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岗位职责：1.参与公司会议及各项专业技能培训；2.开拓新客户并维护老客户，落实跟进售后服务；3.为个人家庭客户以及企业客户做理财以及资产分析，并且提供个性定制化方案。4.组建团队成员（可根据个人风格进行筛选）;5.制定部门每月每季度每年的绩效目标并且执行到位;6.辅导团队里的小组组员并且提供必要的协助令其达成目标,。任职要求：1.大专及以上学历；2.年龄介于22-45岁之间；3.广佛地区常住人口或有意向在佛山发展；4.有金融从业经验者优先录用。公司福利：1.周末双休，年假、婚假、产假等，法定节假日休假；2.全面的意外医疗意外团体保障:①门诊急诊报销费用限额20000/年;②住院医疗报销100000/年;③生育津贴8000元/孩;④重疾险保障20万;⑤子女门急诊报销50%，年限额5000元;⑥新冠保障100万。3.公司每季度定期提供内训外训机会；4.定期团建；5.公司旅游。薪酬待遇：提成+季度奖金+职位津贴+绩效福利+旅游奖+特殊津贴等职位福利：绩效奖金、年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休

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加装电梯行业属于蓝海行业，政府部门协助推广。一，工作内容1、负责推广加装电梯概念入社区，汇集市场需求信息，跟踪项目进度； 2、负责合同谈判、应收款催收等；4、与客户关系的协调，维护好客户的关系；5、主要针对老小区加装电梯业务的开展；二，任职要求1、大专及以上学历，男女不限，28-40岁，机电或营销管理类相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验，有电梯销售管理工作经验者优先考虑；3、优秀的语言表达能力和沟通能力，办公软件熟练；4、较强的应变能力，能够协调各部门的工作，工作认真负责，积极主动；5、拥有良好的服务意识、耐心和责任心。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：4900元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；销售提成:10000-15000元奖金补贴：餐补试用薪资：4000元/月

省区经理

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岗位职责：1、负责开拓新旧市场2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、中专以上学历，有一年以上销售相关经验优先。2、对五金行业感兴趣，具有较强的沟通能力及交际技巧3、有责任心，能承受工作压力，有团队协作精神岗位福利：1、底薪+提成+餐补+年终奖2、公司购买社保，另外每年免费组织一次旅游。

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