
图文广告制作后道主管
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷
职位信息:
1.负责生产计划的制定与统筹安排;
2.人员配置优化及技能培训组织;
3.生产进度的跟踪与动态调整;
4.车间现场(含生产与仓储区域)布局规划与整理,持续优化生产流程效率。
岗位要求:
1.熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作,掌握色彩管理及设备维护相关技术;
2.熟悉后工序加工流程(包括覆膜、裱板、裁切、码放、发货等环节);
3.具备丰富团队管理经验,擅长日常行政事务管理及安装任务调度;
4.了解生产与安装全流程,具备良好的成本控制意识;
工作时间:8:30-18:00(提供工作餐+宿舍)
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责:
1.负责生产区域的安全与环保工作管理;
2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作;
3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成;
4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准;
5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化;
6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性;
7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。
二、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先;
2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;
3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
生产主管
1.3-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、技术、设备、现场运营及安全管理事务,保障生产体系高效稳定运行;
2、协同公司管理层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度与全过程管控;
3、优化生产流程中各环节资源配置,快速识别并有效处理生产异常问题;
4、健全并持续改进生产系统各部门工作流程,推动建立高效协同的沟通协作机制;
5、主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核体系及相关制度流程的建设与完善;
6、负责团队日常管理,组织实施人员培训、指导、考核与激励,提升团队整体效能;
7、强化安全管理体系执行力度,严格落实安全生产法规与作业规范,杜绝安全隐患;
8、全面监管外协加工厂在生产进度、产品质量及工艺标准方面的执行情况。
职位要求
1、本科及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业;
2、5年以上制造类企业高层管理经历,具备钢结构、风机制造或电控柜行业背景者优先;
3、精通制造企业生产全流程管理,具有扎实的生产组织、成本控制与综合运营能力;
4、掌握系统的精益生产理论,具备实际推进精益改善的成功经验;
5、抗压能力强,执行力突出(尤其在交付保障与成本管理方面),具备系统思维与全局意识
主管大专及以上
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业;
2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力;
3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识;
4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。
岗位职责:
1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂;
2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案;
3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收;
4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本;
5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行;
6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作;
7.完成上级交代的其他工作。
生产部经理(原料药)
1.5-3万元/月
主管5-10年本科及以上有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
钣金制造运营管理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备新能源机械设备/机电/重工团队管理生产跟单生产设备管理
1.熟悉钣金各类加工工艺。
2.掌握激光切割、折弯、数控冲床及冲压技术,具备工厂各工序全流程管理能力。
3.三年以上生产管理经历。
4.有基层工作经验者优先考虑。
5.不接受半脱产或全脱产人员,小厂车间主任背景者更受青睐
服装棉品研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验五险一金 包吃住
工作职责:
1.精通棉纱配方解析及工艺流程分析;
2.负责管辖区域内纺织与染整环节的技术管理;
3.主导所辖区域技术难题的处理与研究工作。
任职要求:
1.具备三年以上棉纱针织染整相关工作经验,掌握棉纱针织物的完整生产工艺流程;
2.熟悉针织布染色设备的操作,可独立完成棉纱针织及布料染色全流程开发;
3.能够协助快速解决生产过程中出现的质量问题,有行业头部企业从业经验者优先。
面料开发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料五险一金熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理适应出差纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验
岗位职责:
1、掌握纺织面料常用原材料及相关生产设备情况;
2、能够熟练且准确地对公司常规面料进行分析判断;
3、精通面料品质标准,具备面料问题的预防与成因分析能力;
4、开发新供应资源,开展实地调研,及时获取新型面料信息并建立合作联系;
5、了解面辅料特性、工艺流程,外出对接优质资源,主导全品类面料开发工作。
任职要求:
1、具备3年以上服装面辅料采购或开发相关工作经验;
2、熟悉广州及江浙地区面辅料市场,具备较强的稳定性;
3、通晓各类面料与辅料知识,有行业头部企业从业经历者优先;
4、对面辅料市场动态具有敏锐洞察力,工作积极主动,品行端正诚实。
浙江宁波轴承厂招自动磨、检验包装,手工测震各一名。地址:横彭公路478弄8号电话:
品检工1-2人
轴承厂招自动磨、检验包装,手工测震各一名。
地址:横彭公路478弄8号
电话:
浙江宁波新世纪科技,因生产发展须要,找挡车工3名,和机修工管理人员一名,工资在1万左右,有
挡车工
宁波新世纪科技,因生产发展须要,找挡车工3名,和机修工管理人员一名,工资在1万左右,有意者联系,
浙江宁波招中平机三名,卷边平机一名,拷边四名,《以上计件计时都行》电话联系!!!
卷边工6-10人
招中平机三名,卷边平机一名,拷边四名,《以上计件计时都行》电话联系!!!
