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区域经理
3000-5000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售门店销售
负责推销公司产品,瓶装白酒,杯装白酒,上班时间4-5小时左右,白班:早上9点上班下午四点下班,晚班:晚上七点到十点下班,不用到公司打卡,自由安排时间跑自己周边熟悉的超市,烧烤店,饭店,市场灵活
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。 2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。 2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来! 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国:省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队,人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。 5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强! 欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
区域经理
3000-5000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售门店销售
负责推销公司产品,瓶装白酒,杯装白酒,上班时间4-5小时左右,白班:早上9点上班下午四点下班,晚班:晚上七点到十点下班,不用到公司打卡,自由安排时间跑自己周边熟悉的超市,烧烤店,饭店,市场灵活
区域经理
区域经理
负责推销公司产品,瓶装白酒,杯装白酒,上班时间4-5小时左右,
畅销品销售总经理
4000-9000元/月
区域总监1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验品牌招商个人
销售总经理职位,具备丰富行业经验。长期专注快消品领域,深刻掌握市场运行规律及发展方向。在渠道拓展上,与各大商超建立稳定合作关系,熟悉批发运作全流程。 聚焦纸巾品类运营,包括抽纸、卷纸等全系列纸品,熟悉产品生产流程与销售特性。拥有出色招商实力,善于发掘并吸引优质合作资源。精通电话营销模式,能够快速对接客户、精准把握需求、推动合作落地。 具备优秀团队领导力,可制定有效销售策略,指导团队成员高效执行,持续提升整体业绩水平,助力公司在快消行业特别是纸巾细分市场中增强竞争优势。
区域主管
1-1.5万元/月
区域总监1-3年大专及以上招商加盟业务推动100人以上有丰富门店运营管理经验省级市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
一、开发与拓展 - 市场调研与分析:深入研究行业发展趋势、市场变化及潜在渠道资源,挖掘新兴合作机会,为渠道布局提供数据支持和决策依据。 - 渠道伙伴寻找与评估:通过多渠道发掘具备合作潜力的鲜花经销商、代理商、零售商等,对其经营实力、市场信誉、区域覆盖能力等方面进行综合评估,确保达成既定招商目标。 - 合作洽谈与签约:主导与意向合作伙伴的商务沟通,协商合作细节,推动合作共识形成,并完成合作协议签署流程。 二、管理与维护 - 渠道政策制定:结合公司发展战略与市场实际,设计科学合理的渠道管理制度,涵盖定价机制、激励方案、市场扶持等内容,提升渠道积极性与稳定性。 - 渠道培训与支持:面向合作加盟方开展产品知识、销售技能、营销策略等方面的系统培训,同步提供广告投放、促销策划等市场支持,助力业务成长。 - 渠道监督与评估:定期跟踪加盟商在销售表现、市场执行、客户服务等方面的情况,及时识别问题并协调优化措施,保障渠道健康运行。 三、市场推广与销售促进 - 市场信息收集与反馈:持续获取渠道端的市场情报,如竞品动向、消费偏好变化等,整理后及时传递至相关部门,支撑企业战略调整与产品优化。 四、客户关系管理 - 客户需求管理:主动了解渠道客户的实际诉求与意见反馈,联动内部团队整合资源,提供针对性解决方案,增强客户满意度与粘性。 - 客户关系维护与拓展:保持与渠道客户的常态化沟通,巩固合作关系,同时探索其潜在业务需求,推动合作深度与广度的持续延伸。 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先; 2、 具备2年以上渠道运营相关经验,有成功开拓并管理渠道伙伴的实际案例,熟练掌握渠道运作模式与管理工具; 3、 熟悉鲜花、生鲜领域市场环境、渠道架构及竞争格局者优先考虑; 4、 对鲜花行业的商业模式和发展趋势有一定认知。
区域负责人
1-1.5万元/月
区域总监5-10年本科及以上
