杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州拱墅招工地小工/杂工，工地学徒工，在地板上铺保护200一天，月结

杭州市上城区招工地小工/杂工

杭州市西湖区招通风安装/维修、工地小工/杂工

招聘杂工一名男女不限！年龄不超60岁！中午12点到晚上10.半！月薪4500——5000有意者拨打电话李先生

杭州余杭招工地小工/杂工，长期工，不超过 60 岁，不超过 55 岁

杭州市萧山区招工地小工/杂工 岗位职责：废品站招废纸和废塑料瓶等废品分拣和打包 任职要求： 1.年龄40-55周岁，身体健康，能适应废品环境及体力劳动2. 吃苦耐劳，不怕脏，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有废品从业经验者优先，无经验者可培训，干几天不做了，只给生活费5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基本工作安排 5.工作时间，早8点到晚7点，中午吃饭1小时，不管吃住，能接受在打电话，非诚勿扰。

小工（2）： 1、工作内容：主要进行现场材料搬运、卫生清理等工地杂货，服从项目经理安排和管理； 2、18岁以上-50岁以下，身体健康； 3、薪资260元/天，按月结算； 4、上班时间点7:00-17:00点，不含食宿； 5、； 6、6月8日进场开始培训上岗。

杭州市招地坪浇筑小工5名，大工一名会收光刮铝合金，长期有活

杭州锦鸿钢铁有限公司招聘小工一名，早七晚五，5000元一个月，包工作餐，工作地点义桥加油站边上，联系

杭州市余杭区招工地小工/杂工

明天需要一个小工做点事。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

青岛市胶州市招钢结构室内制作铆工 40—45 焊工40 小工30-37.5/小时

西安市长安区招工地小工/杂工。要用剥墙机铲。铲墙皮，能干的联系，包工3块一平。180平的房子，活玩结账。要用剥墙机铲。鸽子混子二把刀不要联系。

惠州市惠城区招工地小工/杂工

招聘小工一名，男女均可，在室内工作，简单轻松，一教就会就是往机器里面放点棉花，然后加点水，把它搅拌一下就可以了，工期 4～5 天左右，280元一天，中午包吃一餐饭，日结。有时间的请联系，

苏州市常熟市招门窗安装小工一名，室内拆装滑撑打螺丝，活不重，240一天日结，一个礼拜活，早上7-11下午1-6，捣江湖勿扰

要长期工地土建大工/小工！！！ 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2.配合工长及各工种基础技术辅助工作 3.遵守工地环境卫生与安全秩序，及时归整工具、材料，消除现场隐患 4.服从现场管理安排，参与临时性、应急性施工支援任务 公司长期有活，工作有保障。 任职要求： 1. 35–59周岁，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验，会制模模版者优先 4.学历不限，能听懂基础施工指令，具备简单读写能力即可 5.持有有效身份证件，能提供健康证明，接受实名制用工管理 6.工作地点，富阳区范围

杭州市淳安县招工地小工/杂工

明天要一个小工，勤快点的，240，三天结一次工资，一天8.30班，50岁左右，去的联系我

招聘电梯安装工要求有责任心，服从安排 工作区域：杭州地区 工资待遇 小工：200一240/天 中工：240一350／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等)  大工：350--450/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  ，上保险，长期有活，要求长期工 诚心招人 想做的联系

杭州市萧山区招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工

需要有家装经验！！！ 熟练的冲筋工，学徒也可以！！！

杭州市临安区招门窗安装师傅学徒可以包月可以点工

杭州市临平区招工地学徒工

杭州市桐庐县招工地小工/杂工、工地力工

杭州桐庐寻找钢结构铆工学徒工，招聘地点位于浙江省杭州市。

杭州市临平区招装修木工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强