
文员2名
4000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
山姆后勤月薪7000+提供吃住
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限提供吃住接受小白
负责便利店后勤服务工作,团队合作完成上级交代的工作,保障服务质量
一、薪资待遇:
1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支
兼职工资日结 平均300/天
二、工作时间:
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休。时间自由,工作简单)
三、福利待遇:
公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人
床、上下铺,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣
机等生活设施齐全,坏境舒适优美。
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铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤保洁员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限退休人员优先
岗位标题:后勤保洁员(退休优先+)2、岗位职责:(1)负责公司员工餐及来访客户就餐,保证干净卫生、口味可口;(2)负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理;(3)负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护,定期进行鱼缸清洗养护。(4)完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求(1)身体健康(需健康证),爱干净、讲卫生、做事细心勤快;(2)会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿;(3)退休人员优先,;(4)服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利(1)薪资面议(待遇优厚);(2)公司包吃;(3)工作轻松、环境舒适;(4)节日福利、年终福利。5、工作时间:9:00-18:00(可弹性),月休4天
后勤助理
7000-9000元/月
后勤1-3年大专采购事务内勤管理行政事务统筹跨部门协作成本控制
工作职责
1. 负责公司办公环境的日常运维,包括办公耗材采购、固定资产登记管理以及办公区域的卫生维护与安全巡查。
2. 协助开展公司各类会议及活动的筹备工作,负责会场布置、物料准备及会议记录的整理归档。
3. 统一安排员工差旅行程,涵盖交通住宿预订、出行计划制定及差旅费用报销进度跟进。
4. 对接外部服务单位(如物业、餐饮、快递等),监督服务执行质量并推动成本合理化。
5. 响应员工日常行政事务需求,办理文件打印、用印申请、证照手续等相关基础性工作。
后勤专员
7000-9000元/月
后勤1年以下大专采购事务内勤管理行政事务统筹后勤问题协调员工活动组织
工作职责:
1. 负责公司办公区域的日常运营,包括环境 upkeep、物资采买及库存管控,保障办公资源的有序分配与使用。
2. 统一管理行政工作流程,涵盖会议场地协调、差旅安排、文件输出等事务,优化日常办公运转效率。
3. 应对后勤类突发事件(如设备异常、设施维护),联络外部服务单位并监督其服务执行情况。
4. 配合开展员工关怀活动与企业文化推广,助力构建积极和谐的工作环境。
后勤文员助理(兼职,可居家)
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
装卸工320一天*不体检不面试*真实要人
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
【急招】工厂搬运工小件装卸15-20斤,现在就能上工
【薪资】保底9000一月,每周可预知工资1000
【吃住】免费包吃包住,宿舍干净,不用体检,有夫妻房
【要求】58岁以内,身体健康,能吃苦就行,新手可带
【工期】长期稳定活,可干到年底,短期也可以
【福利】当天安排住宿,不用等
【地址】在芜湖市!!!在芜湖市!!!
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责办公区域、公共区域及设施的日常清洁与保洁工作
2. 定期整理、消毒卫生间、茶水间等重点区域,保障环境卫生达标
3.协助物资领用登记、办公用品分发及基础耗材管理
4. 配合完成会务布置、接待支持及临时性行政辅助任务
5.及时报修设施故障,跟进维修进度并做好记录
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
2. 身体健康,能适应基础体力劳动和常规排班
3.有后勤或保洁相关经验者优先,无经验者可带教上岗
4.遵守规章制度,服从工作安排,具备基本沟通能力
5.初中及以上文化程度,
工资5500月休4天,包吃住,电话联系
后勤文员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理
2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作技能
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通协调能力
铁路后勤人员+五险一金
5000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技无纹身包吃住退伍军人
岗位职责: 负责列车上的服务工作,包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等;处理突发情况,确保安全;保持车厢清洁,提供优质的服务。 任职要求: 年龄18-35岁,身体健康,五官端正;具有良好的沟通能力和团队协作精神;普通话标准,具备基本的服务意识;有责任心和服务意识,能够适应轮班工作。 福利待遇: 薪资月结,底薪5000-7000元/月,绩效奖金另计;提供住宿,水电费自理;享有法定节假日,上二休二的工作制度;入职即缴纳五险一金,享受公司提供的专业培训。
内勤
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资管理及后勤保障工作
2. 统筹安排会议接待、车辆调度
3.协助办理员工入离职手续、档案整理及行政事务支持
4.定期盘库,整理库存
5.协助销售开单,录入
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 工作细致负责,具备较强执行力和应变能力
3.熟练使用办公软件,能独立处理日常行政事务
4. 有相关后勤或行政工作经验者优先
5.学历不限,中专及以上学历者更佳
内勤助理
6000-8000元/月
文员1年以下大专内勤管理接待事务行政事务统筹数据统计报表跨部门协调
工作职责
1. 统筹并落实公司日常行政工作,涵盖文件流转、会议记录归档及办公耗材的调配管理。
2. 配合部门开展数据汇总与报表编制,保障信息准确、报送及时。
3. 推动跨部门协作与资源衔接,跟踪任务执行进展并做好信息同步。
4. 承担客户来访的接待与指引工作,展现企业专业规范的形象风貌。
江苏南京招聘库管员(蓝黛)、电商库管员、仓库管理员。负责入库物资的妥善保管。负责审核发放手
4000-5000元/月
库管月结
招聘库管员(蓝黛)、电商库管员、仓库管理员。负责入库物资的妥善保管。负责审核发放手续,确保发放物品正确且及时。负责库房的安全,做好防盗、防火工作。薪资为4千-5千。
八小时制前台(包吃住)
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限
免费工作餐:公司提供免费三餐工作餐,5A级餐饮 标准,饭后甜点、水果、 酸奶!每月节省餐费近千元!
