想涉足养老赛道，想自己做老板又不想投资的来！ 我很优秀，我希望你更优秀！如果你和我一样有梦想，想挑战高收入，想拥有更好的生活条件，大专以上学历，这个平台就是你的轻创业平台。目前津园已经于 7 月 26 日开业，开业一期即满，红利时代已来，我正组建团队，欢迎你加入，我们一起创造美好！欢迎同业来组团，公司提供聘才奖励！ 工作时间: 周一至周五 早上8:30到11:00半天 六日双休 薪资待遇: 学习津贴2000—4000元 +有责底薪 1200元-40000元 额外高额佣金奖励方案 要求标准: 大专以上学历 25岁——50 岁之间 有上进心，想赚钱 岗位介绍: 中国最高端的全国连锁养老社区推荐官，泰康致力打造比肩律师、医生的高端金融管理职位，为泰康的高客做好金融理财服务（HWP健康财富规划师），为高客提供家族办公室服务，该职位在CCTV 4套9套13套推广中，就如撒贝宁说的那样，HWP这个职业是金色的，我们既是客户的保险顾问，又是客户身边的全科医生，还是理财专家。目前泰康养老社区已经在全国布局45 园，是亚洲最大最高端的候鸟式连锁养老社区，在住居民已经突破18000人，为众多高客所认可，天津津园 7 月底刚刚迎来开业，正是发展的好时机。欢迎您的加入！ 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障，绩优、组织双路线发展； 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、互联武装：代理人专属掌上销售利器—泰行销。

为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承规划等服务 工作年限无上限，收入潜力无上限 在广阔平台上，实现自我成长与团队创建，让事业蓬勃发展

为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承安排等服务 工作年限无上限，收入潜力无上限 平台广阔，助力成长，支持自主组建团队

保险医养顾问 一、职位背景 中国平安作为国内领先的综合性金融服务集团，持续致力于为大众提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿积极响应集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合优质资源，打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务平台。在此发展契机下，平安人寿诚邀有志之士加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者，携手推动战略落地，为客户带来高品质的产品与专业服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康与养老服务领域的资源优势，为客户设计个性化、一站式的解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，提供专业支持与贴心服务。 3、市场推广与拓展：积极参与公司组织的各类推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源，提升服务覆盖面。 4、团队协作与发展：与团队成员高效协同，共同推进康养业务增长；主动参与培训学习，持续提升专业水平与服务能力。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，条件优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。 4、责任心强，积极进取，具备较强的学习能力和成长意愿。 四、职位亮点 1、职业发展平台广阔：公司设有清晰的职业晋升路径和多元发展通道。 2、收入结构多样化：享有具竞争力的训练津贴、销售回报、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。 3、系统化培养机制：提供全面的内部课程与外部学习机会，助力个人专业能力持续进阶。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光向上、互助共赢的工作氛围。 *本材料用于招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供的服务内容

保险顾问，医养社区对接个人医疗保险等，可以来试试了解

职位描述： 泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 岗位职责： 根据公司提供的数据资源信息，通过带客户参观泰康养老社区，为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务，确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。 职业培训体系： 顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训，上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置，助你快速成长为职业HWP。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP设计了清晰的晋升通道，从健康财富规划师到合伙人，再到健康财富企业家，每一步都有章可循。收入潜力巨大，上不封顶，对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”，人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势，未来在行业中的竞争力会更强。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.能够在团队环境中发挥协作作用，与同事共同完成任务。 3.对自我提升抱有热情，能够积极学习新知识和技能。

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户资源 福利优厚（单双休+法定节假日带薪休假+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，全程带薪培训，欢迎详询！ 晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……）

工作内容： 负责对公司老客户进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知等，工作简单长期稳定 上班时间：8：30—17：00，周末双休午休两小时 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正8000 福利待遇：定期团建免费培训年度体检 生日礼包

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

招募条件 1、年龄25-50岁 2、具备大专及以上学历 3、现居中新天津生态城范围内 4、具有良好的政治素养与职业操守 5、热爱社区服务工作，责任意识强 工作待遇 1、立足基层社区，服务居民生活，开展家庭健康与财富风险管理规划，实现家门口稳定就业 2、收入构成：基本薪资3000元；另享浮动津贴+绩效奖励；综合月收入5000~8000元 1、福利保障：涵盖商业医疗、商业意外及商业养老保险 2、发展支持：提供完整培训体系，共享优质社区资源平台 我们诚邀有担当、有热忱的您加入团队，共同建设宜居宜业宜游宜创的美丽“滨城”，助力社区幸福生活，也为个人职业发展开启崭新篇章！

