
区域主管
6000-12000元/月
区域总监经验不限大专
岗位职责:
1、负责维山科技厂家设备(高拍仪、签字屏、AI终端硬件等产品)在云南、广西、贵州、重庆区域的市场推广与销售工作,通过拓展软件ISV、渠道商及终端客户等方式实现业务增长,达成既定销售目标;
2、定期开展客户回访,掌握客户使用情况,精准把握客户需求变化;
3、完善客户信息档案管理,确保资料完整,并跟进合同执行与款项回收;
4、收集并分析同行业及竞品市场动态,及时调整策略应对市场变化。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业背景,了解集成类销售模式,具备系统集成、软件销售、安防或办公设备等领域项目经验者优先;
2、具备良好的职业操守和强烈的责任意识,能承受工作压力,勤奋务实,可独立开发并维护行业重点客户;
base地址: 重庆、云南
云南地区业务主管
7000-14000元/月
区域总监3-5年大专西南大区渠道销售
岗位内容:
1. 策划并执行营销方案,达成城市销售业绩目标
2. 统筹团队运作,保障城市日常经营活动有序开展
3. 调研市场动态,掌握竞争格局,制定优化对策
4. 巩固客户关系,推动建立持久共赢的合作模式
任职要求:
1. 拥有3年以上城市经理或相关领域工作经历
2. 熟悉市场开发、品牌宣传及渠道运营等专业知识
3. 具备良好的团队领导与组织协调能力,能有效推动团队达成目标
4. 具备出色的沟通技巧与服务意识,可妥善应对各类商务合作问题
区域户用光伏开发员
8000-12000元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成混合办公企业服务15人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
岗位职责:
熟悉晋宁区域环境优先
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
熟悉晋宁区
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5.学历不限,具备本科及以上学历者优先
昆明呈贡区农资区域销售经理
5000-20000元/月
区域经理社保交通补助五险6-10人1-3年学历不限区域销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB
农资区域销售经理
临床区域经理
1.7-2.5万元/月
区域总监3-5年本科心血管科内科外科中药推广医药招商渠道销售直销省区经理医院临床渠道销售推广KOL资源
岗位职责:
1、推进销区年度任务的落地执行;
2、规划区域内医疗机构拓展方案(如重点对接三甲/二甲医院名录);
3、高效运营并精细管控区域内的代理商及销售代表;
4、配合总部组织区域工作复盘与经验交流会议;
5、统筹区域内学术推广活动(如科室宣讲、专家研讨、行业峰会);
6、跟踪区域内医院业务增长进展(如月度业绩、客户活跃情况)。
任职要求:
1、具备市场营销、医学、药学等相关专业本科或以上学历;
2、拥有3年以上临床渠道推广及销售工作经验;
3、了解心血管治疗领域知识,具备KOL资源者优先;
4、擅长指导代表开展销售工作,整合总部与代理渠道资源助力目标医院达成既定指标;
5、年龄在35周岁以内者优先;
6、特别说明:此岗位需覆盖云南、广西、贵州地区。
西山区区域经理(物流)
7000-12000元/月
区域经理3-5年大专零担运输道路运输整车运输
西山区区域销售经理(岗位职责与任职要求)
一、岗位职责
1. 区域全面管理:统筹负责西山区范围内各物流网点的日常运作,包括人员调配、现场执行及标准流程落实,保障网点运营合规、高效、稳定。
2. 经营指标达成:依据公司下达的营收、利润、揽收量等核心目标,制定区域年度/季度/月度经营方案,分解任务并推动执行,确保各项考核指标高质量完成。
3. 客户开发与维护:主导西山区零担客户及重点客户(企业/工厂/商户)的开拓工作,建立客户档案;维系关键客户关系,及时响应客户需求,提升客户粘性与持续合作意愿。
4. 网点综合管控:负责网点成本控制(租金、人力、物料)、服务品质监管(揽收时效、配送时效、投诉处理)以及安全管理工作(货品安全、车辆安全、人员安全),推进网点标准化建设与规范运行。
5. 团队管理与赋能:搭建并带领区域销售与网点运营团队,组织实施招聘、培训与激励机制,提升团队专业水平与执行效率;协调成员间协作,解决跨职能配合问题。
6. 市场竞品分析:持续跟踪西山区物流市场中竞争对手在价格、服务、渠道等方面的变化,制定针对性应对策略,优化本地服务内容与定价机制。
7. 数据复盘与优化:定期整理区域经营数据(收入、利润、网点表现、客户拓展情况),识别运营短板,提出改进措施,不断优化区域整体运营效能。
二、任职要求
1. 经验与资历:具备3年以上同城配送、零担物流或区域销售管理经验,有物流网点运营管理、大客户开发经历者优先,熟悉西山区本地市场环境与物流格局。
2. 核心能力:具备出色的销售谈判技巧和客户拓展能力,了解零担物流运作模式;拥有较强的团队领导力、规划统筹能力和问题处理能力,能独立制定并实施区域经营策略。
3. 职业素养:目标意识强,抗压性好,能胜任区域业务推进中的外出作业与综合协调工作;工作认真负责、诚实守信,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 学历与资质:大专及以上学历,专业不限;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT)及常用管理工具,具备基本的数据统计与分析技能。
5. 其他要求:能接受因区域业务发展需要的外勤任务,适应灵活的工作节奏,认同公司企业文化与发展愿景,拥有物流行业资源者优先。
