岗位职责： 1、走访区域内有新能源商用车需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融解决方案； 2、对接区域内的新能源商用车经销商，拓展合作渠道，为购车企业及个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展实地家访，收集并审核资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及档案归集工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全可控； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有良好的责任观念与风险防控意识，工作积极主动，执行能力强； 3、有大型整车厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需适应频繁外出及出差安排；

1、负责公司产品在当地的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌影响力与客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

二、工作职责 根据系统派单，按时上门为客户提供门窗销售服务，现场沟通需求并出具专业方案与报价，推动签约成交 公司提供稳定线上客户资源，无需驻店值守；配备智能化销售工具包及系统化业务培训，助力高效转化 三、任职要求 工作经验：具备2年以上门窗销售经验，曾在红星美凯龙、居然之家等大型家居卖场一线门窗品牌任职者优先 工作技能： -沟通与应变力：可独立对接客户，能在新环境中迅速建立信任关系，具备良好的表达能力、谈判技巧及门窗测量报价能力 -工具应用能力：熟练操作手机接单系统及导航软件 抗压与自律性：工作灵活不坐班，需自主规划每日上门路线，确保效率 职业素养：踏实肯干，积极学习，责任心强，勇于接受挑战 交通工具：需自备汽车 四、岗位福利 综合月收入6000-20000元，提成上不封顶 薪资结构：底薪+提成+奖励（成单奖+活动奖+执行达标奖）+补贴（油费、停车费） 试用期保底综合收入6000元 晋升通道明确（客户经理→主管→城市负责人）

岗位福利： 1、薪资：底薪5000-10000+高额提成，优秀者底薪会有提升空间，多劳多得； 2、社保类型：五险一金 3、入职后会有师傅一对一带教（新人包教包会），公司免费提供提供专业知识培训，提升全方位的销售技能； 4、公司坐落在天津核心商圈，工作轻松，近津湾广场地铁站，交通便利。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验优先，优秀者可放宽学历； 2、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，与客户、法院等多方沟通，建立信任关系； 4、为人正直，诚实可靠，吃苦耐劳； 5、热爱销售，善于挑战，积极乐观。 岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户； 2、挖掘客户需求，有效沟通，即使掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务，促成交易； 3、通过电话、网络、上门拜访等销售方式，开拓市场； 4、领导交代的其他任务。

平安银行信用卡中心招聘：要求：征信记录良好，名下无营业执照； 1.每日8:55到岗打卡，每周到公司出勤三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末均不需到场 2.底薪范围3110-7510元，享有业绩提成奖励与节日福利，表现优异者月收入可达3万-5万元 3.主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等相关金融产品 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上一年度本人月平均工资核定，如年薪4万则按4万标准缴纳 5.客户资源包括公司提供的线上名单支持，同时可自主开发线下客户

工作职责： 负责了解客户咨询的业务方向，审核客户资质，并邀约客户到公司办理相关业务需求，工作内容清晰简单，无KP压力，无任务指标，无绩效考核！入职当天即享带薪培训，主管经理一对一指导客户资源梳理，学历不限，经验不限！由副总亲自把关筛选客户，助力快速实现高收入 一、关于收入 底薪7500元+高提成（15%-40%）+多项奖金+带薪年假 二、任职要求： 1.性别不限，年龄****** 2.有无经验均可（我们更看重你的意愿和进取心） 3.积极乐观，热爱生活（快乐工作，开心赚钱是我们的理念） 4.具备良好沟通表达能力，有强烈的赚钱动力（因为成长的速度必须跑赢父母老去的脚步） [福利待遇] 每月组织团队建设活动 每周提供下午茶点 超长带薪年假 收入与能力直接挂钩 团队成员均为九五后、零零后，氛围轻松融洽！ 我们不打鸡血，不画饼，只讲实实在在的收入！

职位描述： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、工作地点覆盖京津冀区域各地级市； 3、因业务需要，需具备个人代步交通工具； 4、公司免费提供系统化培训及一对一专项带教，支持零经验人员成长； 5、对汽车、机械、金融领域有兴趣者优先录用； 6、愿意接受省内岗位调配，追求高收入、有管理意向者优先考虑。 工作内容： 1、负责狮桥集团旗下商用车金融业务的推广与落地，为中小企业、车主及司机提供购车融资与运营资金支持； 2、开展潜在客户的资源预热、开发及后续关系维护； 3、办理权证相关的抵押、归档、借阅、解押等日常事务； 4、定期对接合作渠道与市场端，协同专职风控团队（风控与法务体系完善），识别并防范贷前贷后风险。 福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪2000-3000元+提成+其他补贴； 2、享受传统节日公司发放的各类福利； 3、缴纳五险一金，享有带薪年假及定期组织的团队建设活动； 4、晋升通道明确：可从分公司经理逐步晋升至省总、大区总，集团内多业务条线均可横向发展。 公司优势 1、狮桥集团成立11年，位居中国商用车融资租赁行业前列； 2、业务布局涵盖重卡制造、商用车金融、二手车交易、工程机械金融及乘用车金融等多个领域，全国员工超5000人； 3、各业务板块管理制度完善，组织架构清晰，发展路径通畅； 4、为一线销售提供高效精准的产品支持与决策支撑，展业过程更简便、高效。