压贴车间诚聘（开发区公司） 叉车司机1名，有叉车证和板厂经验 电话：于主任

UV饰面板车间诚聘 普工5名，4500/月，有UV漆线工作经验优先（沙岭公司） 叉车司机2名，5500/月，有叉车证和板厂经验（沙岭公司） 电话：李主任

一.活轻松好干，月薪6000+至9000+ 工作内容：组装电动车自行车，长白班 岗位1组装操作工：月薪5500-9000 岗位2装卸工：7000-9000 岗位3焊接机器人辅助工8000-1万＋ 岗位3焊工：8000-12000 工作时间：8点-8点接受加班， 每2小时休息10分钟，中午晚饭各休息1小时 上六休息一，长白班， 公司免费提供住宿（水电费均摊）， 免费提供工作餐   二. 短期工，（六险一金） 电动车招聘组装（打包 质检 预装 打螺丝 ） 长白班包进流水线。男女不限（18-45）周岁。 薪资：18一小时日均220左右 转挂件工资19一小时。日均230-240正工资计件月薪6000-8000千。 提供免费六人间宿舍（独立卫浴，空调暖气）环境好，下楼就是车间 场内提供福利食堂中午管一餐。（给餐票）加班超过10点还有加班餐（菜品多样） 内容：主要打包、组装两轮电动车，活简单 电动车组装，多岗位，有日结、月结任选 费用：入 ️先看工作合适再报入职在体检

招聘 招聘餐厅打杂工两名 年龄：40—55 工作范围：后厨帮忙，摘菜，洗菜，切菜，打扫卫生 工资面议，有工作经验，会面点方面的优先 工作地点：杨村环渤海天狮学院附近 有意者联系：

管吃管住日工资287.5-345 津南日企汽配厂招聘操作工 工作内容简单，投料，加工汽车减震器配件 车间有轻微橡胶味能接受的来，对气味过敏的不适合 [庆祝]应聘要求: [庆祝]年龄：20-45周岁 初中以上学历有汽配厂以及其他制造业工厂工作经验，能接受白夜倒班，干活利索的 [庆祝]工作时间:白夜倒班 不加班出勤7.5小时 加班6.30-18.30出勤工时11.5小时 一周一倒班，根据生产排班走 一、工资： 前处理岗，后处理岗20一小时+稳岗补贴5元每小时，合计25一小时工资 7.5*25=187.5  不加班 11.5*25=287.5元  加班 入职满月出勤工时全部享受 加硫岗25一小时+5元每小时，合计30一小时 入职满月出勤工时全部享受 7.5*30=225     不加班工资 11.5*30=345元  加班工资 只要愿意长期干的，短期不要 最少30天，，每月12号发放工资 离职提前7天申请， [烟花]福利待遇：免费住宿，免费工作餐2餐 商险：

• 健康财富规划师（HWP:Health & Wealth Planner）【HWP-已注册知名商标品牌】 职位定位【医养顾问+理财顾问+保险顾问】 泰康基于“保险+资管+医养”战略打造的高端职业，定位为中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家，提供一站式健康+养老+财富+传承综合解决方案。 核心角色 • 健康管理者：提供健康咨询、体检安排、就医绿通、健康管理服务 • 财富规划师：风险管理、资产配置、年金/保险规划、财富传承、家族信托 • 养老规划师：对接泰康之家养老社区，规划入住方案与养老生活 • 客户长期陪伴者：全生命周期服务、动态方案调整、长期关系维护 主要职责 1. 客户服务与需求挖掘 ◦ 服务中高端客户，建立长期信任关系 ◦ 深度挖掘健康、养老、财富、风险保障等综合需求 2. 方案定制与资源整合 ◦ 设计“保险+医养+资管”一体化方案（含寿险、健康险、年金、养老社区、绿通等） ◦ 协调泰康医院、养老社区、资管、法律税务等资源落地 3. 客户服务与关系维护 ◦ 保单检视、方案动态调整、持续服务与应急响应 ◦ 组织健康讲座、财富沙龙、养老社区体验等活动 4. 专业成长与合规展业 ◦ 持续学习金融、保险、医养、法律税务知识 ◦ 合规销售与服务，维护品牌形象 任职要求 • 学历：本科及以上，优秀可放宽至大专 • 年龄：25–50岁 • 背景：金融、保险、医健、地产、教培、高端销售等优先 薪资与发展 • 收入：有责底薪+佣金+津贴+管理奖+个人销售奖金+组发方案+季度奖+长期服务奖 • 福利：补充公积金+补充医疗保险+带薪培训+公费旅游

