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区域总监3-5年大专团队管理三终端0-30人市级从0-1搭建团队药品销售
1、负责佛山区域销售团队的搭建与日常管理; 2、具备团队管理能力,能够高效达成既定销售目标; 3、主导项目营销工作的组织、方案策划及全流程管理; 4、统筹规划并指导现场促销活动的执行与落地; 5、全面掌握药品营销市场动态,推进第三终端市场的开拓与维护; 6、对销售团队进行业务辅导及专业化培训支持。 任职条件: 1、具有较强的领导能力、执行能力和过程管控能力。 2、了解第三终端市场运作模式;拥有三终端客户资源者优先。 3、具备良好的沟通协调能力以及组织策划能力。 4、工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作压力。 5、有药品销售管理工作经验者优先。
区域经理(佛山)
8000-13000元/月
区域总监1-3年大专
岗位职责: 1. 负责在指定销售区域内开展市场开拓工作,面向终端药店、医馆、参茸行及滋补品类门店进行业务拓展与销量提升,确保达成辖区内的销售任务指标; 2. 按月完成既定数量的客户拜访,落实对所辖药店及医馆客户的日常维护,通过执行标准化拜访流程,实现产品动销、库存管理、品类渗透、陈列优化、建议零售价执行、助销物料布置、促销活动推进、店员培训及场外推广等管理目标; 3. 协同上级开展联合走访,组织区域内的店员培训会议,并积极参与公司策划的各类线下推广活动; 4. 收集辖区内客户动态及竞品信息,及时整理并向上级主管汇报; 5. 准确、按时完成公司要求的各项报表填报工作,确保数据真实完整; 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、医药、食品等相关专业者优先考虑; 2. 具备1-2年保健品、药品或中药饮片领域销售经验; 3. 熟悉所在区域药店、医馆及滋补类门店的市场运作情况; 4. 可接受出差安排,具备吃苦精神,拥有良好的沟通技巧、执行能力及客户开发能力; 常驻地:佛山 公司官网:www.xianzhilou.com 公司产品:灵芝类中药饮片及保健食品,如灵芝孢子粉、孢子油等;公司为集种植、研发、生产、销售于一体的灵芝全产业链企业; 公司使命:健康天下人;
区域经理
8000-14000元/月
区域总监3-5年大专华南大区西南大区华中大区
【工作内容】 1. 负责国内五金建材B端市场的拓展,开发区域内的代理商资源,推动合作落地,维护现有渠道关系,提升区域内代理商及其他合作伙伴的协作紧密度。 2. 搜集行业市场动态及竞争品牌相关信息,进行分析整理。 3. 以销售业绩为核心导向,按既定计划完成各阶段销售任务目标。 【职位要求】 1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,性格积极乐观,具备较强的抗压与挑战意识。 2. 具备2年以上卫浴、厨电、定制家居或建材领域客户销售工作经验。 3. 具有良好的沟通协调与语言表达能力。 4. 可接受全国范围出差安排,区域分配灵活,服从公司统一调度。
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域总监3-5年大专业务推动区级0-30人销售管理市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
悦途高端汽车养护连锁专注汽车后市场13年,服务超12万客户,有26个员工股东。现有8家直营连锁门店,主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块,主要面向中高端车主。为满足拓店需求,现广招英才! ————————————————————————————————— 本岗位为区域门店管理方向,提供横、纵向发展机会。由运营总部统一招聘,现有大良和北滘两大战区可供分配,请仔细阅读招聘内容,避免重复发问,线上只做简历筛选,线下系统讲解面谈。 ————————————————————————————————— 一、岗位职责: 1.所辖区域内门店日常工作指导,针对门店相关问题进行指导建议,并提出整改方案; 2.开展所辖区域巡检工作,跟进解决日常问题,收集分析销售数据; 3.根据公司整体战略及区域整体规划,制定区域销售计划,并指导店长合理分解落实; 4.结合营销计划,规划资源配置,带领销售团队达成销售目标; 5.及时有效处理门店各类情况,无重大客诉,积极提升品牌形象; 6.合理有效控制成本及费用,保障区域内各门店有效运营; 7.开展所辖区域直营店长专业技能提升工作; 8.做好所负责市场的市场分析和销售预测; 二、任职要求: 1.26-33岁,3年以上销售运营管理和区域运营经验; 2.大专及以上学历,区域运营管理经验丰富者可放宽; 3.有较强的客户谈判、沟通和协调能力; 4.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力; 5.热爱销售及管理工作,能够承受较大的工作压力,具有进取、开拓精神; 三、企业福利及其他: 1.提成核算:按管辖区域连锁门店总业绩提成。 2.福利:商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、加入我们,你将拥有: 1.高端的客户资源:我们的客户都是高价值的爱车一族; 2.专业的系统培训:公司每年预算有固定比例的学习基金,为员工做定制化学习,让你自己在哪里都值钱; 3.持续的团队活动:每个门店每月预算有固定的团建费用,不花出去都不行; 4.真实的团队氛围:听真话、说真话是公司的沟通文化,从老板到基层皆是如此; 五、【悦途专业汽车养护各门店地址】 连锁运营总部办公楼在顺德大良保利广场二楼,7家直营连锁门店地址如下: 1.大良延年路银骏豪庭3-6号铺大良旗舰店 2.容桂105国道金都名苑11-13号铺容桂标准店 3.北滘坤州大道12号北滘旗舰店 4.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺大融城标准店 5.陈村镇白陈公路189号悦峰花苑24-27号铺陈村标准店 6.大良观绿路3号保利广场首层商铺01、02的商铺保利品牌店 7.大良保利中悦花园A区9座101之一、之二万科旗舰店 我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店,更多办公地点在解锁ing
