工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

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工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙二 船舶类型：油船 薪资待遇：13000 合同时长：长期 招聘人数：1

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

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济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

招聘：铆焊工 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、根据图纸要求，完成激光切割机、雕刻机床身的铆焊作业； 2、严格执行工艺流程，确保焊接质量与结构稳定性； 3、做好设备及工作区域的日常维护，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1、具备扎实的铆焊操作技能，能够独立完成各类金属构件的组装与焊接； 2、熟悉机械图纸阅读，能准确理解技术参数与装配要求； 3、具有5年以上相关工作经验，具备良好的责任心和团队协作意识。 公司提供包吃包住、8小时工作制，工作环境良好，晋升空间明确。欢迎有志于制造领域发展的专业人才加入，共同成长发展。

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职位名称：注册安全工程师（新能源/火电方向） 招聘人数：2-3名 薪资待遇：8000-10000元/月（具体面议，根据经验及资质调整） 资质要求：须持有注册安全工程师资格证书；具备注册监理工程师证书或中级职称者优先； 经验要求：具有3年以上新能源（光伏、风电、储能等）或火电项目安全监管工作经验； 熟悉相关领域安全标准及工程建设管理流程，能独立完成安全技术方案的编制； 能够接受长期出差或驻场项目工作安排

山东济南高新万达广场招聘办公设备维修人员共6人，最低学历初中，工作地点在工业南路57号J1座1408，月薪为4000至4500元。

春风里营销中心物业部招聘岗.位：综合维修工工作时间：12小时工作制薪资待遇：面议要求:1、，年龄55岁以下，身体健康，高中/中专以上学历；2、持有特种作业上岗证，电工证；3、1年以上相关工作经验；吃苦耐劳，具有良好的服务意识。地址：凤华路1068号，春来晓园南临联系电话：

【招聘物业维修1人】要求：49岁以下，持有低压电工证，有物业维修工作经验者优先。[庆祝]福利待遇：薪资4000+、五险一金、年终奖金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利等。工作地点：高新绿城玉兰花园应聘电话：刘女士

长期稳定招聘兼职结构工程师，以建筑项目结构设计、方案配合、计算及施工图优化为主，项目量大、结算快，欢迎靠谱技术流长期合作。 工作内容 • 配合建筑方案进行结构体系选型、结构布置、方案可行性分析 • 完成结构计算、结构施工图设计/优化/校对 • 与甲方、建筑设计师沟通，处理图纸答疑、施工配合等问题 • 负责住宅、自建房等项目结构相关工作 任职要求 • 土木工程、结构工程等相关专业 • 熟悉结构规范，具备独立结构设计能力 • 熟练使用：PKPM、YJK、CAD、探索者等结构软件 • 有实际项目经验，图纸规范、严谨、责任心强 • 可远程兼职，时间灵活，响应及时，交付效率高 • 在济南工作生活 合作方式 • 远程兼职，按项目/按图纸量结算 • 报酬合理，结算及时，长期稳定有活干 • 合作顺畅可长期绑定，优先派单

建筑修缮维修养护工长，基本装修工作熟悉操作，会开车

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。