门店经理有烘焙门店管理经验优先，懂运营、会带团队、责任心强，熟悉食品安全。负责门店整体运营、团队管理、活动策划、食品安全与库存管控薪资福利:转正后薪资5000-10000早8:00至晚17:00电话咨询，其他时间勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理，卫生管理，对接外部各类检查 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉体育游泳行业运营逻辑 2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识 3. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂进销存及业绩报表 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.本科学历，有相关行业店长经验者优先

招聘全职品牌：女装年龄：18岁-38岁店长：综合工资7000-15000员工：综合工资7000-12000上班时间：一天8小时（上一休一勿扰）（月休4天）工作地点：亦庄龙湖天街年假+三薪+五险联系:（同）联系人：张女士

石景山公寓店招主管一名，必须有资源。联系

岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

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招聘站板要老大7500，中工6000打荷5000凉菜7500/8000联系

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岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、辅助性或支持性工作 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保质保量完成任务 3. 与团队成员协作配合，保障工作流程顺畅高效 4. 做好日常记录与交接，确保信息准确、及时、完整 5. 积极参与岗前培训及在岗学习，提升业务能力 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员 3. 身体健康，能适应岗位基本工作强度 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 包食宿，工作环境安全规范，管理人性化

前三个月保底5000，多劳多得，超出保底。按实际提成算，三个月后薪资提成面试详谈推拿技师保底5000—7000，试用期7天合格转正精油推拿调理60分钟70元提成。点钟+5肩颈腰背调理60分钟45元提成。点钟+5全身放松推拿60分钟35元提成。点钟+3刮痧拔罐提成15元招聘岗位：推拿技师3名，店长一名岗位要求：视力不限全盲半盲明眼均可。工作经验5年以上年龄50岁以下。手法熟练沟通能力好讲究卫生服从管理薪资保障：客源稳定，收入有保障；设工龄奖、点钟奖、介绍奖、过节奖、培训奖。食宿条件：包两餐，包住宿（独立包房，配空调、洗衣机、微波炉、浴霸、独立卫浴、休息室，24小时热水WiFi）。工作环境：门店高档整洁，周边配套齐全，管理人性化。休假与发展：每月公休3天，2家店持续扩张，晋升机会多。工作时间及发薪；工作时间早10点到晚点10点30每月10号准时发上月工资绝不拖欠联系方式：张先生电话同

七匹狼招聘【招聘岗位】：导购2名，店长1名【工作地点】：太原奥莱【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间，能力突出者可以面谈【福利待遇】：月休2天、节假日福利、保险【任职资格】1、高中以上学历，年龄40周岁以下2、口齿伶俐、逻辑清晰3、踏实肯干，敢于挑战4、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：（）

完嘉惠服装城岗位名称：店长，2人【薪资待遇】月薪4000-6000元【工作内容】负责门店日常运营、人员调配及销售目标达成。【招聘条件】有责任心，具备团队管理能力，有相关工作经验者优先，身体健康。岗位名称：导购员，3人【薪资待遇】月薪3000-5000元【工作内容】负责顾客接待、商品陈列及销售服务。【招聘条件】有责任心，沟通能力强，有相关工作经验者优先，身体健康。【工作时间】每月两天带薪休假，提成上不封顶，积分福利【用人单位名称】万嘉惠【用人单位简介】万嘉惠是一家位于宽甸服装批发及零售门店。【工作地点】宽甸步行街天都二楼万嘉惠【联系电话】（长期有效，及时更新）

店长薪资福利:12000元/月+绩效包吃住，宿舍近，发薪准时，工作稳定工作地址:汉中门/熙南里/玄武湖

店长认真负责，有工作经验优先薪资福利:工资5000元招工人数:1名

招聘一名有经验的果切店员

超市招聘店员1名，男女不限，30岁～45岁，必须会基本办公软件，服从领导安排，主要负责协助商品陈列和来单拣货，定期盘库，工作轻松简单；协助做好商品安全，防损工作。具备沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用，上班时间早8.00～17.00晚17.00～次日2.00，每月2天假，工资面议 联系电话： 地址：北京市延庆区西关村45号京佑生活超市

招聘兼职会摆摊的师傅。。中秋到10月底。有经验者优先安排。不靠谱的别来。

拼豆店招聘店员2-3人。岗位要求：会各种烫法，能主动给客人适当建议（不会可以教）；拼豆速度快慢无所谓，需要喜欢、有耐心，会做拼豆周边；性格外向，善于与人交流，热情大方；学习能力强，不无故请假；会使用小红书等营销工具（不会可以教）。工作内容包括店内接待、验卷、烫豆、补豆、打扫卫生。薪资福利：20元/小时，可长期工作。工作地址：海淀清河地铁附近，科实大厦。

招聘团餐厨师长薪资8000北京保险用餐人数160人左右260人左右10人左右（值班餐）零点，自助20元。周末只开，最多40人左右。要求：党员优先，有责任心，有上进心。懂厨房管理。有安全意识。会成本核算。懂电脑。鸽子勿扰，没有两把刷子勿扰。能力不行的不要浪费大家时间。小项目需要厨师长团结员工。互相尊重！联系人：王总厨

北京餐饮招聘：1、海淀区苏州桥附近学校招聘厨师长1名，要求有小学从业经验2年以上，工资8500+社保，有意联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘空调安装师傅，要求有经验、技术好，能够安装水机和电空调。工作内容为固定为连锁店进行安装。要求有责任心，有意者可联系。

老意法2楼急聘店长名必须有同岗位经验；30岁以上，有带团队经验，会做账，沟通能力强，有较强的工作责任心，有客户资源优先！！薪资面议店铺风格：欧韩精致电话同步

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七鲜西装龙湖天街店：周末卖饺子！男女不限，有健康证！靠谱认真，鸽子勿扰上班时间：9月1/27日，工作时间：10-7点工资：月结打卡：180/天现结：160/天（/支付宝）同步北京北京

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工作内容：冰糖糖葫芦制作及销售，店面卫生，货品的陈列补货及相关工作 工作要求：年龄30岁以下，有无经验均可，品行端正，具有较强的沟通能力及服务意识，手脚麻利，吃苦耐劳，工作认真，只要长期工！工作好上手，有人教，有人带。 工资待遇：基本工资5000，吃饭补助500，住房补助500，一共为6000元，熟练掌握制作糖葫芦以及烤红薯后再加500元技术补助（5天可学成。15-20天可掌握）工资为6500,成手后带店，休2天（另店内所售可当随餐随便吃） 工作时间：根据店面正常营业时间，每天工作11个小时，具体几点上班根据店面情况调整， 有兴趣的，任何可以胜任的，可随时到店面试， 工作一年后，眼中有活，工作认真负责，且可独立掌握门店后可以晋升为店长，待遇优厚。 家中再有，不如一技在手，将来创业开店不愁！1．我们的工作：线下销售，打包外卖，日常店面工作.配合商场管理等等. 2．我们要求你： 善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 试岗半天 试用期三天 只要长期谢谢

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久