岗位职责： 1.负责京东库房的日常管理，确保库存标准化； 2.处理现场的异常件，确保数据质量符合要求； 3.跟进数据质量，确保所有物流记录的准确性和完整性； 4.协助进行库存盘点，确保库存信息的准确性； 5.监控库存水平，确保库存充足但不过剩。 任职要求： 1.对物流仓库管理有一定的理解和经验； 2.能够熟练处理异常件，具备良好的数据处理能力； 3.有责任心，能够准确、高效地完成任务； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.能够使用相关软件和工具进行数据管理和库存监控。

有餐饮工作经验的

仓管员（1）中专及以上学历，具有2年以上仓库管理经验（2）负责仓库所有成品的收、发货数量核对，做到及时、准确（手工帐、电脑台帐、报表）（3）确保仓库库存的准确性，做到帐、卡、物一致薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作时间：跟线，管一顿工作餐薪资待遇：月度工资+加班费（可面谈）福利待遇：五险一金、加班费、高温费等工作地址:南京市江宁区空港工业园将军大道656号

（同）配料工2名薪资：7000—12000车间工人5名薪资5500-10000车间工人5名薪资4000-8000叉车机司兼库管1名｜有叉车证｜5500-8000年龄要：20周岁-50周岁工作时间：早八晚六（午休1小时），每天工作9个小时操作分装机或包装机，工人生产流水线上装袋、打包装有食堂，3元，一天三餐10元，住宿免费。【厂出房租】现三有个库房对出外租面积分别有500平方米300平方340平方位于戴家庄村北位置清楚，交便通利进方出便。库房水齐电全，有三项电可根据际实用途进行安排，适合仓储、小行加工、有配套的办公室可以使用。租面金议，有意者可话电咨询或预约看房。联系人：张联系电话：

招聘：仓管发货员薪资：4500-5000元/月工作内容：1．负责仓库进、出货、库存保管，执行仓库管理规定。2．及时、完整、准确登记存货仓库账、记录流水账。3．负责仓库存货保管，保证库内货品安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4．按照会计要求定期或不定期的盘点、查账。5．根据门店或厂区各种原材料的使用情况，划分最低库存量（库存红线）合理报货，避免积压资金。6．原材料入库验收，对供应商物流所送物品进行外表、品种的核对和数量核对。7．领导安排的其他事项

（同）配料工2名薪资：7000—12000叉车机司兼库管1名｜有叉车证｜5500-8000年龄要：20周岁-50周岁工作时间：早八晚六（午休1小时），每天工作9个小时工作内容：操作分装机或包装机，生产流水线上装袋、打包装有食堂，3元，一天三餐10元，住宿免费。【厂出房租】现三有个库房对出外租面积分别有500平方米300平方340平方位于戴家庄村北位置清楚，交便通利进方出便。库房水齐电全，有三项电可根据际实用途进行安排，适合仓储、小行加工、有配套的办公室可以使用。租面金议，有意者可话电咨询或预约看房。联系人：张联系电话：

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

南京市高淳区招氩弧焊

栖霞招聘厨师长一名要求50岁以内，人品过关能创新，有成本管理意识，月休4天录用可缴纳社保，具体面议有意向联系()

明天高淳漆桥需要一名有力气的小工。

酱油岗，干活轻松无压力，没有体力活，包吃住，上班可以带手机 入职没有任何费用，长短期都可以 有意速联！！！！！！！！！！！！！！ 工作地址：安徽合肥

招聘：库房管理员薪资：6000-7000元

招聘信息：仓管员年龄20—45周岁薪酬待遇：4000-5500元，包吃，购买社保工作内容：熟悉电脑，仓库收货/出货要求：责任心强，刻苦耐劳，服从管理！月休4天地址：里水大冲工业区电话：

招聘：仓管员薪资：面议岗位职责：1、清点出入库前的各类物资；检查各类物资的出入库手续是否齐全，若单据不齐全，禁止物资出入库。严把出入库物资的质量关，有质量检验合格的物资方可入库2、物资存放区域6S，设计各类物资摆放规则与位置，合理利用仓容；对各类物资进行分类存放、整理和保管；管理库区的公共卫生，防止各类物资受潮、变质；做仓库的安全、消防管理工作，并做好防火、防盗、先进先出等工作。3、库存控制：核定和掌握各种物资的储备定额，并进行严格控制；及进处理滞料和废料；4、物资装卸、搬运及运送管理：对各类物资进行装卸、搬运、出库、入库、及库类搬移；对各类物资进行分拣、拆包；对库内物资进行理货、配货。5、保障生产需求和仓库存储任务；6、物料到货质检无误、订单

前期阿里巴巴大数据7:40—11:30，1:30-5:30还要4个人一天200现给速度联系库房盘点

仓管员1名，从事过电商仓库相关工作，25—50岁，服从管理安排，薪资待遇5000+餐补450月休2天，联系电话（同步）何先生

岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及外出旅游 4-月度灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，包含电话及面对面交流 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先 5-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

