
日化部经理(专注化妆品领域)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科护肤品团队管理
岗位职责:
1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。
2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。
3、熟悉行业规范及产品相关法规要求,保障各项操作符合合规标准。
4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂,协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。
5、协助上级开展团队管理工作,推动项目计划落地并跟踪执行进度,定期提交进展报告。
6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准,及时识别问题并落实整改措施。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品、药品、化工、医药等相关专业优先。
2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。
3、具备良好沟通能力,心态稳定,学习与适应能力强。
4、具有团队带领能力,具备不少于3年管理岗位经历。
5、累计10年以上工作经验。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专成本管理现场管理
岗位职责:
1、持续优化车间管理制度及作业流程,严格执行公司制定的生产标准与规范;
2、落实车间安全生产责任,规范操作各类机械设备,定期组织员工开展安全培训,保障生产安全;
3、推进车间成本管控工作,提升资源利用效率;
4、统筹管理本部门人员配置及设备设施运行维护;
5、负责公司原材料的验收、存储及加工成品的全过程管理;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历与专业要求:大专及以上学历,生产管理或食品加工相关专业优先;
2、工作经验要求:具备2年以上相关领域工作经验,熟悉蔬菜特性及其储存、运输环节的管理要点,掌握初级加工工艺流程,具备生产计划协调能力,有物流调度及车辆管理经验者优先。
职位福利:包住、餐补、员工旅游、定期体检、节日福利、五险一金、每年多次调薪、无官僚风气
化验主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科元素检测色谱检测理化检测
岗位职责:
参与新化验室的整体布局与设计工作,依据分析任务需求及技术发展趋势,科学划分实验室功能区域;主导筹建期间技术方案的编制与审查,涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容;全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程,确保各项设施满足技术标准与使用要求。
牵头搭建化验室初始质量管理体系,组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单;在建设阶段推进团队组建,参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。
负责制定、审核样品分析方案,并监督执行过程;统筹安排化验室日常运行计划,合理调配工作任务,保障样品分析的时效性与高效性;全面管理实验室各类仪器设备,包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。
统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管,实现成本控制与安全保障并重;作为实验室安全第一责任人,建立健全安全管理机制与操作规程;重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程;编制并执行化验室年度预算,有效控制运营支出。
负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理;持续跟踪行业前沿技术与分析方法,推动检测能力与工作效率的持续优化。
任职资格:
本科及以上学历,主修冶金、分析化学或相关专业。
具备5年以上化验室管理经验,有独立承担化验室筹建工作的实际经历。
熟练掌握火试金分析技术,熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。
具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。
责任心强,工作作风细致严谨,具备优秀的组织协调与团队管理能力。
TE主管(测试管理负责人)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电源测试自动化测试示波器万用表电子负载仪labview
岗位职责:
1、牵头分析产品电气性能异常的根本原因,持续优化产品直通率;
2、参与新产品开发及不良品问题的技术评审工作;
3、主导产品可测性工艺设计,制定测试工艺流程及相关工艺文档;
4、负责测试仪器与工装设备的日常管理与维护;
5、开展公司测试平台软硬件的选型评估、引入实施及运维校准管理。
任职要求:
1、电子类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握电子元器件基本特性,熟悉各类测试设备及电子产品生产工艺流程;
3、具备独立进行电路分析与试验方案设计的能力,能完成控制电路的设计与绘图;
4、熟练操作CAD制图工具;
5、至少掌握一门编程语言如Labview、C、C++,或熟练使用一种单片机或PLC。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
1. 负责日常生产任务的组织与实施,涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。
2. 具备团队管理经验,熟悉一线员工的调度与管理,具备良好的组织协调能力。
3. 学习能力强,能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。
