招聘岗位：防水补漏高级技术工程师/防水项目带头人 岗位类型：全职/优秀者可合作（如技术入股、项目合伙） 您需要胜任的工作（您的舞台）：我们需要的不是只会一种“招式”的工人，而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案： 1.住宅类：屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2.商业/工业类：厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3.复杂场景： ·结构性裂缝：混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆（高压注浆、环氧注浆等）及柔性处理。 ·节点处理：阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 ·不同材料应用：精通卷材（SBS、APP、丙纶等）、涂料（聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等）、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手： ·经验丰富：5年以上防水施工经验，独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目，能上手能干，有成功案例可供分享。 ·技术全能：不仅会做，更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 ·手艺人精神：对质量有偏执般的追求，做事认真负责，有极强的责任心，把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 ·善于沟通：能向客户清晰解释漏水原因和施工方案，赢得信任。 ·持有证书者优先：如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书，我们将另提供津贴。 为什么选择我们（我们给的不仅是钱）： ·绝对有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+项目奖金，（具体面议，技术越好，薪酬越高，上限由您自己决定）。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 ·技术主导权：您将是项目现场的技术核心，我们充分尊重您的专业判断。 ·持续的业务支持：公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 ·成长与未来：表现优异者，可晋升为技术总监、项目经理，或开启合作创业模式，共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”，请毫不犹豫地联系我们 一、项目全流程管理 前期筹备 独立审阅施工图纸、合同条款，参与技术交底，制定防水施工方案（涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景），并完成目标利润测算与工期规划。 负责材料选型（如高分子卷材、防水涂料等）、现场材料验收及用量控制，杜绝浪费。 现场执行与管控 全面统筹施工团队（10人以上）调度、安全管理及质量监督，每日记录施工日志，确保符合防水施工工艺标准（如基层处理、防水层厚度等）。 实时解决技术难题，如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理（天沟、管道根部等），并承担质量终身责任。 成本与进度把控 负责工程签证办理、中期及尾款催收，根据付款进度调整施工计划，确保项目利润率达标。 协调甲方、总包及监理单位关系，推动隐蔽工程验收及竣工结算，保障项目按期交付。 二、技术与客户管理 技术研发与优化 主导防水施工标准化体系搭建，参与新材料、新工艺（如喷涂聚脲、热熔焊接技术）的试点与推广。 编制工程资料（报验、验收、结算资料），确保符合行业规范及归档要求。 售后与客户维护 负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访，提升客户满意度 三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案，把控全局。

具备家装施工现场管理经验，熟悉家装施工各环节工艺流程，拥有较强的服务意识与沟通能力。

全面负责家装工程部的管理工作，需具备五年以上家装项目监理或项目经理相关经验， 擅长沟通与协调，具备较强的组织及领导能力。

储备装饰工程经理，负责房屋装饰装修现场管理，大专及以上学历，建筑工程或装饰相关专业，有基本的装饰装修材料工艺知识，现场安全文明施工管理意识强，现场沟通管理能力好，学习能力强，做事积极主动。 与公司同步发展，成长方向:装修工程师，项目经理

工程部长一人，要求对新能源施工管理有足够经验 项目经理三人，要求有独立管理项目能力 公司主要做新能源施工，集电线路，输变电，以上职位要求能够长期出差，工作能力强，执行力强 电话联系，消息看不到

1施工进度计划 2项目进度跟踪 3施工规范监督 4安全监督 5施工手续办理 6处理现场问题 任职要求： 1现场装配钳工电工焊工经验 2带队施工经验 3具备现场动手能力 4现场沟通能力

核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期） 管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门） 汇报对象：总经理 工作地点：成都 年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励） 核心岗位职责： 1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。 2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标： 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持） 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%） 主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上） 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案） 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求： 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求： 商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）| 应聘须知： 1.提交材料： 项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位） 资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源） 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程： 业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形： 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成） 加分项： 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程

工作职责: 1.熟练掌握综合布线、楼宇自控、安防系统（视频监控及门禁等子系统）、计算机网络等弱电系统的专业知识、系统架构及技术特点。负责弱电施工方案编制及弱电图纸深化设计，绘制施工图等,并组织校对、审核弱电施工图、竣工图及设备厂家技术方案等文件； 2.收集、整理、归档智能化产品的新技术资料，根据各类工程需要提供性价比全优的产品及设计方案；带领团队攻克和解决业务过程中的存在难点； 3.对行业内合作厂商有一定了解，协助采购与产品供应商进行技术、价格谈判； 4.统筹团队与甲方对接设计需求、方案汇报交底、方案签证变更、结算的图纸深化等工作。 任职资格: 1.熟悉弱电智能化设计相关规范及相应主流产品； 2.有建筑智能化弱电系统技术工作经验，熟悉超高层写字楼，商业综合体等的智能化设计要求及配合项目实施经验； 3.熟悉掌握广联达、CAD、office等办公软件及部分专业软件； 4.机电二级建造师证书及B证。 需驻场（工作地点：辽宁省沈阳市沈河区金廊公馆沈阳金廊）薪资面议