1. 开发具有合作潜力的优质伙伴。 2. 推进与潜在合作方的商务沟通及协作落地。 3. 负责行业渠道布局,管理渠道负责人并维护长期合作关系。 4. 拓展并搭建区域市场的渠道客户网络。 5. 组织对区域内代理商、经销商销售团队的专业培训。 6. 收集分析本地市场竞争品牌动态并及时反馈信息。 7. 制定符合区域特点的市场推广策略与执行方案。 8. 主导所负责区域物流公司的并购整合工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; 2、8年以上市场营销领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、具备敏锐的市场感知能力、战略规划水平及资源统筹整合能力; 4、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效推动团队完成业绩指标; 5、责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作环境。
区域经理
2000-5000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售门店销售
负责推销公司产品,瓶装白酒,杯装白酒,上班时间4-5小时左右,白班:早上9点上班下午四点下班,晚班:晚上七点到十点下班,不用到公司打卡,自由安排时间跑自己周边熟悉的市场就行
区域经理
区域经理
负责云南各地州区域内客户维护,商品销售,市场开拓,
区域总监3-5年本科及以上课程销售团队建设能力统筹能力管理能力决策能力领导能力战略能力
1、全面统筹云南校区医学项目市场运营工作,主导医考市场的定位规划、推广策略、品牌传播及业务执行,带领团队达成既定运营目标,确保咨询与招生指标的稳定增长, 2、定期开展所辖区域内的市场调研工作,形成有效分析报告, 3、负责开拓高校市场渠道,收集并整理高校相关信息,策划并落地全年讲座、书展等系列市场活动,同步完成数据跟踪、信息汇总、反馈收集及效果评估, 4、持续维护并深化与高校的合作关系,推动合作层次不断提升, 5、对所在区域市场潜力进行科学预判与容量测算, 6、负责医考项目市场条线的日常管理,高效处理常规事务及突发情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑; 2、具备B端客户谈判背景,有2年以上教育培训行业管理岗位工作经验,其中至少1年独立负责经营管理,所带业务团队规模不低于20人, 3、拥有教育领域从业经历或相关产品运营管理经验,能全面统筹项目各环节运作,善于人员配置与团队管理,团队建设能力突出, 4、熟悉医学教育培训市场环境,对行业发展趋势具备清晰认知和独立判断, 5、性格亲和,待人谦逊,责任心强,思维敏捷;具备优秀的统筹、计划、组织、协调沟通及问题解决能力,学习适应能力强, 6、能在高强度工作压力下同时推进多项任务并保证执行质量。
昆明官渡区工人两名,一天180,9小时
面议
小工力工1-4天1-2人日结
工人两名,一天180,9小时
昆明 官渡区
2月7日 09:32拨打电话
云南昆明来个抬包10.30到下班,300一天,电话
300元/天
装卸工
来个抬包10.30到下班,300一天,电话
昆明
2月7日 09:32拨打电话
昆明嵩明县招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化3-5人完工结算
昆明市嵩明县招地坪/自流平/固化
昆明 嵩明县
2月7日 09:31拨打电话
云南昆明现在要零工削方西1.5一筐电话
种植工
现在要零工削方西1.5一筐电话
昆明
2月7日 09:31拨打电话
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责: 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求: 1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源者优先 4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
区域经理1-2人10年以上大专及以上运营商面销/陌拜较多出差回款提成互联网/科技
薪资25k-40k以上可谈,基于过往经验和业绩产出能力 岗位职责: 负责AI硬件业务、政企业务事业部运营商渠道拓展(移动、联通、电信运营商网络,销售标准产品(硬件、软件)),实现年3000万以上收入。 岗位要求: 1、 熟练掌握运营商政企业务、商客业务、集客业务、大市场业务的业务模式,有带领运营商销售团队拓展全国多地市场的经验。 2、熟悉移动、联通、电信的标准产品集团上架流程、结算流程,有能力推动新产品在运营商集团侧的上架。 3、 在多个省份有广泛的运营商政企、商客、大市场业务资源,能够独立开展重大业务合作。 4、资源整合能力、多线程处理工作能力强、抗压能力强,接受频繁出差。 薪酬福利: 固薪+业务奖金+股权激励
华南区大区经理
1.1-3万元/月