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

工作岗位： 1. 因公司业务拓展需求，现诚聘综合金融服务专员，负责为客户提供专业的保险咨询及理赔支持服务。 2. 工作内容清晰易上手，工作节奏灵活自主。 任职资格： 1、年龄25-50周岁，具备高中或同等以上学历； 2、具备积极进取的态度，富有责任心与自我管理能力； 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:30-16:00；周末双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇： 薪酬面议，收入结构多元化，无上限激励，团队氛围融洽，提供免费专业培训及一对一指导，25岁以下请勿投递。 福利保障： 配备营销人员专属医疗保障

岗位职责： 1.负责保险产品（如寿险、健康险、意外险等）的咨询讲解、需求分析与方案定制，为客户提供专业、合规的一站式保障规划服务 2. 主动开发新客户资源，通过线上线下多渠道拓展业务；持续维护存量客户，提升续保率与转介绍率 3.准确解读保单条款及核保政策，协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保客户体验与满意度 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养、合规意识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护公司品牌与行业形象 任职要求： 1.年龄25–50周岁，学历不限，大专及以上优先，具备良好的表达能力、同理心与服务意识 2. 有1年以上销售、客户服务或金融相关经验者优先；无经验但学习力强、目标感明确者亦欢迎加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应阶段性目标管理与团队协作节奏 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备诚信品质与责任担当 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将支持考取相关资质

加入泰康养老，共创银发经济未来； 世界500强企业，致力于打造中国最大高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务标杆。 工作职责: 1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.年龄24-50周岁，大专及以上学历，专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先 3.热爱养老事业，具备良好的亲和力和抗压能力； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力 薪酬结构: 1.基础保障:责任底薪8000-15000/月 2.新人扶持:培育津贴3000-5000/月，优才补贴5000/月，工资收入补齐8000-15000/月 3.精英激励:英才津贴1.6万-16万 4.业绩爆发:提成比例高达40％，提奖叠加高达46％（超额完成目标额外奖励双重收益），新人月均收入20K~30K（底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖，能力决定上限） 员工福利: 1、工作时间:工作日任意时间打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假。公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等） 2、快速的晋升机制~3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度。 3、丰富的文体活动~每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部郊游 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人，优秀团队。员工聚餐，节日晚会。 5、公司环境:高级商务写字楼，地铁便利，环境优雅舒适。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间 4.充满活力和人文关怀的工作环境 5.社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介: 1.全国37个城市布局47个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学，爱心基金，记忆照护区。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 加入我们，您将获得: 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台； 一个与优秀团队共同成长的机会

成人用品线上销售合伙人（轻资产创业） 不囤货｜不压资｜一部手机就能做｜正规合规 岗位：线上销售合伙人（可全职/可兼职） 适合人群：想轻资产创业、想增加副业收入、有基础销售经验、想长期稳定赚钱的人。 我们提供 • 成熟货源，不用囤货、不用压资金 • 全套运营方法，上手快 • 正规资质，合规经营，长期稳定 • 高利润空间，多劳多得，上不封顶 你需要做 • 负责线上销售、客户沟通、订单维护 • 会基础微信/线上沟通，有销售意识优先 • 想赚钱、肯执行、能长期做 任职要求 • 有一点销售能力/沟通能力即可 • 想创业、想增收，愿意花时间做 • 认可长期生意，不急于求成 我们招的是合伙人 不是简单打工，一起做事业、分利润 适合想低成本起步、踏实赚钱的人 有经验优先，无经验肯学也能带。

