岗位职责： 1、负责SMT设备的软件设置，编程与维护； 2、本部门的技术培训、人才储备管理； 3、Smt制程异常处理； 4、开立钢网及贴片工艺设计，ECN落实。 5、根据SMT车间的日常管理，依据PMC生产计划，按时按质完成生产目标； 6、新产品导入评审； 7、MES系统实操； 8、工艺改善、品质改善措施落实改进，提高生产效率，降低损耗，持续提升质量水平。 9、协助完成客户审核、内/外审厂，体系审核等。 任职要求： 1.必须Smt技术方面的经验，5年以上SMT工作经验； 2.熟悉juki贴片机(Rx-7r)，回流焊，aoi、AI自动插件机等设备的编程，设置与维护，能处理一般设备故障。 3.熟悉工艺文件及操作规程，了解ISO质量体系，及5S现场管理。 4.工作积极主动仔细认真，心态端正，有责任感。 留意： 此岗位会安排在深圳学习培训半个月至一个月。

1.学历背景：中专及以上学历，机械制造、材料工程、涂装工艺等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上涂装行业工作经验，其中至少2年以上喷涂车间管理经验，有大型自动化喷粉线经验者优先； 3.技能：精通静电喷塑全套工艺流程；能独立进行设备调试与简单维修；熟悉各类粉末涂料（环氧、聚酯、氟碳等）特性；熟练使用膜厚仪、色差仪等检测工具；熟悉油墨丝印工艺； 个人素质：正直、敬业、责任心强，执行力佳，具有良好的团队合作精神

一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对

无线专业主管 招聘启事 岗位职责 1. 主导无线通信网络的日常维护、性能优化、故障应急处理及项目整体协调工作 2. 组织开展基站、室内分布系统、5G/4G无线设备的巡检、问题排查与整改，确保网络运行稳定 3. 带领团队完成现场安装、调试、验收作业，监督工程质量、安全标准与项目推进节奏 4. 针对网络性能指标、覆盖弱区、信号干扰等情况进行诊断分析，制定并执行优化措施 5. 负责团队成员的排班安排、任务分配、技能指导、绩效评估及日常管理工作 6. 与运营商、客户及相关协作单位保持对接，传递需求、汇报进展、协调解决各类事务 7. 归集整理运维记录、工程文档、故障报告、竣工材料，按时完成各项总结与上报 8. 严格执行通信领域安全生产规范，防范各类安全风险，保障作业安全 任职要求 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息、移动通信等相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上无线通信行业从业经历，其中至少2年担任同类管理岗位 3. 熟练掌握5G/4G宏站、室分系统、直放站、BBU+RRU等无线设备的工作原理与实操技能 4. 熟知网优操作流程及测试工具应用，具备独立处理故障和实施网络优化的能力 5. 有带队实施现场作业经验，了解施工流程、验收标准及成本控制要点 6. 能够接受驻点工作及突发故障抢修所需的加班安排 7. 持有登高作业证、电工证、通信安全员资格证者可优先聘用 8. 工作责任心强，执行力高，沟通协调能力良好，具备较强的组织管理能力

