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物业工程主管
工作内容: 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作; 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查; 3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障; 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴; 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业; 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识; 4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业经理
7000-10000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求: 1. 大学本科学历,45周岁内,具备物业经理相关工作经验,懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与公文写作能力
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结全职管理,协调能力强,工作踏实
本公司招聘经理一名,地点在西藏林芝波密县318国道军营,海拔2700米,工资10000,有社保,一年报一次,管理人员8-9名,主要工作,绿化,保洁,小型维修,要求,沟通能力强,管理能力强,会工程。联系人:方先生:
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全; 2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措; 3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作; 4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求: 1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务; 2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节: 3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力; 4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件: 5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资:(薪资根据面试决议) 周末双休 入职购买五险
景区管理员
5000-7000元/月
其他物业人员6-10人
岗位职责: 1.负责区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置 2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检 3. 报修受理、信息反馈等基础服务工作 4,严格遵守安全操作规范,保障服务过程中的人员与财产安全 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神 3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.服从管理,接受岗前培训及统一工作安排
物业经理保险社保1-2人月结全职物业经理、物业
前期制定详细的项目管理方案!制定并执行年度运营计划、预算与管理策略,分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程(如大堂接待、电梯管理、报修响应),并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理,维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作,包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。 2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。 3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。 4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。 5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。 6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。 8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。 9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。 10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。 11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。 12.完成领导交办的其他工作。
物业管理员
6000-7000元/月
物业经理包住1-2人月结
招聘信息 本公司位于萧山区新塘街道商城南路477号,急招聘专职物业管理负责人1名,需懂电脑及水电安装基本知识,具有较强的现场协调管理能力。薪资待遇面谈。具有消防设施操作员证或刚从物业管理岗位退休人员优先。如需,可提供免费住处。
招物业主管
5000-7000元/月
物业经理社保包吃3-5人月结全职
招物业主管 年龄 45 岁以下,具有一定物业管理经验,会简单的电脑操作,智慧楼宇系统,单位,待遇一流管吃不管住,上保险到手 5500, 7500 提前发简历电话预约面试
管家保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职形象得体;抗压强;懂业主接待、楼栋管理;
形象端正、服务意识强,善于沟通协调、安抚业主; 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达; 会基础办公软件、能做台账,有责任心、耐心,抗压强、处事灵活,懂邻里纠纷协调,有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。
苏州常熟市家装木工
家装木工
家装木工
苏州 常熟市
5月12日 21:57拨打电话
操作机台汽车厂电子厂包吃包住20人以上月结
薪资待遇 • 员工工价:21元/小时 • 可预支工资 • 发薪时间:每月10号准时发薪 • 月综合工时:320小时左右 招聘要求 • 年龄:18-40周岁 • 男女不限 • 基础要求:会背会写26个英文字母、会简单算数 • 纹身:大面积纹身不要,小纹身需提前报备确认 工作内容 生产汽车中控线路板 主要看机台操作 主要做产品检验 吃住&福利 • 包吃包住,常年稳定大厂 • 面试当天直接安排住宿 • 工时足、常年订单稳定 重点提醒 1. 必须会26字母+简单算术,面试要考 2. 离职需正常走流程
