1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

高密柴沟，需要氩弧焊师傅一名，焊薄板，图纸基础好的，待遇更高。车间主任一名，不脱产，铆工优先。住宿条件好 每天20元生活补贴。

主任带班

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常管理，保障生产流程高效运转，提升生产效率与产品品质； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时交付； 3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强运营效能； 4.带领团队开展业务指导与技能培养，营造积极协作的工作环境； 5.与采购、质量、技术等相关职能部门协同配合，确保信息互通与资源高效调配； 6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类生产安全事件； 7.对生产数据进行统计分析，发现运行瓶颈，制定改进对策，不断提升生产绩效。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带领团队达成各项生产指标； 2.熟知机械制造领域生产运作流程，掌握相关技术原理与工艺要求； 3.拥有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队合作效率； 4.具备良好的沟通与协调技巧，能够快速响应并解决现场问题； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。

岗位职责： 1、负责生产车间计划排产、生产过程调度及生产计划安排及订单交付管理； 2、负责生产现场管理； 3、负责车间生产作业安全管理； 4、负责车间设备维护及保养管理及监督工作； 5、负责车间人员管理及调度； 6、负责车间运营报表等数据统计分析工作； 7、负责车间其他事项管理及协调工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，5-8年相关工作经验。 2、熟悉焊接工艺技术及焊接作业，熟悉钢结构产品或制造型企业焊接车间管理经验。 3、较好的车间人员管理经验，一定的车间团队建设经验； 4、良好的沟通及协作能力、良好的情绪控制力。 机加工行业，熟悉焊接技术，钢结构生产

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作； 3、落实生产管理与质量管控，审核产线报表，处理异常情况，并推进生产现场6S执行； 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干； 4、积极主动，具备较强的问题识别与应对能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

招聘 车间主任：1名氩弧焊工：数名学徒工：数名 网络销售：数名 (有经验者优先录用) 工资面议，福利待遇优厚 电话：

岗位职责： 1.全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保达到公司规范及客户标准； 3.统筹协调各相关部门资源，持续优化生产环节，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，善于调动员工积极性； 2.拥有出色的沟通与组织协调能力，能及时应对并解决生产过程中各类突发情况； 3.熟悉钢结构制造流程，具备快速适应现场作业环境的能力； 4.重视安全生产管理，可制定并落实相关安全操作规程。

招聘下料车间主任1名，月工资8500+年底绩效，有意者联系

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营，保障生产流程高效运转，提升产品品质与产出效率； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时保质交付； 3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强整体运作效能； 4.带领团队开展技能培训，促进成员成长，营造积极协作的工作环境； 5.与采购、质检、技术等职能部门紧密配合，保障信息互通与资源协同； 6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类安全事故； 7.对生产数据进行统计分析，发现流程瓶颈，制定改进策略，稳步提升产能表现。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带队达成各项生产指标； 2.熟知机械加工领域生产环节，掌握相关技术原理与工艺要求； 3.具有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队执行力； 4.具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，保障生产顺畅运行； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。

装一车6.8的百货都是纸箱

丰辉生物招聘，车间工人6名，会记一名，保管员一名，直播人员两名，肥料销售员6名，男女不限，年龄要求22-45周岁，工资待遇底薪加提成，联系电话

皓霖针织新上流水线，招八一平车工双针若干名，设妈妈班，另招一名带班，工资待遇面议，工作地址，北厂在东破街中段，南厂地址在老陈家花园，恒源院里。另招临时帮工八一车工平车工，人走账清有闲的姐妹可联系，电话

潍坊丰泰顺丰物流园招聘保安，年龄要求55岁以内，男女不限，月工资2800两个休班，每月25号开工资，及时不拖欠。联系人付经理

年龄18-42，工期26年3.3日-3.9日，活简单轻松，管住，有福利餐厅，送被褥，电子产品组装包装检验技工注塑等等，

经济技术开发区滨海三道11路4269号 浙江岳业管件有限公司 招聘 1.大口径车工1名 车管件 2.车间管理1名 要求熟悉管件 3.普工 1名 年龄40-50岁之间 具体面议 地址.温州市龙湾区滨海一道 10 路 898 号 电话：

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理； 2、依据库存状况科学规划生产排程，监督生产执行过程，及时应对并解决生产异常问题； 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳，为生产作业提供有效指导； 4、确保生产设备稳定运行，并做好日常维护与管理工作； 5、严格管控产品质量，持续优化生产流程与工艺环节； 6、推动落实6S管理体系，保持生产现场整洁、规范、有序； 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核，确保各岗位安全、顺畅、高效运转； 8、严格执行公司各项制度与管理要求，切实履行岗位职责。 岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验； 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂，能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。

磨、装车间主任 45岁以内；有工作经验 薪资福利:面议，公司缴纳五险、有食堂，月满勤有满勤奖200元 招工人数:1名 工作地址:瓦房店市西郊工业园区兴工大街28号

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行交付 2、监督产品质量控制全过程 3、落实现场5S管理要求 4、组织产品返工及维修作业 5、开展员工技能培训与指导 6、及时应对并解决各类异常情况 任职要求： 1、具有扎实的装配车间管理背景，掌握生产流程各环节； 2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力； 3、能快速响应突发生产状况，做出有效决策； 4、了解国家安全生产相关法规，具备实际安全管理经验； 5、沟通表达能力强，可与技术、品质等职能部门高效配合

