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工长工程师月结全职
岗位职责: 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制 任职要求: 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
cae研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年本科机械设计仿真流体分析计算
1、承担公司产品结构的有限元分析与计算任务 2、依据有限元分析结果,结合设计室规范,提出结构优化与改进方案 3、开展工艺装备及其他相关结构的力学计算,并提供必要的技术支撑 4、参与构建公司产品的虚拟样机系统(参数化设计平台) 5、负责整理、编制基于传统算法的计算流程,推动形成标准化模板体系 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、力学类相关专业 2、熟练掌握常用绘图软件操作 3、具备3年以上同行业相关岗位工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假
tpm工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专项目管理A系列产品线体承认进度追踪
工作职责: 1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作 2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求,并跟进其准备进度,包含预计到货时间及验证情况 3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度 4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况 5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作 6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性,发现问题及时督促修正 7、组织FA会议,评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性,并推动对策落地执行 8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题,确保试产有序进行 9、完成NPI项目试产总结报告 10、推进试产向量产的转换工作 1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出专业意见,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性检查结果及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关工艺指导文件,审核试产阶段BOM的准确性与完整性; 4、全程跟进新产品试产进程,识别潜在问题并推动跨部门协同解决; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂制程稽核。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先; 2、熟悉电控、显控类部件的组装与测试工艺,掌握PCBA生产全流程关键技术环节; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任意识以及较强的时效与风险应对意识; 4、工作态度认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理,并协助推动工艺优化改进 4、推进压力容器的标准化与系列化设计工作 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计满足监督检验的通过条件 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器常用材料及其制造流程(如焊接、无损检测、热处理等) 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备
学历:起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历 婚姻状况:不限 经验要求:具备5至10年起重行业从业经历,其中至少1年以上团队管理经验 知识要求:熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD、有限元分析等工具;熟知起重机相关法规、行业标准,具备一定的理论力学与材料力学基础知识 能力要求:具备较强的团队管理、产品设计、产品研发、方案撰写及技术讲解能力 其他要求:良好的人际沟通与协调能力,优秀的计划制定与执行能力;工作严谨,责任心强,具备强烈的事业心,严格遵守公司信息保密规定
生产运营1-2人月结大专
岗位职责: 1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作,确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定 2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控,包括温度、压力、流量等参数的记录和分析 3.支持处理运行过程中的常见故障和问题,保障锅炉的连续稳定运行 4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度,提高运行的安全性和规范性 5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导,提高团队的运维水平 6.配合相关部门进行节能减排工作,提出改进措施和建议,降低能源消耗 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质: 1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽) 2.3年以上锅炉相关工作经验,有导热油锅炉维保经验的优先,了解相关安全法规和标准 3.有良好的责任心和团队合作精神,工作认真细致 4.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证 5.具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件记录和分析运行数据
其他生产营运人员月结经验不限大专做五休二月结工资
本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业,现面向在校学生(含大专及本科在读)招聘实习生,实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责:根据北京集团公司制造板块的工作部署,执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点:江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展,属室内岗位 任职要求: 1、大专学历,机械制造、工艺设计等相关专业背景,持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑; 2、具备良好的细致度与责任心,具备团队合作意识; 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务; 4、可保证全天实习者优先,实习周期为1年或接近1年者优先; 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历,本岗位为有偿实习,具体薪酬待遇面议
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERP系统电子/半导体生产文员
岗位职责: 1、依据销售目标,科学制定车间生产排程及物料筹备方案,并提交上级主管审核; 2、参照BOM表并结合现有库存情况,发起采购需求申请; 3、负责半成品出入库管理,跟进在途物料动态,并统筹成品出货安排; 4、根据物料实际到货进度,灵活调整生产排产计划; 5、监督车间生产进度,协同生产团队确保生产任务按计划顺利推进。 任职要求: 1、具备相关专业大专或以上学历; 2、在生产制造企业拥有2年以上一线生产管理实操经验; 3、具备2年以上生产计划与物料控制相关工作经验; 4、熟悉PCBA及电气结构类产品生产工艺流程,掌握相关产品质量规范; 5、熟练操作办公软件,尤其精通Excel应用; 6、具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
南京浦口区招钢筋制作
钢筋制作
南京市浦口区招钢筋制作
南京 浦口区
5月8日 08:21拨打电话
南京秦淮区招工地力工(搬砖)
200-300元/天
力工1-2人
南京市秦淮区招工地力工(搬砖)
南京 秦淮区
5月8日 08:21拨打电话
江苏南京桥北中餐店招聘厨师工资8000-9000联系人项总
8000-9000元/月
中餐月结
桥北中餐店招聘厨师工资8000-9000联系人项总
南京
5月8日 08:21拨打电话
南京六合区需要两个小工自带劳保鞋
100-330元/天
小工1-2人
需要两个小工 自带劳保鞋
南京鼓楼区招工地力工220一天
180-200元/天
力工1-4天1-2人
南京市鼓楼区招工地力工220 一天
南京 鼓楼区
5月8日 08:19拨打电话
凉山西昌市彝族自治州招水电工长工程师
9000-10000元/月
工长工程师月结全职
凉山彝族自治州西昌市招水电工长工程师
工长工程师
招聘:二管轮招聘职位:二管轮证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:长期招聘人数:若干人
泉州
5月8日 08:06拨打电话
沧州沧县招干过市政技术员工长,工作地址新华区,工资面谈
工长市政技术员
招干过市政技术员工长,工作地址沧州新华区,工资面谈
沧州 沧县
5月8日 07:56拨打电话
郑州金水区大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长弱电工
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
山东烟台招聘民工班长,有50以上工人。施工地点在工作地址:
工长工程师其他施工管理
招聘民工班长,有50以上工人。施工地点在山东烟台 工作地址:烟台
烟台
5月8日 07:33拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科过滤器清滤器尺寸设计结构设计造型设计CATIAPro/EUGNX英语工作语言
