工作职责 1. 全面负责工作手机SaaS项目从需求对接到客户续约的全周期运营管理，主导交付质量、客户满意度及回款目标的达成。 2. 制定项目关键节点计划与风险应对机制，合理调配资源，确保成本与收益动态平衡，及时突破项目推进中的瓶颈。 3. 推动产品功能优化与实施流程标准化，定期输出进度可视化报告及项目复盘材料，提升交付效率与执行规范性。 4. 高效协同上下游合作方、渠道伙伴及终端客户，构建稳定高效的协作网络，保障项目顺利落地与持续运行。 5. 组织团队目标分解、能力建设与绩效管理，通过系统化赋能增强团队执行力与协同效能。 6. 结合本地市场动态与行业发展趋势，调整运营策略，探索增值业务场景，提升项目的综合竞争力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理实操经验，有工作手机、SaaS平台或政企数字化项目经历者优先。 2. 熟悉SaaS业务模式及项目全生命周期管理，拥有从0到1独立运作项目的能力，了解区域市场特点。 3. 具备出色的资源整合与风险预判能力，能够高效调动内外部力量推动项目按期高质量交付。 4. 有10人以上团队管理背景，沟通协调与谈判能力强，可在高压环境下稳定输出成果。 5. 拥有潍坊地区政企客户资源、渠道网络或成功落地同类项目者优先录用。 1. 薪资范围：8000-18000元/月（底薪+项目绩效+落地奖金+年终分红，上不封顶） 2. 排班信息：8:10-18:00（午休2小时，单双休） 3. 薪酬福利：五险、法定节假日、节日福利、年度团建、员工福利 4. 职位亮点：核心岗位，独立负责项目全流程，晋升通道明确，可参与重大业务决策；办公环境优越，团队年轻，管理扁平。 欢迎踏实稳重、追求长期发展、愿意深耕行业的优秀人才加入，共谋成长与发展！

工作职责 1. 全面负责食品生产工厂、停车场、宿舍楼等建筑项目的全周期运作，涵盖前期规划、设计衔接、施工监督及竣工验收各阶段的统筹管理。 2. 主导食品工厂内部车间改扩建工程的全过程项目管理工作。 3. 编制项目实施计划与预算方案，向经营阿米巴汇报，实时跟踪进度、成本与质量控制，及时处理施工中的技术难题与协调事项。 4. 组织协调设计单位、施工单位、监理机构及公司内部生产、供应等相关职能部门，确保项目建设满足食品行业的安全标准与实际使用需求。 5. 负责项目全过程资料归档与验收交付工作，整理并提交完整的项目文档，推进资产移交流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程或项目管理类相关专业背景。 2. 能够适应出差安排 3. 具备5年以上建筑项目管理经验，有工业或商业建筑项目实操经历，具有食品行业基建项目经验者优先考虑。 4. 熟知建筑施工规范、安全管理制度及工程验收程序，可独立完成项目计划制定与成本估算。 5. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，能高效整合多方资源推动项目顺利实施

工作职责 1. 全面主导SaaS工作手机项目的销售团队运营，制定并执行销售策略，带领团队达成年度业绩指标。 2. 建立标准化的销售流程与培训机制，强化团队在客户开拓、需求分析及解决方案输出方面的能力。 3. 深度介入客户全周期运营管理，主导重点客户的商务谈判与续约事宜，确保客户高留存率。 4. 分析潍坊区域及行业市场趋势、竞争格局，结合公司业务实际优化项目运作方案，拓展项目增值空间，增强整体盈利水平与市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理经验，有工作手机、SaaS领域、政企数字化或终端设备类项目实操背景者优先。 2. 熟悉SaaS商业模式、设备运维管理、渠道协作及项目实施全流程，具备独立推动项目从0到1落地的能力，了解行业规范与本地市场特点。 3. 具备出色的项目规划、资源整合与风险控制能力，思维条理清晰，执行力强，能高效统筹跨部门及外部合作资源。 4. 拥有良好的沟通协调与问题处理能力，具备10人以上团队管理经验，抗压性强，适应项目关键阶段的工作节奏，责任心强且目标导向明确。 5. 拥有潍坊本地政企客户资源、渠道网络，或有同类项目成功落地经验者优先，待遇可上浮 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，单双休 薪资待遇：综合8000-12000元/月，资深从业者可达12000-18000元/月，薪酬结构为底薪+项目绩效+项目落地奖励+年终分红，上不封顶 其它福利待遇：五险、法定节假日、节日福利、年度团建、员工福利； 职业发展：核心岗位配置，全面负责项目推进，晋升通道广阔，有机会参与公司核心业务决策； 办公氛围：高端办公环境、年轻化团队、扁平化管理，沟通顺畅，聚焦业务成果落地