重庆四川周边区域招聘精装项目经理，有过大型医院，学校，星级酒店项目经验，能对上沟通对下统筹安排，经验丰富，工资面议，联系程老师

岗位职责: 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

导购，10 工作地址:龙潭街道 华翰路86号 威灵地铁站 斜对面 维也纳酒店 2楼大型展厅（龙潭水乡旁边） 有经验者优先

烧烤店 招聘服务员数名 薪资待遇面议 联系电话

成都博瀚物流公司招聘A2驾驶员6名：因业务量扩大，现公司新上20台立翻车和侧翻车（换电新车），10台LNG，2台U罐车，拉石英砂，磷矿为主，路线川内及成都周边。要求：有自卸车驾驶经验，退伍军，性格不急不燥，技术好，能吃苦耐劳，爱干净，爱惜车，身体健康，失信人员勿扰，工资待遇电联或面谈，必须买社保，电话号码：，曾

工作内容：配送超市烟酒、茶叶、洗发水！天天有活！可以长期做！也可以兼职！ 日结300-450/天，月结8500-9500/月！免费配车！长期有住宿！超市直招！欢迎报名！ 一、要求：没有案底，18-55岁，男女不限！ 二、来个人就行！长期员工当天安排住宿！ 三、住房补贴300+全勤奖励200+电话费补贴100

京东商圈急缺20人！（都是小件物品！部分需要搬运） 短期长期都要！长期员工有住宿！ 18-55岁，身体健康，无案底！

工作地点日照钢铁厂内。产线建设、技改项目、专项维修等项目，负责分管项目的方案编制、成本控制、进度规划及质量验收。协调甲方及外协单位，解决现场问题，保障节点交付，定期向甲方汇报项目进展。 1.3年以上机械/电气/冶金相关经验 2.大专以上学历，冶金工程，土木工程，机电等相关专业优先。 2.持有二级建造师证书优先。 3.具备良好的沟通协作能力，能统筹多专业团队协同作业。 4.岗位工资+项目奖金，待遇丰厚，可面议 联系电话：

福州市晋安区招装修承包，项目经理，莆田及漳州各一人

急聘漳州办公室装修的项目经理

做过洁净室工程，有经验的联系。

清楚供电局办事流程，开工手续，方案编写及审批。现场工作负责人，项目经理

全部要熟手。不然不要。

工作职责： 1.负责制定维保部执业计划，明确各阶段的工作目标及时间任务，确保项目按质、按量、按时完成，对维保结果进行总结和分析，按时向上级领导和客户汇报项目进展情况； 2.负责带队执业打卡维保项目，执业前、中、后负责监督组员当日实际完成任务情况，离场前将主要控制设施状态拍照上传项目管理群，并向客户汇报当日工作总结； 3.负责按时编制、审核项目维保报告包括月、季、半年和年度报告，确保项目报告当月内完成客户签字并上墙公示，协助客户对维保报告进行归档； 4.负责维保项目的服务费回款和合同续签，建立客户投诉快速响应机制，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5.负责对维保项目甲方值班人员进行紧急事件处置能力及流程培训，形成文档并签字一式两份；根据客户需求进行项目消防安全演习的演讲，协助客户完成各项制度及预案资料，负责根据不同季节、不同时期安全隐患突发特点，制定在维项目专项检查任务； 6.与政府消防部门、客户物业/工程等相关部门保持密切联系和沟通，及时了解消防法规政策的变化和要求，协调解决工作中出现的问题。 任职要求： 1.中专及以上学历，消防工程、安全工程、自动化、机电一体化、建筑设备等相关专业者优先； 2.持有注册消防工程师证书（一级或二级）、消防设施操作员（高级）证书，同时持有安全生产管理人员证书者优先；会操作消防维保管理系统（如编制报告、制定计划）； 3.15年及以上消防设施维保工作经验，其中至少2年以上技术管理或团队管理经验者优先；有大型商业综合体、高层建筑、工业厂房等复杂场所消防维保项目管理经验者优先 4.熟悉常见消防设施的基本原理，能识别设备名称与功能；具备常见消防系统设备操作能力，能熟练使用消防设施检测设备与工具，；能看懂消防设施图纸，识别设备位置与线路连接关系； 5.具备良好的专业消防文档编写能力，能够独立编制维保报告、整改方案等文档； 6.精通国家及行业有关消防法律法规、标准规范，能准确解读新规对业务的影响，并制定应对措施。 工作时间： 单休，早9:00-17:30 福利： 有社保，享有生日福利

