收纳整理｜可擦窗不满意返工【服务地址】：重庆市九龙坡区海龙康居B04栋B042单元1楼5到手240元+10元五星好评（15字+3图）

自家派遣9.21璧山大龄工岗位长白班收至55岁长白班！包住+包工作餐，大龄朋友优先安排岗位｜机器人焊接（男女不限，25-50岁）计件结算，收入可观，有经验优先入职前7天保底15元/小时上班时间8:00-20:00薪资：次月30号发上月工资，每周可以预支工资集合时间：上午9:30准时集合面试地点：璧山惠科科技门口（重庆普越汽车零部件有限公司）联系人：彭老师:打卡15天1000无V面试须知禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心

客房服务员

重庆市区县招贴外墙砖的师傅，要求3~5人一组，自带小工

如家睿柏云酒店，招聘店长，善于沟通，活泼开朗，熟练操作电脑，工资详谈，联系电话

招聘：酒店店长（南宁西乡塘）|连锁经验优先薪资：6000元以上/月广西安泰酒店管理有限公司现诚聘酒店店长1名。我们是一家集住宿、餐饮、会议、商业综合体管理于一体的综合性酒店，位于南宁市西乡塘区核心地段。因业务扩展需要，诚邀具备丰富酒店管理经验的专业人才加入，共同提升酒店运营品质与业绩。岗位职责：全面负责酒店日常运营、服务管理、营销推广、内务及安全管理；组建并带领团队完成销售目标，在成本预算内实现营收、GOP、EBITDA及RevPAR等核心业绩指标；严格执行集团质量标准，维护酒店资产与品牌形象，持续提升顾客满意度；负责外联关系维护，为酒店运营营造良好外部环境；处理酒店证照办理、年审等对外事务，确保合规运营。任职要求：24-38岁，大专及以上学历；具备酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，至少1年店长任职经验，有连锁酒店优秀业绩者优先；具备良好的职业素养、营销能力、团队管理能力及强烈的业绩达成意识；沟通协调能力突出，善于团队建设与激励。薪资福利：薪资结构：5000+1000+经营提成（具体面议）福利保障：包吃、全勤奖、年终奖发展空间：完善培训体系+清晰晋升通道

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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招聘：前厅主管薪资：3800元以上/月“1.负责酒店前台日常运营管理，包括接待宾客、办理入住及退房手续;2.协调各部门工作，确保宾客服务流程顺畅高效;3.监督前台员工的工作表现，进行排班、培训及指导;4.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正;2.熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队管理能力;4.有酒店前台工作经验者优先。“

熟悉江渝北路线，有食品饮料调味料销售相关经验优先，，底薪3000200通勤补贴提成，上班时间早九晚六

工作职责: 1.编制年、季、月度工作计划，并实施开展； 2.熟悉并了解公司汽车行业所用产品性能情况； 3.负责公司汽车行业大客户及重点潜在客户的销售、管理、跟踪； 4.对市场上汽车用钢钢厂进行差异化分析，并对竞争对手在市场上销售情况进行调查，结合客户的反馈意见，综合分析，提出对策； 5.做好销售合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作； 完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、年龄年龄30-45岁； 2、大学本科及以上，材料工程、冶金工程、工商管理、营销管理等专业为佳； 3、5-8年以上冷镀系列汽车钢销售经验，有生产及技术，市场营销拓展经验，有大型汽车主机厂及配套企业终端客户开发、维护及售后经验，有主机厂及大型配套厂资源； 4、有团队管理工作经验优先。

【岗位职责】 1、公司提供精准客源，通过企业微信开展业务，维护目标客户，与客户进行洽谈; 2、定期汇总个人业务数据，提出可行性建议； 3、定期回访签约客户，及时反馈客户问题，客户关系跟进与维护; 4、完成上级交办临时性工作。 【任职资格】 1、18-26岁，有无经验均可，公司提供入职培训并有老员工一对一带教； 2、学习能力强，具备良好的业务开发和网络沟通能力; 3、应变能力强，善于自我总结； 4、具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神。 有证券、期货行业从业经验者优先。 【福利待遇】 1、无责底薪3500+提成+奖金，工资上不封顶； 2、购买五险、绩效奖金、节日福利、春节超长假期、员工生日会； 3、每周提供饮料、水果、下午茶； 4、公司不定时组织员工聚餐、烧烤、KTV、旅游活动。 老板很nice，同事亲切无代沟，公司在职的都是年轻有活力的小哥哥小姐姐，上班氛围轻松活跃，欢迎想要挑战高薪的你加入我们！

岗位职责：推销环保节能无声灶和植物油 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

[工作内容】 1.公司提供精准客户，主要负责向中小企业推广公司财税代账业务服务平台; 2.根据客户需求，解答客户问题(代理记账，工商注册，知识产权，税务筹资质办理，税务疑难)有专业技术人员售后，无需记账); 3.通过电销+网销等方式沟通; 4.做好后期客户维护，取得更多的客户转介绍。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，普通话流利，销售能力强者可放宽条件; 2.要有财税同行工作经验，销售经验均可，薪资面谈根据个人能力定; 3.热情开朗、善于沟通，情商高，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力; 4.有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识; 【晋升空间】 销售专员——销售主管——销售经理 【岗位福利】 1.双休 购买五险 享受国家法定节假日 2.上班时间:上午8:50-12:00 下午1：30-5：30

岗位相关内容： 1、 负责接待前来体验伴学机的家长与孩子； 2、负责拍摄相关视频素材（按照线上运营团队的要求拍摄），主要是拍摄家长与孩子体验伴学机的过程。 3、每周单休，上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:00。中午可以在公司免费用餐； 4、 无责底薪 3000 元，高提成。 注：我公司的大健康板块也在招聘员工，有兴趣可以过来面谈。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.配合市场、产品等部门开展营销活动，协同推进业务增长 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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