岗位职责： 1、参与产品开发初期的各类设计评审，确保设计方案符合可制造性需求； 2、牵头制定公司内部各项工艺技术文档，保障文件对生产具有实际指导作用，助力生产有序开展； 3、推动并落实生产工艺流程的优化与升级。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业工作经验，其中3年以上管理经验，熟悉电源模块产品的生产工艺； 2、掌握CAD、Protel 99等专业设计工具，能熟练操作常用办公软件； 3、精通电子领域相关工艺技术知识； 4、熟知电子行业基础标准规范，掌握国内外前沿技术发展趋势。

岗位职责： 1. SCADA/MES系统操作与运维：负责生产车间SCADA/MES系统日常操作，包括生产任务创建、下发、跟踪与闭环管理；及时录入生产过程中的物料消耗、生产进度、质量检测等数据，确保数据真实、准确、完整；协助IDT部门完成MES系统流程优化、参数配置调整，解决系统使用过程中出现的常规故障，保障系统稳定运行。 2. 设备管理系统操作和运维：负责制剂生产中心设备管理系统（EAM）运维，协助IDT部门完成EAM系统流程优化，并解决系统使用过程中出现的常规故障，保障系统稳定运行。 3. 生产赋码系统管理：负责生产赋码系统的日常操作与维护，根据生产计划完成产品各级赋码的生成、关联与激活；监督赋码在生产各环节的使用规范，确保产品赋码唯、一性、可追溯性；配合质量部门完成赋码追溯查询、异常赋码处理等工作，保障产品全生命周期追溯体系有效运行。 4. 洁净服管理系统操作：负责洁净服管理系统的日常运营，包括洁净服领用、归还、清洗、灭菌、报废等全流程信息录入与管理；实时跟踪洁净服状态，确保生产人员领用的洁净服符合洁净等级要求；协助后勤部门完成洁净服库存盘点、需求统计，保障洁净服供应及时、管理规范。 5. 项目协作与验证支持: 配合新系统上线或现有系统升级，参与用户需求分析、测试（IQ/OQ/PQ）及变更管理。协助完成计算机化系统验证（CSV）相关文档与审计准备工作。 6. 系统数据管理与分析：定期整理MES系统、生产赋码系统等产生的生产数据，形成数据报表，为生产调度、质量管控、成本核算提供数据支持；协助完成系统数据备份、归档工作，确保数据安全性与完整性。 7. 系统使用培训与指导：编写系统操作SOP、培训材料，并对生产、QA、仓库等相关岗位人员进行定期培训。负责对车间一线操作人员进行相关系统使用方法的培训与日常指导，解答操作人员在系统使用过程中遇到的问题，提升车间整体系统操作熟练度。 8. 跨部门协作与沟通：配合IDT部门完成系统升级、漏洞修复等工作；与QA、QC等部门保持密切沟通，协调解决系统运行过程中涉及的跨部门问题；参与生产过程中与系统相关的持续改进项目。 9. 合规性保障：严格遵守公司GMP、EHS等相关规章制度，确保系统操作、数据管理等工作符合合规要求；协助完成内外部审计过程中与相关系统相关的资料提供、流程说明等工作。 任职要求： 1. 学历背景：本科以上学历，计算机相关专业、药学、化学工程与工艺、生物工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上制药、CDMO行业生产系统（SACDA/MES、赋码、洁净服管理等）操作或运维经验，熟悉MES系统、生产赋码系统、洁净服管理系统和设备管理等数字化系统的操作与基本维护。 3. 技能要求： 1) 熟练操作至少一种主流MES系统（如罗克韦尔MES）。 2) 了解生产赋码系统（如追溯码、电子监管码）及洁净服管理流程。 3) 具备基本的计算机操作技能，熟悉Windows操作系统及Office办公软件（Excel、Word、PPT等）的使用； 4) 了解生产管理流程，具备一定的数据录入、整理与分析能力； 5) 具备良好的问题排查能力，能快速解决系统使用过程中的常规问题； 6) 熟悉GMP相关法规要求，了解制药行业生产合规性管理要点者优先。 4. 素质要求： 1) 具备严谨细致的工作态度，责任心强，确保数据录入与系统操作的准确性； 2) 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效完成跨部门协作工作； 3) 具备较强的学习能力，能快速掌握新系统的操作与维护方法； 4) 能阅读技术文档，具备较强的问题分析与解决能力。 5) 能适应车间倒班工作（根据生产安排调整）。

