返：打卡15天800溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会基本使用电脑做表格。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

招聘：仓库管理【4500-6000五险提供食宿加班补助】薪资：4500-6000元/月职位描述：1.负责库房的管理工作，做到库房物资摆放整齐、干净整洁，账、卡、物相符。做好本班次物资的接收、发放、整理工作及相关记录；2.根据库房物资情况数量及使用量，及时制定报送采购计划；3.根据财务部及生产部要求，做好各类报表并及时上报；4.做好资料的收集及管理工作，配合各类审核要求实施；5.做好采购入库单的核实（型号、规格、数量）；6.领导安排的其他工作内容。岗位要求：1.专科及以上学历，1年以上化工类企业工作经验；2.熟练操作办公office软件；

招聘：仓管员（持有N1叉车证+五险+月休2天）薪资：6000-7500公司依法缴纳社保，工作环境稳定，适合踏实肯干、责任心强的小伙伴加入。欢迎有经验的同行来聊，期待与你共事！【招聘岗位】：仓管员【招聘人数】：1人【任职要求】：持有N1叉车证，2年以上仓库工作经验，会使用电脑U8系统，身体健康服从性强【岗位职责】：1.负责日常货物出入库管理；2.按时完成盘点及账实核对；3.保持库区整洁有序，确保安全规范作业。【薪资待遇】：6000~7500元【福利待遇】：社保，包吃，节日福利等，可提供一个月过渡住宿【上班时间】：月休2天【上班地址】：高淳经济开发区古津路27号

南京招聘仓储员，负责坯布或原料的仓储管理收发等工作，薪资面议。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位名称：库管员(蓝黛)；电商库管员；仓库管理员岗位要求：1.负责入库物资的妥善保管。2.负责审核发放手续，确保发放物品正确且及时。3.负责库房的安全，做好防盗、防火工作。薪资待遇：薪资4千-5千。

招聘启示 招聘启示 岗位：仓管员（长白班） 工作地点：南京佳力图（南京江宁区苏源大道） 班次：长白班，（周一到周六有3天4点半下班)， 薪资待遇：月薪6000-7000元，每天中午包工作餐20元标准，公司提供住宿，月休4天。 岗位职责： 负责仓库出入库、物料核对、货物摆放整理盘点和配送，保证账物相符，做好仓库5S管理。 任职要求： 有仓管相关经验，会叉车证优先，做事细心，能服从现场管理。

仓管1、女性年龄18-48周岁，男性18-58周岁，视力正常或较好；2、吃苦耐劳，干活麻利，服从公司生产安排；3、欢迎动手能力强的残疾人加入。薪资福利:长白班，可接受加班，综合薪资：4500-5500元/月（包含底薪、补贴、加班费），免费工作餐，社保缴纳，节日礼品等。工作地址:南京市江宁区横溪街道西阳社区粽塘路19号

岗位名称：库管员；物流管理员；仓库管理员岗位要求：1.负责仓库物资的验收、入库、保管、出库等工作；2.定期盘点库存，确保库存数据准确；3.维护仓库环境，保证物资安全及卫生。薪资待遇：月薪4千-5千。

金烨招仓库管理员1名，30-45岁，，能够吃苦，服从指挥，高中以上学历，会做帐会开叉车优先录用。试，过后表现好转正。联系电话：（）地址：经济开发区花山路81号

南京市建邺区招工地小工/杂工

南京招聘吊篮安装工，大工和小工均可。工作地点在南京。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

南京地区招聘油工点工，有意者可报名。

比赛场地的搭建，小工搬运。员工，200元每天，当天结账，管吃一顿饭。工作一共10天。

招聘：数字化立体仓库管理员薪资：6000-10000元/月

招聘：家居厂招聘仓管员【买社保】薪资：2000-3000招聘岗位∶家具厂仓管员（数名）薪资待遇∶2000-3000岗位要求：1.*，20-**岁，中专及以上学历；2.熟练使用电脑办公软件（Word、Excel）；3.工作细心、责任心强，有家居行业或行政文员经验者优先。地址广安市前锋区家居产业园

仓管月休两天，有一年以上同岗位经验，20-45岁薪资福利:薪资4.5-6K。公司有职工宿舍工作地址:浙江省金华市武义县白洋街道丁香路41号

库管(熟练工)初中及以上学历，能熟练使用电脑办公软件，会ERP，有机械厂仓库并熟悉标准件工作经验者。薪资福利:4500-6000元/月招工人数:1名工作地址:山东省青州市益王府北路2768号（南厂区）

招聘：仓库主管薪资：8000-100005年以上仓库管理经验50岁以下

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

工作内容： 1、确保客户订单按约定时效完成配送，保障配送品质与服务体验； 2、处理运输途中各类突发情况（如时效延误、温控异常、货品数量差异）及车辆故障等应急事项，协调驳载、维修并同步客户进展； 3、统筹仓库端订单发运计划，合理规划线路，实现运力资源高效配置，提升项目整体盈利水平； 4、收集并分析运输环节数据，持续优化配送成本，对运输模块的经营效益承担责任； 5、监督现场作业流程，指导驾驶员规范操作，组织配送标准流程（SOP）培训并参与其迭代优化； 6、规范车辆装货相关手续办理，全程跟踪货物动态，管控承运方提货与配送的准时执行； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）; 加班费; 节日礼品; 团建活动。

售后跟单，制作报表，要求高中学历会用电脑制作表格

【多多买菜】临麒路88号仓库招聘配送司机8名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆五公里到十公里 （微信同号） 【多多买菜】招聘分拣工8名，工作时间晚上12:00-6-7点，长期工25元一小时，天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学、小时工18元一小时周结．20月结 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣+早上送货（三轮车）8名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

【岗位职责】 1. 负责物流业务的整体运营与管理，确保服务高效稳定； 2. 制定并执行业务发展策略，推动物流服务能力提升； 3. 协调内外部资源，优化运输、仓储等环节的运作流程； 4. 监控业务运行情况，及时解决运营中的各类问题； 5. 推动客户服务质量改善，提升业务整体满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作； 2. 有较强的责任心和执行力，能承担一定的工作压力； 3. 具备逻辑思维能力，能够分析并优化业务流程； 4. 熟悉物流行业基本业务模式及运作流程； 5. 工作态度积极，具备团队合作精神。

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需体现领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营视角）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

会开车，日常打包发货！

工作职责： 1. 协助站长开展日常运营事务，监控运营数据，确保各项运营目标达成（包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收坏账处理等） 2. 负责自营员工及第三方司机的统筹管理 3. 配合站长推进经营目标落地 工作能力： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理工单问题、客户投诉及跨部门协调事宜 2. 抗压能力突出，可接受阶段性加班安排 3. 具备较强的团队管理能力，能有效管理司机队伍与仓库人员 4. 具备基础物流销售意识，支持站长完成经营管理任务

负责集配中心项目的整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时、准确出仓，达成公司及客户的收货、中转、配送等各项考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全管控； 负责组织实施集配中心标准操作流程的培训，并参与流程持续优化工作； 落实现场6S管理制度，保障作业环境规范有序； 确保客户订单履约效率与服务质量，对运营成本及利润指标负责； 统筹所辖区域内的运力资源拓展与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的调度与维护。 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》