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岗位职责:
1. 从基层岗位起步,作为管理方向储备人才进行培养:参与多部门轮岗学习,轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向;
2. 初期跟随主管学习工作流程(不设直接管理岗入职),后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会,所有管理岗位均通过内部选拔产生;
3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程,并通过相应考核,逐步成长为具备专业素养的就业指导老师,熟悉就业市场动态。

任职要求:
1. 26届专科应届毕业生,具备学生会或社团管理经历者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力,善于观察并有效开展交流;
3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源;
4. 结果导向,积极主动思考并推动问题解决;
5. 拥有持续成长意识,对教育行业有热情与认同感。

工作时间:早九晚六 周末双休
薪资:无责底薪5K+项目奖金,试用期两个月
工作地点:金马路地铁站旁,临近地铁2号线/4号线
2026-05-05 18:33
IP属地:江苏南京

职位福利

大专经验不限行政管理方向市场营销方向运营方向
企业发布信息图
江苏怡霖国际教育科技有限公司
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