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设备工程师
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、设备改造升级:推进设备优化与技术升级,提升产线运行效率,保障交付准时、产品质量优; 3、降本管理:统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略,系统化降低运营支出; 4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程管理,提升设备资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先; 2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力与持续学习意愿; 3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑; 4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识,具备基础的机械制图与建模能力。 在这里你可以成为: 1、技术多面手:项目丰富,成长空间大,机会广泛,施展才华的舞台广阔; 2、行业大咖:汇聚国际资源(多家国际咨询机构合作进驻),集结行业领军人才(涵盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域精英),协同攻克前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢; 3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理,保障生产连续性与产品高质量,赢取高额绩效奖励。
设备工程师3-5年本科计量设备维护工具维修工具设备计量设备维护
岗位职责: 负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格: 1)具备3年以上设备计量相关工作经验; 2)熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。
设备安装工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试非标设备回转炉水泥磨
岗位职责 1、设备现场安装与技术指导:负责或协助完成设备的吊装、定位、组装及接线等现场操作,严格执行安装规程与安全规范;核对设备型号与技术参数,确保安装精度满足设计标准,及时处理现场出现的技术问题。 2、调试与验收交付:设备安装完毕后,开展全面调试工作,包含参数设定、性能检测、系统联动测试等,保障设备正常运行;参与项目验收环节,整理调试记录与验收资料,协助客户完成交付手续。 3、故障排查与技术支持:在安装及试运行期间,迅速判断设备异常原因,提出并实施解决方案;为客户提供技术答疑、操作指导及售后维护支持,确保设备持续稳定运转。 4、文档编制与协作管理:完整记录安装过程,编写相关技术文件,如安装说明、配置信息、故障处理台账等,保证资料齐全且可追溯;与项目经理、设计人员、供应商及施工团队紧密配合,推动多专业、多部门协同作业。 任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具有1-3年及以上相关行业(如回转窑产线、选矿、制粉等设备)设备安装经历者优先;需接受阶段性出差安排
设备工程师5-10年本科
1、(非标设备项目策划)结合项目需求与目标,针对不同规模的项目,组织或协调外部资源开展项目需求调研,编制项目立项及可行性研究(备案)报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划,并参与前期工程布局规划工作。 2、(非标设备项目规划)依据既定流程、制度规范及内外部资源配置,确保项目需求具备必要性与合理性,通过需求评审与管理的“四化”建设(责任化、制度化、流程化、信息化)实现高效信息传递,精准将需求转化为项目目标与规划方案,保障方案的可行性与经济性。 3、(非标设备工程设计)按照规划设计要求,完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款,确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、(非标设备实施)根据项目具体要求,统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程,确保项目按时保质完成交付。 要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能: 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验,曾主导涂装领域非标设备(如室体类、非标输送设备等)的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
维修巡检专员
3000-5000元/月
设备工程师
负责健身房的设备维修和巡检
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障交付准时、产品质量优; 3、降本管理:统筹设备能源使用、物料消耗及运行管控,系统化降低运营支出; 4、设备全周期管理:实施设备全生命周期管控,规范采购申请、验收、操作、保养及维修流程,提升设备资产利用率。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业; 2、素质能力:工作积极主动,具备较强责任心、抗压能力与持续学习意愿; 3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业实践活动者优先考虑; 4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识,具备基础的机械图纸绘制与建模能力。 在这里你可以成为: 1、技术多面手:项目丰富,成长空间广阔,施展才华的舞台大; 2、行业大咖:融合国际资源(携手多家全球咨询机构协同合作),汇聚产业精英(覆盖互联网、大型制造、电商物流、农副产品等领域领军人才),立足高点,攻坚前沿课题,实现个人价值与社会贡献双赢; 3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理,保障生产连续性与产品高质量,赢取高额绩效奖励。
调试安装工程师
6000-9000元/月
安装工程师1-3年大专安装/调试设备故障诊断客户技术培训技术数据记录反馈
工作职责: 1. 负责公司专用智能机械设备在客户现场的组装、调试及验收,确保设备符合技术规范并稳定运行。 2. 针对安装与调试过程中出现的异常情况,进行故障排查与处理,提供有效的技术支持,保障项目按时交付。 3. 与客户技术团队配合,开展设备操作培训和技术交底,提升客户对设备的掌握程度与使用满意度。 4. 整理现场作业中的技术参数与问题记录,形成完整文档并提交研发部门,为产品改进提供依据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电气类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上机械设备现场调试或安装经验,熟悉机械构造及电气控制原理者优先。 3. 能够独立识读设备图纸和技术资料,熟练使用常见检测工具和调试设备。 4. 动手能力强,具备良好的分析与应变能力,能接受长期出差及现场作业安排。 5. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能够有效对接客户诉求与技术执行标准。