清真牛羊肉加工工厂 库房主管 工作内容： 1. 负责牛羊肉生鲜库与冻品库的日常库存管理，涵盖货物入库、在库保管、出库配送等全环节流程管控。 2. 组织物流运输与配货调度，提升库存周转效率，确保物资准时、精准送达。 3. 推进库房标准化管理，落实货位布局、环境监控、冷链温度控制及卫生安全措施。 4. 配合仓储信息化系统建设，协同相关人员完成数据对接、流程验证与操作指导。 5. 协助处置仓储突发问题，能接受不定期出差（北京/嘉兴），配合异地仓点检查或业务协调。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备多年仓储管理实操经验，有生鲜、冻品或冷链仓储背景者优先。 3. 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹物流配送与库存调配工作。 4. 工作认真细致，责任感强，能适应低温仓储环境，具备一定抗压性。 5. 可接受阶段性出差（北京/嘉兴），具备团队合作精神，掌握基础数据处理技能。 工作地点： 1. 北京市丰台区大红门街道南顶路6号 2. 浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇乍王路85号 中润物流园区(乍浦)

会议服务中心主管 本科及以上学历，党员优先，35岁及以下，3年以上酒店/会场管理相关工作经验 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:1 ，6/ 工作地址:北京市密云区密云水库内湖南线128号院

岗位职责 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产运营协调，包括与各外协单位或供应商对接，制定生产工艺流程，实施生产质量监督，跟进生产执行进度，并编制生产计划、总结报告等相关文件； 2. 负责生产变更的全过程跟踪，监控产品物料到货及齐套情况，识别并预警物料齐套风险，推动采购进度落实； 3. 负责产品试制阶段的生产操作（如焊接、调试等），开展售后不良品的问题溯源分析，协助完成产品质量检验相关工作。 本科及以上学历，电子、机械工程等相关专业背景，具备电子产品原材料、零部件及成品质量控制的相关能力与实践经验。

1、依据公司产品研发规划，开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研，结合调研结果推进项目立项，并制定产品研制开发计划。 2、负责凝血试剂产品的工艺开发工作，依照产品技术要求，建立满足性能指标的生产工艺流程。 3、主导凝血试剂产品的型式检验与临床试验，在质量部门协作下，依循相关法规要求，有序完成型检及临床任务。 4、协同注册、生产及质量体系团队，按照体系规范，完成研发相关文件的编写与归档工作。 5、配合产品注册进度，在质量部支持下，协助推进产品注册申报及质量体系现场核查事宜。 6、根据市场反馈及公司部署，对已上市产品实施工艺优化，持续提升产品性能与质量水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

成功管理过中药饮片厂，对中药饮片工艺及相关法规精通，良好人脉资源及业界口碑

本单位从事不锈钢制品加工多年，主要业务服装展架，公装装饰，不锈钢工程。主要负责工厂日常加工，协调安排生产。

岗位职责： 1. 按照订单需求，执行样品分装、出库管理及发运调度，确保系统数据及时准确更新； 2. 根据客户要求制作发货文件，并对寄送包裹进行全程追踪与异常反馈； 3. 负责客户寄回样品的接收、信息核对及入库操作，保障录入信息无误； 4. 接待内部人员取样，并完成样品交接与签收流程； 5. 定期开展样品库存盘点，确保账物一致； 6. 负责QC区域展示柜、冰箱及通风样品柜的日常维护与规范管理； 7. 及时上报工作中发现的问题，配合组长推进样品管理日常事务的顺利运行； 任职要求： 1. 教育背景：化学、生物等相关专业大专或以上学历； 2. 经验：具备化学类或化合物管理相关实习经历者优先考虑； 3. 英语四级及以上（优先），能使用英文进行基础邮件交流； 4. 熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5. 具备良好的学习能力、应变处理能力和沟通协调能力； 6. 工作态度积极主动，能够高效、准确地落实各项任务安排； 7. 以服务全公司为出发点，确保各项工作有跟进、有结果、有反馈； 8. 主动识别业务中的难点与痛点，提出可落地的改进建议，并推动建议的具体实施与目标达成；

岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑

入职奖励1500，前七天保底300，第一个月车店住宿全免 超市站点 会骑电动车，会使用手机导航，18-52岁，男女不限 工作范围： 固定超市门店统一取货，不需要抢单，单量有保证，时 间自由，有单送单，没单可以休息，负责周边几个小区，无工作经验，有老骑士一对一教学， 日薪500＋，月薪15000 住宿和电动车，没有任何费用

招聘送水工2名，无不良嗜好，重度熏酒责勿扰，年龄30--45岁优先，有时间观念，有服务观念，有三轮车驾驶证，月工资9000左右，送水按提层，管吃管住，，有经验者优先

北京市房山区招抹灰

要求： • 具备机械行业经验，熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇： • 工资：月结9000元＋，能力强可再议 • 社保：• 休息：每月休2天

工作职责 1. 负责物流生产现场的日常运营统筹，合理安排分拣、仓储、配送等环节的人力配置与工作任务，确保各环节有序衔接、高效运转。 2. 持续优化作业流程，推进标准化操作的实施，提升货物流转速度与仓容使用效率。 3. 跟踪生产过程中的核心数据指标（如分拣准确率、配送时效、设备运行效率），快速发现并处理异常情况，保障作业安全与服务质量。 4. 带领团队达成各项绩效目标，开展员工培训与能力评估，持续提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上物流仓储或现场运营管理经验，熟悉物流各环节操作流程及设备使用规范。 3. 具备良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效调动团队积极性，推动任务顺利完成。 4. 具备一定的数据分析能力，能结合运营数据改进流程，解决实际运作中的问题。

诚招成型熟练工 前帮一名7300+200 套栓一名6200+200 垫面寸一名4500+200 补胶一名5200+200 塞纸一名4500+200 后段品检6200+200 后段管理7500+200 厂址，洋埭，小厂一天两个班，月休两天，工资月底准时， 电话，

招聘钻孔操作员多名，品检及钻咀管理员各1名，地址:惠州市博罗县福田镇，汤经理

懂简单机电维保故障排查，技术成熟是第一位 火候掌握准 这个是第一技术 想熟就熟想嫩就嫩

食堂诚聘面点主管1名：7000--7500早中晚三餐，用餐人数少，月休四天，节假日休息。上岗要求：无犯罪记录证明、北京健康证、53岁以内。工作地址：北京市稻香湖澄湾街附近郭：

招聘 服务员 5000—6000 卖菜人员 5000—6000 主管:7000–8000 保洁+收台底薪5000年龄50以内 18到40岁，有经验 小时工25小时 干过餐饮，年纪18到50， 地址:六里桥米兰广场电话

我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位，从业17年，车间员工近百人，餐具清洗流程有完整的sop，随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入，生产并不复杂，需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。（不要求你必须从事过餐具清洗行业，只要做过食品、制造等车间管理岗位）

北京市餐饮连锁店现招聘湘菜炒锅9000-10000（）服务员5000-6000收银5500～6000领班6500-7500前厅经理10000-12000店长12000-15000以上人员18～38岁，身高160以上，体重120内，宿舍近环境好空调洗衣机齐全，月休四天、做满一年有带薪七天休息，有月绩效+满勤奖，不是清真店，电话：

