1、依托泰康的大健康生态资源（如医疗、养老、康复、理财等），为客户提供健康保障方案，例如高端医疗险、养老社区入住资格等。2、提供年金险、寿险、资产配置等财务规划服务，帮助客户实现财富保值增值、传承或税务优化。 根据客户需求，推荐泰康的保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投资连结险等）。3、 重点推广泰康“保险+医养”特色服务（如对接泰康之家养老社区资源）。 4、通过沙龙、私人订制活动、家族信托等增值服务维护客户关系。 不同于传统保险代理人，本岗位更强调“健康+财富+服务”的综合能力。 资源支持：泰康提供高端客户资源、品牌背书及大健康生态支持。

中国平安是国内领先的综合性金融服务集团，始终专注于为个人与企业客户提供覆盖金融及医疗健康领域的全面服务。作为集团核心成员之一，平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”战略落地，整合优质资源，致力于为客户打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务体验。我们诚邀具有服务意识与专业潜力的人才加入，共同成长为集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的复合型专业人才，为客户提供高品质的综合解决方案。 【岗位职责】 负责客户咨询与日常服务工作，深入挖掘客户实际需求，依托平安集团丰富的医疗健康与养老服务资源，为客户制定个性化服务计划； 持续维护客户关系，通过定期沟通掌握客户需求动态，提供长期专业的支持与服务； 积极参与公司组织的各类市场推广活动，助力品牌传播，开发潜在客户群体； 与团队成员高效协同，共同推进业务目标达成；主动参与公司安排的内外部培训，不断提升专业水平与服务能力。 【我们期待您】 年龄25-45岁，符合“优才计划”条件者将获得更广阔的发展空间，其他年龄段亦欢迎提交申请； 大专及以上学历，财经、金融、医学、管理等相关专业背景优先考虑； 具备良好的语言表达能力、客户服务意识以及团队合作精神； 责任心强，乐于学习，拥有清晰的职业发展目标与进取意愿。 【职位亮点】 多元成长路径：提供明确的职业发展阶梯与晋升机会； 薪酬竞争力强：涵盖训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及多种奖金激励； 系统培养机制：享有全面的内部与外部培训支持，助力专业能力持续提升； 积极协作氛围：重视团队建设与员工关怀，营造温馨融洽的工作环境。 【薪资待遇】 月薪范围：8000–16000元； 保障福利：商业险五险二金； 奖金与补贴：年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您投递简历，我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志之士携手同行、共谋发展！

工作职责： 根据客户实际需求制定专属养老保险规划方案，普及养老相关知识，提供保单梳理、理赔协助等全流程服务支持。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历 2. 具备良好的需求分析能力，有金融、保险或养老服务从业背景者优先，认可养老规划的社会与个人价值 核心福利： 养老业务收益 + 专项激励奖金，免费参与专业养老规划培训，配备专属业务支持渠道，提供资深养老规划师发展晋升通道

客户综合金融服务，保单服务

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：年终奖 职位详情 医疗/大健康 个人（ToC） 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 无经验要求 会展销售 网络营销经验 其他行业 门店/柜台销售 福利待遇及职责： 公平透明的晋升机会，能力强收入高，收入上不封顶。 底薪+提成+年终奖+业务方案奖励+续期奖金+管理津贴+旅游奖励，加油干，第一年收入10w+ 公司正在招聘储备主管，培养优秀的国寿企业家团队 为客户提供全面的保险产品和购买建议 有大量老客户资源，可直接开发 留言： 请先给我们投递简历，看到简历联系您！ 投递一份简历，给自己一个机会！ 员工福利： 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1880（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，午休2H，单休居多，周末加班费138/天。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

工作内容 1、对接公司现成老客户资源做二次开发，为客户定制家庭保障规划方案； 2、负责老客户保单售后维护，权益告知，挖掘保障升级与客户转介绍； 3、参与公司客户回馈福利活动，接待到访客户，解答保险相关咨询； 4、做好客户信息登记归档，跟进服务全流程。 任职要求 1大专及以上学历； 2、沟通表达良好，渴望高薪，有赚钱目标； 3、愿意学习，执行力强；有无销售经验均可，公司提供全套带薪培训带教。 薪资福利 底薪+高额佣金+绩效+续期奖励+年终分红，多劳多得，收入无天花板；优秀者轻松月入过万； 养老保险、补充医疗保险、节日福利； 工作时间弹性打卡，周末双休，法定节假日正常休息，带薪事假，带薪年假。

招聘健康财富规划师

明天上午九点半北辰区优谷新科园六小时深度保洁，带擦玻璃，190+10好评立马结账。。

这个地方明天要两个擦玻璃的，光刮玻璃1楼天工260。

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天津市招工地小工/杂工、强电

天津商住一体楼保安 年龄50岁以内，身高170以上，无前科，身体健康。 ️必须有保安证，北京和天津保安证都可以 12小时，站坐结合 年龄45以内工资4000元/月 年龄45以上工资3500元/月 管吃住，住附近复式楼房离项目800米，长期稳定过年不回家的。

