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厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯,参与行业展会、走访供应商,挖掘新型面料与工艺,输出新品提案。 2. 对接设计端需求,精准筛选匹配面料,主导面料定向开发,保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源,搭建现货及快反供应商库,提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作,汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程,规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试,把控品质标准,及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性,精通织造、染整生产工艺,熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力,责任心强,执行力佳,能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力,熟悉服装面辅料供应链运作模式。
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理发酵工艺食品安全管理体系
【工作内容】 1、全面主持肉制品生产车间的日常运营,统筹安排生产计划并推动实施,保障产能目标顺利完成; 2、严格监管从原料入库、生产加工到成品出库的全过程品质,严格执行食品安全标准与卫生管理制度; 3、持续优化生产工艺,推动设备技术改造与节能降耗措施,有效降低生产成本并提高作业效率; 4、搭建并带领生产团队,负责人员调度、绩效管理及技能提升培训,打造安全高效的生产环境; 5、联动各部门协同运作,及时处理突发状况,确保产品按期保质交付,支持市场销售需求。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,食品工程、生物工程或相关专业,掌握肉制品加工核心技术流程; 2、具备五年以上食品加工企业生产管理经验,其中三年以上同类岗位实操经历,有大型工厂管理背景者优先; 3、熟练掌握HACCP、ISO22000等质量管理体系要求,具有出色的现场管理与应急处置能力; 4、具备较强的团队管理、跨部门沟通能力和成本控制意识,能接受倒班工作安排; 5、认同企业价值观,拥有良好的职业操守,愿意长期发展,共享合伙人成长机会。
厂长/主管5-10年高中
高级品质工程师/品质主管 我们是一家机顶盒、投影仪制造厂家。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,本科优先,理工科专业优先; 2. 5年以上品质工作经验,2年以上品质主管工作经验;2年以上消费电子行业经验; 3. 精通电子主板或结构件异常分析及解决能力; 4. 熟悉品质异常与客诉处理等品质流程(塑胶、电子、五金等); 5. 熟练办公软件,具备数据统计分析处理能力,有良好的协调沟通能力,能独立分析来料不良与供应商处理来料异常、分析制程不良、客诉问题等; 6. 软技能:责任心强,有担当,有原则,严谨细心。 【岗位职责】 1. 建立和完善品质管理系统,参与制定质量标准(完善文件形成标准:产品、原材料、包材等); 2. 负责对IQC、IPQC、QA日常工作规范指导,确保按要求对产品进行检验; 3. 对产品生产过程进行质量管理,负责制程问题总结、跟进、改善并提出解决办法; 4. 对来料品质异常协调处理,对供应商改善对策结果进行检验确认; 5. 组织记录、报告、标识及跟进处理不良品,参与品质不良的原因分析及对策; 6. 根据客户要求及标准,配合客户验货并跟进结果; 7. 新产品封样检验确认; 8. 部门人员工作职责安排与培训,员工管理及考核。
生产管理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验充电宝有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 统筹工厂充电宝生产全流程,根据订单制定月度/周/日生产计划,合理调配人、机、料、法、环资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 监控生产现场进度,及时处理设备故障、物料短缺、工艺异常等生产问题,降低停工待料率,提升生产效率。 3. 负责生产现场管理,推行5S/6S等现场管理标准,规范员工操作流程,杜绝违章作业,保障生产现场安全有序。 4. 统计生产数据(产量、良率、工时、损耗等),分析生产瓶颈并制定优化方案,持续降低生产损耗、提升人均产能。 5. 协调生产、品控、采购、仓库等部门的衔接工作,确保物料供应、半成品流转、成品入库等环节顺畅。 6. 管理生产班组,组织员工技能培训、班前/班后会,提升员工操作技能和生产意识,做好班组绩效考核与激励。 7. 落实生产过程中的质量管控要求,配合品控部门处理生产过程中的质量异常,推动制程质量改进。 8. 负责生产设备的日常管理,协调设备维护、保养计划的落实,确保生产设备正常运行。
印刷后期厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
会报价懂生产
