仓库管理有经验，会开叉车

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对出入库单据与实物信息，及时录入系统并更新库存状态 3.协助完成日常盘点工作，发现差异及时上报并配合核查原因 4.保持理货区域清洁有序，定期整理货架及通道，保障作业安全与效率 5.配合物流、质检等部门完成交接与异常处理，提升整体仓储运转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备或ERP系统者更佳 5.无不良记录，身体健康，吃苦耐劳，团队协作意识强

23/小时不体检包进54岁以内0费用入职【北汽仓库】日结268/天，[太阳]工作内容：拖车工，普工，仓管要求：男女不限18-54[太阳]上班时间：12小时两班倒，（8：30-8：30半个月倒一次）【发薪】一天一结第5天下班实发【白班253元/天，夜班268】最少做3个月，满3个月可以人走账清【面试】无需面试，直接入职！薪资待遇：268/天，23/小时（包含餐补）住宿：2～4人间，水电费平摊全天接人。

诚聘仓储，地点省，薪资面议，月底发放。与同事协作推进进度，包住，能吃苦耐劳；自带常用工具；提供住宿，熟手优先，按时保质完成分配任务

仓库管理员理解力、执行力强薪资福利:8000-7000元/月招工人数:2人工作地址:高淳区开发区凤润路168号

一、公司类型 1、仓储类商贸公司； 2、主营产品:丰田、尼桑、本田汽车配件(灯具、保险杠、车门、引擎护盖、叶子板、后视镜等全车配件)等； 二、岗位职责 1、负责产品的入库验收、分类上架、出库拣货、打包复核、发货登记等； 2、负责仓库日常整理、分区摆放、货位维护，保持仓库整洁、通道畅通、物料摆放整齐、标签清晰规范。 3、负责日常盘点及时排查缺货、积压、破损、呆滞库存等 4、配合业务、销售部门完成备货、调货、退货入库工作，跟进库存动态，保障日常发货效率。 5、负责仓库防火、防潮、防盗、安全巡查，严格遵守仓库管理制度，做好货品保管与安全生产工作。 6、服从公司安排，完成仓库日常及临时工作任务。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄18–45周岁；持有C1驾照、熟练驾驶蓝牌厢式货车者优先，无重大交通事故记录。 2、身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快，头脑灵活，服从工作安排。 3、人品端正、踏实靠谱、有责任心、有上进心、具备良好的团队协作精神。 4、无不良嗜好，无黄、赌、毒记录，无不良从业记录。 5、有汽配仓储经验优先，无经验可带教、可培养。 6、能适应仓库日常搬货、整理、打包工作，可接受公司临时加班安排。 三、早9:00上班，晚忙完下班（20:00左右）。午饭13点左右，14点开工！ 四、薪资及福利待遇 1、试用期15-30天左右： 200元/天。 2、公司提供午餐、宿舍！ 3、转正后根据个人工作能力、 熟练度定岗，阶梯式加薪 4、每月带薪月休4天左右 5、缴纳社会保险 6、法定节假日根据公司现行情况统一安排放假 7、团队氛围简单，工作稳定 工作地址:南京市栖霞区栖霞街道江南水泥厂附近

仓库管理员20至50周岁；持有C1驾驶证；踏实肯干吃苦耐劳稳定。仓库管理员，日用百货、小五金理货配货薪资福利:6000元/月+午餐招工人数:2人招募人数：2人

不体检不体检不体检有班车免费接送到殷巷每天面试+报道（每周根据考勤预支500-800）人性化管理，干好自己的活就可以，车间可以来回走动温馨提示面试不穿拖鞋短裤小时工22/小时两个月后24/时【佳力图】直接入职长白班 员工18-38（条件好根据情况可放宽年龄）提供免费工作餐矿泉水空调外机组装岗位：仓库、电器、制冷车间里来回走动非流水线工作时间  8:00—16:30要求配合加班前两个月220-240元/天两个月后240-260元/天每个月15号发工资综合工资5000以上！地址：秣陵打卡15天1000联系电话：小蝴蝶

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3. 配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5. 遵守食品安全规范及操作安全制度，杜绝交叉污染与意外伤害 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3. 无学历限制，有相关经验者优先 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排 5. 吃苦耐劳，注重个人卫生与团队协作

主要负责叉车操作，按要求完成物料出入库作业，确保安全高效 新手过来有老师傅带！！！！有意速联！！！！！！！ 工作地址：安徽合肥

浦口高新开发区招聘司机驾驶员，两班倒工作制，半个月转一次班，转班时休息。工作内容为在园区内开车，不上路。要求驾龄6年以上，持有C照或以上驾照，年龄在30至53岁之间。提供餐补，每天25元。优先考虑附近人员，有意者可报名，也欢迎推荐朋友应聘。