区域经理社保交通补助五险6-10人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB
招聘岗位:区域经理(10名)
薪资待遇
月综合收入 12000元以上
薪资构成:
一:基本工资4000到4500元 + 差旅补贴 + 销售提成 = 综合月薪12000元以上,上不封顶
二 :大包制度百分之十的提成
任职要求
1.有农资(一年以上)销售经验优先
2. 热爱销售、热爱农资行业,责任心强、学习力强、敢闯肯干、善于沟通,身心健康、精神面貌良好;
3. 积极上进、敢于挑战,应变能力强,具备良好的问题处理与客户沟通能力;
4. 能接受长期出差,自带车辆、持有驾照,服从区域调配。
岗位职责
1. 负责所辖区域市场开发与维护,完成公司销售目标;
2. 负责经销商管理、客户投诉处理,维护良好客情关系;
3. 定期拜访区域内经销商、种植户,开发新客户、拓展合作渠道。
优厚薪酬福利:多劳多得,努力与回报成正比,收入上不封顶
广阔发展平台:覆盖云南全域销售网络,产品线丰富,发展空间大
完善培训体系:专业团队系统培训,零基础也能快速上手、稳步成长
和谐工作氛围:团队团结、积极向上,工作有成长、有收获、更有快乐
区域经理(昆明)
5000-7000元/月
区域总监1-3年大专面销/陌拜
1、依据公司营销战略,统筹本区域销售管理工作,达成月度、季度及年度业绩目标;
2、全面落实公司制定的销售策略、政策及价格体系要求;
3、深入了解所负责区域的食品市场情况(具备食品行业经验者优先);
4、具备较强的市场开拓意识与客户运营能力;
5、定期开展经销商走访,有效把控库存状况;
任职要求:
1、年龄25—35岁,性别不限,身体健康,无不良嗜好;
2、大专及以上学历,市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先;
3、接受过销售管理、渠道搭建、市场规划等相关培训;
4、具有3年以上大型企业面销产品销售经验,熟悉快消品流通渠道,拥有丰富行业资源。
小区负责人
2-4万元/月
区域总监3-5年大专策划社区活动
万联荟社区区长职位描述
一、核心职责
1. 负责社区内万联荟商业项目的全面运营,涵盖客户拓展、订单管理及服务品质监督,确保及时响应社区居民的各项需求。
2. 统筹管理社区合伙人,协助制定并实施推广计划,指导使用智能化管理工具,解决日常运营问题,提升合伙人的经营效率。
3. 策划并执行社区线下活动(如产品试用、促销宣传等),加强邻里互动,巩固客户关系,增强万联荟在社区的品牌影响力与用户忠诚度。
4. 汇总居民反馈与市场动向,定期向总部提交报告,为产品改进和营销策略提供有效的数据参考。
临时工1-2人
来两个会打三角洲的同学,需要会看比赛,认真负责,有三角洲比赛,需要当裁判,200一天,位置在昆明市中心!端午三天!联系:L
厨工1-2人月结
招聘,本食堂招大姐二名,工资三千五一个月,供吃。早点七点上班,二点半左右下班,下午四点半上班,做十个人左右的饭,六点左右下班。有意者请联系我。.呈贡片区。
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
兼职20人以上日结
[庆祝]日结兼职,男女不限[烟花]涨价了!![庆祝]0.7–0.8一把招聘做艾草花束300人日结(没做过的也可以)工作时间:白班:09:00---21:00中班:12:00--00:00夜班:21:00--09:00[烟花]工资待遇:个人产量100把以上0.8元每把100把以下0.7元每把工作要求:18-50岁男女不限【个人原因】工资次日发银行卡地址:呈贡小新册【报名】:(注意:只接受报名电话不接)
KTV区域负责人
1.6-3万元/月
区域经理1-2人3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理,达成营收、利润及客户满意度目标
2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升管理效能
3. 监督服务质量与运营标准执行,定期巡店并推动问题整改与优化落地
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定并落实营销策略及活动方案
5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项
任职要求:
1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验,熟悉行业运营逻辑
2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并打造高执行力团队
4. 沟通表达清晰,责任心强,适应高频次区域巡检与灵活工作节奏
5. 具备优秀业绩记录者优先
区域总监
1-3万元/月
区域经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售经验对机构(To B)销售经验软件推广经验客户/渠道开发及运营
岗位要求:具备3年及以上团队管理经验,有物业公司、应急管理单位等人脉关系;
岗位职责:负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求,精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品,完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户,开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作,维护存量客户客情关系,提升客户续约率、服务转化率,持续拓宽区域业务覆盖面,为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化,定期汇总市场数据、分析市场趋势,反馈优化业务产品与服务方案,提升区域业务市场竞争力