岗位名称 【招聘岗位】售后服务专员、人事助理 工资：2500～8000 应聘要求：25-45周岁，大专及以上学历(部分优秀者可放宽学历) 岗位介绍 售后服务专员：公司提供老客户资源，主要做客户保单维护，续期服务管理、理赔协助、带薪培训，新手有人带。 人事助理：办公室文职岗，负责招聘接待、面试、资料整理，办公环境舒适。 ‌专业与技能‌： 保险、金融专业优先；熟练使用办公软件及电子产品；具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及突发事件处理能力。‌‌ ‌个人素质‌：要求耐心细致、自信亲和、责任心强、有自驱力及学习能力。‌‌ 薪资待遇‌：底薪/津贴 + 绩效奖励 + 提成 + 年终 福利待遇 商业五险 时间自由 月休4天 节日福利、旅游机会、定期体检、带薪学习、团建活动等 想找一份兼顾家庭、稳定靠谱工作的朋友，欢迎私聊 联系电话️：

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险到期前的续保提醒与跟进服务； 2. 为客户提供汽车保险相关咨询及方案推荐； 3. 协助客户完成续保手续办理，确保服务流程顺畅； 4. 维护客户续保信息，定期更新客户保障状态； 5. 配合团队提升整体续保率和服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟练使用办公软件，有汽车行业或保险服务经验者优先； 3. 工作细致负责，具备较强的客户跟进能力； 4. 具有较强的责任心和团队协作精神。

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询，涵盖车险、意外险、健康险等产品讲解与配置建议 2.高效办理车险续保、投保、理赔协助及保全服务，确保业务流程合规、准确、及时 3. 主动维护存量客户关系，定期回访、需求跟进与满意度提升，促进客户转介绍与复购 4.协同团队开展社区/企业保险宣导活动，拓展新客户资源并完成业绩目标 5. 及时响应客户咨询与售后问题，提供有温度、高效率的服务体验 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查），30-50周岁，无违法犯罪记录 2. 具备优秀的沟通表达能力与同理心，服务意识强，抗压能力好 3.工作认真负责，执行力强，能独立完成客户服务与业务推进 4.具备良好的团队协作精神，积极融入组织文化与日常协作 5.居住地距工作地点单程通勤不超过20公里，能稳定长期发展

岗位职责： 1. 负责AI智能体领域大客户（如政企、金融、制造等行业客户）的深度需求挖掘与解决方案销售 2. 主导从商机识别、方案演示、商务谈判到合同落地的全流程销售工作 3. 协同产品、技术团队定制化输出AI智能体应用落地方案，提升客户业务价值 4. 建立并维护长期稳定的高层客户关系，推动年度战略合作与持续复购 5. 定期分析行业趋势与竞品动态，反馈市场信息以支持产品与营销策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，熟悉ToB科技类项目型销售逻辑与周期 2. 优秀的沟通表达与跨部门协同能力，能独立面向C-level客户进行专业汇报 3. 对人工智能、大模型、智能体技术有基本理解或强烈学习意愿 4. 目标导向，具备强自驱力与抗压能力，能适应高频出差与业绩挑战 5. 学历不限，有AI、SaaS、企业服务等相关行业经验者优先

岗位职责： 1，开展国际海运出口货运业务的市场开拓与销售工作。 2，维护公司现有客户资源，积极拓展新客户，确保完成公司下达的业绩目标。 3，及时收集行业及市场动态，通过电话、网络、实地拜访等形式与客户保持有效沟通，准确把握客户需求。 4，严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，持续提升个人业务能力。 5，定期进行客户回访，不断提升服务质量，与客户建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备1年及以上货运代理、国际物流等相关领域工作经验。 2，具备良好的学习能力、沟通技巧，擅长人际交往； 3，具有较强的团队协作意识和责任心，保持积极向上的工作态度。

钢材线上销售岗要求有电话销售经验。新人有人带。线上电话开发客户，不需要外出薪资福利:底薪+行业高提成办公环境舒适，公司临近地铁公交，通勤便利。电话（）工作地址:北辰大厦