浙江宁波宁波立鑫液体化工运输有限公司招聘A2危险品夫妻驾,懂装卸货操作流程,会装卸,50岁
押运员
宁波立鑫液体化工运输有限公司
招聘A2危险品夫妻驾,懂装卸货操作流程,会装卸,50岁以内,张总:
CNC组长主管数控
招聘启示
因业务发展需要,现急招数控车床调机员10名,CNC组长/领班1名。
岗位要求:3年以上数控车床/CNC调机工作经验,熟悉多种数控系统(如:新代、宝源等)。具备较强的责任心和问题解决能力,能独立完成调机任务。工作认真细致,有良好的团队协作精神。
另招生产经理/CNC主管各1人。
工作地址:望牛墩。
薪资待遇:月薪13-16K,根据个人技能水平和工作表现而定。
包食宿,入职即购买社保,为您的生活增添一份安心保障。
有意向者可通过电话或咨询,联系电话:(同号)。期待您的加入!
主管注塑工
好消息,好消息,好消息
现因工厂扩大规模,注塑主管一名,技术员两名,印刷师傅,要精通伺服机,半自动烫金机,丝印机,能独当一面,以上岗位均要有做过彩妆工作经验者优先,待遇面谈。有意者私聊,工厂地址:花都空港美湾科技园:黎总
主管
工作内容:
■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核;
■产品量产前期的报价,工厂情况确认,产品资料确认,打样,样品检测、出货安排等各种相关工作;
■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。
■制定工作目标、计划,制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程;
■与各产品需求部门(包括海内外)积极协调沟通,将多个并行推进的新产品落地;
招聘条件:
■日语可以作为工作语言(必须)
■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理(任一)经验(必须)
■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先;
■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目;
■能接受频繁出差;
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。
不懂的话有人教。
上班时间:8:00—20:30
吃饭:包吃午餐和晚餐
住宿:补贴100元。
待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
大港年底结清长白班坐班18每小时
5000-6000元/月
长白班车间包吃6-10人月结
公司生产节能灯具,空调车间。工作简单。不穿无尘衣,包吃!
【工作】:手工活(装配,包装等)活简单轻松
【工资】:工资18一个小时
【班次】:长白班
【体检】:无需体检的
【要求】:男女不限
【月休】:2天左右
【年龄】:16-50岁
本地分厂招洗面奶打包工,280-300/天包三餐四人间,每周预支1000人走账清回过年
7000-9000元/月
长白班车间交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
高价小时工
高价小时工:300/天,月综合工资7000-9000左右
注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选
【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、员工只需携带简单的生活用品。
4、员工入职满一个月可申请转正
5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活
招聘要求:
1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康无传染性疾病
服装棉料研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验五险一金 包吃住
工作职责:
1.精通棉纱配方解析及工艺流程分析;
2.负责管辖区域内纺织与染整技术的统筹管理;
3.承担管辖区域技术难题的处理与研究工作。
任职要求:
1.具备三年以上棉纱针织染整工作经验,掌握棉纱针织物的完整生产工艺流程;
2.熟悉针织布染色设备的操作,具备独立完成棉纱针织及布料染色全流程开发的能力;
3.能够协助快速解决生产过程中出现的质量问题,有行业头部企业工作经验者优先。
装配工
诚招轴承熟练装配工两名(夫妻更佳)及熟练压盖工一名,工作地点位于浙江宁波前湾新区小曹娥镇中意产业园。
工厂厂长(瞻岐镇)
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验纺织专业服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验化纤专业
核心岗位职责:(偏向技术工艺人才)
1.生产战略规划:制定中长期生产方案,协调产能与订单匹配,确保交付目标顺利实现。
2.精益运营推进:实施5S及精益管理模式,优化全流程运作,破解跨部门协作瓶颈。
3.成本效率管控:牵头落实降本增效任务,通过工艺优化降低损耗,保障生产预算合规执行。
4.质量安全监管:构建质量管控体系,压降产品不良率,严格执行安全环保规范,防范重大事故发生。
5.设备技改升级:负责设备全周期运维管理,推动技术革新与先进工艺导入,增强生产竞争优势。
核心任职要求:
-专业背景:大专及以上学历,化纤、纺织类相关专业优先;需具备纺织行业管理工作经历
-经验要求:5年以上中大型工厂(100-200人规模)管理经验,熟练掌握精益生产、数据分析、质量体系(如ISO)及5S管理方法;
-处事风格:决策果敢、执行力强,具备出色的跨部门沟通能力与逻辑思维,能在管理实践中向管理层输出专业建议;
-年龄精力:30-40周岁
长白班焊锡工注塑工普工组装工
坐班岗位
工作地址:江北
长白班
保底17元/小时+超产奖励+夜班补助50元每晚、每月底发工资,综合工资7500左右,做到
流水线打螺丝、组装、焊锡、注塑工修毛边
16-45岁
装配工组装工
姜山简单组装装配,年底结清
长白班,坐班为主
18-40岁
18一小时,管饭
每周预支1000生活费
八点到八点
。
7000/月+长白班+不体检+可带手机
6000-7000元/月
长白班车间免费培训包吃20人以上月结坐班可带手机
入职无忧:不体检直接上岗,17-45岁
薪资给力:前5天保底200元/天+集体计件,月工时330左右,月入7000+稳拿
福利拉满:长白班不用熬夜!恒温车间超舒适,可带手机不压抑
住宿超赞:免费工作餐,豪华两人间/夫妻房任选
工作轻松:组装水龙头、淋雨开关小件,坐班为主不费腰,上手超简单
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