工程设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备装配设备
岗位职责: 1、优化并健全所辖设备体系(含生产设备、自控仪表、能源管理、计量装置等)管理制度,推动各厂区落实执行,并持续跟踪、核查实施进展,保障制度落地有效。 2、参与企业技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合完成工艺设计、图纸绘制、程序开发、设备选型、安装调试及竣工验收等环节。 3、依据公司设备管理规范,审定各部门申报的技术改进方案及年度、月度设备大中修计划,监督执行过程,确保各类生产设备稳定、安全运行。 4、统筹开展各厂区、区域设备巡检、评估与考核工作,针对设备复杂问题提供专业技术支持,保障设备得到规范维护与保养,杜绝带故障运行现象。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化、自控仪表等相关专业背景; 2、具备3年以上机械设备维修与管理工作经验,熟悉设备运维流程,掌握机械自动化知识及CAD制图技能; 3、具备较强的问题分析与处理能力,工作态度严谨务实,积极主动,责任心强,抗压能力好,执行力强,善于沟通协作,具有良好的团队合作意识。
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理化工设备生产设备特种设备
岗位要求: 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力; 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程; 3、具有8年及以上相关工作经验者优先(不接受无经验人员); 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容: 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总; 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护; 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求,协同信息部门制定合理配置方案; 4、负责数据库的日常监控,保障其稳定运行; 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作; 6、负责现场数据采集工作的支持与保障; 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。
设备TPM工程师
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理
【岗位职责】 1. 推进TPM体系构建与文化培育;主导公司全员生产维护体系的规划、落地及持续改进,制定年度/季度TPM实施计划。 2. 组织并推动“自主保养”与“计划保养”活动的全面开展。 3. 提升设备综合效率(OEE)与优化设备管理;跟踪关键设备OEE数据,分析六大损失(故障停机、换型调整、短暂停机、速度降低、不良品、试产损耗),牵头专项改善项目。 4. 统计并深入分析设备故障指标(MTBF平均无故障时间、MTTR平均修复时间),提出降低故障频率的有效对策。 5. 标准化维护流程建设;编制并动态更新设备点检规范、润滑规范、定期更换规范及维修作业指导文件。 6. 员工技能培养与考核;对一线操作人员开展“设备基础知识、日常点检要点、简易故障应对”等方面的培训与资格认证。 【任职资格】 1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先。 2. 工作经历:3年以上制造业企业设备管理或维修相关工作经验,具备至少1年TPM推行或改善专案实操经验。 3. 专业能力:熟练掌握TPM八大支柱(尤其自主维护、计划维护、个别改善)的推进方法与实践路径。 4. 职业素养:具备强烈的现场意识和问题纠正能力,勇于指出并纠正不合规的操作行为。 5. 沟通协作能力突出,能够有效协调生产部门配合完成设备维护工作。
郑州管城回族区招家具安装
200-300元/天
家具安装1-4天1-2人
郑州市管城回族区招家具安装,明天急需一人,地址南四环中州大道
郑州 管城回族区
6月24日 23:32拨打电话
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建筑木工
明天用木工车一辆。谁闲
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砼工小工打灰浇筑15-30天1-2人日结
郑州市管城回族区招砼工/打灰/浇筑小工招聘 4-5个人左右一天220一天十个小时管吃管住 一个月的活 人走账清 其他没啥事勿扰
郑州 管城回族区
6月24日 23:29拨打电话
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三天的活找个带车工具能拉脚手架的
郑州
6月24日 23:28拨打电话
厨师月结
招聘厨师。工作时间为9:30至10:00,下午2:30至4:30为休息时间。薪资为底薪8000元加绩效。工作地址位于南二环香格里。联系方式为,剩余事宜需面谈。
郑州
6月24日 23:28拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内; 2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实; 3. 身体健康,无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元; 2. 每日餐补20元,按月随同工资发放; 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月; 4. 入职缴纳社保,保障自身权益; 5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠; 6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利; 7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件; 2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单; 3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等 2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督; 3、设备故障快速排查、维修、抢修,减少停机时间; 4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立; 5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提; 6、对操作工进行设备安全操作培训,杜绝误操作损坏设备; 7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护; 8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检; 9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。 任职要求: 1、机械/电气/自动化相关专业,大专及以上学历,2年以上工业设备维护经验,能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压,能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数,保证连续稳定生产; 4、持证上岗,按规范作业,确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
