岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

施工工长，建筑承包，现场施工监理 岗位职责：1、有5年以上土建，建筑承包经验，熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程 2、编制施工规划，做好施工准备工作； 3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理； 4、组织好各道工序衔接； 5、协调各专业团队劳动力使用，合理寻找匹配劳动力资源； 6、完成现场验收、检查工作； 7、可以绘制建筑图纸。 要求：年龄30-40，能出差

工程师,1名,大专以上,5000-8000,无额外要求注明,,山东省济南市章丘区宁家埠街道文明路186号

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

东营东营区招工长/工程师

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

银行保洁招聘（济南唐冶） • 岗位：银行保洁1名 • 薪资：2200元/月 • 福利：双休、提供早中工作餐 • 地址：济南市历城区唐冶西路（具体可电联确认） • 联系电话：（李经理，物业直招） • 要求：年龄55岁以下，身体健康，服从安排，有保洁经验优先 • 工作时间：8:00-17:00，法定节假日正常休

【济南汽车零部件分拣仓】 春节放假免费大巴接送 不查纹身烟疤 少数民族可接受 普 工：240元/天+不体检周周发薪 叉车工：260元/天+绿本的N1叉车证(国网可查) 年龄: 普工20-45周岁，叉车熟练工能要到53岁左右，需有文化，认识26个字母，眼不花会用智能手机钉钉打卡。 薪资：叉车工22元/小时，普工20元/小时。后每周三结算上周工资先按150元/天，剩余发薪日计算。每天工作11-12小时，，28号发薪。 主要负责分拣零部件，出入库汽车零部件 福利待遇: 长白班，两班倒都有随机安排，，住宿+水电费5元/天。 注意：，工期至少三个月，离职提前一月申请，，需无犯罪证明 报名

【济南汽车零部件分拣仓】 春节放假免费大巴接送 不查纹身烟疤 少数民族可接受 普 工：240元/天+不体检周周发薪 叉车工：260元/天+绿本的N1叉车证(国网可查) 年龄: 普工20-45周岁，叉车熟练工能要到53岁左右，需有文化，认识26个字母，眼不花会用智能手机钉钉打卡。 薪资：叉车工22元/小时，普工20元/小时。后每周三结算上周工资先按150元/天，剩余发薪日计算。每天工作11-12小时，。 主要负责分拣零部件，出入库汽车零部件 福利待遇: 长白班，两班倒都有随机安排，，住宿+水电费5元/天。 注意：，工期至少三个月，离职提前一月申请，，需无犯罪证明，利润出款需开普票。 返费:1.5元/小时，长期返。

提供车住宿可兼职可全职 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足[薪酬福利]计件工资+职级津贴+五险一金综合薪酬8000-14000 (正常干:8000+元/月，努力干:，工资没有上限[工作职责] 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-10单任职要求] 1、18-55岁 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航

有无工作~ 做兼职还是全职 在不在济南？在哪个区域 配送有无经验？多大年纪 有无车？没有可提供 工资按单5-8元，送的越多单价越高，保单量60-80单每天，一天300打底 月奖励600-800(全勤.奖励.补贴） 商超，驻店咖啡店，商圈都有 众包单量少，单价低，兼职不跟团队容易没有自律性跑的少，跟大部队挣得多

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招聘：急聘家装工长+吃住 薪资：6000-8000元/月 家装工长 要求：有一年以上装修经验 月薪：6000-8000 电话： 地址：香邑溪谷原墅一叶舟整装

招聘厂房小工长在黑龙江齐齐哈尔进行工程工作，工作地点为施工工地，薪资每月结算一次，工作时间周期为三到五个月，待遇优厚工资可达人民币每月8千元左右。联系方式请为工作日内寻找黑龙江省齐齐哈尔市的李先生沟通，沟通时间八点到下午五点。

动设备工程师 石油化工项目工作经验，中级职称。 招工人数:1 简历投递：

动设备工程师 石油化工项目工作经验，中级职称。 招工人数:1 简历投递：

董服装工艺，有服装生产跟单经验，把控服装生产进度，生产质量，吃苦耐劳，具有团队精神，能接受长期出差

1.具备3年以上半导体工厂厂务运营相关工作经验， 2.熟悉厂务各类运维项目及设备的运行管理， 3.面对设备异常情况，具备独立排查、处理及原因分析能力， 4.在厂务洁净室、纯水与废水系统、空压机、真空泵、特种气体系统等方面有实际管理经验， 5.熟悉厂务自控系统与消防设施，掌握高低压配电线路及柴油发电机的维护保养工作。