生产负责人
9千-1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
夜班生产,车间温度十度,
化验室负责人
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 自制品检测 1-1:依据公司标准对外观进行判定,明确合格或不合格,并及时反馈至指定人员; 1-2:对自制品数据进行分析,与历史数据进行比对; 1-3:开展性能评估,结合过往数据进行对比判断; 1-4:完善相关报表,确保记录数据的准确无误。 2. 客户槽液分析 2-1:接收到客户槽液后,根据紧急程度安排分析工作,并将结果反馈给指定人员; 2-2:进行外观调试,结合样品外观及以往调试经验实施调整与判定;调试完成的形成书面说明反馈;若无法独立解决,及时上报部门负责人协调处理并最终确认结果; 3. 竞品检测分析 3-1:收到竞品样品后,参照自制品检测流程及时开展检测,并提交分析报告反馈; 3-2:针对竞品工件,依照送检单具体要求执行检测并出具相应报告。 4. 调色打板 4-1:根据打板申请内容及选定的产品型号,按规范完成打板作业; 4-2:涉及彩色样板需进行调色操作,并详细记录配比信息。 5. 日常事务 5-1:定期核查实验室常用物资库存情况,低于安全存量时及时提报采购申请; 5-2:上级交办的任务须迅速传达并准确落实; 5-3:高效完成公司指派的各项任务,确保执行过程快速且无差错。
生产经理
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专不锈钢厂长生产总监
1. 多年不锈钢饰品厂工作经验,精通不锈钢各工序流程,熟悉不锈钢产品报价。 2. 多年不锈钢饰品厂管理工作经验,对工厂内部流程梳理有自己的一套体系。 3. 负责产品的生产以及车间人员的调配:根据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成;负责本车间各个岗位的合理调配以保证生产的正常进行。 4. 负责车间人员的培训以及产品的质量:组织本车间有关人员研究解决生产中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周例会,安排布置车间生产,以及负责本部门各级人员的培训。 5. 制定并确保有关生产操作指令的执行:制定及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施;建立自查制度,对生产全过程进行监控。 6. 制定生产计划:参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制定,并综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
CNC主管
1.3-1.8万/月
主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责CNC部门管理,上机前和操机员沟通好加工方法,给操机员工艺讲解注意地方; 2.负责落机前辅助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求; 3.负责批量加工时要亲自确认首件产品,无误后再批量生产; 4.负责监督CNC车间工作环境,工具整理、机台保养及维护;培养操作员各项操作技能,减少不必要的错误; 5.负责产品的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任; 6.负责安排CNC各项工作流程,保证机床更高效率运作,积极配合各个部门各项工作; 7.负责保持自已的工作台文件摆放整齐,干净;
广东东莞招用沙浆机打沙浆小工1人。给2人做小工。1个星期左右
200-300元/天
小工5-14天1-2人
东莞市招用沙浆机打沙浆小工1人。给2人做小工。1个星期左右
东莞
10月11日 05:50拨打电话
招聘天燃气管道氩弧焊工,管道安装工
20-30元/米
燃气管道管道安装天然气管长期3-5人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
厂房天然气管道安装,焊工、管工必须持证上岗
东莞
10月11日 05:42拨打电话
工地清洁/开荒1-4天1-2人
东莞市凤岗镇嘉辉中路,明天九点进行开荒保洁工作,需要两人,薪资为260元一天,工作内容为一套房间的清洁。有意者可电话联系。
广东东莞招聘一名跟吊车工人,要求持有思索指挥证,能吃苦耐劳,听从安排。有意者可报名。
司索工指挥工1-2人
东莞招聘一名跟吊车工人,要求持有思索指挥证,能吃苦耐劳,听从安排。有意者可报名。
东莞
10月11日 05:35拨打电话
东莞石马高招激光师傅夏总
激光操作工
东莞石马高招激光师傅夏总
东莞
10月11日 05:33拨打电话
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
业务跟单员
6-9千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验家居家具经验建材经验
1、负责订单的对接与跟进 2、负责订单的生产下单 3、负责完成订单的安装安排 4、负责完成订单的反馈 5、负责异常的处理与跟进 6、负责售后的安排处理
跟单
5-8千/月
