工作内容：开发工厂提供的经销商资源，并维护好关系以及对接经销商的订单并促成长期合作关系 工作要求：沟通能力比较强，同时对电脑使用比较熟练，工作态度认真听讲，对企业忠诚

岗位职责: 1. 为客户量身定制财务规划与咨询服务，保障客户财务稳健发展； 2. 结合市场动态进行深度研判，科学配置客户投资组合； 3. 按时与客户保持互动交流，精准把握需求，提供个性化财务建议； 4. 持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 协同制定销售方案，积极完成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2. 熟悉金融领域运作规律，具备扎实的市场分析功底； 3. 拥有较强的市场开拓意识及客户运营能力； 4. 善于团队协作，能与同事高效配合开展工作； 5. 适应快节奏工作环境，具备抗压能力及高度的职业道德素养。

一、岗位职责： 1.客户沟通与邀约： 通过微信等线上方式与意向客户交流，详细介绍公司金融方案，精准邀请有贷款需求的客户来公司面对面洽谈。 2.贷款申请协助： 协助客户完成贷款申请各项步骤，指导填写信息，确保资料真实、完整、准确。 3.材料收集与整理： 负责收集客户办理贷款所需的各类资料，并进行初步核对与归档整理。 4.进度跟进： 持续跟踪贷款审批进展，对接相关部门与外部协作方，保障流程高效推进。 5.客户关系维护： 与客户保持良好互动，提供专业解答与后续服务，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.优秀的沟通与表达能力： 具备良好的语言组织和倾听能力，能够清晰、流畅地与客户进行有效沟通。 2.强烈的责任心与主动性： 工作态度端正，能独立承担任务，主动发现并解决工作中遇到的问题。 3.良好的团队协作精神： 具有合作意识，愿意分享与配合，能与团队成员协同作业达成共同目标。 4.学习能力与适应力： 学习速度快，能迅速掌握金融产品内容及操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事带教，确保顺利上手。 5.积极进取与抗压能力： 对工作富有热情，自信心强，渴望高收入，能在压力下保持稳定表现并持续突破。 三、我们提供的优势： 1.客户资源： 公司统一提供高质量客户线索，无需个人外出开拓客户。 2.薪资结构： -无责底薪：3000元/月 -高额提成：15%-25%， earnings no cap，业绩越高收入越高！ 3.丰厚福利： -丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动，增强团队凝聚力。 -贴心的节日福利：每逢节日发放实用礼品，传递关怀。 4.人性化工作时间： -周一至周五：9:00 - 18:00（每日工作7小时，午休2小时） -双休与单休交替，每月至少休息6天！ -享受国家法定节假日正常休假安排。 5.准时发薪： 每月20日按时发放薪资，不拖欠。

公司提供资客户源，负责维护老客户并开发新客户 【薪资待遇】： 无责底薪3000+提成+五险+奖金+节假日福利 【工作时间】： 1. 9:00-12:00 14:00-18:00 2. 每周单双轮休，节假日带薪休假 【岗位职责】 1. 通过电话沟通了解客户相关资质情况 2. 邀约客户到访（结合征信、资产状况，由客户经理依据客户需求制定个性化放款方案并完成签约） 本岗位不招兼职，工作稳定性高，薪酬体系公开透明，适合具备良好沟通能力、谈判技巧及服务意识的求职者，诚邀有志之士加入！

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

一、岗位职责： 1.客户沟通与邀约： 通过微信等线上方式与潜在客户交流，详细介绍公司金融产品，精准邀请有贷款需求的客户前来公司面谈。 2.贷款申请协助： 引导并协助客户完成贷款申请各项步骤，确保所填信息真实、完整、准确。 3.材料收集与整理： 负责收集客户办理贷款所需资料，并进行初步审核与归档处理。 4.进度跟进： 实时掌握贷款审批进展，协调内部及外部资源，保障流程高效推进。 5.客户关系维护： 持续维护客户关系，提供专业、细致的咨询服务，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.优秀的沟通与表达能力： 具备良好的语言表达和倾听理解能力，能够与客户顺畅沟通，准确传递信息。 2.强烈的责任心与主动性： 工作态度端正，责任心强，能独立开展工作，主动发现并解决问题。 3.良好的团队协作精神： 具有团队合作意识，愿意配合团队成员共同完成目标，协作高效。 4.学习能力与适应力： 学习能力强，能快速熟悉金融产品内容及业务操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事一对一带教，确保顺利上手。 5.积极进取与抗压能力： 热爱销售工作，富有激情与信心，具备较强的成就动机和一定的抗压能力，渴望获得高收入回报。 三、我们提供的优势： 1.客户资源： 公司统一提供高质量客户资源，无需个人外出开拓客户。 2.薪资结构： -无责底薪：3000元/月 -高额提成：15%-25%，收入上不封顶，多劳多得！ 3.丰厚福利： -丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动。 -贴心的节日福利：每逢节日发放精美礼品。 4.人性化工作时间： -周一至周五：9:00-18:00（每日工作7小时，中午休息2小时） -双休、单休轮替，每月至少休息6天！ -国家法定节假日按规定放假。 5.准时发薪： 每月20日按时发放工资。