区域总监社保生日福利3-5年大专业务推动销售管理从0-1搭建团队
一、岗位职责 1. 负责区域内门店的日常运营指导,针对门店运行中的各类问题提供专业建议,并制定切实可行的改进措施; 2. 组织实施区域巡检任务,跟进并协调解决日常运营问题,同步收集与分析销售数据; 3. 根据公司整体战略及区域发展规划,拟定区域销售目标,并指导店长科学分解与执行; 4. 结合营销策略,统筹资源分配,带领团队完成既定销售业绩; 5. 高效应对门店突发状况,杜绝重大客户投诉,持续提升品牌美誉度; 6. 科学管控运营成本与费用支出,确保各门店高效稳定运转; 7. 推动所辖区域直营店长的专业能力提升与业务赋能; 8. 定期开展市场调研与销售预判,为经营决策提供数据支持; 二、任职要求 1. *****,大专及以上学历; 2. 具备三年以上销售运营管理及区域统筹相关工作经验; 3. 具备出色的客户谈判、沟通协调能力; 4. 具备一定的活动策划能力及新门店开拓经验; 5. 具备敏锐的市场感知力、应变能力、创新思维及扎实的管理功底; 三、薪酬福利 1. 薪酬:10000-18000元/月。 2. 提成核算:按管辖区域连锁门店总业绩计提提成。 3. 福利:商业保险、社保、免费工作餐、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1. 客户来源:线上(通过自媒体与微信社获取客户资源)、线下(公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客)以及公司老客户转介绍。 2. 待遇优势:提成比例处于行业领先水平,晋升管理层后叠加团队绩效与管理绩效奖励。 五、【加入我们,您还将能享受】 1. 工作优势:将在顺德布局50家直营连锁门店,多数岗位支持就近分配,营造温暖和谐的工作环境。 2. 专业培训:公司提供系统的销售入职培训、专业能力提升课程及管理梯队培养计划。 3. 假期福利:享受法定节假日、带薪年休假、节日礼品等福利。 4. 团建活动:公司或销售团队将定期举办多样化活动,如外出拓展、体育竞赛、生日会、烧烤聚会等。 5. 下午茶:团队负责人将不定期为成员准备下午茶福利。 6. 个人发展:坚持内部优先机制,公司管理类岗位90%通过内部竞聘产生。 7. 晋升发展:坚持内培晋升机制,所有项目股东均从内部员工中选拔。 8. 晋升通道:区域经理-连锁门店运营总监-区域总监-项目合伙人。 佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼
区域负责人
8000-13000元/月
区域总监3-5年大专供应商管理客户合作服务业从0-1搭建团队招商加盟农业制造业0-30人销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验全国有区域客户资源
岗位职责: 1、统筹区域业务战略的制定与落地实施,保障公司经营目标顺利实现; 2、带领并持续优化区域团队结构,增强团队专业能力与市场应变效率; 3、开发并维系核心客户资源,扩大市场覆盖范围,强化品牌区域认知度; 4、洞察行业与市场趋势,策划并推行差异化竞争方案,驱动业绩稳步提升; 5、合理管控运营成本,提升执行效能,实现区域盈利能力的持续增长。 任职要求: 1、具有深厚的茶饮、餐饮领域背景,精通饮品、甜品品类市场运行机制; 2、具备卓越的组织引领能力与团队管理经验,能有效激发团队战斗力; 3、擅长商务沟通与客户关系维护,可高效应对多变复杂的业务情境; 4、拥有系统性的战略思维及强执行力,能快速响应外部环境变动; 5、以结果为核心导向,责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏。 6、华中区,华北区,华东区招区域总监 加分项 有以下行业经验:食品/饮料/烟酒·批发/零售·其他制造业
区域经理
8000-13000元/月
区域总监3-5年大专华南大区渠道销售
岗位职责: 1、负责所辖区域渠道的日常管理,达成区域内销售任务指标; 2、组织开展产品知识培训,策划并落实专卖店市场推广活动; 3、通过多种途径高效获取客户信息,识别潜在客户,安排客户沟通与对接; 4、制定招商爆破方案,推进各区域空白市场的开拓及后续运营维护; 5、统筹新店开业所需资料整理及制定新店销售目标计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3-5年家居、建材、电器行业招商及渠道管理经验者优先; 2、具备敏锐的市场感知能力,工作积极自主,拥有出色的沟通协调、谈判技巧、执行力和抗压素质; 3、性格乐观,形象良好、无不良习惯,认可企业价值观,具备良好的职业操守和奉献精神; 4、熟悉办公软件操作,精通Office应用,具备一定的品牌运作意识; 5、能接受长期出差安排。
