岗位职责: 1.制定并实施全面的销售战略，以推动业务增长和市场份额的扩大。 2.领导和激励销售团队，确保团队达成销售目标。 3.监测市场动态和竞争对手，分析市场趋势，为公司提供战略建议。 4.策划并组织销售活动，包括线上线下推广，以提高产品/服务的市场曝光度。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力 2.熟悉政府采购项目流程 3.有轨道交通或职业教育行业经验者优先 4.具备很强的业务落地能力，有成功案例，带领团队实现过5000万以上的销售额。 岗位福利: 1.五险一金 2.绩效奖金 3.年底分红 4.带薪年假 工作时间： 1.双休 2.早8:30午：11:30晚6:00

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保达成公司经营目标； 2.带领并提升销售团队的业务能力与专业水平； 3.开发潜在客户资源，同时维护现有客户长期合作关系； 4.研判市场趋势，为产品改进及销售策略调整提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判能力和客户交流技巧； 2.熟悉销售运作流程，具备成功的市场开拓实践经验； 3.拥有较强的领导才能及团队管理背景； 4.能在高强度竞争环境下持续保持高效产出。 具有金融行业工作经验及服务高净值客户经历者优先。

【我们是谁】 我们是一家专注于灵活用工平台的企业服务公司，具备成熟的商业模式与广阔的发展空间。因业务快速发展，现面向社会诚聘2位充满激情的电销团队负责人，携手共建高效作战团队，共同开拓市场新格局！ 1、【职位信息】 职位：电销团队负责人 招聘人数：2人 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，双休 工作地点：天津河西区中海财富中心 薪资：底薪10K+（具体面议）+高额团队提成+绩效奖金（综合年薪20-40W+） 团队规模：需管理现有30人团队，期待你带领团队实现业绩新突破 2、【你将主导】 --目标推进：承接公司整体销售任务，拆解目标并制定可落地的执行策略，确保月度及季度业绩百分百达成 --团队运营：全面负责10人电销小组的日常运作，通过数据追踪、话术迭代、过程管控提升人均产出 --人才培育：搭建新人成长机制，开展话术演练、案例分析、心理辅导等专项训练，打造高战斗力团队 --策略沉淀：整合有效销售方法，持续优化转化效率与客户生命周期价值 3、【我们需要你】 硬实力： -具备1-2年及以上电销团队管理经验，有从零组建或团队扩张经验者优先 -熟悉电话销售全流程管理，善于运用接通率、转化率、客单价等核心指标驱动业绩增长 -熟练使用CRM系统、OKR目标管理法等现代化工具 软实力： -激励能力强：能激发团队潜能，在高强度工作中保持士气高涨 -判断力出色：准确发现成员能力短板，定制个性化提升路径 -以结果论英雄：曾带领团队连续超额完成销售目标的真实业绩证明 4、【为什么选择我们】 资源保障：配备AI智能外呼系统+精准客户资源池+系统化培训支持 贴心福利： -五险一金+带薪年假 -每月团建预算+节日惊喜礼盒 -超额业绩达成享专属旅游激励 我们不看学历高低，只认带队伍打赢仗的实力！ 期待与不甘平凡的你并肩前行，用数据驱动决策，用成果诠释价值！

BASE灵活全国都可以 岗位职责: 1.制定并落实公司战略规划，推动业务持续增长 2.带领团队运作，确保团队目标与公司发展方向一致 3.负责日常运营的监督与管理，不断优化流程以提升服务品质 4.有服务高净值客户背景者优先，具备开发高净值客户资源经验者优先 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队协作管理能力 2.擅长与内外部相关方进行高效沟通协调 3.具备良好的应变能力，能在动态环境中保持高效与竞争力