开封市直营办事处，工作时间，9－－5.30.男女不限，年龄52以内，身体健康。经验不限，要求:有很好的沟通承受力，坚持不懈的毅力，学习能力，就能胜任。提成多少取决于你对收入的追求，三个月后补助等，单休

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握并分析金融市场变化趋势及客户实际需求。 2. 负责金融产品的推广与销售工作，通过多元化渠道完成既定销售任务。 3. 持续维护并扩大客户关系网络，定期与客户交流，收集意见与改进建议。 4. 配合营销团队拟定销售方案与执行计划，提升产品市场曝光度与份额。 5. 参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力与团队配合水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进客户对接与内部协作。 2. 热爱销售岗位，责任心强，具备应对高强度工作的心理承受力。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别市场发展趋势。 4. 具备良好的服务导向思维，能够快速响应并解决客户提出的问题与疑虑。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握金融行业趋势并深入分析客户需求变化。 2.负责金融产品的推广与销售工作，运用多样化渠道完成既定销售任务。 3.持续维护并扩大客户资源，定期与客户交流，收集意见与改进建议。 4.配合营销团队拟定销售方案与执行计划，提升产品市场影响力和份额。 5.参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队配合水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进客户对接与内部协作。 2.热爱销售岗位，责任心强，具备应对高强度工作的心理承受力。 3.拥有较强的市场洞察与分析判断能力，能精准识别市场发展趋势。 4.具备良好的服务理念，能够快速响应并妥善处理客户咨询与需求。

公司提供客户资源，负责维护老客户并开发新客户 【薪资待遇】： 无责任底薪3000元+提成+五险+奖金+节假日福利 【工作时间】： 1.9:00-12:00，14:00-18:00 2.每周实行单双轮休，法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1.通过电话沟通了解客户的资质情况 2.邀约客户到店（结合征信、资产状况等信息，由客户经理结合客户需求制定贷款方案并完成签约放款） 本岗位不招聘兼职人员，工作稳定性高，薪资结构公开透明，适合具备良好沟通能力、谈判技巧及服务意识的求职者，诚邀有志之士加入团队！

尚客优连锁酒店开封龙亭万岁山店 招聘前台收银两名，工资待遇:底薪➕全勤➕提成➕工龄奖，包吃，上12休24，要求做长期 联系电话： 工作地址：开封市龙亭区复兴大道和开柳路交叉口向西200米路北

奇瑞汽车开招 招聘需求： 1、焊装车间： （焊接工20/小时、二保焊24/小时） 2、涂装车间： （涂装工19/小时，喷涂工24/小时） 3、KD包装车间： 叉车工24/小时、包装工16/小时 4、生产物流（开封）：叉车工24/小时 5、RDC（郑州）：叉车工24/小时、 物流工119/小时 6、总装车间:装配工19/小时 任职要求：年龄18-40周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28 ☎

大王屯开发区鑫泰瑞招电焊工两名，二把刀五名，学徒工五名，电话

工作地址：江苏无锡 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 3、外宿补贴每人500一个月 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

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1、针对高校和研究院和检测服务 2、不限经验，热爱生活，对工作有激情，想长期从事销售工作 3、抗压能力强、身体健康且有良好的学习力; 4、渴望几十万百万年薪者，有强烈的赚钱欲望； 1、薪资待遇:试用期底薪4000+5%提成 转正后底薪5000+10%高额提成，工资不封顶，试用期2个月。 2、工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:30; 目标易达成，周末双休，法定节假日正常休息。 3、一年一次的晋升机会，明确的晋升通道，年底提车买房不是梦 4、一对一导师带教，专业行业导师带教，新人快速成长。 5、团队年轻化，公司成员全部95后00后，拥有更大的舞台等着你！

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公司直招优质销售岗 客户资源由公司统一提供，无需自己拓客 只需对接客户，工作轻松，坐班办公 提成优厚，多干多得，收入上不封顶 团队氛围轻松，同事好相处 领导人性化管理，不压榨、不内耗 定期团建，福利齐全，工作开心又稳定 有意向直接私聊～

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务指标达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4. 协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，责任心强，结果导向 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能独立应对复杂客户需求与突发问题 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力者优先 4. 学历不限，有工作经验者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值服务理念