餐饮公司内部餐厅招聘以下岗位：1、项目经理2名，要求年龄45岁以下，有良好运营和沟通能力，统筹能力强，执行力强！千人以上用餐项目2年以上工作经验，工资1W-1.2w2、前厅经理2名，形象气质佳，懂宴会，工资7000-8000元3、川湘家常菜厨师2名，有酒店等社会餐饮经验，工资7500-9000元。4、面点班长或大工2名，擅长各类家常面点，会烘焙产品，有统筹能力和传帮带能力，工资7000到9000元。面点中工3名，工资5000-6500元5、小吃主管1名，会南边特色小吃，学习能力强，性格开朗，善于沟通，工资8000—9000元。6、凉菜主管1名，懂宴会有会所经验优先。工资7500—9000元7、切配3名，刀功精致，干净利落，工资4500--5500元以上岗位包吃包住，月休四天，有劳保福利，有晋升空间。男不超55周岁，女不超52周岁。联系人:

连锁企业招聘；打包员1名：5500-6000含提成（要求有外卖打包经验）传菜领班1名:5500-6000元+提成.月休四天，宿舍环境好，有带薪年假.有工作经验优先.联系电话乔

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1. 参与厂房建设，主导洁净室及动力系统的搭建，负责现场项目技术与质量的日常监督与检查，确保系统按设计标准和规范实施；前期配合完成工程设计、招标流程、图纸审核等相关工作；施工阶段重点推进无尘室、排风系统、工艺冷却水系统、普通空调系统等设施的建设； 2. 负责无尘室、排风系统、工艺冷却水系统、常规空调系统、冰热水系统的运行保障，组织实施维护保养及故障排查，提升系统运行的可靠性与稳定性； 3. 负责暖通类系统与其他专业如工艺设备、土建、电气等之间的对接与协作，具备良好的跨专业沟通与协调能力； 4. 有净化车间或洁净室暖通系统运维经验、具备现场施工管理背景者优先考虑； 5. 熟知暖通空调及相关机电工程的施工技术规范； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，能源与动力工程、供热通风与空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业； 2. 本科生需具备相关领域工作经验，硕士需拥有2年以上相关经验，熟悉厂务系统（包括中央空调、真空系统、无尘室、冷热源、制程排气、暖通等）的日常维保计划制定、备件规划、应急技术支持及运营维护；具有半导体、集成电路、晶圆厂等厂务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备出色的组织、沟通、计划与协调能力，目标明确，责任感强； 4. 工作主动积极，具备一定的抗压能力。

尊敬的候选人： 见字如面，感谢你关注这家五星之所的成长机会。 我们是一家致力于打造高端休憩体验的五星级酒店。现因业务发展需要，诚聘 SPA 区店长一名，与我们共同守护这份身心归位的宁静事业。 酒店店长岗位职责 1. 全面负责五星级酒店水疗中心日常运营管理，制定门店经营目标、服务标准、SOP流程并落地执行，保障门店合规、高效运转。 2. 统筹团队管理：负责技师、前台、后勤人员的招聘、培训、排班、绩效考核，打造专业、稳定、服务优质的团队，提升员工留存率。 3. 客户体验管理：把控服务品质、接待流程、环境维护，处理客诉，维护高端客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 经营业绩管理：制定营销活动方案，联动酒店客房、餐饮等部门做客源转化，完成月度、年度营收指标，对门店利润负责。 5. 成本与物料管控：管理物料采购、库存盘点、耗材损耗，严格控制运营成本；对接酒店后勤、财务，保障门店正常运营。 6. 合规管理：严格遵守酒店及行业卫生、消防、安全规范，落实各项管理制度，规避运营风险。 任职要求 1. 必备经验：拥有五星级酒店水疗中心/SPA会所店长/主管3年以上管理经验，熟悉高端SPA运营模式、服务体系及行业标准。 2. 专业能力：精通SPA服务流程、技师手法管理、高端客户接待礼仪，具备独立制定门店管理制度、营销方案的能力。 3. 管理能力：擅长团队搭建与激励，具备较强的沟通协调、抗压能力，能高效对接酒店各部门，统筹门店大小事务。 4. 职业素养：形象气质佳，服务意识强，做事严谨负责，有高端服务行业从业认知，无不良从业记录。 5. 优先条件：有连锁高端SPA、国际品牌酒店（洲际、万豪、希尔顿等）SPA管理经验者优先。 6.薪资方面：底薪加绩效提成

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