1.全日制本科学历 2.年龄****以下 3.具备较强的抗压能力，工作态度严谨、责任心强 4.外形端正，有贷款相关工作经验者优先 岗位职责： 1.具备良好的语言表达与人际沟通技巧 2.逻辑思维清晰，具备较强的合规意识 3.可独立完成贷款全流程操作

岗位要求： 1.全日制大专或本科，或非全日制本科学历均可； 2.具备良好的沟通能力与执行能力； 3.具有较强的团队意识和职业素养； 4.学习能力强，具备积极进取的心态； 5.性格开朗乐观，充满正能量，富有工作热情。 岗位待遇： 1.底薪3000-7320； 2.奖金体系：包含丰厚的激励奖金+补贴+发卡提成（无需激活即可获得）+竞赛奖励； （普通业务员税前收入8000~10000，能力突出者税前可达15000以上）； 3.入职即享系统化培训，配备优秀导师带教，快速融入并掌握工作流程，公司提供50%客户资源，助力高效展业； 4.入职即缴纳五险一金； 5.提供多元化晋升通道，可向市场、内勤、分行及管理类岗位发展，拥有转为正式编制的职业成长机会。 以上职位名额有限！欢迎有志加入我们团队的伙伴及时联系咨询！

伺候老人植物人有人协助，天津市津南区中铁18局不用做饭，不用刷碗，不用做卫生，不用擦地，不用洗衣服，不用干活，一个月4500，工作轻松，

府君庙农家菜饭店招聘服务员 4500有经验的优先 小时工20元一个小时 切菜的6000到7000左右联系电话

商超驻店配送员，全市可就近安排，第一月住宿电车免费，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货，配送水果，蔬菜，生活用品，单量稳定，0元入职，当天安排住宿，可预支工资 岗位职责： 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中; 配送货物： 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。 职位要求： 1.年龄18一55岁，身体健康 2.无重大犯罪记录 3.会骑电动车，会使用手机导航; 福利待遇： 1、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金! 2、当天可安排宿舍! 3、门店首月住宿电车免费用，部分门店前七天每天保底300元

金科天湖招聘保安 薪资待遇：白班3600-3900 夜班3600 白班年龄 18-45周岁 夜班年龄 18-55周岁 工作时间：7：00-19：00；19：00-07：00 工作轻松，包吃包住。 联系人！ 电话：

招聘 凉菜小中工5000-5500一名，位置在南开区肿瘤医院附近 公休4天、工资准时！！！过年连市。 有需要的朋友私信微我详聊 电话

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k-18k-缴纳社保 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

负责对接维护车商，为购车客户提供金融服务 门槛低，收入高。小白入行岗师一对一带教，有销售经验者优先

工作内容： 1、通过陌生拜访及电话沟通开发新客户，精准挖掘客户需求。 2、动态跟进老客户每月使用状况，维护订单稳定性。 3、按既定账期及时完成回款工作。 任务要求： 1、年龄******，不限性别，需具备初中及以上学历。 2、持有C类驾驶证，须自带小型汽车。 3、性格开朗、自信，具备良好表达能力与清晰逻辑思维。 特别说明： 公司注重人文关怀，支持夫妻共同从事销售岗位，并提供夫妻房。入职初期提供客户资源协助开拓，两个月后逐步分配优质潜力客户。目前集团销售团队月收入区间为8000元至10万元不等，具体取决于个人积极性与工作思维模式。有意者可随时咨询了解详细工作内容。

