济南市青岛市招工长/工程师【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：济南或青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

招聘建筑行业高级工程师，要求持有高级工程师职称证书。月工资2万元以上，包吃包住，具体薪资根据工作经验与能力面议。有意者可联系报名。

某石化公司招聘助理工程师（储备干部）岗位。 岗位要求：2026年应届毕业生，全日制本科及以上学历，工程类相关专业，土木、道路、桥梁类专业优先。要求专业基础扎实，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应工程项目相关工作安排。 薪资待遇：综合薪资5000左右，包含五险一金、防暑降温费、采暖费及其他补贴，其他福利待遇以面试及用人方规定为准。 工作地点：济南市工业南路。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

济南市历城区招工长，招家装领包一口价装修工长

招聘助理工程师岗位，薪资为3000-6000元/月。

招聘建筑行业高级工程师，要求持有高级工程师职称证书。月工资2万元以上，具体薪资根据工作经验与能力面议。有意者可联系报名。

某三产公司（改制）招聘助理工程师（储备干部）岗位，企业直签合同。 岗位要求：2025、2026、2027年应届毕业生，全日制本科及以上学历，工程类相关专业，土木、道路、桥梁类专业优先。要求专业基础扎实，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应工程项目相关工作安排。 薪资待遇：综合薪资5000左右，包含五险一金、防暑降温费、采暖费及其他补贴，具体福利待遇以面试及用人方规定为准。 工作地点：济南市工业南路。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

济南临港片区招聘砌筑师傅，负责外墙抹灰找平工作。月薪8800元。

材料搬运工-济南工业园区材料搬运及场地整理（6000-6700元/月）

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各位领导，还有闲着的栋号长没有工作吗？住宅项目在济南，有意向者请联系

我们是麦稻中式快餐店，少油少盐。有师傅带领着学习，需要有厨师经验

招聘机工长，要求持有甲一证书，船舶类型为油化船。薪资待遇面议，合同时长为八个月，招聘人数若干。

成都招聘主办工长3名，薪资6000-8000元。

家装工长岗位，负责家庭装修现场管理，工作地点在集贤县。薪资为6000-10000元/月。要求建筑木工相关经验，经验不限。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。 工作内容：负责装饰装修（含部分土建）项目全过程管控，精通装饰、水电暖（含通风空调）安装，熟悉手术室净化专项施工管理；能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排，对接总包、甲方及监理，协调各专业施工队伍，把控医用净化区域施工规范，完成竣工报验与移交，有医疗装修项目经验优先。 任职要求：持有建筑工程二建及以上，10年以上公装项目经理经验，精通图纸，独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目，熟悉专项验收；责任心强，擅长多方协调，具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议！

一、岗位职责1、协助车间主管开展日常生产组织，统筹人员排班与工序分配，监督每日产出进度及交付节点。 2、承接工艺图纸与生产订单信息，指导团队完成机架、工作台、防护罩、流水线框架等结构装配，及时处理现场技术难题。 3、全面管控装配过程质量，检查尺寸精度、结构稳固性与表面平整度，巡查各工位作业情况，发现问题立即纠正，减少返修返工。 4、负责生产物料的申领、清点与消耗管理，优化用料方案，控制材料损耗，协同仓库完成对账、报损及补料流程。 5、落实班组5S管理、安全生产规范及工具量具维护，监督标准作业执行，预防安全风险与品质异常。 二、任职要求 1、中专及以上学历，身体健康，能适应现场生产工作节奏。 2、具备2年以上非标铝型材装配经验，其中至少1年带班经历，熟练掌握3030/4040系列铝型材结构及其配套组件应用。 3、可独立识读装配图纸，精准控制公差范围，擅长解决机架调平、校正及连接松动等实际问题。 4、熟悉现场生产管理流程，具备排产规划、交期控制与品质管理能力，能够带领团队并指导新员工，执行力突出。 5、责任心强，服从公司安排，具备良好沟通协调能力，可应对生产突发状况及客户反馈的返工需求。 6、具有自动化设备机架、流水线系统或工装台体装配管理经验者优先考虑。