广州长效管道收益|企业GEO全域运营 AI员工拓客 合伙创业优选
5-10万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。
【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。
【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。
【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长;
2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展;
3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责:
1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标
2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设
3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量
4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力
5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案
任职要求:
1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力
3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先
4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先
5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
云南省区经理(第三终端运营事业部)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、规划并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售目标顺利完成;
2、高效搭建销售团队,持续提升成员专业水平与项目执行落地能力;
3、策划并开展学术推广活动,增强客户对产品特性的了解与认可;
4、统筹协调各类运营问题,保障团队工作顺畅高效推进;
5、规范渠道管理,专注专业化服务支持,提升终端销售推动能力;
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑;
2、具有5年以上药品销售工作经验,具备3年以上团队管理经历者优先;
3、熟悉医药三终端市场运作模式;
4、有主导大单品或系列化产品门店引流项目经验者优先;
【岗位优势】
1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成,收益无上限;
2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务,零资金负担;
3、全国统一发货端口管理,实现控销闭环,杜绝市场价格混乱;
4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入;
5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,全程质量可控可追溯;
业务主管(财产险、寿险)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科大客户资源渠道资源
诚聘城市合伙人
岗位职责:
1、依据总部发展战略及经营规划,负责分公司日常运营管理,达成既定业务目标;
2、业务开发与客户维护
制定并落实市场拓展方案,积极开拓客户资源,推动销售业绩增长。
提供专业保险咨询服务,量身定制保障方案,增强客户粘性。
参与组织市场推广活动,扩大品牌影响力,提升市场占有率。
3、团队建设与管理
负责销售团队的组建、培养与日常管理,激发团队积极性以完成业绩指标。
拟定培训计划,持续提升成员的专业素养与营销能力。
定期召开团队会议,复盘工作进展,交流成功案例,协同解决难题。
4、客户服务支持
协助客户办理理赔手续,确保流程顺畅,提升服务体验。
定期进行客户回访,收集满意度信息,汇总反馈改进意见。
5、洞察市场变化,研究行业走向及竞争格局,及时调整策略。
6、规范运营
严格遵循法律法规及公司规章制度,确保经营合法合规。
监督团队展业行为,识别并规避潜在违规风险。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上保险行业从业经验,其中至少3年担任同类管理职务;
2、精通保险市场运作及各类保险产品(含寿险、非车险类财产险),掌握销售渠道特点与客户实际需求;
3、熟悉所在区域市场环境,拥有一定人脉网络、团队基础和业务资源,并有可验证的业绩成果;
4、无任何违法违规记录,符合保险中介机构高级管理人员任职条件。
招聘区域:
天津、北京、河北、山东、深圳、福建、安徽、上海、武汉、沈阳、河南
销售经理
5000-15000元/月
销售经理五险经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多出差销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.学历不限,能出差,会开车
城市经理(独家鼻炎特效药)
1-1.5万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式!