招有1-3年有工作经验的销售，一起携手开拓市场，该广告长期有效

负责开发和拓展新的大客户资源，建立并维护与大客户的长期合作关系。 需求分析：定期对大客户进行回访，了解客户需求，提供专业的产品解决方案和建议。 商务谈判：负责大客户的订单处理、商务谈判和合同签订。 教育背景：通常要求大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

担心公司气氛僵硬？担心新入职融入不进去？都不是问题； 在这里有一群志同道合、欢乐活泼的小伙伴，每天中午都有不同的小游戏带领咱们快速熟悉！一边听着音乐一边工作哦~有意向的，咱们接着往下看； 一.【任职要求】 1、年龄18---26周岁，学历不限、经验.公司的发展注重人品，诚实，细心，认真，做事积极主动； 3、做事踏实勤奋，积极主动，具有团队精神 4、愿意在互联网行业长期发展 二.【岗位职责】 1、通过抖音，快手，小红书自媒体进行推广 2、能耐心解答客户疑问，提供服务方案 3、了解和挖掘客户需求，介绍产品的优点和特色，和客户进行沟通和协商； 三.【薪酬及福利】 1、薪酬结构：底薪+提成+团队奖励金，带薪年假 2、节日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节福利等多项福利； 3、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分是00后，容易相处，充满青春活力； 4、提供带新培训，小白有师傅全程一对一教，包教包会； 晋升方向： 基础员工——精英——组长——主管——自主创业 晋升不看资历，只看能力，能力越强晋升越快，没有上限； ，周日单休，法定节假日正常放假 各位小伙伴有没有心动呀~一份氛围活跃、轻松有趣，不需要打电话只要坐在办公室打字的工作在等着你哦，心动的话快来和我打招呼吧！ 工作时间:面议

兰考红庙门厂诚招 电话销售接单员 要头脑灵活，踏实肯干的，有销售经验的优先 有意者来电细聊

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免相关费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习意愿强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，扛得住委屈，经得起挑战，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更容易快速上手 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

岗位职责： 联系有需求的客户，为当事人提供法律咨询服务，整理案件逻辑思路，推进案件跟进与签约流程。 无需自行开发客户，公司提供精准案源支持。 任职要求： 1、对法律服务领域有一定认知，具备销售经验者优先。 2、愿意长期发展，接受无经验人员，团队提供带教培训。 岗位福利： 基本工资3200-4700+高额提成，缴纳五险，提供带薪岗前培训，综合月收入7-9K 工作时间： 9:00-19:00，每周单休

福利:缴纳五险,带薪培训,带薪年假,可享受国家法定婚嫁,产假以及陪产假等，定期团建，公司不定时发放下午茶,小零食,水果等，高端写字楼； 岗位职责:处理用户反馈，提供优质服务,无销售性质 工作时间:八小时工作制，月休4-6天 薪资范围:4-6K 任职要求:20-35岁，中专及以上学历

公司成立十七年有稳定的客源渠道高薪等你来挑战哦！ 任职要求： 1、学历不限，喜欢网络，公司提供带薪岗前培训 2、对电子商务感兴趣，敢于挑战自己，创造更高的业绩 3、电脑基本操作熟练 4、欢迎应届毕业生的加入 工作内容： 1、通过网络平台上接待沟通客户解答疑问引导客户并促进成交，并处理好售后服务 2、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，能和客户进行良好的沟通和协商 3、后期独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务 薪酬及福利： 1、入职享受正式员工福利及待遇 2、薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金 3、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节福利等多项福利 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分是95-00后的小伙伴，容易相处，充满青春活力。 5、享受带薪年假、带薪旅游 6、公司周边交通便，生活便利 7、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训 8、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——自主创业 年轻化团队、扁平化管理、超多福利！快来加入我们这个友爱的大家庭吧~ 工作时间：早上8:50-6:30中间一个半小时休息

仪器仪表销售 有出差拜访客户的经验 善于沟通，积极上进

移动人工客服接线员（纯接听客服，不外呼） 岗位要求：年龄18-40岁之间，会说普通话，会简单的电脑操作，打字速度不低于30个/分钟，不限学历，专业，经验，性别，只招长期工； 工作内容：负责接听中国移动10086人工服务热线，在线为中国移动用户提供查询套餐资费、业务咨询解答、客户投诉处理、在线业务办理、客户建议等服务； 工作时间：8:00-22:00三班倒排班制，每天工作时长8-9小时左右，月排休5天；【不接受晚班的勿扰！！！】 薪资待遇：底薪+全勤++接线提成+业务办理提成+活动奖金，月综合薪资3000-5000，多劳多得，上不封顶，带薪培训，广阔晋升空间，员工生日及节假日福利（接的每通电话都有提成哦）。 工作地址：河南省开封市大梁路万宝商厦东隔壁东京大观行政楼6楼（中国移动人工客服中心） 移动官方客服，长期稳定工作，有意向的可了解一下哦！