主要负责水电设施、电气设备及相关系统的日常运行监控、巡检维护、故障排查与应急处理，保障供水、供电系统的安全稳定运行。该职位广泛应用于水电站、工业园区、大型企业、物业公司及新能源项目等领域，是确保基础设施正常运作的关键技术岗位。 主要工作职责 日常巡检与监控 对水电设施、配电系统、供水管网等进行定期巡视检查，监控设备运行状态，记录运行数据。 故障排查与应急处理 及时处理水管漏水、电路短路、设备跳闸等突发故障，执行应急抢修措施。 预防性维护 制定并实施设备定期保养计划，包括电气设备检修、管道维护、阀门更换等。 技术管理与文档 建立设备台账、维修记录及技术档案，填写运行日志、操作票等。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业，解决施工过程中的技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与方案编制 4. 持有中级及以上职称或注册电气工程师/一级建造师（机电）者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理，涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的维护与保障； 2、针对设备运行中的异常情况，准确分析并定位故障原因，制定标准化操作流程文档； 3、开展安全隐患排查，攻克技术难题，帮扶落后场区提升运营水平，总结标杆案例并推动经验复制推广。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

岗位职责： 1、严格执行安装工程项目相关标准与验收规范，全面掌控公司开发及承建项目中安装工程的技术工作，对安装工程质量实施有效控制、管理与监督。 2、深入施工一线，负责本项目给排水、电气（含弱电系统）、通风与空调、消防以及工业设备安装等专业领域的技术指导与现场管理工作。 3、协同项目施工负责人开展管理，制定施工进度安排及材料、设备进场计划，及时签发施工任务书并下达作业指令。 4、负责机电安装施工现场的全面管理，对所辖区域和专业的施工进度、质量管控、安全文明施工及现场成本控制措施的执行承担直接责任。 5、负责编制技术交底文件，组织本专业班组进行技术交底与培训，并完成相应的书面记录工作。 6、协助处理专业技术难题，整理归档本专业技术资料，收集保存各类原始凭证和检查记录，参与工程物资验收并做好相应记录。 7、落实安全生产各项措施，定期巡查现场，及时发现、制止并纠正违规操作行为，确保整改意见有效执行，消除安全隐患。 8、完成企业交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、持有建造师资格证书者优先考虑； 3、具有大型企业项目经理工作经历者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、整体统筹意识及成本管控观念。 职位福利：五险，节日福利，员工旅游，多次晋升机会。 工作时间：8：00~18：00

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

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济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

明天找个焊架子贴铝塑板开槽的老师自带工具要求干活仔细的

急招：员工食堂钟点工，负责大锅炒菜、切配等。每天60人左右吃饭，3菜1汤（1荤2素），每日仅上午-上班2-3小时，要求60岁以内，有大锅菜经验，身体健康，有健康证，薪资面议。电话：地址：历下区华阳路与化纤厂路路口

济南市历城区招打柜子/做家具

烧烤店招聘：后厨洗刷、勤杂工月薪3800-4000元，前厅服务人员（大叔、大嫂都可以）月薪4000-4500元，小时工（每小时16-20元），上班时间下午3点至1点，包吃住，每月15日准时发薪，地址：济南市历下区浆水泉路附近，电话：（下午2点后打电话咨询）

找消防水工，消防电工各5人工地章丘刁镇电话王

成都龙泉驿区招水电工程师

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的验收、调试与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与监理单位工作 4.处理施工过程中的技术问题与变更，提供合理化建议并落实整改 5.参与项目全过程成本管控，把控水电专业工程量核算与签证审核 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有建造师（机电工程）或相关执业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求，22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;

芜湖市鸠江区招水电工长/水电工程师，建设项目水电安装经验丰富，水电安装工程师

一、岗位职责： 1.公司主营消防设施维护保养、检测、评估和消防专业周边产品、石油石化类工器具等设备物资的销售。 2.负责依照国家法律法规、消防技术服务规程、甲方企业标准等对现场消防设施进行维护保养、检测、评估，并出具相应报告。 3.负责与现场甲方对接人员沟通、汇报。 4.负责项目初期成本核算及执行计划的拟定，确保合同高效执行，对项目成本进行有效管控。 二、任职要求： 1.持有一级注册消防工程师证书。 2.熟悉主流消防设备设施（如青鸟、海湾等），有实际操作经验者优先，有工业消防执业经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在紧急情况下保持冷静，有一定的应急能力，能对现场突发状况进行处理并及时上报，不隐瞒。 4.责任心强，有较强的安全意识和服务意识。 5.接受项目出差。 6.善于发现、学习，专业能力扎实，熟悉各种消防法规，对执业过的场所设备设施情况有熟悉的了解。 三、岗位福利： 1、五险一金； 2、岗位基本薪资6-7k，出差有餐补、差补、住宿补贴，综合收入10k左右； 3、工资不拖欠，按时发放。

