
项目管理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电子电器制造项目管理
1. 负责技术类问题的分析工作(含历史遗留技术问题),制定应对措施并推动工艺优化。
2. 负责技术文件的评审与更新(涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面),并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。
3. 负责质量问题的异常分析,实施过程跟踪与效果确认,建立问题处理记录及知识积累体系。
4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务(涉及生产、设备、技术、质量等),组织相关单位明确执行方案、计划节点,并跟进落实情况。
5. 协助推进本工段成本管控项目,积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。
工程部经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
因公司乡村自建房、乡村别墅、农房改造项目规模扩大,现面向社会公开招聘工程部经理1名,全面负责自建房项目工程管理、团队统筹、质量安全管控等工作,诚邀有经验、懂农村建房、责任心强的工程管理人才加入!
一、岗位名称
工程部经理(农村自建房/乡村别墅方向)
二、工作地点
本地及周边乡镇农村自建房项目现场
三、岗位职责
1. 全面负责农村自建房、乡村别墅项目的整体工程管理,制定施工计划、把控施工进度,确保按期交付。
2. 统筹施工现场管理,包括施工队伍调度、工序安排、材料进场验收、现场文明施工与安全管理。
3. 熟悉砖混、框架、轻钢等农村主流建房结构,审核施工图纸,解决施工过程中的技术问题、现场变更。
4. 负责工程质量全过程管控,严格按照建房标准、业主需求执行施工,做好隐蔽工程、主体工程、竣工验收等环节管理。
5. 对接业主、设计方、材料商、施工班组,协调各方关系,处理现场沟通、投诉及突发问题。
6. 负责工程部团队管理、人员考核、技术培训,建立完善施工管理制度与流程。
7. 控制工程成本,合理管控材料使用、人工费用,杜绝浪费与违规操作。
8. 完成公司安排的其他工程管理相关工作。
四、任职要求
1. 学历与经验:建筑工程、土木工程等相关专业优先,3年及以上农村自建房/乡村别墅工程管理经验,有独立负责多个建房项目经验者优先。
2. 专业能力:精通农村自建房施工全流程(基础、主体、砌墙、抹灰、屋面、装修等),能熟练看懂施工图纸,熟悉砖混、框架、轻钢等结构施工工艺与质量标准。
3. 管理能力:具备较强的团队管理、现场统筹、组织协调能力,能合理安排班组施工、把控进度与质量。
4. 职业素养:认真负责、吃苦耐劳、适应农村工地现场工作,原则性强,注重安全与质量,无不良从业记录。
5. 其他能力:具备良好的沟通表达能力,能与业主、工人高效对接;有驾驶证、能常驻工地者优先。
五、薪资待遇
1. 薪资:月薪面议,能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金、项目奖金。
2. 福利:包吃包住、、带薪休假、节日福利、意外险/社保。
3. 发展:项目资源充足,长期稳定,晋升空间大。
工程部主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专交通工程道路桥梁交通监理工程师
需持证公司坐班,无交通监理工作经验者勿扰!无交通监理工作经验者勿扰!
工作职责:
1、负责工程管理体系文件的起草、更新及运行监督。
2、对分公司实施管理,监督其经营行为与财务运行情况。
3、统筹管理公司直属监理项目,检查项目人员履约与履职表现。
4、定期开展对分公司及总公司直属项目的巡查,审核项目报建、施工过程及竣工归档资料。
5、收集并统计项目管理信息,组织合同履约评估与客户满意度调研,识别现场服务问题并提出优化建议。
6、协调各部门协作关系,持续完善管理制度、规章流程及施工管理细则。
7、组织实施年度信用评价工作,强化项目全过程管控。
8、负责监理工程师履约管理及在建项目进度协调。
9、与各相关团队及职能部门保持沟通联动,保障项目高效推进。
任职资格:
1、须具备交通部监理工程师资格证书,拥有中级及以上职称者优先;
2、掌握公路、桥梁、隧道施工流程与工艺,熟悉常用检测仪器操作;
3、本科及以上学历,专业为道路与桥梁、工程管理等相关方向;
4、了解工程建设相关法律法规及行业规范,具备良好团队管理能力,同时具有较强的沟通、协调与应急处理等综合素质;
福利待遇:
包午餐、周末双休、五险一金、年底绩效奖金
工程管理主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
职责描述:
1、掌握设计图纸内容,细致完成项目初期资料的归集与整理工作,包括各类报告、合同文件、预算资料、中标通知、技术交底记录、施工图及施工总进度计划表等;
2、深入施工现场掌握实际施工质量状况,制定相应的纠正与预防方案,快速处理施工过程中出现的技术问题;
3、编制项目所需材料、人员配置、回款安排及进度规划,并严格按照计划推进实施;
4、组织公司技质部门、项目管理团队、劳务班组及建设单位等相关方开展技术交底工作;
5、负责对接外部单位,如建设方、政府主管部门等,配合完成各项检查工作;
6、定期向公司反馈项目进展情况,结合现场实际运行情况,提出人员调整建议及需额外支持的具体原因;
7、协助项目竣工后成本部门完成结算相关事宜;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历不限,具备同类岗位工作经验,建筑类相关专业背景,持有安全员证书,具备二级建造师资格者优先考虑;
2、能够驻场办公;
3、有保温材料行业从业经历并担任过项目经理职务者优先;
4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具;
5、熟悉施工现场管理流程,掌握安全、质量、成本、进度等方面的管控能力,具备独立作业能力
项目总工(市政与暖通方向)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程暖通工程
职位描述:
1、 配合项目经理开展项目现场管理工作,对施工进度、工程质量及安全实施全面监督与管控;协同推进施工成本管理及团队建设,落实生产计划的执行。
2、 组织施工图纸审查及技术交底工作,及时处理现场各类技术问题。
任职资格:
