
机械设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科
职责表述:负责制定、修订公司设备管理制度及流程;
工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程,提交上级领导审批;
2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况;
3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈,拟定改进措施或方案,报上级审批。
职责表述:负责部门内部安全管理;
工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作;
职责表述:负责生产设备的统筹管理;
工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度;
2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理;
3、推进设备管理体系的建设与运行;
4、组织实施设备的使用、维护、保养工作,并进行监督指导;
5、负责设备维修工作的协调与管理;
职责表述:负责变配电系统的运行管理
厂长助理
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科数学/统计学专业分析半导体生产数据可视化分析生产运营标准化稽核跨部门项目协调经营分析
工作职责
1. 主导生产运营全流程的标准化审核工作,独立完成审核报告的编制与总结分析,推进流程改进措施实施。
2. 负责生产、质量、成本等数据的采集、整理及可视化展示,为管理决策提供有效数据支撑。
3. 协助厂长开展跨部门协作,跟进重点项目的执行进度,保障运营目标顺利实现。
4. 参与工厂标准化体系的优化与培训推广,提升团队整体执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上制造业运营管理或厂长助理工作经验,有机加工行业生产流程经验者优先。
3. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具,能够独立完成复杂数据分析与报告输出。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,能高效响应管理层的决策支持需求。
计划主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 主机厂月度计划评估、工单审批及发货进度跟进
2. 分析仓库成品库存情况,推动技术变更的改制执行并完成数量统计
3. 汇总整月计划相关数据并编制报告,处理异常数据问题
4. 协调计划业务相关的各部门工作,维护与主机厂客户对接人员的良好关系,保障计划工作顺利推进
5. 负责部门内各岗位员工的业务培训与能力提升
中试部长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责
1、承担研发中心中试车间的日常运作与管理;
2、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格
1、具备本科或以上学历;
2、机械类相关专业背景,精通机械研发与设计常用软件;
3、具备良好的团队协作及管理能力。
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。
2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。
3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。
4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作,确保设备稳定运行。
5、负责生产计划调度与成本控制,科学安排生产班次,优化能源使用,持续降低制造成本。
6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。
7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案,并推动生产计划的执行与落地实施。
任职资格要求:
1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。
2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。
3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力,能够有效实施生产全过程监管。
4、责任心强,具有优秀的领导才能和团队协作意识,表达清晰,具备良好的沟通写作能力。
5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。
久昊诚聘CNC数控操机/编程人员
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验模具加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验数控车工操作证电脑编程经验
招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅,工资福利面谈原标题:《cnc编程主管》
生产管理专员
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、招聘对象:
生产工段长6名,需参与轮班管理
储备生产经理2名,可接受外派至异地工厂
二、岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作与现场维护,保障生产流程有序进行。
2. 对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。
3. 快速处理生产过程中发生的各类异常情况,维持高效生产节奏。
三、任职要求:
1. 具备3年以上生产制造行业现场管理经验,拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。
2. 工作态度严谨细致,具备高度的责任意识。
3. 能够灵活应对生产现场突发问题,具备较强的应变能力。
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验自动化设备经验
1.铝合金门窗工厂厂长,负责统筹生产与销售环节的订单执行进度
2.需具备门窗加工相关工作经验
3.熟悉门窗加工工艺流程
新品试制主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专试制验证试制开发悬架系统转向系统车架制动系统底盘系统
1. 新产品试制管理
负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施
制定试制进度安排并保障节点按时达成
优化试制工艺路径,稳步提高试制运行效率
2. 跨部门协作联动
衔接技术研发与生产执行环节,保障信息流转顺畅
协调处理试制期间的技术难点问题
促进研发成果向实际生产能力有效转移
3. 质量管控体系搭建
拟定试制阶段的质量基准及检测规程
跟踪试制过程质量表现,识别并处置异常问题
构建试制质量数据记录系统,支撑量产决策参考
潍坊寒亭区于老师禾木生活绿化工北站找绿化工(65岁以下)每天8小时,每天80元电话
80元/天
绿化
于老师禾木生活绿化工寒亭区北站找绿化工(65岁以下)每天8小时,每天80元电话
A2货运司机社保包住
找A2司机6名,寿光~甘肃,新疆,内蒙古大西北路线,全新车自动挡!17.5米的大板车,固定路线、长期活、一手货源、稳定靠谱,缴纳保险,工资发放及时,公司提供宿舍(空调、热水)、双驾要求:证件齐全,有驾驶经验优先录用王
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铝合金铸造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接;
2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本;
3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
食品厂普工白班包住月均5500--6500
4000-7000元/月
长白班普工食品厂免费培训五险6-10人月结白班 活好干
寒亭食品 厂
长白班 7:00---5:30
潍坊食品有限公司,为国内大型西式快餐调理品生产企业,如今工厂已建成,公司规模较大,位于潍坊市寒亭区,环境优美,交通方便,现面向社会长期招收员工从事食品加工,男女不限。
一 、报名条件
1、年龄18-55周岁,身体健康,品行端正
2、报名时须出示本人身份证。
二、工资和福利待遇
1、公司免费提供宿舍,设施配备齐全;
2、公司设有员工餐厅,饭菜种类丰富多样,每日餐费补贴8元。
3、工资实行计件制,按月发放,学徒期间保底工资150元/天,熟练工月收入约4500元-10000元,工资高低根据个人工作能力多劳多得。
4、公司签订劳动合同,交五险
5其他福利待遇
①每月有满勤奖216元/月(27天为满勤)工龄奖满三个月工龄满一年是120元后每月补贴90元,工龄满两年是150元,以此类推,重大节日还有过节费,普通节日员工福利优厚。
②每季度发放劳保物品。
急招大龄工/月薪9000/长期稳定/水电全免/接受夫妻工
8000-9000元/月
普工免费培训包住3-5人月结
轮胎十四厂
急招急招!!
