岗位职责： 1、掌握医疗器械设备的结构原理，负责安装、调试、技术支持、维修及日常维护等工作；具备医院内常用电器（如空调、呼叫系统、智能马桶等）的故障排查与修理能力； 2、常驻医院现场，及时了解客户需求，进行有效跟进，提供售前咨询与售后支持服务； 3、能够回应客户的技术咨询，并推动问题的有效解决； 4、与相关职能部门密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 任职要求： 1、具备较强的业务水平，具有3-5年及以上医疗设备维修驻场工作经验； 2、具备良好的商业敏感度，反应敏捷，语言表达清晰，沟通能力强； 3、拥有较强的客户关系维护与协调能力，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能快速掌握专业技能并投入实际工作； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、工作细致严谨，有计划性，善于分析和解决问题，富有责任心； 7、能接受出差安排，踏实勤勉，具备优秀的服务意识和团队合作精神； 8、生物医学工程或相关专业背景。

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器），以及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器/驱动器的工作原理及应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先考虑： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 精通C++、C#、Python等编程语言，具有嵌入式开发或工业控制项目经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计及设备运行数据分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

1. 负责芯片生产线设备的日常巡查与维护保养工作，确保设备持续稳定运行； 2. 及时响应并处理设备突发异常，减少停机时间，保障生产任务顺利推进； 3. 配合开展芯片线设备的技术升级与改造项目，提升设备运行效率与工艺水平。 任职要求 1、具备较强的责任心，沟通协调能力良好，学习能力强，富有团队合作精神，能适应一定工作压力，重视安全生产，具备安全操作意识，严格遵守作业规范，杜绝安全事故发生。 2、经验要求：应届毕业生或具有一年以内的相关工作经验，有工业设备维护、生产设备管理辅助类岗位经历者优先考虑； 3、专业技能：熟悉设备维护的基本理论与操作流程，了解常用机械及电气设备的组成结构与运行原理；能够识读基础设备图纸（如机械图、电气原理图），熟练操作常用办公软件，具备初步故障判断能力，可配合完成基本的设备检修与调试任务；持有电工证、特种设备作业人员证等相关证书者优先录用。 4、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景者优先

岗位职责 1. 需求沟通与技术方案制定 2. 结构细化设计及图纸绘制输出 3. 设计变更流程管理 4. 生产阶段及项目现场的技术支持 5. 技术改进与经验沉淀 任职要求 1. 具备3年以上非标设备、压力容器设计相关工作经验 2. 能够独立承担中小型非标设备的全流程设计工作 3. 熟悉行业相关规范及常用金属材料特性 4. 具有较强的责任意识和良好的团队合作精神

机电设备，焊接设备，切割设备，电气动工机具安装，维修，升级改造

制冷罐设备生产维修

工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、研发及结构优化； 2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升； 3. 协同团队成员，共同推进新产品技术开发； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备1-3年机械设计相关岗位实践经验； 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

一、岗位职责1. 设计研发：依据客户具体需求及项目目标，开展非标准机械设备的设计与开发工作，确保设备功能、安全性满足相关行业标准与规范要求。 2. 技术支持：为生产环节提供专业技术支持，协助处理制造过程中出现的技术问题，保障生产流程顺畅推进。 3. 优化改进：针对已有设备实施技术升级与结构优化，提升运行效率、稳定性和整体性能，同时有效控制制造成本。 4. 文档编制：负责编制机械设计图纸、技术说明文件以及设备维护指导手册等相关资料。 5. 协调沟通：与客户及内部团队保持高效沟通，准确理解需求意图，明确设计方案，及时应对并解决执行过程中的各类问题。 6. 项目管理：参与非标机械项目的全过程管理，对项目进度安排、经费使用及质量标准进行有效把控。 二、任职要求 1. 教育背景：具备机械设计制造及其自动化或相近专业本科及以上学历。 2. 专业技能：精通机械原理、加工工艺及材料特性等相关知识，熟练操作常用设计软件及了解加工设备应用。 3. 工作经验：拥有非标机械设计、研发或相关领域实际工作经验，能独立完成项目的设计与实施任务。 4. 沟通能力：具备优秀的表达与协作能力，善于与客户及团队成员进行技术交流与配合。 5. 学习能力：具有较强的自主学习能力和创新思维，能够持续吸收新技术、新方法并应用于实际工作中。 6. 职业素质：工作作风严谨，责任心强，能够在一定压力下高效完成工作任务。 公司为员工提供完善的职业发展通道和系统化培训机会，支持员工不断提升专业能力与综合素质。