（一）职位描述 1. 负责公司大气污染综合防治项目的客户对接、技术汇报与成果交付等实施工作，及时识别项目风险并采取前置应对措施。 2. 依据项目需求，制定项目实施计划与目标，编制技术方案、工作机制及相关政府所需文件材料； 3. 承担驻场大气污染综合防治项目的团队管理、成本管控、质量监督、进度推进及内外部资源协调等全过程管理工作。 4. 组织团队开展数据分析与污染溯源工作，提出精准化管控建议；结合城市污染源分布特征与监测数据，高效组织实施污染源巡查任务。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为大气物理化学、环境科学、环境工程、环境管理等相关领域，硕士学历者优先。 2. 具备2-3年大气污染防治类项目管理经验，有地级市项目服务经历者优先考虑。 3. 具备良好的问题分析、沟通协调与解决能力，反应敏捷，思维清晰，具备较强团队协作精神和综合执行能力。 4. 拥有优秀的文字撰写、语言表达、汇报展示及实际问题处理能力。 5. 具备基础数据分析能力，能独立完成项目技术方案、解决方案、实施计划、调研报告及环保监测类方案的编写。 6. 有政府客户合作经历，了解政府部门运作流程与工作模式。 7. 心理素质好，抗压能力强，能够长期驻守项目所在地开展工作。 （三）福利待遇 1、薪酬：提供具有市场竞争力的基本工资+绩效奖金+项目激励奖金；每年享有调薪机会； 2、保险：缴纳五险一金，另加商业意外险； 3、福利：提供带薪岗前培训、节日慰问福利； 4、假期：享受国家法定节假日及带薪年休假； 5、环境：拥有整洁宜人的办公场所，积极向上的团队氛围。

1.45岁以内，适合出差。身体健康，品行端正，有上进心，责任心强，有亲和力，服从工作安排，具有良好的组织协调沟通能力；有一定的安装基础知识及经验； 2.负责项目的进度，成本、质量、安全等全面管理。 3.负责与甲方、监理的协调工作。 4.负责对施工方的全过程管理，编制施工组织总设计，专项方案制定工作，负责主持项目开工前准备直至工程结束验收等一系列工作。 欢迎有识之士加盟，邮件可能查看不及时，建议电话先行沟通了解。

潍坊市潍城区招贴砖，只铺贴厨房大概两个平方加支大概半米的案子

大型上市公司(零费用/可日结/部分长白班) 潍坊配件厂（每周都可预支） 男女不限 学徒期保底 福利餐厅有餐补 综合计件工资7千到1万 企业地址：潍坊诸城

24/小时（工作简单、车间打杂） 工作地址：潍坊高密

生产软地毯 包吃包住 不面试 工龄奖 绩效 满勤奖 节假日福利 计件1万+上不封顶 工作地址：青岛胶州

潍坊市寿光市招小工，在化工厂工作，吃苦耐劳，长期干

施工进度计划安排，现场负责

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 薪资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

一级建造师，房建专业，带B，上项目，打卡3个月，配合检查。工资面议

玻璃幕墙项目经理

医院装修工资面谈会管理会和上面领导沟通有工作经验

物业公司招聘：奎文区物业项目扩大规模，现招聘以下岗位：1、保洁主管1名；2、保洁人员3名3、保安人员2名4、维修人员2名5、绿化园林2名（会操作绿化工具）以上岗位男女不限，工资面议，有经验者优先录用，年龄在63周岁之内，身体健康，责任心强，有意向者电话联系

