岗位职责： 主要负责整装/家装渠道的招商及日常运营维护工作。 1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源。 2、定期与合作客户保持联系，跟进订单进度，维护长期稳定的合作关系。 3、在销售区域内策划并落实各类销售活动，确保销售目标达成。 4、参与推动项目销售进程，整合相关资源促成订单落地； 5、监控项目执行进展，快速响应并处理客户提出的问题。 任职要求： 1、具备2年以上五金建材行业经验或2年以上家装领域工作经验，熟悉家装/整装业务运作流程；拥有一定客户资源或渠道资源者优先考虑； 2、具备主动开发客户的意识，执行力强，有成功操作案例者优先； 3、具备良好的市场分析能力与开拓精神，能敏锐察觉现场情况并灵活应对； 4、具有较强的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化趋势与发展方向

一、岗位职责 1. 负责所辖区域内门店的日常运营指导，针对门店实际问题提供专业建议，并制定可行的改进措施； 2. 组织实施区域巡检任务，跟进处理日常运营异常，汇总并分析销售数据； 3. 依据公司整体战略与区域发展规划，拟定区域销售目标，并协助店长科学分解与执行； 4. 结合营销策略，统筹资源调配，带领团队完成既定销售指标； 5. 高效应对门店各类突发状况，杜绝重大客户投诉，持续提升品牌美誉度； 6. 科学管控成本与费用支出，确保区域内各门店高效稳定运转； 7. 推动直营店长专业能力提升，组织开展相关培训与发展计划； 8. 负责所属市场的市场调研与销售趋势预判工作； 二、任职要求 1. *****，具备大专及以上学历； 2. 具备三年以上销售运营管理及区域运营工作经验，有创业经历者优先考虑； 3. 具备出色的客户谈判、沟通协调能力； 4. 具备一定的活动策划与对外公关能力； 5. 具备敏锐的市场感知力、应变能力、创新思维及扎实的管理能力； 6. 热爱销售事业，能适应高强度工作节奏，具备积极进取与开拓精神； 三、薪酬福利 1. 薪酬：12000-20000元/月。 2. 提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩计提提成。 3. 福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1. 客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2. 待遇优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理层后享受团队绩效与管理绩效双重激励。 五、【加入我们，您还将能享受】 1. 工作优势：将在顺德布局50家直营连锁店，绝大多数岗位可实现就近安排，拥有温暖和谐的工作环境。 2. 专业培训：公司提供系统的专业知识胜任力培训及管理能力进阶培训。 3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品。 4. 团建活动：公司或销售部门将不定期举办形式多样的团队活动，如旅游拓展、运动赛事、生日会及烧烤聚会等。 5. 下午茶：团队负责人将不定期为成员准备下午茶福利。 6. 个人发展：坚持内部优先原则，公司管理岗位90%通过内部竞聘产生。 7. 晋升发展：坚持内部晋升机制，公司股东100%由内部员工成长而来。 8. 晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。 六、总部直招、总部直招、总部直招；

工作职责 1. 负责佛山区域内新客户信息的收集与高效对接，制定客户开发计划并达成新增客户指标。 2. 通过电话、面对面交流等方式深入了解客户需求，提供匹配的物流解决方案，增强客户合作意向。 3. 持续维护现有客户关系，定期进行回访并协调处理合作过程中的各类问题，保障业务稳定运行。 4. 负责每月客户应收款项的跟踪回收，确保资金按时到账，有效控制逾期账款风险。 5. 严格遵守公司制定的销售流程与业务管理规范，协同团队实现区域整体业绩目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历条件；形象良好，语言表达清晰流畅，富有沟通感染力。 2. 热爱销售岗位，具备较强的学习能力，能迅速熟悉物流领域知识及客户核心需求。 3. 意志坚定，能够适应销售任务压力，具备出色的应变能力和市场分析判断力。 4. 具备电销或物流行业销售经验者优先考虑，熟练使用OFFICE办公软件。 5. 有强烈的进取心和责任感，能自主推进业务进程并长期维系客户合作关系。 补充说明 1. 办公优势：可根据居住地就近分配佛山范围内的工作区域。 2. 发展空间：所有岗位晋升均基于个人能力表现，提供明确的职业成长通道。

欢迎加入我们团队！专注售电、光伏、储能项目开发。 1、售电作为核心入口，助力工商业储能项目资源储备 2、欢迎推荐优质项目，佣金丰厚，远超传统行业水平。省外支持独立承包工程模式 3、我们资金实力强、投资响应快、结算高效、资源整合迅速，满足条件即确保100%落地执行 4、业主零投入，切实降低用电成本，合作条款灵活，极具吸引力，业主接受度高 大量招募渠道精英，认同新能源事业，当前正处于行业高速发展期 主要职责为拓展共创合伙人，对接企业端资源。要求学习能力强，具备丰富资源积累 坚定深耕新能源领域，追求卓越成果，实现你与我们共同的更大价值