不止于保险！招募医养合伙人，共创银发经济新未来！ 我们是谁？我们不是传统的保险公司，我们是中国大健康产业的领跑者——泰康保险集团。泰康创新性地将虚拟的保险支付与实体的医养服务相结合，打造了“长寿、健康、富足”三大闭环，构建了全新的幸福产业商业模式。在这里，您销售的不仅仅是一份保单，而是一个高品质的医养生活解决方案。 这不是一份简单的工作，而是一次事业的革命：您是否看到中国社会老龄化的巨大趋势与机遇？您是否希望摆脱传统销售的红海竞争，为客户提供无可替代的顶层价值？加入我们，您将成为泰康“健康、财富、养老”一体化的规划专家，是客户身边最值得信赖的终身医养顾问。 【您的独特优势】 ·顶尖平台：依托泰康强大的品牌和泰康之家（高端养老社区）、五大医学中心、拜博口腔等实体医养资源，为您提供无可比拟的展业工具和体验场景。 ·蓝海市场：深耕“银发经济”这一黄金赛道，满足中高净值客户对高品质养老、健康管理的刚性需求，市场无限广阔。 ·模式创新：“保险+医养+养老”一站式解决方案，让您的服务具有深度和黏性，从单纯的销售员升级为客户的终身合伙人。 ·专业赋能：公司提供体系化的专业培训，涵盖金融、保险、医疗、养老、财税、法商等领域，助您成为跨领域的复合型专家。 ·财富自由：行业内极具竞争力的佣金体系、合伙人计划及长期服务津贴，回报与您的专业价值和付出绝对匹配。 【我们需要这样的您】 ·年龄25-50岁，学历大专及以上（优秀者可放宽），过往年收入15万以上。 ·具备强烈的学习能力和上进心，对大健康、养老、财富管理领域有浓厚兴趣。 ·拥有良好的沟通能力和人际敏感度，曾从事销售、管理、医疗、法律、财务、教育等工作经验者优先。 ·有创业梦想，渴望突破职业天花板，追求个人价值的无限提升。 ·具备高度的责任感和诚信品质，志在成为受人尊敬的行业专家。 【您将从事的工作】 1.需求洞察：为中高净值客户家庭提供全生命周期的健康财富规划，深度挖掘其在养老、医疗、财富传承等方面的需求。 2.方案定制：整合泰康的保险产品和医养服务资源，为客户量身定制一站式、一揽子解决方案。 3.价值交付：带领客户参观体验泰康之家养老社区、医学中心等实体，让其直观感受未来生活图景，成为泰康医养生态的“体验官”和“代言人”。 4.长期陪伴：作为客户的终身合伙人，持续提供专业咨询和服务，建立长期信任的伙伴关系。 我们能给您什么？ ·远超同龄人的收入机会和清晰的职业晋升通道（HWP→储备合伙人→合伙人或团队经理→企业家或总监）。 ·免费的高端培训（HWP认证课程、国内外游学、名家讲座）。 ·稀缺的泰康之家体验资格，亲身感受世界级的养老生活方式。 ·一个汇聚各界精英的优质平台，拓展人脉，提升格局。 ·一份真正积累、受人尊敬、福报深远的事业。 携手泰康，做时代的企业，做风口的事业！成为医养合伙人，不仅是选择一份工作，更是选择一种趋势，一种身份，一种未来！ 介意销售类工作勿扰！

[任职要求] 年龄：35-45周岁 学历：大专及以上 收入：15万／年 职业：金融领域非保险、健康行业，业绩优秀者优先 [职业内容] 面对长寿时代、健康时代与财富时代的来临，泰康创新性地推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——泰康健康财富规划师HWP。该职位致力于服务中高净值人群的全生命周期与全财富周期，是集养老、健康与财富管理于一体的一站式解决方案专家。 [岗位职责] 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，提供专属化、系统化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，与客户建立长期稳定的合作关系，持续拓展客户资源，提升客户覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等领域的政策变动与行业趋势，主动学习更新专业知识，增强综合服务能力。 [岗位优势] 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强企业，现已形成保险、资产管理、医养三大核心业务协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人成长提供坚实支撑； 丰富的收入构成：收入结构多元化，包含HWP专项创业津贴，具有周期长、奖励高、层级多、易达标、可晋升、累计计算、补发机制及收入保障等特点； 清晰的职涯发展：设有明确的HWP职业晋升通道，依托HWP基本法保障发展权益，助力从业者由销售骨干成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一安排的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训架构。

一、岗位职责： 1.热爱外出陪同客户者优先，工作时间灵活自由。 2.为客户打造高品质的服务体验。 3.推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署即可。 任职资格： 1.学历不限 2.具备1-2年以上销售行业经验，业绩优异者优先；无经验者也可培养 3.思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务体验； 5.责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6.具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 7.年龄要求：18-50岁 工作时间：9:00-19:00，不加班，午休两小时 薪资构成：底薪+75%提成+奖励 福利待遇：五险、国内外旅游、不定期团建