指挥工3-5人月结
常熟正力项目需要3-5名信号工,55 以下,45 以下,工资5800,加班20,官网可查证件,需要做体检,工资发放项目部,有意向的同行可以联系我:
苏州 常熟市
5月12日 21:55拨打电话
保育员3-5人
岗位职责: 1.负责儿童日常生活照料培训,包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动,维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况,及时发现异常并反馈给主班教师或家长 4.配合园所做好安全防护工作,落实防跌、防烫、防走失等日常安全措施 5. 参与家园沟通,协助组织家长开放日、亲子活动等协作事务 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本卫生保健知识,了解幼儿常见疾病预防与应急处理方法 3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 4. 有幼儿园保育工作经验者优先,接受应届毕业生 5.普通话标准,具备良好沟通能力与团队协作意识
普工电子厂包吃包住周结
招聘要求:18-40岁,男女不限 招聘岗位:站坐班都有,工作轻松,环境干净 食宿:吃住在厂 费用:0元入职 薪资:26-27元/小时,每周可预支
物业经理餐补社保月结
招聘:物业经理 薪资:6000-10000元 岗位职责: 1、根据公司相关制度及物业服务中心特性,拟定服务中心对客服务管理制度细则,并监督执行; 2、拟定物业服务中心年度预算及月度资金计划对客服务相关部分; 3、负责本项目工作计划的制定及监督执行。 4、组织开展业主入住、装修管理、报修等日常工作。 5、组织进行业主接待及回访,了解业主对物业服务的意见和建议,组织安排相关问题的落实并反馈; 6、负责重大客户意见和投诉的处理和解决,跟进问题处理情况; 7、组织实施物业管理费及其他的收缴,确保完成项目的收缴指标; 8、制定项目培训计划,对各部门开展的培训进行监督,并进行综合评估,提出奖惩建议; 9、制定项目文化活动与节日装饰计划及方案,并组织实施; 10、组织实施客户满意程度调查,进行数据分析,提出整改建议,督促实施; 11、负责小区所有商业广告的管理和租赁,根据项目情况适时开展多种经营,增加收益; 12、建立并维护与业主委员会及项目所在地政府相关部门的公共关系; 13、负责项目法律诉讼方面的相关工作; 14、协助总经理做好本公司的反腐倡廉工作,带头遵守集团的反腐败制度,坚持以身作则、廉洁自律。 15、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、男女不限 2、大专以上学历,具有物业管理经理上岗证。 3、三年以上同岗位工作经验,具有物业、酒店管理等服务行业经验者优先。 4、熟悉项目运作各环节流程,了解其它部门的运作流程,熟练使用办公软件。 5、熟悉物业行业法律法规。 6、较强的沟通协调能力及应变能力,很好的团队合作精神,较强的执行力。 【薪资:6000-10000元/月,餐补360元/月,8:30-12:00 14:30-18:00 7小时工作制,月休6天,享法定节假日 福利:五险、带薪年假、免费培训、季度奖金、年终奖金、项目奖、节日福利、生日福利、晋升空间大 工作地址:桂林灵川县公园悦府小区、林市七星区云景台小区、桂林秀峰区领秀公馆小区】
桂林 灵川县
5月12日 22:07拨打电话
物业经理
项目经理,2工作地址:兴安盟嘉会物业有限公司面议制定物业管理服务年度工作计划、财务预算和决算,开展日常管理工作,负责对物业管理服务质量体系的考核与评审岗位经验三年以上30—55岁
兴安
5月12日 21:52拨打电话
物业经理
3000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、人员培训与绩效管理,优化服务流程与响应效率 3. 主导设施设备维护、安全巡查及应急预案执行,保障项目运行安全稳定 4.协调业主、租户及合作方关系,及时处理投诉建议,提升社区和谐度 5. 编制并管控年度预算,监督费用收缴、成本控制及合规性运营 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备基础财务与风险管控意识 3.具有良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
物业经理包住包吃
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑 2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
案场主管
4000-6000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神 3. 身体健康,能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法,无不良从业记录
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人月结全职
岗位职责 1、负责接待来访业主、接听客服电话,耐心解答业主咨询、投诉及报修问题; 2、登记业主各类报修、投诉工单,及时派单给工程部并跟进处理进度,做好回访; 3、负责物业费、代收电费等费用催缴、台账登记及收费明细整理; 4、发布小区通知、温馨提示、活动公告等,维护业主社群; 5、整理业主档案、日常文件资料,做好前台环境卫生及物资管理; 6、配合物业完成日常业主服务、邻里协调及临时事务处理。 任职要求 1、年龄25–45岁,高中及以上学历,形象气质良好; 2、性格开朗有耐心,沟通表达能力好,服务意识强,有亲和力; 3、会熟练使用电脑、办公软件,打字流畅; 4、有相关从业经验者优先; 5、工作认真负责、细心稳重,服从管理,有良好职业素养,无不良嗜好。 薪资福利 1、月薪3000-3500元,按时发薪; 2、月休4天; 3、节假日福利、节日礼品、年终福利; 4、工作环境舒适,办公室办公,团队氛围好,长期稳定可长期做。 应聘方式 联系人:丁女士 联系电话: 面试地址:成信家园小区物业服务中心
物业经理
6000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业经理包住包吃1-2人月结全职
要求干过工地物业经理职务,懂电脑会做基本的表格和打印,懂基础维修例如更换插座开关灯具等包吃包住5000
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责: 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责办公大楼保洁服务及会务服务管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及应急抢修工作安排
管家
3000-5000元/月
管家3-5人
管家招聘
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程,及会务服务。 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
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