工作职责（建材类/桁架板/楼承板） 1. 全面主持广东西安分公司生产车间的日常运作，统筹安排生产排程、人力配置及设备保养，保障生产目标按时保质达成。 2. 制定并推行车间标准化操作规范，持续改进工艺流程，减少材料浪费，控制制造成本，提高产线运行效率。 3. 负责车间安全管理体系落地执行，贯彻安全操作规程，定期开展安全教育与风险排查，防范各类安全事故。 4. 负责车间人员管理，涵盖招聘录用、绩效评估与技能提升培训，建设高效稳定的基层生产团队。 5. 对接相关部门，确保生产信息及时传递，协同处理生产异常，推动解决影响产能的关键问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理背景，有建材类产品生产经验者优先。 3. 具有扎实的现场管控能力，可独立应对生产过程中突发状况，保障产线稳定运转。 4. 熟悉生产成本分析与品质控制方法，具备精益生产或6S管理实践经验者优先。 5. 能接受异地派驻安排，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。 2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。 3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。 4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。 5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。 2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。 5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务，做好跨部门沟通与记录 5.管理生产文档档案，优化文控流程，提升资料调取与归档效率 任职要求： 1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者优先，能适应快节奏工作环境 5. 有ERP系统操作经验者优先

1、招聘机电安装、焊接专监 2、电解铝监造

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的执行，管理跟进各班组的生产进度； 2. 把控产品质量，及时对各班组出现的质量问题进行处理； 3. 全面管理车间员工，合理地进行工作任务分配，给予专业指导，提升团队整体效率。 【岗位要求】 1. 服装相关专业者优先考虑，具备扎实的专业知识基础。 2. 熟练掌握缝制工艺，有5年以上车间管理经验者优先； 3. 具备沟通协调能力，有良好的团队协作精神，能够有效推动团队协同工作。 工作时间...

车间主任 岗位职责: 1、负责生产现场管理、6S推行、生产设备维护、安全生产监督及仓储运作等日常管理工作； 2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产任务的执行，保障生产流程顺畅； 3、开展生产线产能评估，科学制定并优化生产计划，提升资源利用率； 4、组织实施生产任务下达，合理安排作业排程，把控生产进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况，确保按时交付； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进措施； 7、参与推动生产效率提升与质量改善项目，并落实相关实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理标准，维持现场整洁与安全作业环境； 9、牵头开展生产设备的日常巡检、维护调度及资源调配工作。 岗位要求: 1、具备5年以上机械制造领域生产现场管理经验； 2、掌握企业管理、生产运营、质量控制、设备维护等相关专业理论知识； 3、熟悉生产计划编制、生产调度、数据统计等业务流程，具有良好的沟通与协作能力； 4、拥有较强的逻辑分析、应急处理及决策能力，同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力；

1. 负责公司相关业务领域的技术工作； 2. 跟踪分析市场需求与技术发展方向，为产品升级与创新提供技术支持与可行性建议； 3. 依据客户具体需求完成技术方案设计及工程图纸绘制； 4. 完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电气、机电、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具； 3、具有4-5年环保、新能源或机电行业工作经验； 4、逻辑思维清晰，具备较强的创新能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、开展膜材料的研发工作（研究方向涵盖气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜），进行配方优化与结构设计； 2、密切关注国际前沿研究进展，吸收最新科研成果并转化为研发策略，推动膜材料性能的持续提升； 3、熟悉相关方向的制膜工艺，优化制备条件以提高膜的选择性、通量及长期稳定性； 4、结合实际应用需求，制定实验计划并构建测试系统，探究操作参数对分离效果的作用规律； 5、负责膜材料的结构分析与性能测试，利用多种表征手段解析微观结构特征，建立结构与性能的关联以指导优化路径； 6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡，配合团队解决工程化过程中的关键技术难题，推进新型膜技术的产业化应用。 任职资格： 1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士或博士学历； 2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础：气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜； 3、熟练掌握相应方向的膜材料合成方法与表征技术，可独立使用相关检测设备并完成数据分析； 4、具备较强的文献查阅与自主学习能力，能及时把握行业技术发展趋势，并将理论成果有效转化为实验设计思路； 5、具有1年以上膜材料研发经验，有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑； 6、具备优秀的实验规划与问题应对能力，热爱研发工作，善于团队协作，拥有中试放大或技术转化经验者优先。 作息时间：月休5天，三单一双，早8：30-晚17：30，午休1.5h

协助主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作