
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
水电工工长装修木工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
其他路桥隧6-10人月结
1:招路上巡查员:8名
2:工作地点:东部新城
3:工作时间:6:00—下午6:00
4:工资待遇4000+
具体联系:邵主管
挡车工品检工
一线人员招工
挡车工3年工作经验5人:
年龄25-48岁,工资12000左右开5台宽机,服装面料,加捻丝真丝从业挡车工优先
翻丝工5人:年龄25-50岁,20小时,12小时晚班工作23一小时,翻真丝有经验优先,也可招学徒
面料检验工3名:视力清晰,做事仔细会修补缝补面料的优先,工资4500
机修工:2名,有修翻丝倒筒和进口意达机器的技术人员优先,工作经验5年以上,工资面议
联系电话:
餐饮收银厨师长
年后杭州钱塘区下沙食堂招聘;
厨师长2名,要求会开菜单,会烧杭邦菜及自助餐和包厢,工资1万左右
厨师3名,大锅菜的杭邦菜及融合菜,工资6仟5至7仠之间,
服务员兼收银员4名,要求40岁之内,身高1米6以上,五官端正,工资4200元至4800元之间,
超市收银员及顺带管理仓库一名,要求懂电脑,身高1米6以上,年龄40岁以内,工资4500元至5500元之间
以上工种包食宿,月休四天,节假日休
联系电话
,
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰)
5年以上一线土建带班经验。
自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。
身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
湖北武汉招聘:工长薪资:7-10K/月1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案
7000-10000元/月
工长月结
招聘:工长
薪资:7-10K/月
1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案合理安排施工;
2、根据项目部总进度计划,安排执行工程施工;
3、根据图纸及施工规范和工艺要求,按要求进行技术交底;
4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查,协调各工序的作业穿插有序进行;
5、负责甲方管理人员的关系维护;
6、积极协调工人的工作积极性;
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理,协调班组及工序;
2.熟悉图纸、施工规范,能独立放线、算量、安排施工;
2.3年以上土建工长经验,吃苦耐劳,能常驻项目,有责任心;
服从管理,沟通执行力强,有房建/市政相关经验优先。
山东济南工程师建筑类专业,不限学历薪资福利:月薪5000-10000元招工人数:2人长期招
5000-10000元/月
工长工程师月结
工程师
建筑类专业,不限学历
薪资福利:月薪5000 - 10000元
招工人数:2人
长期招聘
工作地址:商河城区
机电BIM工程师
8000-13000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
无尘室(含机电)工程BIM深化设计人员招聘(施工、中建)
岗位职责:
主导无尘室及机电系统BIM全专业建模(精度达到LOD300-400),负责无尘室与机电各系统的专项深化设计,识别并解决多专业间碰撞问题,汇总整理交付运维所需数据资料,独立创建模拟用构件族。
任职要求:
具备5年以上“无尘室+机电”领域工作经验,其中至少4年从事BIM深化设计,曾参与两个或以上高标准项目实施;具有不少于两年的施工现场驻场经历;熟悉ISO14644、GB50591等相关标准规范,熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件工具;持有Revit认证专家证书或一级BIM工程师资格者优先考虑;工作细致认真,责任心强,具备良好保密意识。
注册监理工程师
1.5-1.6万元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程
需具备高级职称且无在建工程的全国注册监理工程师。
须有近五年内建筑面积超5万平方米的公共建筑监理业绩,或合同金额约8000万元的市政项目监理经验。
注册满8年,具备独立全面管理工程项目的能力。
年龄不超过50岁,品行良好,工作态度沉稳踏实。
杭州临安区高速施工放雪糕桶,有驾驶证带摇旗5500一个月,包吃包住2人
5500元/月
其他路桥隧1-2人月结
杭州市临安区高速施工放雪糕桶,有驾驶证带摇旗5500一个月,包吃包住2人
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级
任职要求:
1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
机电消防板块BIM项目经理
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年大专及以上Navisworks弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操
工作内容
1、熟练掌握主流BIM核心建模软件,如Revit、Navisworks及相关常用插件
2、精通BIM在机电与消防工程中的应用流程,涵盖模型构建规范、管线综合优化、碰撞检查协调、工程量统计等环节
3、具备独立负责多个项目或大型项目中机电消防BIM模块的能力,熟悉项目从规划、实施到交付的全流程,具有较强的时间管控、风险预判及成本控制意识
4、能够有效组织、指导并提升团队能力,清晰表达技术思路,妥善处理团队协作中的分歧,推动各类问题高效解决
任职要求
1、具有5年以上BIM技术在机电工程领域实际落地的应用经验
2、熟练运用BIM工具开展机电专业的建模、设计与项目管理工作
3、深入理解BIM技术原理及其工程价值,能快速识别并解决项目实施中的各类技术难题
4、具备丰富的现场施工实践经验
无需出差驻场办公、单休、公司提供宿舍、提供午餐、缴纳五险一金
BIM设计工程师(机电安装方向)
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科及以上LumionRhino方案设计全国BIM等级考试BI
岗位职责:
1、能够独立开展机电模型的搭建工作,系统梳理并形成机电问题报告,同时参与项目的其他相关任务;
2、可独立推进机电模型后续的管线综合优化,并按项目标准交付完整的BIM图纸及相关成果文件;
3、协助项目负责人完成项目过程中的沟通与协调事务;
4、需具备土建专业的建模能力,能识别并整理出土建类问题报告,同时参与部分土建专业相关工作。
任职要求:
1)工程类相关专业背景,暖通、给排水、电气方向优先考虑;
2)本科或以上学历;
3)具备3年以上BIM实际工作经验,须有住宅、学校、厂房、综合体等多类型项目经历;
4)熟练识读机电与土建各专业图纸,能独立完成机电建模、管线综合优化及报告编制,并输出完整的BIM出图成果;
5)熟悉主流BIM软件操作,如revit、bentley、lumion、fuzor、rhino、PremierePro、D5等;
6)能够使用lumion或D5进行视频渲染制作;
7)对GIS、BIM、大数据等信息化技术有一定了解或研究兴趣,具备较强的技术热情;
8)工作态度严谨,责任心强,具备独立对接项目的能力,学习能力突出,具备良好的执行力和配合意识。
其他路桥隧
岗位职责:
1.负责地铁轨道的日常检查与维护作业
2.保障轨道设施稳定运行及作业安全
3.快速识别并处理轨道异常情况
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员配合完成任务
2.工作认真负责,具备较强的责任感和细致作风
3.需提供无违法犯罪记录证明
4.入职需完成体检
5.入职约1个月后考取施工负责人证(持证上岗,费用由公司承担)
6.年龄在18-55周岁之间
7.能适应高强度工作,服从工作调度安排
工作时间
夜班:22:00到达施工地铁站参加班前会(实际作业时间00:30-04:00)
薪资结构
1.夜班:按实际出勤天数计算(新员工150元/天,考证后未请点160元/天,持有施工负责人证180元/天),交通补贴根据实际施工站点发放
2.白班:包月工资3000元/月,考证后3200元,有请销点作业3400元(每月26/27个班)
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州地铁工程师招聘值得去吗在线招聘信息,主要招聘杭州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。