1. 生产管理 制定机加部门生产计划，科学安排人力、设备与物料资源，确保交付周期与产量目标顺利完成；实时监控生产进度，及时处理突发问题，保障生产流程稳定高效运行。 2. 技术与工艺管控 审核加工图纸、工艺方案、刀具工装配置及切削参数；指导现场技术攻关，解决加工过程中的质量与效率瓶颈，持续优化工艺流程，提升加工精度与作业效率。 3. 质量管理 严格执行首件检验、巡回检查与终检制度，全过程控制产品质量；深入分析不良品成因，推动整改措施落地，降低废品率与返修率，确保产品符合客户质量标准。 4. 设备管理 组织设备日常点检、维护保养及故障维修协调工作；建立并完善设备台账，确保设备完好状态，提高设备运行稳定性与使用效率。 5. 团队与人员管理 负责本部门人员招聘、排班管理、考勤统计与绩效评估；组织开展岗位技能与安全教育培训，培养多技能员工，增强团队凝聚力与稳定性。 6. 现场与安全管理 推行5S/6S现场管理制度，保持作业环境整洁有序；落实各项安全操作规程，定期排查安全隐患，预防和杜绝各类安全事故的发生。 7. 跨部门协同 与生产、品质、工艺、采购、仓储等相关部门密切配合，协调解决物料供应、工装准备、质量检测及产品交付等事项，保障整体运营顺畅高效。 8. 数据与报表管理 收集整理产量、效率、良品率、设备稼动率及成本等相关数据，按时完成报表编制与提交，为管理决策提供支持，并推动持续改进。 9. 持续改善 主导精益生产推进工作，实施降本增效、工艺优化等改善项目，不断提升部门管理水平与综合竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备CNC加工中心2D、3D编程能力，熟悉三菱系统，具有3年以上CNC车间管理经验； 3、能熟练操作UG、Mastercam软件，独立完成各类2D、3D模型绘制，具备CNC工艺分解与刀路规划能力，可自主设计吸盘治具、箱体类工装、手板件夹具； 4、有丰富非标零件加工经验，长期从事箱体类样件、压铸散热器及车规级控制箱加工者优先； 5、因主要生产车用零部件，具备较强品质意识（具备外观件加工背景）者优先考虑； 6、责任心强，积极进取，善于学习他人优点，能够接受不同意见与反馈； 7、曾参与电机电控、发动机缸体压铸件、手板件类产品制造者优先，具备四轴及以上卧式加工中心编程经验，能熟练拆解手板件工艺，擅长铝合金、铜材、不锈钢、铝挤等金属材料加工。

1：根据施工图算料 2：根据订单的实际情况排单 3：根据订单的合理安排制作 4：油漆做好后安排合适的人员组装 5：具备管理经验 6：需要展柜经验不低于5年 岗位职责： 1.根据施工图纸精准核算原材料需求，优化用料成本 2.统筹订单交付周期，科学制定生产排单计划并动态调整 3.协调各工序衔接，合理分配制作任务，保障生产进度与质量 4. 监督油漆工艺执行，组织专业人员完成成品组装及质检 5. 负责车间日常管理、人员调度及安全 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉定制家居或木制品生产流程者优先 2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力 3. 责任心强，执行力强，能适应生产型岗位工作节奏

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据实际生产进度制定生产计划，组织车间作业并确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 熟悉电磁电感涂装类产品的生产工艺流程。 2. 具备3年以上生产管理经验者优先，掌握生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

• 经验：3年以上生产主管/车间主任同岗经验；管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄：一般28-40岁，能适应制造业快节奏 • 资质：熟悉ISO 9001；汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具（SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP）。 ️ 核心技能 • 生产管理：能制定/执行周/日生产计划，统筹人、机、料、法、环，达成产能与交付指标。 • 质量控制：主导过程质量管控，用8D、5Why等工具分析并解决异常，降低不良率。 • 成本与效率：精通精益生产、5S/6S，优化产线平衡与工时，控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具：熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 • 工艺与设备：熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺，了解设备点检与维护（TPM）。 职责范围（工作内容） • 统筹产线日常运营，确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理：招聘、培训、考核班组长与员工，稳定人员流失率。 • 异常处理：快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题，减少停线。 • 跨部门协同：与研发、质量、采购、供应链联动，推进新产品导入（NPI）与量产。 • 合规与安全：落实ESD防护、安全生产规范，完成消防与体系审核。 素质要求（软实力） • 强领导力与沟通协调能力，能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强，适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出，原则性强，对安全与合规底线零容忍。

岗位职责（钣金类） 必须有钣金管理相关经验，懂钣金行业的。 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责工厂的日常生产管理工作及员工的管理、指导、培训及评估； 3、制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制； 4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 5、督促各班组进行安全生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 任职资格 1、中技以上学历，五金、钣金专业，动手能力强； 2、有5年以上五金、钣金行业50人以上规模生产厂长管理经验；做过五金垃圾桶垃圾箱、酒店用品优先 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、熟练使用CAD和solidworks等设计软件，具备独立完成产品结构优化与工艺改进能力； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合组织管理能力。 薪资待遇：包三餐、包住、生日福利、节日福利