职位描述： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度,定期回访，收集意见 2、通各种途径寻找主要客户和待开发的客户，将企业产品的信息传播出去，并主动与客户接洽、展示产品，以获取订单为目的。 3、良好的沟通能力与服务意识。 4、熟悉产品和服务。 5、有责任心和团队精神。 任职要求： 1、大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

负责老客户的售后服务咨询解答、售后理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次开发，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后端务工作。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓亲友资源。 服 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含补贴+全勤奖+二次开发提成），新员工实习期综合薪资可达5000元以上，转正及以上员工平均综合薪资8000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位无加班情况），周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日礼包、生日礼物、月度团队建设活动、亲情津贴、每日下午茶歇。

周末双休，五险一金，每年固定调薪！从不加班！定期团建、下午茶、节日福利礼品，感兴趣的朋友欢迎咨询，也可互留联系方式高效沟通~ 从事互联网广告领域，岗位为网络销售、微信销售、电话沟通，无需外出，无地推性质。 薪资结构：长期无责任底薪+全勤奖+高额提成+绩效奖金。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源开发潜在需求客户 2、为有意向的客户提供专业咨询服务与解决方案，完成销售任务 3、持续提升销售能力，为客户输出稳定专业的服务价值 岗位要求： 1、具备电销经验者优先考虑 2、抗压能力佳，目标明确，沟通表达顺畅 3、学习能力突出，性格亲和 4、愿意主动学习，经验不限

工作轻松，日常沟通为主，月入过万无压力 ★专属带教培训，全程带薪学习 ★工作时段为8:30-18:00，含1.5小时午休，法定节假日照常休假 ★薪酬结构：底薪+提成+五险一金+三餐+节日福利 ★岗位条件：年龄20-40岁，学历经验不限，任务简单易上手，团队氛围积极友好，适合90后、00后愉快入职，轻松拿薪 ※提供工作日三餐，不安排住宿，介意者请勿投递简历※

岗位职责: 1.负责所辖区域内的生鲜、餐饮、商务及集中批发市场等类型商户的开发与日常维护； 2.独立推进商务合作谈判，全面负责合作流程与结果，制定并执行合作项目的规划与进度； 3.维系商户合作关系，协调处理合作过程中出现的各类问题，推动业务持续拓展，提升市场份额； 4.协同运营岗位保障新拓展区域订单的平稳运行； 5.负责收集、整理并反馈所属区域的市场竞争动态信息； 任职要求: 1.具备良好的沟通谈判能力；欢迎优秀的应届毕业生投递 2.有商务拓展、市场开发、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、app推广、地推等相关经验者优先；具备B端客户开发经验者优先； 3.熟练使用office等常用办公软件 4.大专及以上学历 基本福利待遇: 1.转正后无责任底薪+补贴+绩效奖金 2.缴纳五险一金+定期体检+定期团队建设+法定节假日+带薪年假 3.提供生日福利及节日关怀礼品 4.拥有公开透明的晋升通道 5.薪资范围：7K-12K

岗位职责： 上九下六，大小周休假，节假日按规定休息 签订正规劳动合同，缴纳五险一金，无需外出，无加班情况，提供一对一带教支持 要求： 年龄18-40岁（能力突出者可适当放宽），学历不限，经验不限 欢迎零基础及应届毕业生投递

负责公司产品市场推广，开户开发工作。我们在天津和河北有实体工厂，现招聘储备干部。 主要负责： 1.设计美工工作：设计绘图或者美工的部分工作； 2.网络推广工作：网络和电商平台销售及开发客户，基本不需要出差和线下销售活动，收入待遇和业绩挂钩。 3.订单协调工作：协调订单的进度收发货和车间部分管理工作。 工作要求： 1、对市场开发销售工作有兴趣和热情。 2、普通话要好，善于沟通。 3、有维护和推广营销网络产品（阿里巴巴1688网站、淘宝网店等）经验者优先 4、有发泡材料，体育运动用品销售经验或资源者优先 5、会Ai、PS、CAD制图绘图软件者优先 待遇：基本工资+绩效工资+社保+公司福利 销售工作内容包括： 1、负责客户资料收集工作，不断开发新客户； 2、通过社交app与客户进行有效沟通，确认客户需求，推荐满足需要的产品或服务； 3、对客户订单进行跟踪处理，定期对老客户进行回访； 4、参加公司组织的各项销售技巧培训，掌握专业知识； 5、为客户提供专业的产品及服务咨询解答工作，协调客户关系； 6、利用主流互联网平台进行产品及服务的推广、销售，在社群中寻找潜在客户并进行转化。