1.掌握单片机与PLC编程技术 2.具备气缸传动及夹紧相关工作经验 3.能独立完成焊接工装的设计工作 4.了解产品加工工艺特点，熟练使用CAD类绘图软件，精通常用办公软件，具备自动化设备设计的理论基础或实际应用经验

工作职责： 1. 根据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计工作，确保设计方案的完整性、准确性与合理性； 2. 承担产品设计任务，包括强度计算、应力分析、三维建模、材料清单编制、图纸修订与优化改进等； 3. 参与项目初期方案策划、方案图绘制、成本核算及相关沟通协调工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程等相关专业，具备5年以上压力容器领域工作经验； 2. 熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）； 3. 熟悉GB 150压力容器相关标准，能独立完成承压元件厚度、螺栓强度、密封力计算及结构强度模拟验证，了解金属材料特性，可独立完成材料选型； 4. 具备机械结构设计基础，能够依据机械设计手册完成零部件的设计工作； 5. 拥有设备现场支持经验，能够指导现场解决技术异常问题。

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岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 记录设备运行数据，参与简单问题分析与改善建议提出 4. 严格执行安全操作规程，配合完成EHS相关要求 5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能，快速融入技术团队 任职要求： 1. 接受应届生及无经验者，公司提供系统带教与实操培训 2. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本逻辑分析能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，学习意愿强烈 5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：医疗设备维修工程师 薪资：2300元以上/月 吃苦耐劳,良好沟通能力,团队意识,责任心和积极的工作态度,有经验优先

招二把刀焊工3名工资350赵化工厂

任城区长沟镇大型机加工企业多岗位急聘，入职即缴纳社保、薪资优厚！ 行车工、打码工、抛丸工、油漆工数名 要求：男女不限，需具备相关岗位经验，年龄：25-45岁以内， 行车工可不需证，但必须熟练；油漆工操作简单只需监控喷涂设备即可，无需人工操作。 薪资：4000-6000+，入职即缴纳社保。 福利：免费住宿，有餐补，白班8：00-6：00后期两班倒 每月5号准时发薪。 ️应聘电话：

需招结构焊焊工2名（外观、成形好），装配工多名。 工作地点：山东鱼台县。

莱特光电院内 招打磨工和普工各一名 联系电话

山东省济宁招聘维修师傅，岗位涉及纺七支灰纱的泰坦车型（320锭）以及梳棉操作（8台）。

招聘：叉车司机（包吃住+节日福利） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 熟练操作叉车，负责在水泥管厂进行水泥管的装卸工作。活不多 2. 确保装卸过程的高效与安全，保障工作顺利进行。 任职要求： 1. 具备叉车操作技能，不需要叉车证。年龄不限 2. 工作吃苦耐劳，服从工作安排与管理。 3. 具备较强的安全意识，严格遵守操作规程。 4. 优先考虑居住在马村附近者。

"招工: 1⃣招数控车床工一名，要求会对刀，简单的换活，工作认真负责，工资6000-12000 2⃣综合技术员一名，主要负责加工中心调试工资8000~15000 3⃣零工质检一名要求会用千分尺工资4000-7000，工资面议 地址:东夏镇西荒村附近 ☪电话:张（同微）"

二保焊工 薪资福利:提成高，环境好，氛围好，各种节日福利，工作餐；月结（无责任底薪+提成+奖金）大概5000～20000元（上不封顶）；上班时间灵活安排，试用期 ， 工作地址:东开发区天博公司与创业大道交汇处

重汽焊装车间新建达招聘二保焊可预支工资！要求：接受两班，45周岁以下，可先试岗位后再体检小件预焊，加固，工作简单，正常班210元/天，6点后按加班，40元/小时，综合工资8000-10000元[强]优势：以上免费工作餐、免费提供住宿（空调、洗衣机、洗澡间齐全），免交水电费，配齐劳保。岗位补贴、全勤奖额外发放，福利多多面试时间：济宁高新区。

每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时390元/天高价保底6个月；05月员工390元/天，06月员工360元/天，07月员工360元/天，08月员工360元/天，09月员工360元/天，10月员工360元/天；非焊装车间下调40元员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出无毕业证的员工满月后，随当月工资发放；保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金18-40岁