职位详情 助教岗位，面向江苏省内各专科院校在读大学生开放兼职机会，支持线上面试！无论是本校就读的学生，还是通过专转本升学的同学均可报名，拥有专科院校学生资源者亦可加入，个人直接报名享受额外优惠。 [岗位职责]： 1，负责线上社交平台及社群的日常运营，开展品牌推广、内容制作与用户引流转化工作； 2，掌握意向学生的学习需求，结合实际情况推荐合适的升学学校与专业方向； 3，配合执行线下宣传活动，提升项目在校园内的影响力与知名度； 4，参与客户沟通与协调工作，收集市场反馈信息，助力公司拓展业务范围。 [任职要求]： 1，2026届全日制专科在读，具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑； 2，专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更佳； 3，具备清晰的逻辑思维能力，反应迅速，擅长人际交流与互动； 4，品行端正，诚实守信，责任心强，积极进取，能主动应对工作挑战。 [薪酬&培训]： 1，薪资结构：固定底薪（3-4K）+提成，综合收入5-8K以上； 2，福利体系：岗前带薪培训+定期组织团建活动及下午茶+节日专属福利等； 3，培训机制：提供系统化的专业知识与通用技能培训，实行“师徒制”一对一指导教学。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘：仓库保管（五险+年终奖+有补助）薪资：3500-4500元/月有仓管经验，工作认真负责，会电脑岗位职责：1.根据公司生产销售能力，确定产品标准库存量，与生产部、市场部保持沟通，保障生产成品材料及市场发货的库存供给；2.负责仓库物资的出入库登记、盘点及日常管理，确保账实相符；3.维护仓库物资存储环境，保障物资安全与质量；4.配合完成库存数据统计及报表制作，为库存调整提供依据。任职要求：1.熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作；2.工作认真负责，细心严谨，责任心强；3.有仓库管理、出入库登记或盘点相关经验者优先。

招聘：仓管员（会开叉车五险长白班**）薪资：5500-6500元/月岗位职责：**优先，会开叉车优先1、******以内，仓储物流专业或从事库管工作1-3年以上，2、负责各车间物料领用开单、物料发放、收料以及成品发货等。3、物料整理以及盘点；4、熟悉ERP系统收、发录入，会电脑操作；5、熟练使用办公自动化软件；公司地址：溧水经济开发区胜水路9号（南京根道数码科技有限公司）

招聘：产品收发（五险+工作餐+加班补助）薪资：4000-5000元/月岗位要求：1.具备良好的服从意识，能够严格按照主管安排开展工作。2.熟练掌握产品收发相关流程与技能，确保工作高效完成。工作内容：1.依据生产需求，严格服从主管调配，负责日常产品原料在车间的收发工作。2.确保产品收发过程的准确性与及时性，保障生产流程的顺畅衔接。3.会电脑操作，做好日常收发数据登记。

（同）配料工2名薪资：7000—12000车间工人5名薪资5500-10000车间工人5名薪资4000-8000叉车机司兼库管1名｜有叉车证｜5500-8000年龄要：20周岁-50周岁工作时间：早八晚六（午休1小时），每天工作9个小时工作内容：操作分装机或包装机，生产流水线上装袋、打包装有食堂，3元，一天三餐10元，住宿免费。【厂出房租】现三有个库房对出外租面积分别有500平方米300平方340平方位于戴家庄村北位置清楚，交便通利进方出便。库房水齐电全，有三项电可根据际实用途进行安排，适合仓储、小行加工、有配套的办公室可以使用。租面金议，有意者可话电咨询或预约看房。联系人：张联系电话：

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排高管日程与会议组织，协调各部门间的工作对接与推进； 3. 持续跟踪公司运营动态，及时反馈情况并提出合理化建议，辅助管理层决策与问题解决； 4. 协助处理高层日常行政事务，包括请假、差旅安排等具体事项； 5. 负责客户接待及来访人员对接，展现良好的企业形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能快速适应工作节奏，积极主动承担工作任务； 4. 具备高效的时间管理能力与多任务处理经验； 5. 熟练掌握Office办公软件操作。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制）

工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好月休四天自行搭配

1.具备档案数字化管理相关经验者优先考虑 2.能够接受根据公司项目需要赴全国各地出差 3.负责项目现场人员、物资、财务的统筹管理及客户关系维护 4.依据项目约定目标推进工作，全面负责现场实施进度与成效 5.严格执行公司考勤制度、保密规定及现场各项管理制度 6.具有强烈事业心和目标导向意识，勇于担当，独立开展工作 7.实行项目负责人全权负责制，确保项目顺利验收并通过质保期考核

协助做好人事工作，行政工作股票交易工作

负责省级区域销售业务（开拓工程经销商渠道，达成销售目标并确保回款），由总经理直接管理，作为区域负责人及省区负责人的重点储备人选，纳入工建集团核心人才培养计划 工作地点：北京、河北、江苏（南京、苏州）