岗位职责: 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析; 2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案; 3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料; 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作; 5. 开展尺寸链分析与计算; 6. 制定产品验证计划并推动执行; 7. 全程参与并推进OTS批准流程; 8. 组织并落实工程变更的全流程管控; 9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件; 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化; 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。 任职资格: 1、基本要求: 1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历; 1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历; 2、专业能力: 2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验; 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求; 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力; 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件; 2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识; 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力; 2.7 能够进行尺寸链的分析与计算; 2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响; 2.9 熟悉DVP制定,试验过程管理及结果确认与闭环跟踪; 2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力; 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺; 2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过货拉拉类平台完成叫车操作,合理调配运输资源(可提供培训); 2. 负责日常表格数据的录入与归档整理; 3. 协助处理多仓库间的货物调拨事宜,确保物料按时到位; 4. 准确落实上级交办的各项事务性任务。 任职要求: 1. 表达清楚,具备较强的沟通协调与执行能力; 2. 工作态度严谨,能够胜任重复性较高的事务工作; 3. 具备较强的学习意愿,乐于掌握新知识与技能。 培训安排: 前期2周,每日下午2点至4点到公司参加集中培训。 岗位福利: 1. 周六、周日及法定节假日正常上班; 2. 月薪资1000元。
其他生产营运人员1-3年本科机器人算法
【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。 3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),制定并实现力/力矩反馈控制策略。 4. 上层应用开发:面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库;负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队协作,推进“移动+操作”一体化控制,完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。 【任职要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业背景。 2. 核心技能:熟练掌握C++或Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口使用。 3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验:具有2年以上机械臂应用开发经验,具备建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质:具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识,热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。 简介: 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用,助力机器人更智能地感知、学习与执行。 核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万元级融资,拥有真实落地场景与稳定客户群体。
其他生产营运人员5-10年硕士设计研发
1、主导伺服产品线的整体规划,推进产品迭代升级及全生命周期管理; 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态,制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径; 3、开展市场与用户需求调研,进行竞品分析,精准把握客户痛点,持续推动产品改进; 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程,提供专业技术支持与开发指导; 5、统筹研发团队运作,协调跨部门资源,保障项目高效执行,促进技术创新落地。 任职条件: 1、电气、电力电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备五年以上伺服产品研发经验,熟悉自动化应用领域,具有伺服技术发展的战略视野; 3、掌握扎实的控制理论知识,了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法; 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发,精通C语言,熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具; 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计,掌握典型采样、驱动与保护电路; 6、深入理解CANopen等工业通信协议,具备相关开发实践经验; 7、具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成复杂技术研发项目; 8、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协同中有效推进工作; 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。
车间主任(油变)
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1、全面主持油浸式变压器车间的生产运营,保障生产任务按计划高质量、高效率完成。 2、管控生产各环节,严格执行工艺规范与品质标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。 3、持续优化制造流程,提升产线运作效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理责任,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能员工和核心人才的培养。 6、对接技术、质检、采购等相关部门,协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉油变生产工艺及关键质量控制节点。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺及出厂试验等核心技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。 4、具有良好的组织协调与人员管理能力,能够独立应对生产突发状况,抗压性好; 5、工作细致认真,执行高效,具备流程改进意识和实际操作能力。
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工
岗位职责: 1)负责安全生产工作的统筹与监督; 2)负责生产计划执行情况的跟进与管控; 3)负责生产团队人员的组织与协调管理; 4)负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理; 5)负责生产物料使用过程的合规性管理; 6)负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理; 7)监督生产工艺纪律的落实与执行; 8)负责生产班次的合理排布与调度; 9)负责生产区域及工作台位标识系统的管理; 10)负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳; 11)牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格: 1)具备英语邮件沟通能力; 2)具有200人以上团队管理经历,有劳务工及学生工管理经验; 3)掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。
风电运维工程师5-10年本科风电设计
岗位职责: 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计成果满足国家与行业规范,并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持;编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件,保障文件的完整性、准确性与交付时效。 3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作,持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。 4、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推动设计方案落地执行,及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。 5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究,提出切实可行的改进方案,提升风电场运行稳定性和安全水平。 6、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料应用,不断提升专业技术能力。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验,熟知风电场设计流程及相关技术规范。 3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具,具备独立承担风电场设计任务的能力。 5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门高效协作。 6、热爱风电行业,持续关注行业发展动态与技术进步,具备主动学习和自我成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能在复杂环境中做出科学判断与决策。
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中全职
岗位职责: (1)负责调试机器,确保机器正常运行 (2)根据生产任务更换模具 (3)培训新员工 岗位要求: (1)有五年以上压铸从业及带班经验 (2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力 (3)有行车证最好
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责: 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理; 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理; 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流; 5. 主导产品技术问题的评估,并制定相应处理方案; 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关工作; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读并应用产品相关技术标准; 9. 组织并配合第三方开展产品技术审核; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解; 2. 具备较强的分析解决问题能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与学习归纳能力;具有良好的职业操守和综合素质,责任心强,目标明确,时间意识强; 3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司原材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策。 工作地点:安徽芜湖
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