区域经理社保交通补助五险1-2人5-10年大专及以上渠道销售较多出差销售额提成TOC混合办公批发/零售5人(含)以上15人(含)以上地推团队销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成,统筹市场开拓与客户维护工作 2. 制定并执行区域年度经营计划,监控关键指标(如营收、市占率、客户满意度)并持续优化 3. 招募、培养及考核区域下属团队,搭建高效协作的本地化运营队伍,能够激发并带领团队主动解决问题,达成目标。 4.协调总部资源与区域需求,推动跨部门项目落地,确保战略在一线有效执行 5.深入调研区域行业动态与竞对情况,及时反馈市场信息,为决策提供数据支持 任职要求: 1.具备8年以上著名快速消费品行业管理经验,有4年以上区域统筹或团队负责人经历者优先 2. 具备出色的市场洞察力、资源整合能力及跨团队协同推动力 3. 逻辑清晰、结果导向,能独立制定策略并带领团队攻坚关键目标 4.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,适应高频出差与区域轮动管理 5.学历大专以上,42岁以下。
配/理/拣/发货快递员客服专员店员/营业员销售经理/主管区域总监
岗位名称:便利店营业员;区域经理;晚班(快递分拣、装袋、装车);快递员;快递客服。岗位要求:1.便利店营业员:接待顾客;收银;商品陈列。2.区域经理:管理快递业务;完成销售任务;提高区域业绩。3.晚班:快递分拣;装袋;装车。4.快递员:快递收取;派送;服务态度良好。5.快递客服:处理客户咨询、投诉;沟通能力强;服务意识良好。薪资待遇:便利店营业员待遇面谈;区域经理薪资面议;晚班薪资范围;快递员薪资范围;快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。
东莞
2月5日 10:02拨打电话
区域经理
一、区域销售策略规划与落地 1. 调研区域市场动态、竞品格局、客户需求及行业政策,结合公司整体销售目标,制定区域年度、季度、月度销售计划,明确销售目标、攻坚方向、执行路径及资源分配方案。 2. 牵头落实区域销售策略,统筹区域内销售活动(产品推介、客户洽谈、促销活动等)的策划与执行,及时调整销售战术,应对市场变化,确保销售计划按期达成。 3. 定期复盘区域销售数据,分析销售进度、目标完成情况及存在问题,优化销售策略与执行方案,提升区域销售效率与业绩产出。 二、区域客户开发与维护 1. 负责区域内核心客户、潜在客户的挖掘、洽谈与签约,搭建完善的区域客户体系,重点拓展优质客户、渠道商及合作伙伴,提升客户覆盖率与合作质量。 2. 统筹区域客户维护工作,定期走访核心客户,了解客户需求、产品使用体验及合作诉求,及时解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与忠诚度,促进复购与转介绍。 3. 规范区域客户管理流程,建立客户档案,跟踪客户合作进度,管控客户信用风险,维护区域市场价格体系,杜绝恶意低价、窜货等违规行为。 三、区域销售团队管理与培育 1. 搭建区域销售团队,负责销售人员的招聘、筛选、配置,明确团队成员岗位职责、绩效考核标准,营造积极的团队氛围。 2. 组织区域销售团队开展培训(产品知识、销售技巧、谈判能力等)、复盘与帮扶,提升团队成员专业素养与销售能力,打造高效销售团队。 3. 监督团队成员销售工作执行情况,跟踪个人销售目标完成进度,及时给予指导与纠偏,协调解决团队工作中遇到的困难,确保团队整体目标达成。 四、区域销售数据管理与汇报 1. 建立区域销售数据监控体系,跟踪区域销售额、销量、客户新增数、回款率等核心数据,定期整理汇总,输出区域销售分析报告。 2.严格执行公司销售汇报制度,及时向总部反馈区域市场情况、销售进度、客户动态及团队工作情况,提出合理化建议,配合总部完成各项销售部署。 3. 负责区域销售回款管理,制定回款计划,跟进回款进度,协调解决回款过程中的问题,确保回款及时,降低坏账风险。 五、区域市场拓展与品牌维护 1. 探索区域市场新的增长点,挖掘细分市场需求,拓展新的销售渠道与合作模式,扩大产品在区域内的市场占有率。 2. 维护公司品牌在区域内的形象与口碑,配合市场部门开展品牌推广活动,规范产品宣传口径,及时处理区域内品牌相关舆情与客户投诉。 3. 协调区域内各类资源(客户、渠道、合作伙伴等),搭建良好的区域合作生态,为销售工作开展提供保障。 六、其他相关工作 1. 贯彻执行公司各项规章制度、销售政策及保密规定,完成上级交办的其他销售相关工作任务。 2. 协调与公司各部门(售前、产品、财务等)的协作,配合完成产品迭代、售后支持、费用核销等相关工作,确保区域销售工作顺畅推进。
销售经理6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成互联网/科技快消品销售经验
抖音买单·真的上线了 *历经三年打造 *2025年12月12日抖音买单正式上线 *我们是云南省(抖音买单·抖音团购)服务中心 *十年一遇的机遇,普通人逆袭翻身的机会 *管道收益轻松月收入几万 *最佳推广期三个月 *平台直接分润·即时到账 *机会、信息差远远大于努力 *期待您的加入,一起共同创造美好未来!