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇： 综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责： 1、负责办公区域各类办公设施的安全巡检工作； 2、开展办公室硬件设备的日常监控与维护，包括门禁系统、显示装置、空调、打印机等设备的综合维修； 3、承担弱电类设备的安装、调试与维护，在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-38周岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、具备3-5年物业水电相关领域工作经验

1、有一级消防工程师证书，并能在本单位正常注册； 2、有3年及以上消防系统维保工作经验优先，了解相关行业消防系统技术服务要求，消防维保的相关标准、规范、规定等； 3、会操作、编制工作日志、维保记录等相关资料； 4、管理能力：具备较强的项目管理能力，能统筹协调消防工程项目的各项工作，确保项目按时、按质、按标准完成。​ 5、沟通协调：拥有出色的沟通协调能力和团队领导能力，能与建设单位、施工单位、监理单位及消防监管部门等有效沟通，解决工作中的各类问题。​ 6、责任与合规：具有高度的责任心和严谨的工作态度，严格遵守消防安全相关规定，对消防工程项目的质量和安全负责。​

一、岗位职责 弱电设计工程师（2人） -承担弱电智能化系统（包括综合布线、安防监控、楼宇自控等）的方案规划、施工图深化及招标技术文件编制； -运用AutoCAD等工具完成施工图纸与配电图纸绘制，参与项目技术交底工作； -协同项目经理开展材料选型、成本测算及投标资料整理。 二、任职要求 -大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、智能建筑等相关专业背景； -具备2年以上相关领域工作经验； -持有行业相关资格证书者优先，有大型弱电工程项目经历者优先考虑； -熟练操作AutoCAD、Office等办公软件，设计岗位需掌握Revit或3DMax软件； -熟知弱电系统施工标准（如综合布线、视频监控等），了解主流设备的技术指标； -具备良好的沟通协调能力，可独立应对现场突发状况，能接受短期出差及驻场安排； -工作认真负责，踏实肯干，具备团队合作意识和抗压能力； -施工岗位人员需持有C1驾驶证，具备独立处理现场问题的能力。

10kv设备的交接试验，设备一次试验，能出差。吃住行公司负责。

工作地点：山东莱阳市，薪资面议。 安装施工员工作内容： 配合项目经理完成工地现场的材料、安全、进度及人员协调管理等工作： 1.负责现场水电报验工作.并陪同相关人员检查验收。 2.检查施工进度，督促施工班组按计划施工。 3.督促施工班组加强施工质量管理和安全文明施工。 4.发现现场问题及时提出并解决。 5.负责现场水电重要部位的检查并做好隐蔽验收记录。 6.熟悉施工图纸，提材料计划。 7.完成项目经理交办的其他工作。 任职资格： 1.工程施工工作经验2年以上。 2.有相关暖通.给排水.电气等相关机电工程的现场施工经验优先。 3.熟悉且能够识别机电专业图纸。 4.熟练的掌握Office.AutoCAD等相关办公软件。 5.细心.吃苦耐劳，具有团队精神以及沟通协调能力。 装修施工员工作内容： 配合项目经理完成工地现场的材料、安全、进度及人员协调管理等工作： 1.负责装饰施工项目现场的材料管理，包括下单、收货验收等。 2.负责现场的施工的技术交底、质量检查等相应工作。 3.负责现场的安全文明施工管理，发现有安全隐患的施工行为需要及时纠正。 4.每天清点各班组人员上岗情况，统计小工上、下班的工作完成情况。 5.完成项目经理交办的其他工作。 任职资格： 1.工程施工工作经验2年以上。 2.熟悉室内装饰施工流程及相关规范，有相关工作经验优先。 3.熟悉且能够识别图纸。 4.熟练的掌握Office.AutoCAD等相关办公软件。 5.细心、吃苦耐劳，具有团队精神以及沟通协调能力。 所需技能：施工员岗位证书或相关资格证书者优先考虑、驾驶证。

本职位面向应届生招聘，要求具备理工科背景，具备一定实践操作能力，入职初期将派驻项目现场参与实施与交付工作，全面了解项目技术细节与执行流程，后期可根据个人能力与职业兴趣进行发展方向规划。 岗位职责 1、负责项目现场的安装、测试、调试、上线及后续维护等工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理项目执行过程中客户提出的相关问题，做好沟通与协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及设计软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术经验者优先。

地面工作，要求熟练工，，工资待遇高月结和计件皆可，试工后面议，公司负责保验和住宿，要求班组4-6人有登高证电工证优先！微信同步号码姜工！