岗位职责： 1. 负责CNC编程团队的组织与技术指导，保障生产效率与产品质量满足标准； 2. 依据产品图纸及工艺要求，完成高精度数控程序编制，优化加工流程； 3. 攻克生产过程中出现的技术瓶颈，推动加工工艺不断升级； 4. 与相关部门密切配合，确保项目进度按计划推进； 5. 关注行业前沿技术动态，积极导入先进工艺与方法以提升团队整体水平。 任职要求： 1. 熟练掌握CNC编程及相关专业软件，具备扎实的编程实践积累； 2. 具备3年以上CNC编程领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队应对挑战； 4. 熟悉机械制造流程，了解铜铝、不锈钢等材料的性能特点及加工方式； 5. 具备较强的学习能力和创新思维，能快速掌握并应用新技术。

【工作内容】 负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化，确保产品质量符合标准； 指导和管理焊接以及打磨团队，提升生产效率与技术水平； 参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试； 协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利执行； 定期检查焊接设备运行状况，保障安全生产。 【任职要求】 大专及以上学历，焊接、机械或相关专业优先； 5年及以上焊接/打磨相关工作经验，有团队管理经验者优先； 熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准，具备较强的技术能力； 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作压力； 有五险一金及包食宿福利，提供稳定的职业发展平台。

【岗位职责】 1. 制定生产计划，优化生产效率，保障产品质量。 2. 监控生产进度，提前预警，调整计划方案。 3. 协调各部门间的工作关系，及时沟通问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生产计划管理相关经验。 2. 熟悉制造流程，具备良好的计划编制和实施能力。 3. 沟通协调能力强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理，定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展； 2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施，统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题，主导召开制程品质周会及异常分析会议； 3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题，监督制程、成品及出货前检验执行情况，协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价，并建立符合企业实际的质量管理体系，推动持续优化； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定； 6. 构建完善的质量管控体系，推动产品质量不断提升，有效减少内外部质量损失成本。 要求： 1. 大专及以上学历，具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具；

1、负责QA部门日常事务的管理，组织实施对QA人员的监督与绩效考核，做好考核记录归档，并承担QA技术指导及内部培训工作； 2、统筹安排售后人员工作任务并进行过程督导，定期向品质经理提交售后退货品分析报告，必要时组织召开售后质量问题分析与改善会议； 3、协助质量部经理开展团队管理工作，处理质量部门日常事务，重大事项及时向上级汇报； 4、主导退货物料及不合格品的追踪处理，持续优化质量控制方案与流程； 5、对接客户技术相关责任人，收集客户反馈信息，并将其有效应用于生产环节的质量改进； 6、编制制程品质检验标准及相关作业指导文件； 7、完成上级领导交办的其他工作事项； 8、严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业相同岗位工作经验； 2、有线材行业背景者优先，熟悉实验室操作及各类检测方法； 3、具备良好的团队管理、组织协调、风险预判、沟通表达、分析判断、理解执行及谈判能力

【岗位职责】 1. 负责钣金厂整体生产运营的组织与协调，确保生产目标顺利达成； 2. 统筹管理生产计划、工艺流程、质量控制及成本优化等核心环节； 3. 推动现场6S管理和安全生产规范落实，提升工厂运行效率； 4. 领导生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，强化团队执行力； 5. 协调各部门资源，保障产品交付进度与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 拥有较强的团队管理经验，能够带领团队完成既定任务； 3. 熟悉钣金制造相关生产工艺及生产管理体系； 4. 具备精益生产理念和实际推进经验； 5. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力。

诚聘厂长、生产主管，要求具备工厂现场管理经验，有电子厂管理经验优先，熟悉生产计划、品质管控、人员管理，能独立统筹车间运作。薪资面议，有意向欢迎联系！

要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉！对机器的使用比较熟悉的人员！主要安排工人各类工作

1、有线束工厂管理经验；2、熟悉车间各种机器设备（如端子机、裁线机等）；3、熟悉新能源机柜线束加工工艺：

折弯产品简单，可计时计件工资8000-15000

惠州市惠城区招弱电/安防、水电、强电

惠州市惠城区招水电学徒

招聘A2拖头自卸车司机,内容为负责运输货物,标载来回带货；要求能吃苦耐劳,有挣钱欲望,服从安排,熟手优先；薪资待遇面议；：广东惠州博罗县；联系方式：

岗位职责： 1.负责强电、水电系统日常巡检、故障排查及应急抢修工作 2.配合项目开展线路检修、设备更换及电气系统升级改造 3.严格执行安全操作规程，落实停电验电、挂牌上锁等安全措施 4.做好维修记录与台账管理，及时反馈设备运行异常情况 5. 协同施工团队完成水电安装调试及竣工验收配合工作 任职要求： 1. 具备强电、水电相关实操经验，熟悉低压配电、照明、动力线路等系统 2.持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业资格者优先 3.能识读电气图纸，了解GB50303等国家施工验收规范 4.吃苦耐劳，责任心强，具备现场问题快速判断与处理能力 5.无学历限制，但需具备基本读写能力及安全意识