新增需求，倾向看电子烟饮料化工制药日化等相关行业经验 【岗位职责】 1、生产计划统筹：依据公司销售订单及产能规划，制订生产计划，明确各生产线的生产任务和交付节点，以确保订单按时完成。对生产进度进行动态跟踪，及时协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的问题，保障生产计划得以顺利执行。 2、团队管理与培训：负责生产车间员工的日常管理工作，涵盖考勤、绩效评估以及岗位调配，构建高效的团队协作机制。制订员工培训计划，组织开展生产技能、安全操作、质量管理等方面的培训，提升团队整体专业素养和操作水平。 3、质量控制与改进：严格执行质量管理体系标准，监督生产过程中的质量检验环节，确保产品符合质量要求。分析生产过程中出现的质量问题，组织召开质量改进会议，制订并落实纠正与预防措施，降低不良品率。 4、成本控制与效率提升：监控生产过程中的物料消耗、能源使用和人工成本，制订成本控制方案，力求降低单位产品成本。优化生产流程，推行精益生产模式，通过工艺改进、设备升级等方式提升生产效率，缩短生产周期。 5、设备管理与维护：统筹生产设备的日常维护与保养工作，制订设备维护计划，确保设备完好率达到标准。协调设备维修部门及时处理设备故障，减少因设备问题导致的生产停机时间，保障生产线稳定运行。 6、安全生产管理：严格遵守安全生产法规，建立健全车间安全生产管理制度，定期进行安全巡查，及时消除安全隐患，杜绝生产安全事故的发生。 7、跨部门协作：与销售部门沟通订单交付情况，反馈生产过程中的异常问题；与研发部门协作推进新产品的试生产，提供生产过程中的工艺改进建议。 8、数据统计与分析：收集、整理生产过程中的各项数据，如产量、合格率、设备利用率等，形成生产报表并进行分析。根据数据分析结果，提出生产管理优化建议。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、生产管理等相关专业者优先考虑；扎实的生产管理理论知识，熟悉制造业的生产流程、工艺标准以及质量管理体系。 2、至少5年的制造业生产管理经验，其中包含3年以上的团队管理经验；具有大型生产车间或多条生产线统筹管理经验者优先，熟悉精益生产模式的实践者优先。 3、具备制定生产计划、进行产能分析、实施成本控制的实际操作能力，能够熟练运用ERP、MES等生产管理系统；了解生产设备的基本原理和维护知识，能够协调处理常见设备故障对生产造成的影响。 4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和决策能力，能够有效应对生产过程中的突发状况；拥有优秀的团队管理和沟通能力，能够激励团队达成生产目标；具备数据思维，能够通过数据分析优化生产流程；具有较强的责任心和抗压能力，能够适应制造业多班次生产管理的需求。 5、持有六西格玛绿带/黑带等相关资质证书者优先；需熟悉安全生产、环境保护等相关法律法规。

潍坊市坊子区招长白二保焊 日薪380 月结33元/小时 日结32元/小时 管住，有餐补 47岁以下，需要有焊工证 焊接农机设备

1、大工3年以上自动化设备装配经验，中工1-3年设备装配经验 能看懂2/3D图纸，具备独立组装调试能力，会用百分表 2、会使用常见加工工具，打孔攻牙

焊口打磨工330/天，年龄40以下，长期稳定，宿舍免费住宿，公司福利餐厅有餐补，宿舍有空调，洗衣机，饮水机等电器，详情电话咨询公司地址：山东潍坊

鱼钩厂招 技术与维修2名，要求会画图纸懂机修。月薪6000-8000元。地址密州街道杨家岭工业园3250号胜青机械院内南头车间 宋经理

造纸厂，上白班12小时，早7点到晚7点。日常维护设备，要求必须会电焊，不需要证件 。

雪糕棒厂招聘 数控操作工，维修工4名，35周岁以下 锅炉工，2名，60周岁以下，两班倒 工人，6名，工作简单，上手快，计时工资 以上岗位，管饭，工资按时发放！ 地址朱解红绿灯西，路南密州食府西边院内 电话：

招焊工，保底300一天加计件，需要有证，技术好的师傅没证也可以，包吃住，长白班10小时左右，加班自愿，不体检，宿舍全下铺 年龄：18岁--45岁 地址：山东潍坊 详情电话咨询

车间急聘 ✅车间操作工：年龄45岁以下，有叉车操作证，熟悉叉车作业，能适应车间生产节奏，责任心强 ✅机修工：掌握机电维修 / 电气焊技能，有工厂设备维修经验者优先，能及时处理设备故障 福利待遇：综合薪资7000+、五险、包吃住、节日福利，厂区管理规范。 联系电话：（）工作地址：诸城市辛兴镇工业园路51号

潍坊市诸城市招铆工35-45/小时要求会简单图纸气割招铆工学徒工27/小时打磨工27/小时根据具体情况定工资

赛轮招聘 入职当月缴纳五险一金，提供住宿，餐费补助； 每月15日准时发工资 招聘人员： 一线操作工30人 工资：5000—8000元 维修保全2人，5000-7000 （诸城技校北50米） 面试时间： 上午9-10：30，下午1：30-3：00 ☎ 联系： ()