要求熟悉不锈钢大门工艺 会算单车间生产管理

惠州市惠城区招强电(电工)

惠州市惠城区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区招建筑木工明天现金，做农村房，4个人

惠州市惠东县十里银滩赶工招别墅贴砖师傅，有室内，有户外，要诚心做事的，技术也要过硬，每天工作九小时，300到320到350，包住水电全包，中午包一餐工作餐工期10一15天，，，如果师傅技术过硬，人品很好的话，可以长期做，自备工具诚心做事的就可以打电话，如果不诚心做事的，请勿骚扰，惠东的优先，明天来的优先，一来就可以上班

招聘企业：惠州胜狮 面试时间：7月13日 周一 下午1点 招聘岗位： 1、打 砂 工：熟手，300-360一天，（集装箱厂工作经验优先）。 招聘要求： 1、年龄20-45岁，身高不低1.6米。 2、能适应两班倒，不能太胖。 3、四肢、十指健全，没有大面积纹身。 薪资待遇：每月15号发工资，每周柯借支500-1000，高温+夜班+证件补贴，综合收入9000-12000. 食宿相关：包吃，伙食好，住宿豪华2人间，水电费均摊。

诚招数控车床车间主管，懂机加工图纸，管理员工，安排生产，把控产品质量，月薪8000‑12000，金坛上班

任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

做自动化零件，有铣车床多年经验

【工作内容】 1、全面负责车间生产计划制定与调度，确保生产线任务按时保质交付； 2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设，杜绝安全事故发生并优化作业流程； 3、监控生产成本控制指标，分析物料损耗数据，落实节能降耗措施以提升整体运营效率； 4、协调跨部门资源对接，处理突发生产异常问题，保障制造环节顺畅运行和及时交付； 5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地，提升团队专业技能水平及岗位责任意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化、机械设备或相关专业背景，具备5年以上生产管理实战经验； 2、熟悉激光切割机，焊接工艺，设备组装（气化炉，燃烧器相关方向）； 3、精通精益生产理念，具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力，熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，工厂的加班工作节奏； 5、责任心强，原则性强，具备高度的成本意识与结果导向思维，无不良职业记录。

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

公司扩产诚聘以下岗位SMT组长1名： 岗位要求： 1. 具备SMT现场管理经验，熟悉SMT工艺流程，掌握SMT电子厂相关专业基础知识。 2. 熟悉电子物料特性，具备一定的异常问题处理能力。 3. 拥有三年以上SMT行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位。 4. 熟练操作NXT、松下NPM设备者优先考虑。 岗位职责： 1. 按照生产计划组织生产，对生产进度、效率及质量进行全过程监控； 2. 掌握上线物料状况，提前完成转线准备工作，降低换线过程中的工时浪费； 3. 实时管控生产线抛料及其他物料损耗情况； 4. 跟进工单尾数清理工作，掌握清尾状态及完成进度； 5. 根据出货计划及后段需求，协调出货与转板安排； 6. 具备团队培养与队伍建设能力； 7. 负责产品品质优化及生产效率提升工作。

1.急招暑假工 社会工 待遇从优 缺钱的每周都可以预支工资 2.包吃包住 空调宿舍有热水 不扣餐费 不用交钱 免费入职 入职即安排 3.年龄要求16到40岁 有纹身和染发都可以安排 4.上六休一 一个月休息四天 不会强制加班 到点即下班 5.长期稳定招工 工资发放不拖拉 不压薪资 人走账清 6.厂区人性化管理 做事轻松 简单易上手 可以带手机 可以请假 7.面试需要携带好身份证和复印件 要住宿的带好行李