岗位职责： 1、负责挤压机产品的国际市场销售，开拓并维护海外客户资源； 2、处理客户询价、报价事宜，跟进订单执行及相关协调工作，完成上级安排的其他任务； 3、能够适应海外出差及参展安排，承担客户接待与实地拜访等对外交流工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备较强的英语能力，沟通表达流畅，逻辑思维清晰； 3、具有5年以上海外市场销售团队管理经验，熟悉海外业务拓展流程，掌握成熟的营销策略与商务谈判技巧； 4、有机械装备行业或同类领域工作经验者优先考虑。

【工作内容】 1. 负责国内五金建材B端市场的拓展，开发区域内的代理商资源，推动合作落地，维护现有渠道关系，提升区域内代理商及其他合作伙伴的协作紧密度。 2. 搜集行业市场动态及竞争品牌相关信息，进行分析整理。 3. 以销售业绩为核心导向，按既定计划完成各阶段销售任务目标。 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，性格积极乐观，具备较强的抗压与挑战意识。 2. 具备2年以上卫浴、厨电、定制家居或建材领域客户销售工作经验。 3. 具有良好的沟通协调与语言表达能力。 4. 可接受全国范围出差安排，区域分配灵活，服从公司统一调度。

一、岗位职责 1. 负责区域内门店的日常运营指导，针对门店运行中的各类问题提供专业建议，并制定切实可行的改进措施； 2. 组织实施区域巡检任务，跟进并协调解决日常运营问题，同步收集与分析销售数据； 3. 根据公司整体战略及区域发展规划，拟定区域销售目标，并指导店长科学分解与执行； 4. 结合营销策略，统筹资源分配，带领团队完成既定销售业绩； 5. 高效应对门店突发状况，杜绝重大客户投诉，持续提升品牌美誉度； 6. 科学管控运营成本与费用支出，确保各门店高效稳定运转； 7. 推动所辖区域直营店长的专业能力提升与业务赋能； 8. 定期开展市场调研与销售预判，为经营决策提供数据支持； 二、任职要求 1. *****，大专及以上学历； 2. 具备三年以上销售运营管理及区域统筹相关工作经验； 3. 具备出色的客户谈判、沟通协调能力； 4. 具备一定的活动策划能力及新门店开拓经验； 5. 具备敏锐的市场感知力、应变能力、创新思维及扎实的管理功底； 三、薪酬福利 1. 薪酬：10000-18000元/月。 2. 提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩计提提成。 3. 福利：商业保险、社保、免费工作餐、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1. 客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2. 待遇优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理层后叠加团队绩效与管理绩效奖励。 五、【加入我们，您还将能享受】 1. 工作优势：将在顺德布局50家直营连锁门店，多数岗位支持就近分配，营造温暖和谐的工作环境。 2. 专业培训：公司提供系统的销售入职培训、专业能力提升课程及管理梯队培养计划。 3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、节日礼品等福利。 4. 团建活动：公司或销售团队将定期举办多样化活动，如外出拓展、体育竞赛、生日会、烧烤聚会等。 5. 下午茶：团队负责人将不定期为成员准备下午茶福利。 6. 个人发展：坚持内部优先机制，公司管理类岗位90%通过内部竞聘产生。 7. 晋升发展：坚持内培晋升机制，所有项目股东均从内部员工中选拔。 8. 晋升通道：区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。 佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼

岗位职责: 1.负责家居/五金/家装/建材/全屋定制领域的市场拓展和管理 2.制定并执行区域销售策略，达成销售目标 3.维护和增进与客户的业务往来，确保区域市场份额的增长 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的市场分析和项目管理能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标

办公地址：深圳，能适应全国出差 岗位职责： 1、专注于互联网医疗产品领域的渠道拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方合规性问题； 2、依据KA部门的业绩指标，拟定销售目标与执行方案，并推动落地达成； 3、具备全国性连锁药店合作资源，持续开拓并建立大型连锁药房合作关系； 4、负责产品的市场推广及技术应用支持； 5、维护现有客户关系，持续跟进、服务并挖掘客户需求，提升客户粘性； 6、落实产品售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、年龄在30至40岁之间； 3、具备强烈的目标导向意识和结果驱动能力； 4、拥有5年以上市场销售从业经历； 5、具有OTC、保健品或药品销售背景，有大型连锁药店产品推广经验者优先； 6、热衷市场营销岗位，对收入增长有明确追求，工作积极主动，抗压能力强； 7、为人诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，可接受长期全国出差。