1、 大专或以上学历,市政工程、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关专业。
2、 具备5年以上市政、机电、消防、暖通等工程领域现场管理经验,持有中级工程师职称证书。
3、 熟悉施工现场流程、工艺标准、规范及验收要求,熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算工具、造价软件,能熟练操作各类测量设备。
4、 能够适应高强度作业环境,具备较强的责任意识和沟通协调能力;可接受长期外派至省外项目现场工作。
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。
2、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。
3、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。
4、负责施工现场与各个单位沟通协调工作,对施工质量、进度、安全进行把控。
5、负责项目相关资料的准备工作。
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,持一级建造师证(机电专业),熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。
2、具有5年以上中大型弱电智能化项目施工经验,精通弱电智能化各系统的相关技术,独立承担过不低于500万的弱电项目施工管理工作。
3、具有良好的沟通表达能力、思维能力和工作责任心。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力项目
一、项目经理(线路/变电)主要职责:
1. 全面统筹项目现场的日常运作与协调,保障项目按既定节点有序推进。
2. 落实现场安全生产监管,严格执行各项安全制度与操作规程。
3. 负责施工现场质量管理,确保工艺流程及材料使用符合规范要求。
4. 跟踪施工进度动态,适时优化施工安排,保障工期目标达成。
5. 管控项目整体成本,科学调配人力物力资源,提升项目盈利水平。
6. 保持与业主单位、监理方、总包单位及内部各团队的良好协作,及时处理现场各类问题。
7. 组织应对施工现场突发状况和紧急事件,确保处置及时有效。
8. 定期召开项目例会,通报工程进展,汇总各方意见并推动落实。
9. 推动工程技术资料的编制、签认、归集、整理及归档上报工作完善到位。
二、岗位要求:
1. 电气类或相近专业本科及以上学历;
2. 熟知电力施工安全规范,熟练掌握线路及设备安装技术,具备五年以上现场管理经验,曾独立主导过至少两个10kV-220kV输电线路或变电项目的现场管理工作。
3. 持有中级及以上职称或具有一级建造师、二级建造师、造价工程师、高压电工证、安全员证、资料员证等资格者优先考虑。
4. 熟悉项目管理相关流程、标准及行业法规,有国家电网项目管理经验者优先。
5. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力,能有效推动团队高效运转。
6. 具备良好的沟通技巧和应变能力,善于与多方开展协同对接。
7. 对施工现场的安全、质量、进度与成本管控具有系统认知和实战把控能力。
8. 能够接受出差安排,抗压能力强,工作态度积极,责任心强,职业素养高。
项目经理(高速路工程)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专路桥一级建造师
职位描述:
1、严格执行国家、行业及地方相关法律法规、技术规范以及公司各项管理制度,全面负责项目在质量、安全、进度与成本方面的管理工作;
2、统筹公路工程项目的施工组织与管理协调,主导编制项目总体施工计划并推动落实,确保各项建设目标如期达成;
3、深入一线施工现场,实时掌握工程进展与质量状况,及时解决施工中遇到的技术难题、资源配置及多方协调问题;
4、牵头开展项目合同管理、成本管控、工程款回款及竣工结算等相关工作,保障项目实现良好经济效益;
5、负责项目团队的组建、人员调配与绩效评估,对接业主、监理、设计单位、分包商及地方政府等外部协作关系;
6、积极配合完成上级交办的其他项目管理任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、工程管理等相关专业背景;
2、具有5年以上路桥工程项目管理经历,曾独立承担至少一个完整高速公路项目的全过程管理工作;
3、精通公路工程施工全流程,掌握系统的项目管理理论,具备扎实的专业基础和丰富的现场问题应对经验;
4、持有一级建造师(公路工程专业)执业资格证书及安全生产考核合格证(B类);
5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通谈判技巧和抗压素质,能够长期驻守工地现场,责任心强。
南充南部县那边需要两个150挖机带班驾驶员,做高标准农田还要做几个燕塘。讲小时讲天都可以。
挖机司机1-2人
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1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
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5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
有给排水,强电,消防,弱电安装专业负责经验5年以上,熟悉图纸,能够掌握cad,能够I常期出差,有精装经验工作,安全员证优先
餐厅领班厨师长
招聘职位:厨师、厨长、服务员、主管
招聘人数:数名
工资待遇:面议
工作地点:四川南充顺庆区
任职要求:主管要求年龄50岁以下
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
物业经理社保1-2人月结
物业主管