4. 执行力强,能积极配合上级安排,确保各项日常工作按时保质完成。
5. 大专及以上学历,须持有电工证并具备实际操作经验,会驾驶装载机者优先考虑,适应长期户外作业环境。
6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制,设有绩效考核机制。
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分拣其它供应链/物流
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北京昌平区招工地小工/杂工,搬库房,要求会开手动档的面包车,一小时30元,一天9个小时。
200-270元/天
小工力工
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小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
应用开发工程师(J11461)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 参与产品可维护性设计,出席产品设计评审会议,结合产品使用与维护需求,提出操作性、可靠性及可维护性方面的改进建议;
2. 参与未发布产品的验证工作,承担研发项目中产品的组装调试及使用测试任务;
3. 针对已发布产品存在的重点问题开展优化改进,实施产品综合评估;定期梳理产品在使用与维护过程中暴露的问题,对设计不足和优化空间进行系统分析,向产品经理提交改进建议;跟进并参与重大问题的闭环处理;负责BKM文档的编写与管理;
4. 支持产品交付过程,制定标准化的产品安装与验收流程;完成安装调试阶段的技术沟通与指导;
5. 监控客户端设备运行状态,统一协调并记录线上设备进展,涵盖安装调试、验收、重大故障处理及软硬件版本升级;响应客户反馈,推动重点问题解决,根据现场情况组织技术力量制定应对方案;
6. 为客服团队提供必要的技术支持;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务;
8. 根据需要出差,现场支持客户问题的排查与解决。
任职要求:
1. 具备理工类专业背景,本科及以上学历;
2. 拥有5年以上设备技术或售后支持相关工作经验;
3. 熟悉设备的操作流程、拆装规范及维修技术;
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
5. 具有较强的服务意识。
特别优秀者条件可适当放宽。
食品质量控制主管
6千-1.1万/月
厂长/主管1-3年本科OQC生产质量管理食品质量管理微生物检测质量管理体系标准食品质量管理体系标准
1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。
2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。
3、组织人员开展原辅料检验工作,保障检测结果准确,并推动供应科持续提升原辅材料品质。
4、监督生产全过程的稳定性,确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》,保障产品质量稳定提升;牵头开展卫生检查与考核,督促生产部落实各项卫生制度与标准。
5、组织计量人员有序开展计量管理,保证计量器具的准确性,对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。
6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题,组织相关人员开展不合格品评审与处置,并跟进纠正与预防措施的验证工作。
7、组织人员完成成品出厂前的检验任务,确保检验结果准确且及时。
8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。
9、高效完成上级交办的各项任务,确保执行的时效性与准确性,同时保持与集团质量部的沟通协作。
连锁门店店长,需可接受外派,提供食宿
9千-1.3万/月
店长月结全职
需可接受全国门店调动,不接受者勿投简历!
职位要求:
1.制定年度经营计划,并确保台球店面经营和管理指标的完成;
2.定期分析台球店面经营和管理状况,形成汇报意见;
3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
4.督导经理和主管的日常工作;
5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作;
6.负责检查与维护店内各类设备及设施;
任职要求:
1.大专学历及以上,有门店管理经验优先考虑.
2.2年以上工作经验,2年及以上门店店长经验.
3.对台球行业有深入了解,熟悉店面整体运营,有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先
职位福利:包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金
座椅项目工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车研发项目
岗位要求:
项目整体统筹,内部任务分解与交付执行管理;主导新项目从立项、启动、规划到全流程管控,编制项目章程及项目实施计划。全面把控项目进度、成本、质量、风险与资源五大关键维度。对内协同研发、工艺、采购、生产、质量、物流、财务等多部门联动;对外联络客户、供应商、模具厂商及检测机构等外部单位。
APQP及项目节点控制(汽车领域核心能力);依据APQP流程及OTS/PPAP/客户特定标准推进各阶段工作:包括项目立项与方案评审;样件开发(A样、B样、工装样件);工装模具开发与验收;试生产阶段(OTS、SOP前验证);PPAP文件提交与批准;SOP正式量产导入;重点监控关键里程碑:定点确认、设计冻结、开模启动、OTS、PPAP、SOP等节点。
质量与风险控制;跟进试验验证、尺寸检测、性能测试及可靠性问题闭环,推动整改落实。识别项目潜在风险(技术实现、模具进度、供应链保障、产能匹配)并制定预防与应对策略。协调解决量产前质量问题、客户反馈及8D报告整改工作。
供应链与生产协同;推动关键零部件、模具、设备的交付进度管理。支持试生产组织、产能爬坡及良率优化,确保达成SOP产能目标。及时处理物料缺料、工艺异常、产线瓶颈等问题。