岗位职责： 1、负责所辖区域渠道的日常管理，达成区域内销售任务指标； 2、组织开展产品知识培训，策划并落实专卖店市场推广活动； 3、通过多种途径高效获取客户信息，识别潜在客户，安排客户沟通与对接； 4、制定招商爆破方案，推进各区域空白市场的开拓及后续运营维护； 5、统筹新店开业所需资料整理及制定新店销售目标计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年家居、建材、电器行业招商及渠道管理经验者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力，工作积极自主，拥有出色的沟通协调、谈判技巧、执行力和抗压素质； 3、性格乐观，形象良好、无不良习惯，认可企业价值观，具备良好的职业操守和奉献精神； 4、熟悉办公软件操作，精通Office应用，具备一定的品牌运作意识； 5、能接受长期出差安排。

20元/时 三水汽配厂 工期2个月-长期 当天安排宿舍 包吃包住可预支 综合工资5500-7500 工作要求:18-45周岁，男女不限 工作内容:主要生产新能源汽车三电铝合金外壳，操控机台 工资待遇: 数控cnc 20/小时 工作时间:两班倒早上8点对晚上8点 半个月倒一次，小厂管理不严可以带手机耳机 伙食住宿:住宿水电费平摊 工作地址:佛山三水

209~229一天高明富湾大汽型‬配厂，可借支！当天安排宿舍！ 任资职‬格：18～48周岁 工情作‬况：主要做汽车件零‬生产焊接，操作工，工作简单。 上班时间:8点对8点两班倒 工待资‬遇：19元小每‬时，每天11个小时，月薪6500元左右，镭射岗绩位‬效达标有20~40的效绩‬奖金！冷冲，热压，焊接单价为19元每小时，209一天 吃问住‬题：包吃‬住，4-6人宿间‬舍，有空调，热水器，宿舍电水‬费平摊。 工地作‬址：佛山高明富湾

招聘 针织服装厂常年生产国内外，直播针织类圆领，卫裤，卫衣，现 因生产需要，招聘， 裁床————两名 工厂自设饭堂，每月5号发工资，联系电话地址，黄岐涌口大街4号一楼

241元一天 满16岁 男女不限 两班倒/长白班坐班18元/顺德容桂小家电厂 包吃3餐包住，免体检！工期30天-长期。 工资待遇：冲压，两班倒2110块夜班补贴，挂件:工白班2110夜班补贴，普工两班倒500人白班1810夜班补贴，以上岗位男女不限，生熟手不限16～48岁。18元/小时，每天工作11-12小时，月综合薪资5500-6000元。 招聘要求：男女不限，16-48岁 工作内容：主要生产家用小电器：装配，贴标签，包装，等简单岗位，长白班坐班。 工作时间：两班倒 或长白班7:30-12:00，13:00-17:30，18:00-20:00/21:00 伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水器齐全，水电费用平摊！ 工作地址：顺德容桂

佛山市南海区招贴砖、泥瓦工

需求省份：山东，base：青岛 岗位职责： 1、负责所辖销售区域内的客户市场开拓与日常维护，达成公司制定的销售目标。 2、积极开发新客户资源，提供专业的销售支持服务，维护良好的客户关系。 3、统筹负责客户合同签署、回款跟进及产品交付验收等全流程工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、具备3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户资源者优先。 4、有3年以上安防监控公安行业经验，或曾任职警务通/对讲设备厂商，或担任过大疆省级代理商销售总监者优先。 5、热爱销售工作，积极进取，具备较强的工作热情和执行力。 6、责任心强，能承受工作压力，适应山东省内频繁出差。 7、具备积极向上的职业态度，情绪稳定，能够主动汇报工作进展，接受团队管理。

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并实施市场营销方案，确保销售任务达成。 2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展，开发新渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩，持续维护客户关系。 3. 实时跟踪市场变化及同业竞争态势，结合数据反馈制定优化策略，推动业务改进。 任职要求： 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先，具备客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能承受一定工作压力。 3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。

职责描述： 1、负责区域内客户的开拓工作，完成既定的销售业绩目标； 2、管理经销商体系，了解并跟踪所辖区域客户在进货、销售及库存方面的动态，监督其预算与费用执行情况； 3、规划并维护所辖区域产品线布局，维持整体价格体系稳定，推动产品市场占有率提升； 4、推进区域渠道网络建设，协助经销商拓展销售渠道，支持终端系统进场前的沟通与谈判； 5、关注区域内竞争对手动向及节假日期间的促销安排，及时制定应对策略。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，踏实敬业，具有较强的责任感和进取心； 2、拥有3-5年快消行业从业经历，有饮用水或饮料类新品成功推广经验者优先； 3、在当地市场具备广泛的人脉关系和客户基础，能够快速开展工作并取得成效； 4、熟练使用Office办公软件，具备优秀的沟通表达、协调组织及团队合作能力； 5、能接受高频次出差安排。 职位福利：创业公司、绩效奖金、发展空间大、交通补助、大牛带队