生产跟单/文员有提成3-5年高中不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验月休四天印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 一、若是线上跟单(阿里): 负责公司阿里账号的日常维护,接单处理,通过ERP系统下达生产单,并全程跟进生产进度及出货安排。 二、若负责公司分配的老客户,工作内容包括: 1、接收并确认订单信息,准确录入系统,确保各环节数据无误; 2、统筹协调内外部资源,监控生产执行情况,及时应对并解决生产中出现的问题; 3、制作送货单据,安排司机配送及物流发运,持续跟踪货物运输动态,保障交付时效; 4、与客户保持顺畅沟通,实时反馈订单进展及异常状况; 5、整理并归档相关业务单证,维护客户关系管理系统中的信息更新。 三、在充分掌握公司产品知识后,自主开展线上线下的新客户开发,并持续推进客户成长。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对突发情况; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统使用经验者优先考虑; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的组织与计划能力; 4、有卫生包装或印刷制造行业工作经验者优先; 5、积极进取,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。 岗位福利: 1、负责公司分配老客户:无责底薪4500元+提成(按营业额0.1%计算)+100元全勤奖+100元房补+年终奖 2、自主开发新客户:无责底薪4500元+提成(按营业额2%计算)+100元全勤奖+100元房补+年终奖,后续业绩提成持续归属个人
五金主管
7-8千/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
其他生产营运人员月结经验不限本科化工类、材料类、机械类、电子类
岗位职责: 1. 需求精准传达:与客户对接,梳理技术需求、设计优化方向及关键技术难题,搭建高效沟通桥梁; 2. 产品设计突破:借助专业软件完成PCB产品设计优化,输出满足生产要求的图形文件及加工资料; 3. 技术试验推进:针对产品重点难点开展专项试验,全程跟踪并持续优化设计方案; 4. 设计规范管理:负责审单类设计规则的审核与维护,确保设计流程标准化与规范化。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历,化学、材料、机械等相关专业; 2. 英语CET-4及以上水平; 3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力,工作细致严谨,具备良好的职业素养; 4. 熟练操作Office办公软件,善于沟通协作,对设计类工作充满热情。 薪资福利: 待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心:效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本控制奖。 保障放心:五险一金、带薪休假、健康体检、党团关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨:提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日慰问福利。 事业有兴:身处国家战略性重点产业领域,提供多通道晋升路径、导师带教机制、职业生涯发展规划支持。 活动欢欣:组织趣味运动会、定期团队建设、表彰晚宴、生日派对、图书免费订购、丰富文娱活动。
其他生产营运人员3-5年本科激光器激光设计光路设计激光电源设计激光工艺激光切割激光测试激光打标激光仪器激光器件
岗位职责: 1、开展激光加工工艺技术研究,涵盖精密加工领域如切割、打标、钻孔等多种激光应用工艺; 2、依据实际需求推进激光光路中的光束整形技术研发,完成外光路系统设计; 3、根据项目要求实施激光器的选型评估与匹配; 4、主导前沿激光技术的调研分析,制定工艺方案路径,组织实验验证并推动成果落地转化; 5、牵头解决激光工艺研发过程中的关键技术难题; 6、负责激光设备原型机及客户现场工程样机的技术开发工作; 7、协同高校及科研机构联合推进未来激光技术课题研究,参与合作项目的申报材料编写; 8、推进激光工艺开发与验证流程的规范化、标准化建设; 任职要求: 1、本科或硕士以上学历,光学、物理、材料等相关专业背景,具备3~5年激光应用或工艺开发相关工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,具有较强的工程化意识,能系统性地运用工程方法解决问题; 3、精通DOE实验设计与数据分析、CPK、DFEMA等质量工具,熟练操作常用办公软件; 4、熟练掌握ZEMAX、OSLO或CODE V中至少一种光学设计软件; 5、深入理解激光加工的基本原理,掌握激光与材料相互作用机制,具备扎实的激光技术基础和务实的专业素养; 6、具有激光器选型、外光路设计以及光学元器件选型与系统搭建的实际经验; 7、具备超硬材料隐形切割、微孔加工等工艺经验者优先考虑; 8、具备工艺指导文件编写能力,具备良好英文阅读水平,可查阅并理解专业英文技术资料; 9、工作态度积极认真,作风严谨细致,责任心强,乐于参与团队协作,尊重并支持团队成员共同发展。
生产跟单/文员高中
岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理,确保信息准确无差错; 2.全程跟进订单生产进度,保障产品按时交付; 3.负责库存管理,确保账实相符及数据及时更新; 4.执行货物出入库操作,保证实物与单据一致; 5.使用计算机完成日常开单及相关文书工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识; 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用; 3.具有良好的组织协调能力,能同时高效处理多项任务; 4.工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 5.遵守公司安排,踏实肯干,适应快节奏工作环境。
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责车间计件数据收集:每日收集各员工良品产量、报废、返工数据,核对CNC工单,为计件工资核算提供原始数据; 2. 计件台账登记维护:建立员工计件明细台账,每日更新,做到数据可追溯; 3. 数据核对校验:核对班组日报、机台生产记录、质检报告,排查数据差异;处理异常工时、调机、待料、返工等特殊数据,区分计件与补贴工时; 4. 工资报表制作:按月整理计件原始数据,输出车间计件汇总表,对接车间主管、财务,配合核算员工月度计件工资;提供薪资明细,供员工查询核对; 5. 单据、档案管理:保管生产报工单、送检单、异常工时单、转嫁单等纸质/电子单据,分类归档; 6. 沟通对接:对接班组长、主管、质检、财务,反馈数据异常;解答员工关于计件产量、工资明细的疑问; 7. 完成领导安排的其他统计、报表工作。 任职要求: 1. 中专/高中及以上学历,有工厂统计、文员、PMC数据统计经验优先,有CNC机加工车间统计经验优先; 2. 熟练使用Excel、ERP系统,掌握数据透视表,能建立台账、制作统计报表,会基础表格公式,具备大批量数据处理能力; 3. 细心严谨,对数字敏感,确保数据准确无误,原则性强,杜绝篡改、虚报产量数据; 4. 能适应车间环境,接受车间上下班节奏; 5. 具备良好沟通能力,与班组、员工沟通平和,发现问题及时上报,服从车间管理。 薪资福利: 1. 6天8小时工作制,上班时间8:00-17:30; 2. 购买社保; 3. 包吃住,不住宿者提供外住补贴; 4. 工作满一年享受13薪; 5. 享有节假日福利。
文员
4-6千/月
生产跟单工厂文员3-5年大专
任职要求: 1. 具备生产跟单或文员相关工作经验,熟悉制造业生产流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档管理能力 3. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与抗压能力
跟单文员
4-6千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结大专全职不需要出差月休四天跟单经验机械加工制造经验
1.工作职责:负责下单、交货安排、售后服务等; 2.协助生产主管处理日常邮件、跟进报价、接单、下单、出货、对账等全部流程; 要求: 1.工作经验有无均可 2.熟练使用Excel办公软件 3.反应敏捷 4.具有较强的抗压能力,能够长期稳定工作 优秀的应届毕业生亦可
面包主管
主管
精通打面起酥面包成型烘烤,有在工厂流水线生产的工作经验,懂得带领团队,懂机器设备
主管
水果加工主管主要负责水果加工环节的整体管理与运作,确保生产高效、安全、符合质量标准,其岗位职责主要包括以下方面: 生产管理 -制定并执行水果加工生产计划,根据订单和库存情况,合理安排生产进度,确保按时完成生产任务。 -监控生产过程,包括水果清洗、分拣、切割、加工、包装等各环节,及时解决生产中出现的问题,保证生产连续性。 -合理调配人员、设备、物料等资源,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 质量控制 -严格执行食品安全和质量标准,制定并监督实施水果加工的质量控制流程,如原料检验、加工过程抽检、成品检验等。 -对不合格产品进行分析和处理,查找原因并采取纠正措施,防止类似问题再次发生。 -确保加工过程符合相关法规和行业规范,配合外部质量审核工作。 人员管理 -负责车间员工的招聘、培训和日常管理,包括操作技能、安全知识、质量意识等方面的培训。 -制定员工绩效考核制度,激励员工提高工作效率和质量。 -协调员工之间的关系,营造良好的工作氛围,提升团队凝聚力。 设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,减少故障停机时间。 -负责原料、辅料等物料的领用、存储和管理,控制物料消耗,降低浪费。 -跟踪物料库存情况,及时上报短缺信息,确保生产顺利进行。 安全与卫生管理 -制定并执行车间安全操作规程,确保员工人身安全和生产安全。 -监督车间环境卫生和个人卫生,保证加工环境符合食品卫生要求。 -组织安全和卫生检查,及时消除安
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鱼泡直聘为工人提供塘厦连接线招聘主管在线招聘信息,主要招聘东莞餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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