变更管理;根据变更需求组织变更准备、评审评估及落地执行的全过程推进。
语言要求:具备良好的英语读写能力,可进行基础口语交流
行业要求:须有汽车行业背景,且具备3年及以上汽车座椅类项目管理工作经验
生产车间主管(怀柔和密云厂区)
9千-1.2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。
2、协调生产各环节工作,负责部门间的考核与绩效评估。
3、制定并审核总体生产计划,监督计划执行,提供指导并跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行性解决方案,并定期向上级汇报进展。
5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性或异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营状况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、持有C1及以上驾驶执照。
职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
北京顺义区一家拉面店招聘前厅经理,工作时间为每天12小时,每月休息两天,适合夫妻经营。
餐厅领班
北京顺义一家拉面店招聘前厅经理,工作时间为每天12小时,每月休息两天,适合夫妻经营。
农机生产试制主管
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
农芯科技人力外包岗;长期稳定;现场一轮面试
岗位职责:
1、承担农机产品生产试制任务,涵盖设备运维、团队协调、仓储物料管控及成本控制等工作;
2、负责中试车间安全管理事务,协助完善车间管理制度,执行三级安全教育培训,对生产现场开展常态化安全监督。掌握各类安全标示规范及制作要求,定期牵头实施车间5S管理检查与专项安全排查,并跟进整改落实情况;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械、材料、生产管理等相关专业背景,具有3年及以上制造业班组管理经验,具备科研项目中试转化及产业化实践经验者优先;
2、了解国家在安全生产、环境保护、职业健康等领域的法律法规,持有相关资格证书者优先;
3、具备基本办公软件操作能力,可熟练使用常用办公工具;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的安全防范意识。
热能动力工程师/技术研究岗
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科锅炉设备热力设备换热设备发电设备余热回收技术热管理技术储能系统能源系统
1. 岗位职责:
1)技术综合:参与公司二氧化碳储能系统的技术研发工作,负责系统设计优化及相关技术支持;
2)系统专业:开展二氧化碳储能系统热力系统的建模与计算,承担系统工艺设计,涵盖二氧化碳液化单元的工艺核算、蓄冷蓄热模块等环节;
3)动设备专业:主导高负荷压缩机与膨胀机的热力及气动设计,对接设备厂商,完成图纸与材料的管理工作;
4)技术性工作:编制项目技术方案、可行性研究报告,开展技术调研、实验测试,并完成论文与专利的撰写任务。
2. 职能要求:
1)本科及以上学历,热能动力、机械工程及自动化、能源类相关专业,硕士及以上学历者优先考虑;
2)具备一定的研发创新意识,掌握Aspen plus、VMGsim、SolidWorks、Matlab等专业软件或同类商业工具,或具有较强的学习意愿与能力;
3)有热电厂、空分装置、电力行业或相关领域实习或工作经验者优先;
4)综合素质优良,沟通顺畅,具备团队合作精神,责任心强,学习能力突出;
5)身心健康,具备良好的道德修养和心理素质,能接受中短期出差安排,实践操作能力较强。
3. 人才福利:
1)双一流高校应届毕业生,满足公司落户条件的可协助办理北京户口。
工作地点:西安高新区或者北京丰台区
巡店员日结
本周六170/天不管饭,活动督导执行时间:12-19点30要求:员工18-30岁,不能纹身染发,积极主动认真负责,有督导经验,服装一身黑黑鞋位置:西三旗万象汇30结束三天内结账同步
厂务运维主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专压力容器
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(12小时/班,白夜休休轮班制)
2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的巡检及运行管理工作
3. 统筹班组工作任务分配,落实信息传达与巡检质量监督
4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能提升培训
5. 熟练使用Office办公软件,能独立完成周报、月报及季度汇报材料的编制
6. 大专及以上学历,具备半导体厂务运维管理经验者优先,八小时工作制,双休
7. 持有低压电工证、消防操作证、压力容器作业证或危化品相关证书之一即可
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4-6千/月
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专成本管理现场管理
岗位职责:
1、持续优化车间管理制度,推进工作流程的改善,严格落实公司制定的生产标准及相关规章制度;
2、落实车间安全生产责任,规范操作各类机械设备,定期组织员工开展安全培训,保障生产安全运行;
3、实施车间成本管控措施,提升资源利用效率;
4、统筹管理本部门人员配置及设备设施的日常运作;
5、负责公司原料的验收、存储及加工成品的全流程管理工作;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历与专业要求:大专及以上学历,生产管理或食品加工相关专业优先;
2、工作经验要求:具备2年以上相关领域工作经验,熟悉蔬菜特性及其储运环节的储存方法与初级加工工艺,掌握生产计划编排,具备物流及车辆管理经验者优先。
职位福利:包住、餐补、员工旅游、定期体检、节日福利、五险一金、每年多次调薪、无官僚风气
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