分总岗位职责：华南华北华中华东均有base地 1、深入理解并熟练掌握公司核心产品与解决方案，能够准确提炼产品核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道伙伴及千万级战略联盟门店人员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻店支持，精准筛选客户，深度洞察客户需求，提供定制化解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等互动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织邀约康养、医养类客户参与下午茶等活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户经验，可独立对接百万级以上客户； 2、具备服务流水超两百万门店的实际经历； 3、目标导向明确，富有进取心与发展意愿； 4、具备相关行业从业经历，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交转化能力。

1.围绕渠道目标设计渠道体系； 2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访； 3.组织并完成本区域的渠道招募工作； 4.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户； 5.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作； 6.伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求； 7.伙伴考核、奖励，区域内渠道冲突解决； 8.根据本区域业绩达成差额，可单独申请区域激励政策。 任职资格：

渠道销售，线下推广 10000——20000

岗位职责 1.负责所服务盟主的业绩目标落地与达成； 2.负责区域内潜在盟主的甄选、开拓、咨询、跟进及商务洽谈； 3.为所服务盟主及其团队提供全程陪跑、成长孵化与运营支持； 4.协助盟主组织招商会、培训会、终端客户会议，陪同终端客户参与医养/康养/集团大型活动，并推动客户转化与成交； 5.负责所辖盟主及其渠道体系的日常沟通、重点客户关系维护及核心问题协调解决； 6.依照标准流程执行销售动作，接受过程监督与绩效考核。 任职要求 1.年龄：30-45岁（特别优秀者可适当放宽）； 2.学历要求：全日制大专及以上学历（条件突出者可适度放宽），持有营养师证、健康管理师证、中医理疗师证或心理咨询师证者优先； 3.行业背景：具备美业、医疗健康领域大客户服务经历，拥有销售或销售管理经验，保险、奢侈品行业背景亦可，需具备一定数量的美业代理商、医美机构或大健康服务商资源； 4.核心能力：具备优秀的统筹协调、沟通表达、培训宣讲及销售促单能力，能独立完成百万级以上客户的谈判，有服务年销售额超千万渠道的实际经验； 5.实操技能：可独立组织招商会、培训会、终端会议，具备大客户前期铺垫、销售推进、售后服务及最终成交的全流程能力； 6.综合素养：具备较强的适应性、学习能力、亲和力与执行力；具备良好职业操守，品行端正，综合素质高；目标明确，责任心强，能承受压力，适应频繁出差； 7.发展意愿：认同大健康产业长期发展方向，具备清晰目标感与强烈成就动机； 8.工作区域：根据公司业务布局统一分配。

岗位职责： 1.制定并持续优化销售运营方案，推动销售效率与业绩的全面提升； 2.带领销售团队完成既定目标，监督销售流程的落地执行与成效评估； 3.跟踪市场走向及竞争格局变化，及时调整策略以适应市场新需求； 4.推动跨部门协同运作，保障销售计划与市场活动、产品供应等环节高效衔接； 任职要求： 1.具备扎实的销售管理背景，能有效组织团队达成业务指标； 2.具有良好的团队领导能力，善于激发成员潜力并提升整体作战水平； 3.精通数据分析，能基于业务数据做出精准判断并优化策略方向； 4.具备出色的沟通与协调技巧，可顺畅对接内外部各层级合作方；

招聘岗位及要求 场地库管 招聘人数：1名 岗位职责：负责仓库物资的日常收发、存储、盘点、维护等全流程管理工作。熟悉常用办公软件。 任职要求：工作认真负责，细心有条理，有良好的沟通能力和团队协作精神，有仓库管理相关经验者优先。 叉车司机 招聘人数：1名 岗位职责：负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运、堆垛等作业，确保操作安全、高效。 任职要求：持有有效的叉车操作证（N1或相关证件），技术熟练，安全意识强，能适应仓库工作环境，有相关工作经验者优先。 工作时间与福利待遇 工作时间：上午8：00 - 12：00下午13：30-17：30（具体以公司规定为准）。 福利保障：按国家规定为员工缴纳社会保险（五险）。 薪资待遇：面议（以个人经验与能力定岗定薪）。 有意者可以电话或者约面试