负责指定区域（如商超，饭店）内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户，促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据，提供促销支持与陈列优化建议

负责公司设计三化（设计标准化、产业化、国际化）业务拓展与跟进！ 3-5年工作经验 对工业设计行业熟悉 有商协会工作经验优先

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，有建材行业销售经验者优先考虑； 3、具备新媒体运营相关经验者，学历与年龄条件可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并巩固现有客户关系，及时收集并反馈各地市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售业绩目标； 3、积极主动，具备良好的沟通能力与执行力，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化趋势，整合行业资讯，为客户提供专业解决方案； 5、能够接受长期外出差的工作安排；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场份额 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩，提交工作报告，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有销售团队带教经历者优先 2.主动积极，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.目标导向，具备较强的市场分析与商务谈判能力 4.熟悉销售全流程管理，能独立制定销售计划并推动落地执行 5.学历不限，工作经验不限，有相关行业销售经验者优先考虑

佛山市自由美洗涤用品有限公司招专全国市区产品营销经理，专兼职均可，联系方式。底薪4500十提成五险一金！

内容：1.负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标。2.维护和发展客户关系，积极地推广公司的产品和服务。3.调查分析市场情况，从客户角度反馈产品改进的建议。4.提高客户满意度，提供一流的售前咨询和售后服务。任职要求：1.具备团队合作精神和较强的沟通协调能力。2.具有良好的客户服务意识和销售技巧，能够快速学习并掌握公司产品知识。3.有一定的市场销售经验，能够熟练使用Office软件，能适应出差

薪资范围：30000-50000元/月 发薪日期：日结 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：咨询 有强烈赚钱意愿、渴望快速实现目标者优先 接受无经验人员，入职即享老员工一对一指导，新人入职首月即可开单 熟练后每月平均成单量3-5单以上，每单提成9500元起，提成现场结算！ 团队人均月收入稳定在3-5万元以上，入职一年内购入奔驰、保时捷者众多，工资明细可查 晋升机制完善，成长速度快，最快3个月从新人晋升至管理岗，8个月内可达运营部总监级别 只要执行力强、愿意照流程操作，公司将全程赋能，半年助你达成目标，一年实现逆袭 只要你有决心、有野心、渴望高收入，这里就是你的舞台

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具备行业工作经验者优先，公司拥有3000多平米展厅及生产基地，自主品牌原创家具，主要负责家具销售渠道客户的开发与维护。 深化合作客户关系，持续推动企业文化的传播与品牌形象建设。 公司管理团队年轻化，晋升机制透明合理，团队氛围轻松积极，期待有梦想的你加入。 待遇：朝九晚六，月休4天，设有月底奖金、个人奖项、孝顺奖等多项福利

一、岗位职责：保洁。收银，补货，打扫卫生，检查商品日期，账单核对 二、工资:面谈 要求： 年龄：20-35岁以下 2、工作时间：7.30-15.3015.30-23.30 3、有工作经验者优先，态度端正，做事细心，手脚麻利，无不良嗜好 4、懂基本电脑操作，具有吃苦耐劳精神 5、早晚班，轮班制，休息时间轮休（工作轻松） 三、福利待遇：餐费补贴、节日福利等。 联系电话：（微信同号）黄先生 工作地址：佛山大学（江湾校区）西苑饭堂

薪资详情 薪资范围：3万~20万/月不封顶，社保类型：五险+一金 提成方式：底薪+销售额提成+管理津贴 团队业绩20%+（个人业绩40%），例如50W业绩，即10W提成奖金+现金奖+管理津贴+年度旅游+荣誉奖励 升职空间：团队销售经理→区域经理→总经理（分公司，可享受分红）→城市总经理（分红+总经理分红） 职位详情 工作职责： 1、配合区域经理落实集团核心价值观及战略目标的推进与实施。 2、营造积极的销售氛围，提升企业品牌形象与客户认可度。 3、依据公司标准，激发销售团队工作热情，打造团结协作、高效执行的部门环境。 4、掌握每位成员的性格特点与业务能力，识别成长瓶颈，助力员工提升职业素养与发展潜力。 5、将部门目标细化分配至个人，并跟进执行进度，确保任务达成。 6、达成公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、年龄20-45岁，具备房地产行业工作经验 2、热爱销售岗位，拥有较强的团队合作意识 3、具备一定的组织协调能力，表达清晰，善于沟通 4、意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏与突发情况 5、本岗位需组建4+1团队（若个人能力突出，入职条件可适当放宽） 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假