大龄工,大龄工,长期稳定,水电全免。
招聘年龄:25-55岁
岗位:密炼,成型,电工,维修,模具工
成型熟练工:30元/小时,360元/天
硫化熟练工:27/元/小时,324元/天
福利待遇:2-4人间,暖气独立卫生间,水电免费
挖机司机小工装卸工力工工厂搬运工
固堤招聘小挖替班人员。岗位职责包括:交班时需向下一道工序人员说明注意事项。需要记录的事项应记录,需要移交的资料应移交。按要求完成交办事项。应聘者需持有挖机证,能够独立上车操作。需会驾驶小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖机,熟悉其字头型号。需能完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。
工厂搬运工餐补社保1-2人
招聘搬运工1名。工作内容为负责厂区货物、面料、成衣等物料的装卸、搬运、堆放工作。要求品行端正,工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通能力与团队协作意识,符合岗位年龄要求,有相关工作经验者优先录用。薪资福利包括工资实行计件加全勤奖加餐补加工龄奖,上不封顶。公司为员工缴纳社保,享受节日福利,工资发放及时,工作环境舒适。工作地址为山东省诸城市经济开发区舜都路321号。
2026届应届生—生产管理储备人才
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
1. 负责农化领域生产车间的日常管理与运营推进
2. 参与生产计划的规划与实施,保障生产任务按时完成
3. 推进生产流程的持续优化,提升生产效能与产品品质
4. 监控生产设备运行状态,确保设备安全稳定高效运转
岗位要求:
1. 化工、设备类、工业工程、农学植保等相关专业背景
2. 通过英语四级,具备基础英语读写及交流能力
3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力
4. 熟悉农化行业基本情况,有相关从业经历者优先考虑
锂电池零部件设计工程师(J12452)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发CreoBOM动力电池
岗位职责:
1. 熟练使用CREO软件,承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作,包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容;
2. 负责电池包BOM的构建与日常维护,编制总装相关技术文档;
3. 参与电池包试验计划制定,跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。
任职要求:
本科及以上学历,车辆工程、机械自动化或相关专业;
经验要求:
1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验,主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作;
2、深入掌握动力电池设计原理,熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程;
3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。
技能知识要求:
1、熟悉动力电池整体开发流程,具备电池包空间布局与结构设计能力;
2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力;
3、深入了解电池各部件制造工艺,具备系统性问题分析与解决能力。
smt工艺工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺SPI点胶SMD贴装锡膏印刷
岗位职责:
1. 依据客户及项目在产品开发阶段的需求,制定SMD锡膏印刷/SPI/贴装等环节的工艺技术方案;
2. 在产品NPI阶段,主导所负责工序段的样品工艺设计,完成问题分析、对策制定、闭环处理与经验总结,保障产品顺利转入量产;
3. 落实部门工艺发展路线图中分解下达的工艺研究任务,开展技术研究并形成沉淀,持续丰富和完善工艺技术资产;
4. 产品进入量产阶段后,负责所辖工序段的良率表现与工艺稳定性,通过持续优化手段提升制程能力,并对生产线异常进行根因分析、改善推动、闭环管理与复盘总结;
5. 主导SMD相关工艺段的技术工作,组织并指导小组成员开展技术能力建设与专项培养;
6. 精通SMD领域Jetting点胶工艺应用,包括底填、包覆等典型场景;
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 拥有3年以上SMD锡膏印刷/SPI/贴装等工艺开发或量产维护相关工作经验;
3. 具备新产品导入阶段的工艺开发能力,累计NPI工艺实践经历不少于2年;
4. 英语能力突出者优先考虑
车型项目经理
9000-18000元/月
厂长/主管1-3年本科汽车整车汽车整车总布置海外车型主管卡车车型主管
1. 负责整车各系统结构的布局与设计工作。
2. 依据项目实际需求对设计方案进行优化调整。
3. 协同各相关部门推进设计落地与实施。
4. 持续关注并促进技术革新与应用实践。
岗位要求:
1. 车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上相关领域工作经验。
3. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计工具。
4. 具备良好的沟通协调及团队合作能力。
5. 对汽车行业发展具有高度热情与兴趣。
栏目概述
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