现招电梯安装，小工，中工和大工各2位，工资6000-12000元，包吃包住

明天后天招聘替班人员。

奎文区物业项目扩大规模，现招聘以下岗位： 2. 保洁主管1名，薪资3000元/月。 3. 保洁人员3名，薪资1700-2000元/月。 5. 维修人员2名，薪资2700-2800元/月。 6. 绿化园林1名，需会操作绿化工具，薪资2400-2600元/月。 以上岗位男女不限，有经验者优先录用，年龄在63周岁之内，要求身体健康、责任心强。工资不拖欠，待遇优厚，有意者可报名。

急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求年龄23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。

维修工维修工，年龄40以内，有电工证或者电工相关经验者优先薪资福利:工资4500左右招工人数:若干名入职后享受孚日集团正式员工待遇，缴纳五险一金，班车接送，餐费补贴，年终奖等

现招电梯安装，小工，中工和大工各2位，工资6000-12000元，包吃包住，临时工，

潍坊学院安顺校区，招聘保洁员，舍管员，绿化员，维修员，环卫师傅数名，待遇面议，每月15号发放工资，工资及时无拖欠，每月4天休班。工作地点:卧龙街与友爱路交叉口东北角，潍坊学院安顺校区校内，有意向请联系，吴老师

招聘以下岗位工作人员： 2. 保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元，根据工作表现及工作量上涨工资，8小时工作制，月休3天。 3. 维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，工资2800-3000元。 4. 绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2500-3000元/月，月休3天。 5. 客服人员2人，要求年龄45岁以内，熟悉电脑，主要负责小区业主的接待、物业费的收取等工作，有物业经验者优先录用，月休4天，入社保，工资2800-3000元。 工作地址：潍城区奥体中心附近。

电厂管理

潍坊市寒亭区招电梯安装

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

公司内部职位： 山东潍坊临朐金风1.5、褚城：金风2.0，吉林白城：金风1.5，750运维经验优先 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障处理及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改，以及相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全、质量与进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，协助推进成本控制相关工作； 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求: 1、具备金风1.5、2.0机型经验者优先，不限于（金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）； 2、持有效高低压电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风机运维实操经验，具备良好沟通能力、学习能力和抗压能力； 4、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销，带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多路径晋升机会。上满1个月休5天，2个月休10天，36天休6天，实行连上连休制。

岗位职责： 1. 全面负责消防工程项目从方案设计至竣工交付的全流程管控，保障项目按计划高效实施； 2. 统筹协调设计单位、施工单位、监理单位及材料供应商等多方协作，及时处理项目执行中的各类问题； 3. 严格把控施工现场的质量与安全管理，确保符合国家规范及行业标准，顺利通过消防验收； 4. 审查消防工程图纸与施工组织设计，提出优化建议，提升资源利用效率； 5. 组织开展项目内外部技术培训与专业交流活动，持续提升团队业务能力。 任职要求： 1. 具备建筑工程、消防工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上消防工程项目管理经验，具备大型项目经历者优先考虑； 3. 精通消防领域相关法律法规及技术标准，具备扎实的项目统筹与执行能力； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动项目按期完成； 5. 熟练操作项目管理工具及常用办公软件，具备较强的报告撰写与文档整理能力。

1、统筹跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方协作，跟进执行节奏，及时识别潜在风险并保障交付效率； 2、主导收益管理的全流程工作，涵盖确认、规划、分析、落地、交接及后续维护等环节； 3、跟踪各产品项目的进度、质量与成本执行情况，确保各阶段目标按计划达成； 4、开展范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题管控、资源协调及干系人沟通、节点验收等相关工作； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化管理流程与规范，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织内项目管理中的短板，推动流程优化与效能提升，合理监控与调配组织资源，探索项目管理新方法并落地实践； 7、推进项目管理文化建设，整合组织经验资产，开展案例总结、工具沉淀与方法论培训分享，强化团队项目管理能力，健全公司管理体系； 8、组织项目管理技能与意识提升培训，对实际工作中的操作方式给予指导，就项目团队结构提出优化建议，保障项目高效运转； 9、发掘项目过程中的高潜人才，实施培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.1年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程