区域经理6-10人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责家居/五金/家装/建材/全屋定制领域的市场拓展和管理 2.制定并执行区域销售策略,达成销售目标 3.维护和增进与客户的业务往来,确保区域市场份额的增长 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务,具有较强的市场分析和项目管理能力 3.团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标
区域经理社保交通补助包吃生日福利年终奖3-5人3-5年学历不限区域销售较多出差按单提成销售额提成TOB先进制造开城经验销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
【岗位职责】 1、市场开拓:负责江浙、潮汕地区市场开拓,挖掘潜在客户,进行谈判、签订合作协议。 2、经销商管理:定期与经销商沟通,了解其需求与反馈,协调解决合作过程中出现的问题,安排提供必要的市场支持与培训,增强经销商对产品的信心和忠诚度。 3、江浙地区办事处管理,负责办事处运营规划、市场开拓; 4、负责办事处团队的组建、培训与管理,激发团队活力,确保完成业务指标。 5、制定办事处销售计划,分解销售任务,确保销售目标顺利完成。 6、销售过程监控:跟踪销售进度,分析销售数据,及时调整销售策略,解决销售过程中出现的问题。 7、销售回款管理:督促经销商按时回款,确保公司资金安全,降低坏账风险。 8、售后问题处理:协调公司售后部门,及时处理经销商和客户反馈的售后问题,提高客户满意度。 9、售后服务反馈:收集售后服务过程中的信息,反馈给公司相关部门,促进产品与服务的改进。 【任职要求】 1、30-42岁,大专以上学历,市场营销、机械、机电等相关专业;形象得体、稳重、有精气神,身体健康,能够适应频繁出差;有潮汕、浙江市场开发经验优先; 2、有韧性,至少同一家公司3年以上成功开拓经销商网络、管理团队的经验,具备两号的市场分析和规划能力。 3、焊接设备行业销售经验,熟悉半自动化、自动化焊机产品优先; 4、较强的沟通能力,能清晰的表达自己的观点,有效的传递产品信息,倾听客户需求和疑虑;能与经销商、客户、公司内部各部门进行有效沟通,建立良好的合作关系。 5、具有较强的谈判技巧,能争取到有利的合作条件。 6、具备较强的领导能力和团队管理能力,能够激励团队成员,提高团队绩效。 7、市场敏感度强,对市场变化有敏锐的洞察力,能及时调整销售策略。 8、诚实守信、有良好的职业道德和敬业精神。 9、能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;能独立拍剪制作短视频。 【薪酬福利】 1、综合薪资:1.5W+/月,上不封顶,底薪:5-7K(含交通补贴:300元) 2、工作时间:8点--17:30点,12点--13:30分休息时间,单休 3、包两餐,有社保,有交通补贴,员工活动,
广东佛山外贸区域总监招工人数:1名
区域经理1-2人
外贸区域总监 招工人数:1名
佛山
4月11日 18:42拨打电话
平车工
招平车一名,可抄跟,款式简单,一次性做完,。尾部熟手杂工1名,熟手电剪一名 大沥镇白沙路新万心酒楼大院A栋一楼和缘制衣厂。
佛山
4月12日 21:14拨打电话
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
广东佛山详细要求:【扪工】3名佛山市椅优家具有限公司查看电话:
扪工
详细要求: 【扪工 】 3名 佛山市椅优家具有限公司 查看电话:
佛山
4月12日 21:14拨打电话
广东佛山详细要求:【打磨普工】1名佛山市赛可度家具有限公司查看电话:
家具打磨
详细要求: 【打磨普工 】 1名 佛山市赛可度家具有限公司 查看电话:
佛山
4月12日 21:14拨打电话
佛山南海区详细要求:【二保焊工】1名佛山市南海区明之恒家具配件厂查看电话:
二保焊1-2人
详细要求: 【二保焊工 】 1名 佛山市南海区明之恒家具配件厂 查看电话:
佛山 南海区
4月12日 21:14拨打电话
区域总监3-5年大专代理商/经销商无人机反制安防公安
需求省份:山东,base:青岛 岗位职责: 1、负责所辖销售区域内的客户市场开拓与日常维护,达成公司制定的销售目标。 2、积极开发新客户资源,提供专业的销售支持服务,维护良好的客户关系。 3、统筹负责客户合同签署、回款跟进及产品交付验收等全流程工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、具备3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户资源者优先。 4、有3年以上安防监控公安行业经验,或曾任职警务通/对讲设备厂商,或担任过大疆省级代理商销售总监者优先。 5、热爱销售工作,积极进取,具备较强的工作热情和执行力。 6、责任心强,能承受工作压力,适应山东省内频繁出差。 7、具备积极向上的职业态度,情绪稳定,能够主动汇报工作进展,接受团队管理。
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列; 2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升; 3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦; 4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能; 5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善; 6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感; 7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标; 