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

负责生产车间日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核，推动员工培训与发展，提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商，处理重大异常与外部协调事务，维护企业良好运营形象 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

如果你今晚没地方住，没钱吃饭 没钱买生活用品，联系我，入职可预支 —————————————————— 一、工资待遇 1、21元每小时，包吃住。 2、月工资6500左右，入职可借支。 3、普通工衣，独立岗位。 4、入职可借支 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-50周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

身体健康，无需工作经验，具备良好的团队合作精神，能适应工作中的压力，有较强的责任心，能够按照要求完成工作任务。，50岁以下，主要从事货架打磨、下料、安装、搬运等相关的工作 上班时间：6天/周，10小时/天（8：00-12：00)(13：30-17：30)(18：00-20：00） 待遇：包吃住，星期天休息

男女不限，16-53岁，个别年轻的可以到55岁； 班次：长白班坐班，个别两班倒，夜班补贴1元/小时，普通工衣； 车间：主要生产扫地机器人，主要岗位：组装、包装、测试、焊锡等，订单饱和工时充足； 食宿：公寓宿舍，空调、热水齐全，6-8人间电梯宿舍，水电平摊，厂区内有食堂，伙食补贴10元/天，厂区外有小吃一条街

1、底薪2360，按劳动法算加班，入职奖励3200元 2、薪资构成=底薪+加班费+入职奖励 3、做六休一，两班倒（一个月倒班一次） 4、白班：早7晚6或晚7；晚班：晚7早6或早7； 5、上班时间10~11小时，中间休息吃饭一小时。 【任职要求】 1、年龄18~47岁（50岁），男女不限、学历不限、工作经验不限； 2、持本人有效身份证原件（不过期、不消磁，注意：身份证有限期不能小于一个月）；

1.组装、接料、测试 车间可带手机耳机 小企业管理不严 2.年龄16-55岁 3.薪资5000-7000

【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类，构建完整的政策信息体系； 2、配合商务团队对接客户，结合企业实际状况匹配适用政策，发掘潜在申报项目，协助签约后开展具体申报工作； 3、指导企业完成前期申报材料的编制，包括可行性研究报告、研发立项书等，并在完善后及时提交； 4、持续跟进已申报项目的进展状态，实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态； 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先，硕士学历或具备相关行业工作经验者更优； 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力； 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先； 4、了解项目申报操作流程，具备较强的技术理解力； 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

岗位职责： 1、配合设备工程师，拟定设备管理规范、维护保养制度及检修操作流程，并监督落实，确保公司相关制度与政策有效执行。 2、协同设备工程师，编制工艺设备的保养方案，并推动实施。 3、协助设备工程师，完成设备检修计划的编制与审核，并组织落实相关工作。 4、负责管辖范围内员工的日常工作任务安排与管理。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、具有3年以上切片行业从业经历，其中2年以上从事相同岗位工作； 3、持有低压电工证，能熟练操作办公软件及自动化办公设备，具备较强的沟通协调与团队合作能力。 工作时间： 12小时/天，需轮班作业，每月休息6天

工厂主要蓝牙耳机，手机配件，小型变压器这一块等等 长白班，两班倒岗位自选。 现招聘小时工正式工 工作简单轻松,无需经验，入职后即可借支 一、福利待遇： 1、计时工：19-23/小时.月综合工资6000-7000元左右.15号发工资 不体检，不查纹身 2、工作时间11~12小时左右，,4 .坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境 5，宿舍6~8人间 宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水 二、招工要求： 1、持有本人身份证或（临时身份证） 2、年龄：16-45岁。 3、男女不限，身体健康，不查纹身，不体检 4、无需工作经验 5、带行李当天安排厂内住宿，身份证原件2张身份证复印件，2张1寸照片 （本工厂承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结） 以上为本工厂真实描述，有意向可联系孙小姐

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

1、协助生产经理完成企业生产工作的年、季、月度工作计划，实现工作目标； 2、负责协调生产计划安排，统筹生产作业，在保证生产质量的同时提高产能 3、负责生产部门的人员管理和培训的工作；提出和审核对下属人员调配、培训、考核意见； 4、按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置异常情况和紧急事件； 5、监督车间各类数据的收集，整理和归档工作，并做好车间人员的绩效考核和奖罚工作； 职位要求： 1、高中/中专以上学历；熟练使用各类办公软件 2、3年以上生产车间同等岗位管理经验者优先。 3、 熟悉锂电池回收与资源化再生整套工艺技术 4、具备较强的管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通能力