云南区域负责人
1.2-1.8万元/月
城市经理1-2人1-3年大专及以上区域销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制医疗/大健康5人(含)以上开城经验
具有妇科、呼吸科、皮肤科医生资源者优先!
主管、经理
6000-7000元/月
销售经理社保交通补助保险五险餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOG弹性工作制
制定并执行市场策略,驱动品牌增长与销售转化,同时带领团队完成市场目标。 1. 策略制定:基于公司战略与市场调研,制定品牌推广、产品营销、用户增长等年度/季度市场策略。 2. 团队管理:招聘、培训与管理市场团队,明确分工并考核绩效,保障团队高效运作。 3. 活动执行:主导线上(如新媒体、直播)与线下(如展会、发布会)市场活动,把控预算、进度与效果。 4. 效果追踪:分析市场活动数据(如转化率、ROI),优化策略以提升营销效率,定期输出复盘报告。 5. 合作对接:维护与媒体、KOL、合作方的关系,拓展市场资源,提升品牌曝光度。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金餐补1年以下本科及以上政府/社会团体面销/陌拜经验
公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部!每年两次晋升通道,期待敢于突破自我的你加入! 一、岗位职责: 前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展,完成新客户开发、合同签订及产品售后支持等工作;后期将逐步承担团队管理与指导任务。 二、客户群体: 涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业,以及综合市政、消防、公安、教育机构、商业中心、公共广场、工业照明、LED显示系统、智能家居等领域。 三、招聘要求: (1)具备大专或以上学历; (2)具备市场开拓意识和良好的团队协作精神; (3)目标明确,具备规划能力,做事踏实认真; (4)持有驾照并自带车辆者优先考虑; (5)谢绝缺乏进取心、无工作热情、仅满足于底薪混日子的人员应聘 四、福利待遇:4750元无责任底薪+提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休+法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系
文员
3000-7000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
销售岗位招聘启事 一、岗位名称 [具体销售类型,如:大客户销售、渠道销售、零售销售]专员/主管 二、岗位职责 1. 负责开拓[目标行业/区域]客户资源,完成公司制定的销售目标与业绩指标。 2. 维护现有客户关系,定期回访,挖掘客户潜在需求,提升客户复购率与满意度。 3. 跟进客户订单全流程,协调内部资源(如产品、售后),确保订单顺利交付。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈,及时整理并反馈给公司,为产品优化与策略调整提供参考。 三、任职要求 • 学历:大专及以上学历,市场营销、商务相关专业优先。 • 经验:[0-1年/1-3年]销售经验,有[相关行业,如:快消、建材、互联网]经验者优先;无经验者可接受,公司提供系统培训。 • 能力:具备较强的沟通表达、谈判能力及抗压能力,目标感强,能适应短期出差或外出拜访。 • 素质:积极主动,有责任心,具备良好的客户服务意识与团队协作
法拍房业务主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验资产处置对企业/机构(To B)销售经验拍卖金融产品销售经验节假日正常休息网络营销经验房地产其他行业双休电话销售门店/柜台销售面销/陌拜资产收