8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案; 2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理; 3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据; 4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力; 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩; 3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏; 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑; 5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶; 2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升; 3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益; 4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人; 5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活; 6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域经理
5000-10000元/月
区域总监1-3年大专渠道销售
岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求,拟定并实施市场营销方案,确保销售任务达成。 2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展,开发新渠道,挖掘潜在客户,提升销售业绩,持续维护客户关系。 3. 实时跟踪市场变化及同业竞争态势,结合数据反馈制定优化策略,推动业务改进。 任职要求: 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先,具备客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧,服务意识强,能承受一定工作压力。 3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。
区域总监3-5年大专
职责描述: 1、负责区域内客户的开拓工作,完成既定的销售业绩目标; 2、管理经销商体系,了解并跟踪所辖区域客户在进货、销售及库存方面的动态,监督其预算与费用执行情况; 3、规划并维护所辖区域产品线布局,维持整体价格体系稳定,推动产品市场占有率提升; 4、推进区域渠道网络建设,协助经销商拓展销售渠道,支持终端系统进场前的沟通与谈判; 5、关注区域内竞争对手动向及节假日期间的促销安排,及时制定应对策略。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,踏实敬业,具有较强的责任感和进取心; 2、拥有3-5年快消行业从业经历,有饮用水或饮料类新品成功推广经验者优先; 3、在当地市场具备广泛的人脉关系和客户基础,能够快速开展工作并取得成效; 4、熟练使用Office办公软件,具备优秀的沟通表达、协调组织及团队合作能力; 5、能接受高频次出差安排。 职位福利:创业公司、绩效奖金、发展空间大、交通补助、大牛带队
区域经理
5000-14000元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
负责指定区域(如商超,饭店)内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户,促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据,提供促销支持与陈列优化建议
销售合伙人
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验高端销售与服务网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务留学生优先网络销售国内院校优先电话销售经验建材
工作内容:经营德国墨瑟门窗及相关配套产品 任职要求:对居住环境有浓厚兴趣,愿意在本行业长期深耕与发展 具备高端产品销售经验 薪酬福利:面议,具备合伙性质 岗位福利:缴纳五险一金,享受旅游度假待遇
销售经理11-20人1-3年高中
岗位职责: 1.客户接待与咨询 按照公司流程标准,负责门店客户的接待、引导和咨询服务详细了解客户需求,推荐合适的洗护、美容服务项目 向客户介绍服务流程、价格和注意事项 2.服务跟进 负责客户车辆信息的登记和管理 施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.客户关系维护 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度 处理客户投诉和建议,及时协调解决问题 参与客户回访和会员维护工作 负责客户标签动态管理,基于标签精准营销,推动转介绍,维护客情与专享群,记录数据并 眼进到期邀约。 4.销售辅助工作 协助推广门店的服务项目和优惠活动 完成岗位相关工作流程表格及数据的填写工作 完成上级交办的其他工作任务
销售经理(佛山)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售售电新能源