美容SPA · 全国连锁公司
诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
1.登记、记录预约信息并反馈及时转达;
2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作;
3.负责客户引领接待等相关工作
薪资待遇:
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
6000前台接待(包吃住+五险)
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险节假日福利有空调月休四天
(1)负责客户引领接待,行政等工作;
(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;
(3)免费提供食宿、下午茶、交五险:
(4)工作时间:八小时
(5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天
(6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖
行政接待专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专前台行政行政前台
岗位职责:
(1)负责办公前台日常运营与值守,保障工作时间内接待区域秩序井然;
(2)负责公司邮件、快递的收发管理,以及饮用水、餐饮订送,差旅机票、酒店预订等事务;
(3)维护日常办公环境,确保公共区域设施设备正常运行;
(4)承担来访人员接待任务,有效识别并管控无关人员进入;受理会议室使用申请,统筹会议安排,发布会议通知;
(5)汇总各部门办公用品需求并上报;定期开展办公物资及固定资产盘点,落实领用、发放、出入库登记与档案管理;
(6)参与公司重大活动和重要会议的筹备、执行与落地跟进;
(7)配合上级处理行政事务及相关职能部门内部日常事务支持;
任职资格:
(1)具备大专或以上学历;
(2)形象气质佳,具备良好职业素养,掌握基本接待礼仪;普通话标准流畅,表达清晰,具备较强保密意识;
(3)了解行政管理和办公室日常运作流程,具备良好的沟通协调与组织能力;
(4)熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件;
(5)具有团队协作精神,责任心强,工作积极主动。
综合管理
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常综合事务管理,包括文档整理、会议组织与纪要撰写
2. 协调各部门工作衔接,推动跨部门协作事项落地执行
3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作
4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障
5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务
任职要求:
1. 大专以上 学历,具备良好的沟通表达与文书处理能力
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与服务意识
5. 具备基础的公文写作能力,能独立完成常规行政文案撰写
到点下班【行政前台+包吃住】
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限
美容SPA · 全国连锁 招聘
岗位一:行政礼仪前台
工作内容
- 负责到店客户接待、引导至包间并调节室温
- 客户资料查询、登记、报备等文职工作
薪资福利
- 试用期无责4000元,转正6000元
-工龄奖(300-900)/月
- 包吃包住,,缴纳五险
- 工作轻松不忙,无客人时可自由使用手机的
- 接受无经验,简单易上手
工作时间
- 早班 10:00-19:00
- 中班 12:00-21:00
- 晚班 15:00-24:00
每周轮班制(月休4天排休,法定多休1-2天)
岗位二:美容学徒(高薪潜力岗)
工作内容
- 入职免费学习:茶艺、瑜伽、理疗知识
- 主攻SPA、肩颈、背部等理疗项目
- 边上岗边学习,全程无任何费用
薪资福利
- 试用期无责底薪:6000-8000元
- 手工提成:200元/小时起
- 综合月薪:1.5万-3万左右
- 包吃包住,3个月
- 接受无经验,零基础可学
仓管员上五休二320一天周结
1-1.2万元/月
库管社保包住包吃保险餐补20人以上周结全职
新建appne18工厂,本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)
短期工 长期工 都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000
正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金
打卡15天可预支3000
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖20000
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招聘要求
16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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营销储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门(咨询、市场、客服)负责人的指导下,学习并掌握多项管理能力,执行分配的各项工作任务,并定期向导师反馈进展与成果。
2. 参与公司日常运营及项目支持,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下坚实基础,实现快速成长。
3. 深入了解企业运作模式,开展市场动态分析,协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。
任职要求:
1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识,勇于面对挑战,有明确的目标追求和独立思考能力。
2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历,只要对行业有热情,愿意系统学习相关知识与技能,均鼓励投递申请。
3. 对工作富有责任感,积极乐观、乐于协作分享,是我们甄选人才时重点关注的素质特质。
公估运营专员
5000-8000元/月
文员经验不限本科内勤
公司内勤岗位内容:
1. 审核保险理赔案件,确保符合公司政策与操作流程。
2. 与调查人员、保险公司对接,收集相关佐证资料。
3. 建立并维护理赔档案系统,确保文件完整有序。
4. 梳理数据信息及业务趋势,优化处理效率与准确率。
5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。
6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备保险理赔工作经验,可独立处理复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法规,具备严谨的逻辑分析能力。
3. 工作细致认真,注重细节,具有较强的责任意识。
4. 熟练使用计算机及常用办公软件。
栏目概述
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