仪表工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → )→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
电力工程师经验不限本科电力现场检测负责人
岗位职责: 负责电能质量检测数据的采集与分析,开展现场电能质量问题的诊断与评估工作,编制电能质量分析报告,配合制定优化改进方案,参与相关项目的执行与过程跟踪,保障电能质量满足国家及行业规范要求。 岗位要求: 1. 具有电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2. 熟悉ETAP等电力系统分析与建模软件,具备独立完成电能质量仿真分析的能力; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动,学习能力突出; 5. 持有相关工程师证书,或具备电能质量检测、分析、评估实际经验者优先录用; 6. 熟悉涉网试验、交接试验、预防性试验及并网验收流程; 7. 能够适应短期出差安排。 欢迎有志投身电能质量领域的专业技术人才加入,携手推进电力系统安全稳定运行。 职位类别: 变电二次测试
光伏技术工程师
6000-10000元/月
光伏系统工程师1-3年本科光伏技术支持储能电站新能源电站集中式电站
岗位要求: 1、电气或相关专业本科及以上学历; 2、具备项目管理经历,责任心强,能承受工作压力,善于沟通并具有良好的团队合作意识; 3、能够独立完成材料撰写及工作经验归纳总结; 4、学历要求:本科及以上或具备同等学力; 5、3年以上电气相关领域从业经历,有光伏、储能、箱变等行业背景者优先
电力检测工程师
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力调度电力施工特种作业操作证 (高压电工)注册电气工程师
岗位内容: 1、负责现场设备的调试及故障排查,保障电力系统稳定运转。 2、掌握高压试验技术,包括耐压试验、介质损耗测量、局部放电检测等项目。 3、熟悉电力设备(如变压器、GIS、开关柜、电缆等)的交接试验与预防性试验流程,了解相关国家标准(如GB/T、DL/T)及行业规范(如IEC、IEEE)。 4、对试验过程中采集的数据进行整理、归档和表格填报,并针对发现的问题提出切实可行的整改建议; 5、汇总测试数据并编制验收报告,按时提交工作成果。 6、配合团队完成各类技术资料与报告的编写工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,电气工程、高电压技术、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、理解电力系统结构,掌握高压设备(如变压器、断路器、电缆等)、继电保护及绝缘技术的基本原理。 3、具备3年以上电力试验或高压检测相关工作经验。 4、有在电厂、变电站、电网公司或电力工程项目中从事现场试验的经历者优先。 5、具有较强的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户关系。 6、学习能力强,问题解决能力突出,能迅速适应新环境与新任务。 薪资待遇: 1、基本工资+岗位工资+学历工资+职称补助+全勤奖+工龄工资,综合收入6K以上; 2、缴纳社会保险、固定休息日、无加班、享节日福利及法定节假日; 3、需会驾驶手动挡车辆,能接受短期出差安排。 上班时间: 早8:20-中午12:00 下午14:00-18:00 固定休息,不加班,法定节假日正常休假
水电安装技术负责人
6000-8000元/月
水电工程师
现场水电安装技术负责人
总包单位水电安装工程师
7000-9000元/月
水电工程师5-10年大专
总包单位水电施工管理,对接甲方和劳务分包。
暖通工程师3-5年本科暖通施工暖通设计电气电气设计数据中心
IDC 租赁 华为数据中心 郑州 弱电交付/设计 暖通交付/设计 郑州,国内出差 职责描述: 在满足能力4级基础上:负责IDC项目专业技术管理与设计工作,可独立承担IDC项目暖通专业(含冷冻站)或配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程交付及造价任务,主导该专业的交付计划制定、实施方案编制、风险管控、施工验收、技术统筹与保障、内外部技术交流与培训等工作。具备工程造价相关能力。 服务内容: 1、组织研讨并制定施工组织方案和工程质量控制方案,并推动施工团队学习落实与执行 2、组织施工方案、技术方案及质量方案的交底工作 3、参与施工图设计,参与设计变更沟通,依据图纸要求、技术规范及国家标准等文件开展施工 4、现场指导施工操作,监督工程质量,组织自检、互检、交接检及测试工作 5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品及成品的质量情况 6、运维支持,依照华为流程进行问题定位、故障排查与处理,实现问题闭环管理 人员资格要求: 学历:本科及以上(同行业技能突出者可放宽至大专) 工程管理工作经验:至少担任过5个及以上大型数据中心或相关工程项目的设计或技术负责人,项目规模需包含1个3000万以上(或3000平米以上)及1个5000万以上(或5000平米以上)
水电安装工程师
6000-10000元/月
水电工程师大专水电安装工程师
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题 4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充) 2. 具备相应工作经验(经验要求未明确,默认为不限,建议补充1-5年优先) 3. 熟悉给排水、电气施工图识读与设计规范,掌握CAD及BIM基础操作 4.持有中级以上职称或建造师、电工证等相关资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
风电定检维护
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
风力发电机组,做定期检测,工作简单,工作自由,有经验优先录用,小白可接受(证书满一年)
弱电系统工程师
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维
1、身体状况良好,工作态度积极,具备较强的执行能力与沟通协作能力。 2、具有3年以上动环监控系统及相关设备的维护工作经验。 3、已取得中级机电工程师资格证书。 4、拥有不少于2年A级数据中心运行维护的实际经验。
风电维修技工
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电日常维护
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