【行业背景】 1、2020年9月,我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标,并在气候雄心峰会上明确了具体实施方向,推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性,发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径;改革总体思路为“管住中间,放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位,涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景。 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户,扩大业务覆盖范围,负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作; 2、依据公司整体发展战略,制定切实可行的销售方案及客户拜访计划,持续构建长期合作关系,维护并深化现有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上,学历不限,性别不限; 2、具有一年以上销售工作经验,熟练掌握电话营销与陌生拜访技巧; 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练,需自备车辆,公司给予油费补贴; 4、(优先条件)熟悉当地工商业用电分布情况,具备电网产业链相关资源或政府关系者更佳。 【岗!位!亮!点!】 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受法定节假日; 2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补、节日礼品及生日礼金; 3、所属行业受国家政策重点支持,发展态势稳健; 4、集团为全国性综合能源服务企业,业务网络遍布全国,公司可提供基础客户资源; 5、配备系统化专业培训,涵盖电力基础知识、政策解读及销售技能提升; 6、华南区域开拓新市场,晋升空间广阔,广东区域业绩全国领先,21个城市自由选择发展地点。
销售经理/主管3-5年本科先进制造对企业/机构(To B)销售经验会展销售网络营
江西智成飞桨科技有限公司致力于为工业、生产制造业、高校教育、政务服务等领域,提供以降本增效为导向的人工智能技术应用解决方案。 该岗位方向主要是:工业自动化+机器视觉+大模型 【岗位描述】 负责AI产品在B端市场的业务开拓与销售推进,深入理解客户实际需求,向企业客户推介公司AI技术解决方案,构建并维系长期客户关系,达成既定销售目标,助力公司在企业级市场的持续扩展。 【岗位职责】 1、了解人工智能、大模型、大数据等相关技术领域知识,有从事过人工智能、机器视觉等方向销售工作的经验者优先; 2、开展市场开发工作,与客户及合作伙伴建立稳固且可持续的合作机制; 3、灵活使用各类销售方法挖掘客户潜在需求,识别商业机会,推动销售任务达成; 4、主导商务洽谈、合同签订及项目回款流程,统筹协调交付环节相关事宜; 5、收集客户反馈与需求信息,联动售前与研发团队完成方案制定并推进实施; 6、深耕区域内的重点客户与渠道资源,掌握竞品动态、定价策略等市场情报; 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业背景; 2、拥有工业自动化类项目销售经历,具备AI行业工作经验者优先; 3、具备优秀的沟通表达能力,服务意识强,以客户为中心; 4、为人诚实守信,能适应一定工作强度,富有激情,具备良好的协作精神; 5、具备主动学习并记录总结的学习习惯。 BASE:佛山
销售经理/主管1-3年大专服务顾问前台主管售后经理维保接待美容车衣三膜
职位描述: 悦途高端汽车养护直营连锁品牌,专注汽车后市场15年,目前在佛山顺德范围内拥有8家直营连锁门店,3年内将在佛山拓展至50家直营门店,具备明确的战略布局与发展前景,诚邀优秀的你共同成长! 【岗位职责】 1、销售目标规划:拆解门店年度业绩指标,制定月度/季度销售计划(涵盖洗车美容护理、维修保养、贴膜、镀晶等核心项目); 2、销售过程管控:跟踪关键销售数据(如客单价、转化率、复购率),确保门店目标完成率≥100%,力争突破利润激励门槛; 3、营销活动落地:策划门店促销方案,协同技术团队设计场景化销售话术体系; 4、团队建设与培养:指导销售顾问掌握汽车美容专业知识(包括膜类产品特性、施工流程)、竞品对比及报价技巧。 【任职要求】 1、******,中专及以上学历,专业不限; 2、具备2年以上销售工作经验,有汽车美容或快修快保领域销售管理经验者优先; 3、曾主导从零开始组建销售团队并实现成功运营,熟悉标准化销售流程的搭建; 4、逻辑清晰,具备较强的沟通表达、应变处理和组织协调能力,能有效把控门店运营节奏与服务品质。 【福利待遇】 1、薪酬结构:底薪+个人提成+管理提成+岗位分红+股权分红,多劳多得,上不封顶; 2、福利保障:社保、商业保险、免费中晚餐、全勤奖、销售奖金池、销冠专项奖励、新人入职支持奖励等; 3、工作便利:未来三年在佛山五区布局50家直营店,可按需求就近分配门店,团队氛围温暖和谐; 4、休假制度:享受法定节假日、带薪年假、节日礼品; 5、团队活动:公司或销售条线将定期开展多样团建活动,如体育竞赛、生日会、烧烤聚会等; 6、下午茶福利:主管将不定期为团队成员安排下午茶时光; 7、发展机制:坚持内部优先晋升原则,管理层岗位90%通过内部竞聘产生; 8、晋升路径:门店销售经理→区域销售总监→分公司销售负责人; 加入我们,与悦途携手共启精彩征程!