明天三期挑夹豆用一个人，二十一个小时，

♥♥1⃣注塑厂 滤芯厂 大量要工 东开发区 夜班 170元 下班结钱 白班 160元 转天结钱 大丰堆坐班车减10元 上8下8 20～50周 鸽子勿扰 ♥♥2⃣八号路夜班要工 晚8早8 170元 下班结钱 注塑厂 修毛边 套袋 装箱 ♥♥3⃣二号路附近要工人 部件拆卸 上7下6 150元 管吃 也可以早干完早下班 工资 转天结钱 ☎/同

招 聘 保洁主管1人 男女不限 薪资：3800 岗位：保洁（楼内） 条件：男女不限，身体健康，65岁以下，有工作经验者优先 工作地点：南开区长虹街道黄河道 建投.誉山院小区 工作时间：07:30—17：30休息1个班小时 工资待遇：2800元/月，月休4天 联系电话：李

大量要日结工， 1，日结 今天夜班，天宇科技园 打沙，翻个，打包，会开天车，220元 上18:00下6:00，不管饭 天天能来的，要好手，偷懒的不要 （同步）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3.熟悉B2B销售逻辑，具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心与领导感染力 5.具备行业资源积累者优先，行业背景不限，制造业、IT、建材、工程类等行业经验尤佳

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

有相关工作经验三年，酒店销售！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 克扣与额外罚款 提成区间15%~40%奖金可达3W以上 欢迎零经验新人入职支持完善 晋升通道健全透明 工作时间早九晚六五险一金带薪病假工作氛围轻松

【岗位职责】 #通过公司提供的客户资源，主动电话联系客户 #介绍公司产品与服务，挖掘客户需求 #建立信任并邀约客户到公司面谈 【职位要求】 #年龄20-35岁，学历不限，有销售经验优先 #沟通表达流畅，学习能力强，抗压能力好 #对赚钱有强烈欲望，充满激情，结果导向 【工作时间】 #上班时间：9:30-12:30，13:30-18:00 #午休时间：12:30-13:30 #国家法定节假日全休

天津联星传动成立于2013年，国企背景，传承自1956年创立的天减，底蕴深厚，源远流长，多年来保持稳健发展态势。这里平台广阔，是实现个人价值的理想之地，诚邀每一位有理想、有责任感、能吃苦、愿拼搏的你加入，携手共进。 期待你带着热情与信念，踏实做事，精彩出彩！ 我们提供： 5A级写字楼办公环境，高端整洁，舒适宜人 清晰明确的晋升通道，拒绝空谈承诺 超额利润分红机制，助力员工实现财富增长 持续优化的培训体系，多维度支持员工提升，有分享、有跟进、有深度 健全的学习支持机制，公司每月设有专项学习基金，用于购书等学习支出，只要你有需求并申报，公司为你全额承担 工作时间：8:30—17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日照常休息 五险一金齐全 希望你是： 1.为人正直，真正热爱销售岗位，追求长期稳定职业发展 2.年龄24-28岁（能力突出或资源丰富者可适当放宽） 3.具备1年以上销售工作经验；有制造业领域销售经历者优先考虑 4.本科及以上学历 你将负责： 1．公司产品的市场销售与推广工作； 2．依据市场营销方案，达成个人销售指标； 3．开拓新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖范围； 4．收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5．策划并执行销售区域内的营销活动，确保任务完成； 6．维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与落地。 岗位要求： 1.品行良好，举止得体，懂得感恩，沟通能力强，乐于学习，思维敏捷。 2.富有激情，愿意在行业内长期深耕，具备独立开发市场的能力，拥有良好的谈判与人际交往技巧。 3.认同公司管理理念，品行端正，抗压能力强，心态坚韧，不惧挑战，渴望通过自身努力获得高收入。 这里有这样一家企业： 没有复杂的人际纷争，你可以专注发挥所长，做自己喜欢且擅长的事； 不讲资历论能力，只要你表现优异，下一个晋升机会就属于你； 企业历经多年稳步前行，始终坚持用实力打造品牌，靠口碑赢得市场； 身边的每一位同事都是并肩作战的伙伴，氛围融洽，彼此支持，助你在工作中学习、成长、进步、完善自我…… 期待你的加入~

