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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 夜班：0:00-9:00 （中间排班） 白班：7:00-22:00（中间排班8-12小时） 年龄23~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

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武汉汉南区大量招聘包装工，包三餐包住宿，18-45岁，男女不限，工作内容简单，轻松，主要用气泡袋把小管件包装起来放纸箱！上班可以带手机，喝水，轻松自由！

✅2⃣8⃣8⃣元/天《哈金森》 下午补人，14:00面试 法资企业 福利优越 免费体检 免费劳保 工时充足 订单稳定 交通便利 厂车接送 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅【招聘要求】22-42岁，男女不限，接受两班倒/站班，接受戴护目镜/穿劳保鞋，无案底，无纹身，身体健康。 ⚠必须带身份证原件面试，否则进不了厂区 ✅【工作岗位】生产汽车橡胶管等产品，装配，车间有少量气味 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅【薪资待遇】 ⭕硫化工要求： （30-42 岁！此岗位需要一定体力，身高要求175CM以上！） 2⃣小时工工资，不住宿员工工价为25元/小时，住宿23元/小时 ⚠发薪日不在职20元/小时，一个月后可以转劳务工，综合薪资7500以上。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅【吃】厂区免费提供中、晚、夜三餐，不包含早餐，如上白班，可吃中晚两餐,晚班有夜宵。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅【住】提供住宿，每间宿舍免300度电/月，。 ⚠，宿舍公寓旁边有厂车经过，可免费坐。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✅【体检】武汉协和西院体检，体检免费，，，。 【工作地址】沌口开发区万家湖路 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❌重要提醒：面试需要看车间，禁止穿裙子、拖鞋 ☎【面试时间】，周四，下午14:00以前， 张：

阎良西飞项目 外包需求: 木工，主要负责现场木制框架的搭建，要求有相关的经验，带相应的工具(气钉枪等)，无犯罪前科(施工前需开具无犯罪记录证明)，工期大概8-10天; 木工工资38一小时

深圳龙岗区铝模班组急招铝模师傅一个，要求吃苦耐劳！技术过硬！服从安排！是跟班组一起干包工！！

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宾格笼砌石，摆底1.8米，收50公分，1.3米，收顶80公分，点工师傅200至260元每天，小工120至150元每天，上班时间10小时，看干活定工资包吃包住，包工面谈。二把刀勿扰，年龄60周岁以下，结算方式，月结80%，20%工程结束，一个月左右付清尾款。

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武汉市洪山区招植筋 诚招一名植筋师傅。 专业技术好的。 包工。 商住房。 八毛一根。 自带工具。 三幢。 有工地可以带着做。 非诚勿扰。

锦绣服务诚聘工程主管/班长岗位 平台稳定，欢迎业内同仁自荐、推荐，携手共展 岗位要求： 1.年龄45岁以下； 2.持有高压或低压电工证； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.有2年以上同岗位工作经验。 福利待遇：5.5-6.5K+社保+餐补+住宿+8小时工作制+月休4天+节日福利+年终奖金 工作地点：武昌区东湖南湖路附近 联系人：吴（欢迎来电咨询，预约面试）

项目规划：统筹项目整体方案，包括技术选型、设计计算等工作，协助客户开展技术答疑、技术标书编制、招标清单复核，以及相关报告、计算文档的整理与归档； 材料审核：负责设备及材料技术参数、型号的最终确认，组织材料送审、审核流程，并跟进调拨及执行情况； 项目预算：依据发包图纸核算工程量，开展设备与材料市场询价，编制完整的项目成本预算文件； 项目启动：主持召开项目启动会议，明确团队成员分工，协调各业务单元资源支持； 进度监控：统筹各专业、工种与工序间的协作，平衡工程进度、质量与安全三者关系，保障施工有序开展； 施工推进：根据客户时间节点要求制定并落实施工计划，出席客户组织的各类会议；分配并监督项目管理人员任务，控制项目支出与成本； 售后跟进：跟踪工程进展，实施现场巡检，指导系统调试，系统投运后持续督导项目团队工作，维护客户合作关系； 客情关系：建立规范的工作对接机制，与客户保持良好沟通，积极协同完成各项检查与验收任务； 风险识别：及时识别项目潜在风险，制定应对预案并组织定期演练； 安全管理：严格执行安全交底制度，落实日常巡查与隐患整改，确保实现“零重大事故”目标； 完成上级交办的其他工作任务； 学历：大专及以上 年龄：40周岁及以内 经验： 1、具备5年以上本行业工作经验 2、熟练掌握常用Office软件及项目管理工具 3、有FAB厂GMS/GDS、施工材料管理或仓储管理经验者优先 素质： 1、具备良好的沟通协调能力与商务交往能力 2、具备较强的领导力、判断与决策能力、人际互动能力、影响力、计划与执行能力