家装市场部经理
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销
岗位职责: 1、持续洞察市场变化、行业动向及竞争格局,紧密围绕公司发展战略,制定年度、季度及月度营销规划与实施路径; 2、明确销售目标并合理分解任务,定期开展业绩复盘与数据分析,有效激励团队成员,推动销售目标顺利达成; 3、构建高效的沟通体系与正向的团队氛围,打造团结协作、积极进取的工作环境,增强团队凝聚力与执行力; 4、主导公司营销策略的策划与落地,提出切实可行的执行方案,带领团队高质量完成各项既定任务与经营指标,助力企业提升盈利能力与市场份额。 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验,有家装行业销售管理背景,能够有效组织并带领团队实现业绩目标; 2、对家装行业发展有深刻理解,具备较强的市场敏感度,能及时把握潜在商机; 3、熟悉家装行业的客户获取渠道与转化路径; 4、拥有良好的数据解读能力,可基于数据支持制定及优化市场营销战略
美业合伙人
1-1.5万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售销售额提成招商/商户拓展类服务
1.提供现成店铺,无需出房租及装修费用,享受店里资源及配置,拥有整个店使用权。 2.无加盟费,免费使用全国连锁品牌。 3.时间自由,无需朝九晚五。 4.门店顾客线上线下平均分配,提供稳定客源,利润80%起归自己 5.无需经验,有免费专业系统的培训,免费培训美容,美体,理疗,塑型,头疗养生等五十多种美业专项技能。 6.强大运营公司团队统一运营,线上线下拓客引流。 7.免费学习门店运营管理,教你如何做生意,如何管理团队。 8.如想单独开店,公司全方面扶持 9.中山,广州,肇庆,佛山,深圳各地均有分店,可以就近安排门店
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB医疗/大健康批发/零售招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作内容: 在我们的工作平台上,可以让您轻松实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 【主营品项】 减肥品项颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决问题肌肥胖等问题,真正实现不开刀不破皮,无痛无恢复期就能解决轻松变美,技术原理更加科学,价格更低,效果更好,必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。 今天美业,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不节食不打针399减10-20斤;一撕一贴就可以,一次瘦1-3斤,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 2025年减肥新品上市,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源(美业老板的号码),我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,帮助店家老板一句话成交终端客户:(一句话成交399减10-20斤,一撕一贴就可以,今天贴明天瘦,贴一次瘦1-3斤)牵手合作的店家可获得老师一对一陪跑,线上专业课程培训,专业爆客老师线上拓客引流模式一场,抖音小红书拓客引流指导。 一、【薪资待遇】: 目前公司两种薪资方案,任选其一: 1、高底薪低提成:5000元+10%提成(每月完成3家) 2、高提成:0.99万加盟提3000元,零售399提200-280元 工作内容简单,开单成交轻松,当天开发当天可成交 【岗位要求】: 1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满25-45岁(大于45岁勿扰)。 2、有美业经验,或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、上午09:30﹣12:00 2、下午14:00-18:00 3、大小周休息,根据法定节假日
销售经理/主管1-3年大专进出口贸易房地产销售经验先进制造面销/陌拜经验金融产品销售经验酒店销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业(To B)网络销