2:招聘城市经理负责人,要求你有一定的人脉和资源,负责当地招商,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家研发新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。
3:招聘工作要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。
主要职责:
1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行;
2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成;
3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平;
4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力;
5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准;
6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系;
7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺;
8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验;
2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制;
3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识;
4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑;
5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策;
7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力;
8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
销售总监
6000-11000元/月
渠道经理社保餐补3-5人3-5年学历不限网络销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务
2.维护并拓展客户资源,精准匹配买卖/租赁需求,提升成交效率
3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程,为客户提供专业咨询
4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续,保障交易顺利完成
5.定期参与业务培训与市场分析,持续提升专业服务能力
任职要求:
1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
市场合伙人
1.5-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
高提成寻找销售事业合伙人,不养闲人,只赚高薪我们不搞死底薪,不搞形式主义,彻底打破薪资天花板!基础底薪+最高50%阶梯提成+即时现金奖励+团队分红,上不封顶!只要你有强烈赚钱欲,敢拼敢闯,有销售经验,拒绝躺平混日子这里没有勾心斗角,只有业绩说话,优秀者月入过万,几万轻松实现任职要求:
1。自我驱动力强,抗压能力拉满,接受基础底薪加高提成模式
2。有销售经验优先,行业资源者优先,目标感极强
3。想靠自己努力赚钱,不服输,不抱怨,能长期深耕福利待遇:高提成+即时奖励+晋升通道+五险+年度分红+免费培训
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
主要负责防水,砂粉等产品客户的开发与维护,公司活动政策执行等
昆明呈贡区开单薪资福利:工资面议工作地址:昆明呈贡阳宗海风景名胜区新发村兴财路3号(云南金
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
开单
薪资福利:工资面议
工作地址:昆明呈贡阳宗海风景名胜区新发村兴财路3号(云南金味食品制造有限公司)
区域经理(昆明)
2.5-3万元/月
区域总监5-10年大专
岗位描述
1、负责区域内销售团队的搭建,能够高效完成业务人才引进,快速组建战斗力强的团队。
2、熟悉区域内的经销商体系或商超、生鲜连锁等直营渠道,具备开拓直营系统或发展经销商的能力,可打造标杆市场并推动周边区域复制推广。
3、依据既定业绩目标制定销售执行方案,并带领、指导及监督团队有效达成各项销售指标。
4、实施对业务团队的日常精细化管理,保障公司各项业务流程规范、有序推进。
5、主导与本地线上生鲜平台的合作对接(如快驴、美菜等),推进BTOB、BTOC双渠道销售落地。
6、落实区域网络布局建设,实现市场全渠道覆盖,全面激活区域市场运作。
7、结合数据分析与实地巡店结果,配合公司营销活动及销售策略,及时向团队传达并组织培训,提升管理效能。
8、推动产品市场推广,营造积极销售氛围,维护良好的市场秩序。
9、具备经销商运营管理经验,拥有出色的市场规划与布局能力。
岗位要求:
1、年龄:18-45岁之间。
2、性别:不限。
3、需配备自有车辆(汽车),公司提供私车公用补贴,驻地须有固定住所。
4、工作经验:曾担任知名快消品企业省区经理或以上职务;具有5年以上食品或饮料行业从业经历,具备团队管理经验,有从0到1开拓市场经历者优先。
栏目概述
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