【公司直招诚聘销售精英】 来给当下的80、90后算一笔现实账： 早餐：10元；午餐：20元；晚餐：15元 日常交通最低开销10元 小计：（10+20+15+10）×30=1650元/月 房租：1500元/月； 水费：30元/月； 网费：50元/月； 通讯费：100元/月； 燃气费：20元/月； 电费：150元/月； 小计：1850元/月 理发：20元/月； 日用品支出：100元/月； 小计：120元/月 （以上仅为维持基础生活标准） 若你是男性：每日吸烟花费10元，合计300元/月（仅够普通品牌） 若你是女性：洁面乳、护肤品等约300元/月（仍属平价系列） 社交聚餐：300元/月（尚无法享受高品质消费） 共计：600元/月 总合计：1650元+1850元+120元+600元=4220元/月 月薪3000、4000、5000，结果依旧——捉襟见肘！！！ 是否向往更宽敞的居住环境？是否渴望拥有一辆爱车？是否希望购物自由？是否梦想随时开启一段旅程？ 答案很简单，加入mi，无需学历背景与行业经验，只看拼搏态度！ 【韵汇收入体系】： 1000-3000元/月，我们不招这类岗位！ 4000-6000元/月，试用期员工水平； 6000-15000元/月，起步阶段，这还只是未发力状态； 10000-30000元/月，无需惊讶，这是常态表现； 30000元以上，才是真正的韵汇节奏！ 每周单休（只怕想多赚钱的你不愿休息）； 月入过万是普遍现象（目标就是让每位员工成为“万元户”）； 广阔晋升通道任你施展（等待你全力突破自我）； 别说我没告诉你机会在哪，立即加入韵汇，不久之后你就能实现蜕变，比如购车购房或升级生活品质，想想是不是有点期待？ 南开河东红桥河西可就近分配（靠近地铁站点）

职位描述 1、开展本地生活业务的商圈拓展工作，对接商户并推动合作洽谈与合同签订，主导上线流程跟进； 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容运营实现抖音平台的内容分发，维护客户关系，助力交易规模增长； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题及投诉，推进问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续跟踪本地生活行业在抖音生态中的推广动向，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容传播优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上相关岗位经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑； 3、拥有出色的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题应对能力； 4、具有短视频内容运营实践经验者优先； 5、学习能力强，能承受工作压力，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。

️售后服务专员岗位要求： 央企单位直招 1.30周-45周 2.大专及以上学历 3.勤奋好学，表达能力强，有销售相关经验者优先 福利待遇：待遇私聊详谈。提供商业五险，旅游、体检、企划奖励和新菁英奖励 工作时间：早8点到5点周末双休法定节假日

工作内容： 负责对公司老客户进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知等，工作简单长期稳定 上班时间：8：30—17：00，周末双休午休两小时 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正8000 福利待遇：定期团建免费培训年度体检 生日礼包

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的进取型伙伴 3、具备较强的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，主动开展客户关系的维护与深度挖掘 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标适配） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10W+ 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高每月增加5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

每天完成公司安排的任务 工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品 2、回应客户咨询，推动业务达成 轻松实现月收入过万，欢迎先体验再决定 任职要求： 1、具备较强的表达能力和说服力 2、能迅速把握客户需求，给予专业解答 3、态度积极，热爱销售岗位 待遇优厚，环境舒适，团队友善，期待出色的你加入

岗位职责： 1、开发社区客户资源 2、维护设计师、物业及跨界合作关系 3、挖掘客户潜在需求，引导至门店并协同团队完成销售转化 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的适应能力，思维灵活，执行力强； 3、有建材或家装行业经验者优先； 4、销售能力突出者，条件可适度放宽。 招聘门店：天津市区各门店 基本工资+绩效奖金+额外奖励+公司福利 综合薪资5-10K

公司直招杜绝面试前后待遇差异情况！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 底薪7000+20-40%提成+奖金+福利趁着年轻感受一下高收入体验吧~你最关注的继续往下看！ 一、真实薪资水平： 前两个月保底到手不低于10000元，第二个月稍加努力即可达到15000元以上，第三个月积极投入3W+起步，全力以赴冲刺5万以上，上不封顶 二、我们的优势： 1.平台大，客户资源精准，无需拨打无效电话 2.薪酬水平位于上海前列 3.法定节假日按规定正常休假 4.接受零经验、跨行业人员加入 5.入职即安排系统培训，入组配备专人带教 6.地理位置优越，临近地铁口出行方便 三、关于薪酬说明： 1.无责任底薪7000元+20%-40%阶梯提成+额外奖金+综合福利 新人初期保底实收约12000元，后期绩效表现优异者普遍可达3W以上 2.依法享受法定节假日休息权益 四、福利待遇： 重点是不加班不加班不加班 月薪过万+每日工作8小时+丰富下午茶+定期团建+节日礼品 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 名额有限，招满即止，感兴趣可直接沟通了解 做不做没关系多一个机会多一种选择

没有套路，请认真看，双向选择最重要!!没有任何套路! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 1.底薪:责底薪4500+双提成+高奖金 2.工资从不拖欠!! 3.可接受经验的小白 4.我们没有绩效考核，没有任务量，KPI都没有。只要求您认真工作，有一颗主动负责的心去对待，不需要你多优秀一样能拿高薪，新手小白也能月入1w+我们不画大饼，没有意义的加班! 只要求您认真工作，有一颗主动负责的心去对待 工作时间：上9：00-下5：30，午休一小时半 绝对不加班到点就撤退！！！！！ 固定周末单休，法定节假日正常休息。 ·零加班文化：我们尊重您的个人时间，确保工作与生活的严格分离