1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.本单位主要生产牛皮纸箱，礼盒箱，木托盘，木箱等产品。 4.有无销售经验均可。 5.工作地址：天津市空港经济区。

【岗位职责】 1、专注商业空间领域，对接商业空间设计公司或独立设计师，提供商业装饰解决方案及木饰面材料产品的销售服务； 2、通过与设计师建立长期合作，挖掘潜在客户资源，精准推荐适配产品，开展商务洽谈并推动成交； 3、负责销售合同签署、回款跟进及产品交付等全流程跟踪服务。 【任职要求】 1、具备销售相关工作经验，有地面推广经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极，自我驱动能力强，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。

任职要求： 1.年龄18-30岁，欢迎零经验人员，入职后由业务经理全程带教培养 2.不限学历（应届生可投），专业不限，性别不限，可开具实习证明！！！ 3.具备基本沟通能力，表达清晰，善于人际交流 主要职责： 1.从事钢材类产品销售，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2.公司自有生产工厂与办公场所，日常工作在办公室内进行，通过电话、微信及网络平台主动挖掘潜在客户资源 3.负责客户对接、报价制作、商务洽谈、合同签订，并协调客户与生产端之间的衔接工作，保障订单顺利执行 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入2万至3万元，年总收入约50-60万元 福利：法定节假日休假、免费午餐、节日礼品、定期团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休！！ 诚邀各位优秀青年加入，开年项目资源丰富，机会多多！

负责公司产品的车销推广，新客户的开发 要求1.熟悉宝坻快消品市场 2.有一定的商超餐饮渠道 3.有驾照

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、新零售项目“丰e足食”，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼电话形式，对接有企业税务筹划需求的B端客户（仅需主动拨打） 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容：包括税筹优化、用工风险化解等方案 岗位要求： 1.不限制学历背景 2.普通话流利，具备较强的沟通技巧与临场应对能力 详细薪资结构： 底薪4k+提成+绩效奖金，月收入综合7-11k~ 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 资源拓展：有机会接触各领域企业负责人、财务高管等优质人脉。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息90分钟，周末双休，法定节假日照常休假，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、业绩激励金、项目提成、节日礼盒、生日祝福、带薪年假、团建旅游、日常下午茶、全天供应零食等 团队成员均为00后新生代，工作氛围轻松融洽，团队协作高效~诚邀你的加入！ 交通信息： 地铁：11号线(内江路站)步行十分钟抵达公司 10号线（春海路站）骑行共享单车10-15分钟可达办公地点

岗位职责： 1，开展国际海运出口货运业务的市场开拓与销售工作。 2，维护现有客户资源，积极拓展新客户，确保达成公司下达的业绩目标。 3，及时收集行业及市场动态，通过电话、网络、实地拜访等形式与客户保持有效沟通，准确把握客户需求。 4，严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，持续提升个人业务能力。 5，定期进行客户回访，不断提升服务质量，与客户建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上货运代理、国际物流等相关领域工作经验。 2，具备良好的学习能力和沟通技巧，擅长人际交往； 3，具有较强的团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动。

分总岗位职责： 1、深入理解并熟练掌握公司核心产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻店支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，协同推进客户关系落地； 5、通过小饭桌等互动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织邀约下午茶活动，对接医养、康养类客户资源。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立操盘100万以上客户项目； 2、具备服务年营业额200万以上门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业企图心； 4、具有相关行业从业经历，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄在38周岁以下，具备较强的成交转化能力。