大量接收社会工/农民工/零散或批量资源。 面试成功安排住宿 注意： 认得26个英文字母 知道±是加减的意思 正式工，月综合到手工资6500-7000元/以上，福利好，待遇高，做事简单，管理人性化。 【待遇】基础底薪面谈2400-2900元，加班费基数按2400计算，平时20.69元，周末27.59元，节假日41.38元，月绩效补贴500-1150元，站班补贴60元/月，无尘补贴15元/天，夜补52元/晚，特殊部门高温补贴/焊锡补贴等半个月转班，每个月8号发工资，月综合工资6500-7000元以上。 【年龄】18-40岁，22岁内查3个月工资流水，身体健康，纹身不能大于身份证，不能有刀疤烟疤等。 【工作岗位】两班倒站班，有普通工衣，无尘部门辅助性岗位可选，做事简单。 【吃饭/住宿】中/晚餐补7块标准餐，加班补，饭卡有钱，住宿免费，入职当天安排住宿。 【购买社保公积金】企业购买社保 公寓式宿舍4人间（免费无线网），水电补贴后平摊，人均水电50-70元/月左右。 【面试要求】本人身份证原件，身份证复印件一张，照片一张，需刷人脸录系统，无明显纹身，无色盲，必须识字，体检免费 公司的文化娱乐设施齐全；健身房，台球厅，乒乓球厅，足球场等免费使用

需入职的员工零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多！ 2、不强制休息，月月发全勤、综合收入到手不低于6500-8000元！4、当天入职，，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架］ 1．月收入：6500-8000！现在是旺季加班比较多 二、［待遇福利］ 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。 3、全勤奖800元／月；绩效奖500元／月；岗位津贴1500／月 4、 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ［招聘要求］ 1、年龄：16--22周岁（男女不限） 2、不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 4，会开注塑机都可以的，长白班夜班都有，

【工作内容】 - 负责电子厂内的生产线操作与产品组装工作； -工作氛围好，走动式工作 【任职要求】 - 年龄18-45岁，身体健康； - 具备良好的责任心和团队合作精神； - 包吃住，工资17元/小时，。

岗位职责： 1.精通不锈钢钣金制作工艺，能依据生产计划完成高精度加工任务； 2.负责五金车间的日常运营组织，保障各环节有序衔接与高效运转； 3.对车间人员进行工作指导与过程监督，持续提升作业效率与产品品质； 4.对接客户需求，协调生产进度，确保订单准时交付； 5.统筹物料库存管理，优化资源配置，有效控制生产成本。 任职要求： 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验，熟悉各类加工设备的操作与维护； 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉五金件加工流程，可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。

招聘岗位：自动化设备操作员、储备技术员 福利待遇： 一、综合工资:6000-8000元/月 1、底薪2400-2900/月 SMT底薪2700 2、加班费：平时加班费20.68元/时，周末27.58元/时，法定：41.38元/小时绩效奖0至1150元。 二、包吃两餐(中、晚)，住宿免费(水电费平摊) 其他： 【年龄要求】18~42岁 【企业生产】汽车导航及配件 【面试要求】本人身份证原件，需刷人脸录系统，无色盲，需要体检。 其他信息告知 1.餐饮情况:免费提供工作餐和加班晚餐(有效加班1小时及以上)，餐标7元/人/餐，早餐自付，公司食堂标准餐均为7元，也有自选餐，()。 2.住宿方面:报到当天晚上即可安排住宿(仲恺公司:宿舍6人/间，惠南公司:4人/间)，免费提供定额水电(10度电，)，宿舍配有空调，WIFI，洗漱间等，住宿等生活用品需要自带。

男女不限，有3年手袋厂车间生产管理经验，精通各类手袋制作工艺及流程，懂针车基本维护懂电脑花样车做模调模

惠州大型电子厂火热招工｜长期临时工 工价：17元/小时 月薪：月综合薪资稳定5000-6000+，多劳多得 年龄：17-42周岁，男女不限 食宿顶配福利： 完整包吃三餐，一日三餐免费 要有三个月流水 全程包住宿，吃住零压力，不用额外开销 厂区规模大、订单稳定，岗位充足，做事轻松，有意向抓紧私信占位！

生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。