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岗位职责： 1、负责制定和执行工程项目的施工计划，监控项目进度； 2、组织协调各方资源，确保项目顺利进行； 3、监督项目现场的日常运作，确保工程质量符合标准； 4、有效地识别和解决项目施工过程中的问题。 任职资格： 1、具备良好的项目管理能力和组织协调能力； 2、具有良好的团队合作精神和沟通技巧； 3、具备有效的问题解决策略，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案； 4、熟悉工程项目运作流程。

岗位职责： - 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理，涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。 - 确保项目在规定工期内，按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队，提供工作指导，推动团队整体效能提升。 - 及时识别并解决项目执行中的各类问题，保障工程有序推进。 - 与各相关方保持高效沟通，协调资源，维护企业合法权益。 岗位要求： - 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 - 具有5年以上工程项目管理经验，具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。 - 持有项目管理类相关资格证书，如PMP、二级建造师或一级建造师等。 - 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点：根据项目实际所在地进行岗位分配

1，大专及以上学历， 2，年龄50岁以下 3，工作经验和经历5年以上 4，一线房产，江浙沪房产景观工作经历 5，有大型公园，市政项目工作经历 6，有较高的专业知识，高度责任心，行动力和执行力高。 7，专业施工员能独立开展工作，项目负责人能抗压，能组织团队，开展团队作战管理，统筹劳务，机械，材料，供应商。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级或湖北二级建造师执业资格证书 2. 具备工程管理理论基础和现场实操经验 3. 具有良好的沟通协调能力、责任心强 4.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

岗位职责： 1、承担项目关键环节的执行与指导，组织编制实施计划，统一规划项目进程及团队成员分工，对接内外部门，保障项目高效推进； 2、推动公司数字化平台的应用与普及； 3、依据咨询服务协议拟定回款安排，并按进度落实，提交开票请求，确保咨询款项按时到账； 4、审核项目组成员的工作成果，开展质量检查，发现偏差及时修正； 5、负责技术参数的整理汇总、成果资料的归集存档及文件交接管理； 6、整体把控项目节奏，整合调配各类资源，确保各阶段目标如期达成； 7、持续跟踪项目进展，识别潜在问题并迅速调整优化； 8、管理团队成员出勤、请假等日常事务； 9、监督团队作业过程，组织实施培训辅导，及时解答成员在工作中遇到的专业难题； 10、维护并深化客户关系，掌握客户内部变化情况，定期反馈上级并提供应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景； 2、具有一级造价工程师执业资格； 3、具有累计独立承担30万平方米以上项目经验，或年度咨询项目总造价达2亿元以上经历； 4、熟悉企业质量管理体系和操作规范，具备较强的项目品质控制能力，可完成内部三级复核工作； 5、能独立主导重大项目关键节点的落地实施，具备带领大型项目团队的实际经验； 6、精通项目运作流程与方法、材料市场行情、相关法律法规及行业标准； 7、熟练运用岗位所需各类专业软件工具； 8、具备良好的书面与口头表达能力、沟通协作能力、学习能力和逻辑分析能力； 9、具备较强的项目统筹能力、团队领导能力以及问题识别与解决能力； 10、品行端正、敬业负责、作风细致、责任感强、能承受工作压力。 基本福利：入职即办理五险一金，享受带薪年假，春节长假。 上升通道：项目经理--合伙人/部门经理--事业总。

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