12点左右需要12吨吊车，需提前报备。有意者可报名。

前台，服务员，保洁

周村招聘快递驿站入库：数名有无经验均可，4000元时间：9:30-13:00，14:00-19:00电话：地址：周村区张周路碧桂园

~~~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：仓库打包管理员（五险+早8晚5）薪资：4000-5000元/月位置：城阳区正阳西路与宝源路交叉口联动U谷内链接：井号:///2gTkgrZhxcq5U7f电话联系约面试：

公司直招山东鲁天自动化设备有限公司招聘：二保焊焊工5名要求：有焊工证，熟练掌握二保焊的操作，服从车间负责人安排有责任心。工资：5500-7500/月招聘：数控机床工5名要求：熟练操作数控机床设备，看懂图纸，服从车间负责人管理，责任心强，质量意识高，有经验者优先！！！工资：工资面议。招聘：加工中心操作工5名要求：熟练使用加工中心设备使用操作，看懂图纸，服从车间负责人管理，责任心强，质量意识高，有经验者优先！！工资：工资面议。招聘：库管要求：有相关工厂库房工作经验，熟悉出入库流程，责任心强，服从领导工作安排。工资：3500-4500/月招聘：车间维修工2名要求：有电工证及相关证书，有相关工厂设备维修经验，强电，弱电，机修均可。工资：5500-6500/月招聘：叉车工要求：有叉车证，熟练操作叉车设备，服从车间负责人安排的物料周转和设备装卸工作，安全意识强。工资5000-6000/月。工作地点：西格玛D区社保：公司缴纳社保。其他福利：公司免费提供午餐，节假日福利。加班补助：超出正常工作时间有加班费。联系电话-

招聘启事岗位：化妆品仓管员（1名）要求：员工，20-40岁，负责包材、成品出入库，按仓库流程执行。薪资：综合4500-6000元，具体面议。作息福利：1.8:30-12:00，13:00-17:30，超出按加班费计算；月休4天，法定假日正常休息。2.包午晚餐（餐补），包住宿（空调、热水器）。3.联系人：陈小姐（）4.地址：佛山市南海区五一村广东新材料产业园A栋602室，中科创美

急招：成品仓仓管员工作地点：盐步环镇东路六号咨询电话：

日结200一天，包吃住，岗位轻松，零食仓库，分拣打包

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 经营管理：负责区域仓经营整体管控； 2. 运营管理：负责仓储、送装等运营质量的管理，异常的分析及改进； 3. 团队管理：负责团队管理及培养、提高团队向心力； 4. 客户管理：负责经销商关系维护、策略落实、沟通协调； 5. 精益管理：负责进行仓内各项精益改善，如推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行；优化作业流程、提高作业效率。 【岗位要求】 6. 有业务引进，拓展客户经验者优先； 7. 有家居物流仓配管理经验优先； 8. 江苏区域内可调动优先。

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

1冻库食品分拣员2名，计件工资多劳多得!夜班 2年龄20~40岁，要求能吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神！ 3初中以上学历，有工作经验者优先

【招聘：仓库管理员】南京滕生新能源｜地址：双高路278号薪资6000-7000元，包工作餐，缴纳社保公积金、双休负责物料出入库、台账、盘点、库区5S管理要求：有制造业仓管经验，会ERP、Excel，细心负责，**能接受倒班和加班**，有叉车证优先联系：王

不体检不体检不体检有班车免费接送到殷巷每天面试+报道（每周根据考勤预支500-800）人性化管理，干好自己的活就可以，车间可以来回走动温馨提示：严查纹身需查无犯罪记录证明面试不穿拖鞋短裤满月稳定后可申请厂区宿舍小时工22/小时两个月后24/时【佳力图】直接入职长白班 员工18-38（条件好根据情况可放宽年龄）提供免费工作餐矿泉水空调外机组装岗位：仓库、电器、制冷车间里来回走动非流水线工作时间  8:00—16:30要求配合加班前两个月220-240元/天两个月后240-260元/天每个月15号发工资综合工资5000以上！地址：秣陵打卡15天1000（联系电话：小蝴蝶

营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4. 负责所

【岗位职责】 1. 服务商管理与商务谈判对接：负责引入、考核与管理第三方验货、监装及物流服务商，建立并维护优质服务商资源池，确保服务质量和成本可控。 2. 履约服务执行与监控：接收并处理买卖双方的线下服务需求，协调第三方资源完成验货、监装、物流等全流程服务，并对履约过程进行监控与异常处理。 3. 流程优化与标准制定：协同产品及技术团队，将线下履约服务流程标准化、线上化，推动服务在平台交易流程中的深度嵌入，提升用户体验与交易转化率。 4. 数据驱动的服务改进：监控履约服务的关键指标（如履约时效、服务满意度、客诉率等），定期输出分析报告，并提出针对性的流程优化方案。 5. 客诉与异常处理：作为履约服务的第一责任人，快速响应并协同内外部解决履约过程中出现的各类问题与客诉，确保问题闭环，降低交易摩擦。 6. 跨部门协同：与交易增长部、交易运营部紧密协作，确保履约服务与平台整体交易策略、风控规则无缝衔接。

【岗位职责】 1. 负责车辆调度，根据订单需求合理安排运力，规划运输路线，跟进车辆装货、在途、卸货全流程，保障货物准时送达。 2. 对接货主、司机、仓库，及时沟通运输信息，处理堵车、货损、延迟等各类运输异常问题，做好记录与上报。 3. 跟踪在途车辆，实时更新运输台账，登记出车信息、回单、里程、运费相关数据。 4. 管理司机，下达运输指令，核对回单资料，督促司机按时交单。 5. 统计每日运输数据，制作调度日报，配合完成运费核对、运输成本基础统计工作。 6. 遵守公司物流管理制度，完成上级安排的其他调度相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉物流运输调度流程，有干线/城配调度经验优先。 2. 沟通能力强，反应快，能妥善处理运输突发状况，抗压能力好。 3. 熟练使用Office办公软件，会做台账，能看懂订单、回单。 4. 思路清晰，细心负责，有较强时间观念，服从排班安排。 5. 有C1驾照。 6. 了解货车运输相关常识，有满帮、货拉拉等平台操作经验优先。 【岗位亮点】 1. 公司正规缴纳五险。 2. 订单稳定。 3. 团队氛围简单。 4. 有成熟调度流程，上手快。

【多多买菜】招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-48岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上6：00左右，每天6-7小时左右，工资4500-6000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。） 工作地址：临麒路 （微信同号）