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将获得: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期无责保底6825,入职半年内无责保底7480+按运费核算提成,综合收入8-15K; 2、[专业的培训体系]:健全的培训与带教机制,提供7-10天新人带薪培训,并持续安排老员工一对一指导; 3、[清晰的晋升通道]:公开透明的晋升制度,以业绩结果为导向实现晋升:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护现有客户,促进长期稳定合作; 2、拓展企业类客户,推广物流运输服务,建立并更新客户档案; 3、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况; 4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款事宜; 5、通过与客户沟通了解其需求,挖掘潜在合作机会,积极落实公司下达的各项任务。
销售总监经验不限学历不限可兼职
优秀的你既然点进来了就耐心看下,一次选择可能改变你的人生和命运!!! (招聘截止:2025.10月底,人数:招满即止) 在我们的事业平台上,想要获得理想的结果与收入,前提是你必须勤奋好学、积极执行。公司销冠入职7个月全款购入保时捷卡宴,董事长96年出生,驾驶保时捷911,员工中奔驰、宝马随处可见; (欢迎实地参观,亲眼见证真实成果) 如果你对此表示怀疑,认为超出认知范畴,那或许我们暂时无缘,因为选择往往大于努力!(在佛山,从来不缺努力的人) 一、关于我们公司 我们是《北京同仁堂》旗下上市公司,专注于大健康类产品的研发、生产、销售,涵盖科技美容、养生仪器的模式构建、市场拓展及售后落地执行,形成完整闭环的集团化企业; 目前在全国设有6大运营中心,15家商务子公司(佛山为首站分公司),以及2家自主生产研发工厂; 北京同仁堂现有员工1800+,其中商务开发团队超800人; 二、我们从事什么项目? 我们依托北京同仁堂品牌开展【独家颈脑抗衰】项目(配套仪器+产品),现已推出20余款新型产品。 【市场优势】 「上市公司背景」「拥有市场专利技术产品」「美业大健康领域顶尖品牌」「国家认证3A级诚信企业」 【行业机遇】 90年代抓住股票、2000年后买房、2019年前布局抖音的人都实现了阶层跃迁——站在时代风口,机会属于看得懂趋势的人。 北京同仁堂始于1669年,央企背景,360年老字号品牌,当前项目尚处起步阶段,未来几年将迅速覆盖全国美业市场,机遇窗口期不容错过! 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院超300万家,平均每天新增开业超5000家; (美业为朝阳产业,市场规模庞大) 【工作内容】 通过公司提供的客户资源(美业老板联系方式),以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目,推动美容院老板合作落地; 采用“先做效果、再谈合作”模式,无需客户前期投入购买产品、仪器或加盟费用; 我们先帮助门店实现业绩增长,消费者认可后自然达成合作。 【薪资待遇】 1、收入结构:开单即有提成,单笔收益3000-40000元(24小时内发放);新人首月最高达成15单;销冠历史记录达30单,月收入突破20万; 2、商务部现有1000多名在职人员,入职满6个月者,平均综合月薪达23000元以上;工作流程标准化,成交轻松高效; 3、自2022年5月启动眼部项目以来,优秀同事已实现月入10万+、20万+(可查证); 4、普通干年薪30万,努力干年薪50万,全力拼搏者年薪可达300万以上! 5、事实可验证,平台实力过硬,高提成机制让销售人员轻松实现他处难以企及的收入,在我司月入十万的新同事屡见不鲜; 6、平台足够优质+个人足够努力,必定收获理想回报! 【岗位要求】 1、不限学历,不限经验,年龄24-36岁(特别优秀者可放宽至40岁左右) 【工作时间】 1、每日09:30-18:30 2、做六休一,周日固定休息 【加班自愿,管理人性化】 【支持体系】 1、岗前培训:提供标准化课程与SOP操作流程,总监及销冠一对一指导新人; 2、数据支持:公司统一提供全国客户资源,仅需负责前端沟通开发; 3、收入上限: -专注个人业绩者,销冠月收入可达8-20万; -带团队者享伯乐奖+管理奖,优秀团队长(总监)平均月薪20万; 当前最顶尖团队长带领200人团队,月收入达60万; 4、行业经验:绝大多数同事入职前无相关背景,全员从零起步,不拼关系、不靠人脉,全凭个人奋斗; 10%新人入职3个月内实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约,工作时间:09:00-12:00|13:30-18:00 2、有意者投递简历后,请认真阅读上述内容三遍,随后直接电话/微信预约面试时间,确保高效沟通 风口项目,选对方向,顺势而为,人人皆有机会腾飞,绝不拖欠工资
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