岗位职责: 1. 资产的收购与处置操作 2. 实现资产快速变现 3. 法拍房产的营销推广 4. 商业类资产拍卖运作 5. 负责公司资产的价值评估、合理定价及拍卖方案设计,保障资产处置收益最大化; 6. 策划并组织实施拍卖活动,涵盖市场调研、宣传推广及现场拍卖全流程执行; 7. 统筹协调内外部资源,解决资产处置过程中涉及的法律、财务及技术相关事项; 8. 跟进拍卖成效,进行数据分析,持续改进资产处置流程与运营策略。 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、法律、市场营销或相近专业者优先考虑; 2. 具备一年以上资产收购、处置、拍卖或相关领域工作经验; 3. 掌握资产评估方法、拍卖流程及相关法规政策,具备较强的市场判断力; 4. 具备良好的项目管理能力,沟通协调能力强,富有团队协作意识; 5. 拥有房地产三级市场两年以上从业经历; 6. 金融行业三年及以上实际工作经验; 7. 熟知昆明本地房地产市场现状,具备相关行业资源者优先:如银行、小额贷款机构、典当行、资产管理企业、房地产开发公司、房产中介或营销代理机构等
业务经理
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)
岗位要求: 1、依据公司战略规划,制定区域业务发展的中长期布局及年度实施方案; 2、通过实际业务运营推动所辖区域年度目标的实现; 3、负责区域内空白市场的开拓与现有市场维护,确保销售任务完成; 4、协同经销商开展市场营销活动的策划、推广、执行及落地实施; 5、搭建并管理区域团队,为销售业绩达成提供组织支持。
酒店销售经理
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上酒店销售经验
岗位职责: 1、负责酒店客房的销售预订与房态管理,达成既定销售任务。 2、开展市场调研与需求分析,预判市场分布趋势。 3、参与年度销售预测,制定并分解销售目标,推动执行落地。 4、拟定销售策略及预算方案,确保资源合理配置。 5、开拓潜在客户资源,签署合作协议并维护重点客户关系。
销售主管
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护
岗位职责: 1、规划并推动公司销售战略的落地执行,确保团队销售目标达成及市场份额稳步增长; 2、搭建高效运作的销售团队,持续优化人员配置,提升团队整体战斗力与业绩表现; 3、密切关注市场变化,研判竞争格局,制定切实可行的应对策略以增强竞争优势; 4、开发并维护重点客户关系,提升客户体验与满意度,促进长期稳定合作; 5、全程把控销售流程,不断调整和优化策略,提升销售效能与客户成交转化。 任职要求: 1、具有丰富的销售管理背景,优先考虑农业或相关领域从业经历; 2、具备卓越的领导力与团队管理能力,善于激发成员潜能,助力目标实现; 3、拥有较强的市场洞察能力和商务谈判水平,能独立策划并落实有效销售方案; 4、目标感强,责任心突出,抗压性强,适应高强度、快节奏的工作环境; 5、沟通协调能力优秀,能够高效联动各部门,保障项目顺利推进。
销售经理/主管1年以下大专及以上高薪朝九晚六双休
岗位职责: 1. 负责公司法务类销售业务的推进与统筹,带领并管理法务销售团队; 2. 与客户保持有效沟通,解答其关于法务服务的疑问,给予专业指导; 3. 协助处理销售流程中涉及法务事项的客户需求,保障项目顺利落地。 任职要求: 1. 专业不限,需具备法务销售相关从业经历及团队管理经验; 2. 具备独立应对和解决法务相关问题的能力; 3. 拥有良好的协作意识,能与团队成员共同高效完成工作目标。 薪资待遇:无责底薪8000左右底薪面议+团队提成+个人提成,综合薪资8000+ 岗位福利:朝九晚六,周末双休,节假日正常放假,不定时下午茶,外出团建
云南昆明招聘:管服薪资:3000元以上/月线上客服,客服线上接待。
礼仪/迎宾/接待月结
招聘:管服 薪资:3000元以上/月 线上客服,客服线上接待。
昆明
2月7日 09:33拨打电话
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