岗位职责： 1、开发新客户资源，深入了解客户需求，挖掘潜在物流服务需求，提供专业报价及定制化物流解决方案； 2、向客户传递最新运价动态，介绍航线选择与运输方案，及时回应客户各类业务咨询； 3、根据客户实际业务情况，制定匹配的物流计划并完成报价，争取订单落地，协助安排舱位预留； 4、全程跟踪业务执行进度，协调推进项目流程，确保应收应付事项按时处理。 任职要求： 1、专科或本科学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备明确目标意识，积极主动开拓市场； 3、具有1年以上销售岗位工作经验； 4、沟通表达能力强，富有责任心和团队精神。 工作时间：早8:30-晚5:30 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日休息 福利待遇：餐补、五险一金、年终奖金、带薪年假、各种节日福利及每年集体出游

我公司是主要是做留学咨询服务的 9:30-12:30，下午14:00-19:00，八小时工作制，单双轮休，不加班；地址在津南吾悦广场写字楼B座809 责3000可接受小白(不加班，不打电话!!不加班!!单双休不加班!!） 社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打字聊天沟通) 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识） 工作氛围好(听音乐上班不沉闷团队95后00后居多氛围好，好相处) 纯责底薪(套路不加班考核压力) [岗位待遇] 高提成(多劳多得哦~)+奖金 新人月收入最低4000--5000 稳定员工7000-8000不等 优秀者10000-50000+

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福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 【我们需要你】 1. 通过多种途径获取客户信息，筛选目标客户，开展面访式销售，建立并维护客户关系，达成既定业绩指标。 2. 洞察客户实际需求，提供针对性解决方案，并依据产品核心价值精准定位适配客户。 3. 持续运营客户关系，深入挖掘客户的潜在需求与长期价值，推动客户深度合作，增强客户忠诚度。 4. 与企业内部财务、采购、营销、人力资源及IT等部门保持高效沟通，拓展行业人脉，发掘合作契机。 5. 对客户项目的签约、落地、实施及后续服务进行全流程跟进与资源统筹，提升客户满意度，实现项目全周期价值最大化。 6. 熟悉所在区域市场客户分布情况，掌握行业动态及竞争格局，为公司市场策略和业务拓展提供有效建议。 【我们希望你】 1. 本科及以上学历，专业涵盖市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等相关领域，具备财务会计从业背景者优先； 2. 拥有3年以上面向企业的软件或解决方案销售经验，熟悉IT互联网行业（如SaaS/ERP/CRM/OA等）销售模式者优先； 3. 性格积极乐观，作风正派，学习能力突出，具备良好的沟通技巧、谈判能力以及较强的抗压能力； 4. 有直接销售ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶、Microsoft Dynamics、Infor、NetSuite等主流或垂直领域产品）经验，或销售过其他复杂企业级软件（如大型CRM、SCM、HCM、EAM、PLM、企业级BI）者优先考虑； 工作时间 8:30-17:30，午休1个小时，周末及法定节假日休息；

拓展资源提升客容量 线上线下品牌宣传

长期招聘在校大学生、校园代理、宝妈 本公司的产品为日化用品属必备消耗品，适合任何人使用 要求: 1:不能耽误学业 2:为人热情积极向上、青春阳光善于沟通 3:不需坐班，调整好自己的时间进行产品宣传

1. 工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，准时下班，每周六单休，法定节假日带薪休假 2. 无责任底薪7500元+15%-40%提成 3. 定期组织丰富员工活动（如团建、旅游等），营造积极融洽的工作氛围 职位描述： 依托公司提供的客户资源，对信誉良好的老客户进行回访，推动二次成交；持续跟进并维护新老客户关系，促进订单转化，建立稳定长期的合作关系。

【岗位职责】 *通过电话与客户沟通，介绍产品或服务，解答疑问并促成交易 *维护客户关系，定期跟进需求，提供售后服务 【职位要求】 *年龄22-35岁，有销售经验优先 *沟通谈判能力强，能独立完成销售任务 *抗压能力强，适应快节奏工作环境 *熟练使用办公软件 *责任心强，积极主动，愿意接受挑战 【工作时间】 *每周工作5天，每天7.5小时，享受法定节假日 【薪资福利】 *月薪底薪+提成，提成按业绩计算 *提供完善培训体系 *享有五险一金、话补、周末双休 *年度旅游及团建活动

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助