年龄28 - 45岁,大专及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先,持有物业相关从业资格证书者优先。具有2年及以上物业主管及以上岗位工作经验,熟悉物业行业相关法律法规、服务标准及运营流程,物业主管经验者优先。具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能有效统筹各项服务工作,应对各类突发情况。责任心强、服务意识佳,工作严谨细致,具备良好的职业素养和抗压能力,能以身作则,带动团队开展工作。熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),能独立完成各类报表编制、工作总结及计划撰写。无不良从业记录,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展。全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务质量达标,提升业主满意度。负责团队管理,提升团队执行力和服务意识。负责物业项目的安全管理,定期组织安全检查,排查安全隐患,确保项目安全稳定运营。负责物业制定收缴计划,跟进收缴进度,提升收缴率。监督计划落实情况,做好各项工作的记录、汇总及上报,持续优化服务流程。完成上级领导交办的其他各项工作任务。
薪资福利:薪资待遇:4000/月(根据个人经验及能力面议,能力突出者薪资可上浮);基础福利:五险、带薪年假、节日福利、带薪培训;
招工人数:1名
工作日9:00 - 12:00,14:30 - 18:00;简历投递邮箱:(邮件主题请注明“物业主管+姓名+联系方式”,附件请上传个人简历)
工作地址:红岩子大道338号
建筑施工项目助理
3000-6000元/月
项目助理1-3年本科包吃住,奖金、绩效除外综合工资10000+
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进
2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作
3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录
4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续
5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本图纸识读能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
四川南充招聘:物业项目经理薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责物业项目整体运营管
3500-5000元/月
物业经理月结
招聘:物业项目经理
薪资:3500-5000元/月
岗位职责
1. 负责物业项目整体运营管理,制定工作计划
2. 协调各方资源,处理业主投诉及突发事件
3. 监督物业团队工作,确保服务质量达标
任职要求
1. 物业管理等相关专业
2. 具备 3 年以上物业项目管理经验
3. 熟悉物业法规政策,有良好沟通协调能力
物业经理社保1-2人月结
物业主管
年龄28 - 45岁,大专及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先,持有物业相关从业资格证书者优先。具有2年及以上物业主管及以上岗位工作经验,熟悉物业行业相关法律法规、服务标准及运营流程,物业主管经验者优先。具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能有效统筹各项服务工作,应对各类突发情况。责任心强、服务意识佳,工作严谨细致,具备良好的职业素养和抗压能力,能以身作则,带动团队开展工作。熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),能独立完成各类报表编制、工作总结及计划撰写。无不良从业记录,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展。全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务质量达标,提升业主满意度。负责团队管理,提升团队执行力和服务意识。负责物业项目的安全管理,定期组织安全检查,排查安全隐患,确保项目安全稳定运营。负责物业制定收缴计划,跟进收缴进度,提升收缴率。监督计划落实情况,做好各项工作的记录、汇总及上报,持续优化服务流程。完成上级领导交办的其他各项工作任务。
薪资福利:薪资待遇:4000/月(根据个人经验及能力面议,能力突出者薪资可上浮);基础福利:五险、带薪年假、节日福利、带薪培训;
招工人数:1名
工作日9:00 - 12:00,14:30 - 18:00;简历投递邮箱:(邮件主题请注明“物业主管+姓名+联系方式”,附件请上传个人简历)
工作地址:红岩子大道338号
四川南充顺庆区主管年龄50岁以下薪资福利:面议招工人数:数名备注...工作地址:
餐厅领班月结
主管
年龄50岁以下
薪资福利:面议
招工人数:数名
备注...
工作地址:四川南充顺庆区
南充南部县餐厅主管1.30-35周岁(经验丰富适当放宽年龄),大专以上学历,专业不限,酒店
4000-4500元/月
餐厅领班月结
餐厅主管
1. 30 - 35周岁(经验丰富适当放宽年龄),大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;2.具备良好的宾客服务意识和服务态度;3.2年以上酒店餐厅主管或领班岗位工作经验。
薪资福利:4000 - 4500元/月,购五险,包食宿。
招工人数:1名
工作地址:南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼;南部县蜀北街道办事处川商商贸经营部
四川南充招聘:火锅大堂经理(半斤八两火锅店)薪资:3800-6000元/月岗位职责:1、带
3800-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:火锅大堂经理(半斤八两火锅店)薪资:3800-6000元/月岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作时间:
厨师长
招聘:后厨厨师长
负责后厨整体管理、菜品,研发,质量把控、人员安排、成本控制及卫生安全。
要求:有相关管理经验,责任心强,技术过硬,能吃苦耐劳。(有会江湖菜,自贡菜优先)
待遇优厚,薪资面议。
有意者请联系:李先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺庆项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘南充建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。