1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。 2、统筹片区人员管理，强化团队业务能力培养，建设专业化运维队伍。 3、落实片区运维交付质量管控，跟踪并分析工单执行效果，持续提升客户对运维服务的认可度。 4、维护区域内客户关系，有效协调电网单位、厂方业主、客户及公司间的协作联动。 5、实施成本控制，跟进各结算单元的成本计划执行情况并开展数据分析。 6、依据交付任务要求，统筹规划区域内的运维工作实施方案。 7、统计与分析生产指标、成本预算及定期工作任务的完成情况。 8、开展安全与质量监督，组织风险识别与评估工作。 9、负责部门直管运维电站的项目交付管理工作。

招聘济南长清地区的钢筋工长，五点半出发工作。

济南、武汉、南京、海外各招1人。 岗位职责： 1. 通过电话、微信或远程支持方式，协助客户解决汇辰PLC及汇辰物联网产品在售前咨询、售中问题处理、售后编程与调试等技术难题； 2. 负责部门相关文档（如客户问题记录表、应急换货记录表、应用手册、产品资料等）的整理、修订与归档工作； 3. 对返修产品进行功能测试，并填写相应的返修测试表格； 4. 处理应急换货相关的邮件事务； 5. 协调公司内部各部门之间的沟通与协作； 任职要求： 1. 电气工程、自动化、电力电子、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉PLC系统架构及其现场实际应用情况； 3. 掌握多种PLC产品的使用方法，具备PLC系统现场维护经验； 4. 具备良好的沟通能力，擅长人际协调，能有效推动工作进展； 5. 学习能力强，动手实践能力突出。

职位要求： 1、学历及专业：大专及以上学历，环保工程、化学工程、废气处理、机械设计、暖通、空调、制冷等相关专业优先。 2、工作经验：具有一年以上废气治理领域方案设计经历，且参与过至少两个已实施的工程项目。 3、掌握废气治理相关方案的设计流程，可独立开展现场勘察、工艺路线制定及技术方案编制等工作。 4、熟练操作常用办公软件，必须熟练使用AutoCAD，具备Solidworks等绘图工具应用能力。 5、优先条件：有环保行业废气处理项目设计背景者优先，理解能力强，具备良好的沟通与协调能力，工作认真负责，富有团队协作精神。 6、其他要求：身体状况良好，能够接受短期外出差（用于现场踏勘）。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金

中移铁通济南分公司合作单位中金汇通信有限公司招聘 岗位要求： 1、 学历：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力；具有2年及以上相关岗位工作经验者，学历可放宽至中专/高中。 2、 男士。 3、 工作地点：济南市范围内就近分配。 4、 身体健康，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳，责任心强，自律性高，具备良好的团队协作及营销服务意识。 5、 具备宽带安装维护经验或通信工程相关经验者优先考虑，持有登高证、电工证、计算机类证书者优先录用。 薪资待遇：提供带薪培训，试用期结束后签订正式劳动合同，实行按劳分配，多劳多得，收入上不封顶，每月准时发放工资。 签订合同后，统一缴纳五险一金，并享受各类补贴及节日福利。

招聘技术管培生，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人熊女士。

中能电力成立于2003年8月，位于山东省济南，是一家大型专业电力与能源技术服务高新技术企业，业务覆盖国内外市场。公司专注于电力能源领域，提供电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造及技术咨询等全方位服务，同时承接电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态以及化学清洗等专业化工程任务。 一、招聘对象： 2025年--2026年毕业的学生 二、招聘要求： 1. 本科及以上学历（定向电力类院校学生可放宽至大专） 2. 电气自动化、能源动力、控制工程、机器人等相关专业优先 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任心，能适应艰苦环境，接受出差安排 三、待遇说明： 1. 本科生首年月薪5000元，第二年年薪8--10万，享有年度调薪机制，入职当月即缴纳六险一金； 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后可参与项目奖金分配； 3. 培养周期为2年，实行“一对一”导师制，配备专业指导师傅，开展定向培养； 欢迎符合要求的同学积极投递简历，期待与您携手共进！

薪酬福利： 1、无责任底薪6000-8000（具体可依据经验面议）+部门绩效奖金+各类补贴（笔记本补贴、车位补贴、出差补贴、餐补、项目补贴）+节日福利+年终奖+创新奖励+股权分红 2、工作时间：8:30-17:30，每月休息6天，法定节假日正常休假； 3、入职即购买五险，转正后（三个月内）缴纳公积金，定期组织员工体检，丰富团建活动，包含年度旅游、年会庆典、团队聚餐、日常茶歇等福利持续不断； 岗位职责： 1、负责项目现场勘察及技术方案的编制； 2、负责施工图纸绘制与施工预算编制； 3、负责施工现场技术交底、过程巡检及工程质量监督； 4、参与新技术、新产品的调研与实际应用推广； 5、配合完成投标文件的整理、打印及装订工作； 6、协助开展运营数据统计分析及技术方案优化改进。 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通空调、给排水等相关专业优先。 2、具有3年以上施工技术相关工作经验，管理经验不作硬性要求。 3、熟练操作Word、Excel、CAD、广联达等常用办公及专业软件。 4、具备3年以上本行业从业经历。

岗位职责（山东、浙江、江苏服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。