岗位职责： 1、落实并监督生产任务的执行； 2、负责现场质量管控工作； 3、成本与生产效率的管理； 4、保障安全生产及环境整洁； 5、设备保养与流程优化维护； 6、配合相关部门协作推进工作。

岗位职责： 1、编制切实可行的生产排程，组织车间人员高效完成各项生产任务，确保产品按时交付； 2、依据公司质量方针与目标，强化全过程质量管控，聚焦关键工序管理，提升员工质量意识，及时主导质量问题的分析与处理，重大技术、设备或品质异常须第一时间上报； 3、统筹协调生产过程中各类突发问题，全面掌控生产节奏与进度，保障生产计划顺利推进； 4、管理车间内生产设备及计量器具的日常使用，落实定期维护与检查工作，建立并维护设备与量具台账，按期开展盘点； 5、全面负责车间安全管理工作，排查并消除安全隐患，规范生产现场秩序，确保作业环境整洁有序； 6、监督车间各项管理制度的执行落地，组织实施员工日常管理，落实考勤记录与绩效考核工作； 7、定期或不定期召开车间生产例会，及时传达公司决策精神及相关工作要求； 8、结合实际生产需求与人员配置状况，动态评估人力缺口，及时提出增补申请，并科学调配岗位分工。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，理工科背景，曾在正规大中型制造企业任职，具备至少3年生产管理相关工作经验； 2、掌握生产制造流程及产品质量标准，熟悉现场管理规范与成本控制策略； 3、具有扎实的生产经营管理思维，责任心强，作风严谨，具备高度的职业操守； 4、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，推动跨岗位协同高效运作。

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司标准要求。 4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以调动工作积极性。 5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务。 2.熟知生产工艺及现场运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队潜能达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平，能科学规划和调配生产资源。 5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握，能够推进工厂不断优化升级。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常调度，合理调配人力与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品品质； 2、监督作业人员规范操作，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 3、落实班组安全管理制度，定期排查设备及作业环境中的安全隐患，确保现场安全运行； 4、组织开展班组内技能提升培训及绩效评估工作，持续优化团队协作与工作效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上车间工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备使用； 2、具有基本的班组组织能力，能够统筹人员安排并处理常见生产问题； 3、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和执行意识； 4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控认知。

负责石化、核电、风电等领域压力容器制造生产车间的运行管理， 涵盖安全生产管控、质量体系执行、人员组织协调等相关工作。

生产组长的核心职责是统筹车间一线生产，确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务，并管理好所属班组人员。 一、核心工作职责 1. 生产管理：根据生产计划安排班组日常生产，协调人机料，解决生产瓶颈，确保订单按时交付。 2. 质量把控：监督生产过程中的质量标准执行，及时发现并处理质量异常，降低不良品率。 3. 人员管理：负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通，提升团队协作效率和工作积极性。 4. 安全与现场：落实车间安全生产规范，杜绝安全事故；维护生产现场5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准。 5. 数据汇报：记录生产数据（如产量、工时、物料消耗），定期向上级提交生产报表，反馈班组问题。 二、任职基本要求 -经验：1-3年相关行业生产一线工作经验，有班组管理经验者优先。 -技能：熟悉生产流程及设备基本操作，具备基础的质量判断和问题解决能力。 -能力：具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性，能带领团队完成目标。 我可以帮你根据具体行业（如电子、机械、食品等），定制一份更精准的生产组长职位描述，需要吗？

1、试用期内深入生产一线，全面学习并掌握各班组相关工序的操作技能； 2、试用期结束后，根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责； 3、按时保质完成班组日常生产订单任务； 4、在生产总监的指导下，落实班组日常各项管理工作执行到位； 任职要求 1、学历：本科及以上； 2、具备生产一线管理经验者优先，熟悉5S管理，熟练掌握办公软件操作； 3、工作态度端正，踏实肯干，能适应长期加班，具有较强的敬业精神； 4、积极主动开展工作，责任心强，具备良好的进取意识； 5、思想积极健康，认同公司发展理念，始终以公司、班组及员工整体利益为出发点，有效传达公司方针政策，发挥正向引导作用。

文员，厂内包住宿