物业经理45岁以内，男女不限，具备相关专业的知识，大专以上学历，有相关的物业经理证书，会电脑操作。具备一定的物业管理经验，3-5年，且有管理团队的经验。具备良好的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力，同时要熟悉物业管理相关法律法规。薪资福利:6K---8K+社保+公积金+年底奖金工作地址:常熟市区住宅小区

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。

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岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4. 处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5. 配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通表达与文档编写能力

岗位职责 1、全面负责酒店工程部、安保部日常全盘管理工作，统筹强弱电、暖通空调、给排水、消防设施设备的日常巡检、维修保养，保障酒店设施设备稳定运行。 2、负责消防系统管理，对接消防维保单位，落实消防巡检、隐患整改，确保消防年检顺利通过，落实酒店安全防范、治安巡查工作。 3、编制设备保养计划、维修台账、能耗统计报表，管控工程物料、水电气能耗，控制运营成本；做好部门排班、人员管理、绩效考核。 4、参与酒店设施改造、维修项目跟进，有酒店筹备开业经验优先，处理突发设备故障、应急事件，保障酒店正常营业。 5、熟练使用办公软件，完成部门各类文档、报表、预算相关工作。 任职要求 1、有酒店工程部经理同岗位实际管理经验，熟悉酒店运营模式，能够全盘主持工程部门工作； 2、持有有效低压 / 高压电工证书，精通中央空调暖通系统运维保养； 3、熟悉酒店全套消防系统，懂消防巡检、整改、年检对接工作； 4、熟练电脑操作，会使用 Excel 制作设备台账、能耗、维修报表； 5、具备团队管理能力，有较强应急处置、问题协调能力； 6、有酒店筹备开业经验优先；无酒店经验请勿投递。 福利待遇 缴纳五险一金，，包吃住，节日福利等

相城区太阳路学校招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点到15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名，年龄65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，年龄30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 高新区疾控中心招聘低压电工4名。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

招聘：平车工拷边工要求：有相关工作经验，做事麻利。薪资：面议计件地址：淼泉淼东路1号电话：

常熟浒浦电子厂，不体检，月结19/小时（每周可预支生活费）， 有免费工作餐，面试通过，当天安排宿舍，240/月，水电费平摊

招聘钎焊焊工（有证，铜管） 年龄:20-45岁 初中以上学历 工价:45元/小时 月综合工资:12000+ 上班时间:早八晚五，有加班， 吃饭:免费提供工作餐及加班餐 住宿自理:（周边有房子租，提供房源） 工资发放: 每月月15号左右发放上月工资

苏州市常熟市招光伏板安装工数名，另找弱电工抓紧联系

招气割、电焊、登高证及焊工证

物业经理男女不限，3年以上同岗位工作经验；负责物业服务中心的全面管理工作；拟定项目工作计划（管理制度、财务预算等）；指导园区的环境、卫生、清洁等工作；落实公司下达的各项工作方针，做好员工管理及培训工作；园区突发事件的应急处理；社区、环评等各部分工作沟通对接薪资福利:高底薪+五险一金+各种补助+节假日福利工作地址:青山区

招聘电工1名，要求60岁以内，持证上岗，有相关工作经验。招聘物业经理1名，要求45至55岁，男女不限，具备物业相关管理经验，有创新能力。薪资待遇面谈。面试地址位于文化路十字南建行。

银丰周边招聘市场物业管理一人，长白班，月休4天.三个月后有保险，要求善于沟通，抗压能力强

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

【招聘岗位】司机2名、物业经理1名、会务1名、保洁1名【薪资待遇】司机：4000–5000元，包吃住物业经理：5000–6000元会务：4000–5000元保洁：试用期3000元/月，转正综合4000元/月【工作内容】司机：负责日常出车、车辆维护，服从调度安排物业经理：现场日常管理、客户接待、投诉处理、人员协调、台账跟进会务：会务相关接待保障工作保洁：区域环境卫生清扫维护【岗位要求】司机：30‑40周岁，持有C1驾照，服从安排，退伍军物业经理：，30–40岁，大专及以上学历，有物业或酒店管理经验优先会务：35岁左右，五官端正、形象气质佳，有会务工作经验优先保洁：50周岁以下，有单位保洁相关经验优先；上班时间7:00‑12:00、14:00‑18:00，月休4天，每周日休息【公司名称】华能永新抽水蓄能有限责任公司【联系方式】康先生：

常熟万达附近小区招聘:工程维修人员一名，员工，要求60岁以内，工资5000-6000元，交五险一金，有年假，包住，上六休1，无经验可，活轻松，要求有电工证联系电话：

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职位描述常熟万达附近小区招聘工程维修人员一名，员工，要求60岁以内，工资5000-6000元，交五险一金，有年假，包住，上六休1，无经验可，活轻松，要求有电工证联系电话：

相城区太阳路学校招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点至15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名，年龄65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，年龄30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 招聘低压电工4名。

相城区小厂学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30~45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。需参加面试和体检，18号上岗，满月后结算薪资。

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）