工作地点： 成都 / 大成都 / 四川范围内（重点要求：油气、燃气行业熟手 需适应四川范围内高频出差） 岗位职责： 1、负责各类型油气、燃气项目施工图纸审核，严格把控施工过程符合行业规范及设计要求； 2、 独立编制设计变更文件、工程联络单、工程量签证等核心技术资料，确保资料规范准确； 3、牵头项目施工全流程管理，独立带领团队推进施工进度、把控工程质量与安全； 4、负责与甲方、地方相关部门、监理单位的日常对接与沟通协调，妥善解决项目推进中的各类问题； 5、运用RTK或全站仪完成项目现场简单测量、定桩、放线等基础工作； 6、统筹项目资源调配，跟进项目节点进度，确保项目按期交付。 任职资格： 1、3-5年以上燃气、油气工程相关工作经验，熟悉燃气工程的各项管理，能接受随时出差，有较强的综合能力，工作认真负责，吃苦耐劳，持驾照C照者优先； 2、 熟悉各类型油气、燃气图纸及施工规范，持有一级/二级建造师证书者优先； 3、具备独立编制设计变更文件、工程联络单及工程量签证资料的能力； 4、责任心强，拥有独立带领团队开展项目施工的管理经验与统筹能力； 5、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 6、可适应成都附近高频出差，能接受项目现场驻场工作； 7、掌握RTK简单测量、定桩、放线操作，或熟练使用全站仪者均可。 薪资：底薪按级别5000-8100元/月，不含提成+分红。提成多劳多得。平均综合薪资为8000-20000/月，无上限。

负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理， 熟悉电力施工现场的组织与人员安排， 掌握电力相关专业技术要求， 具备良好的沟通协调能力， 能适应一定工作压力。

编写施工方案，施工进度计划，精通CAD，熟悉清单计价规范，宏业计价软件编清单组价，施工图预算，结算；竣工图绘制。有EPC项目经验者优先

工作经验8年以上，熟悉图纸做方案会项目策划，能吃苦耐劳.懂项目管理

1、学历要求：大专以上学历，暖通、热动、制冷、工程管理等相关专业优先； 2、工作经验：2年以上工作经验（有暖通、机电公司工程管理相关工作经验优先）； 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力，能够有效协调各方资源，擅长与业主、总包、监理等协调沟通，确保项目顺利进行。 4、熟练掌握公司所施工产品技术要求、施工工艺要求，具备较强的风险识别能力和应对能力，能够及时处理项目过程中出现的问题。 5、熟悉工程领域相关法律法规、行业标准；

熟练使用CAD等软件。现场管理，年龄25-35岁

一、职位要求：一级建筑建造师或二级建筑带高级工程师（建筑专业） 二、从业经历要求：在施工企业有8年以上的施工管理经验（社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上） 业绩要求： a.地上8层以上民用建筑； b.建筑面积5万平方米以上； c.钢筋混凝土结构单跨21米以上。或钢结构单跨24米 以上； d.高度50米以上的构筑物； 以上4项任具备2项均可；在全国四库一平台可查询B级以上；四川业绩abcd都行

1. 管过施工现场，做人做事务实、实干，熟悉国家电网35条违章，有安全意识，懂国家电网施工全套流程。 2. 会管理现场、查勘，懂方案、做工作票、报计划、开工、过程、竣工以及结算资料、报资金计划。 3. 会合理安排班组人员施工，懂材料，会配材料，对项目材料、施工进度有计划、有把控。 4. 有C1以上驾照，能独立驾驶手动和自动档车辆。 不符合条件请勿投递。 工作地点：内江

土建班组，主要做老旧小区自来水改造。需要一套施工人员。有意详谈

岗位职责: 1. 负责项目初期各类合规性手续的办理，涵盖与园区管委会、自然资源、规划、发展改革、生态环境、应急管理等相关职能部门的对接协调及申报审批工作； 2. 统筹管理项目承包商的安全准入审核、施工现场安全监督、隐患排查整改以及应急响应支持，切实推进安全生产责任落实； 3. 组织实施项目相关人员的安全教育训练、能力评估及档案归集工作，确保培训内容满足国家法律法规和行业规范要求。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，专业为化工工程、安全工程、环境工程或相关领域； 2. 拥有3年以上在化工企业从事安全管理或工程项目现场安全管理的工作经历，熟悉建设项目安全设施“三同时”、环评、能评、安评等合规程序； 3. 持有应急管理部门核发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》（适用于金属非金属矿山以外行业）； 4. 具备较强的沟通协调能力、公文撰写能力及跨部门协同配合意识； 5. 遵循国家有关平等就业的法律规定，不设民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、健康状况等方面的歧视性条件。

固定送一家帮忙送超市酒水等小件，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-50，提供吃住!提供车!

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非诚勿扰

聘：洁净厂房项目经理 广东黄浦，洁净厂房项目，需持一级机电+B 有洁净厂房项目管理经验，48岁以下，大专，五险，1.5-2万/月，包吃住

项目经理(或管理能做预算报表)

装饰装修项目，要有一定的装修经验

项目负责人一建（建筑专业）+B证 可转

1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程 2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源，确保各专业系统无缝衔接与高标准落地 3. 编制并执行项目预算与成本控制方案，严控变更签证与材料选型合规性 4. 主导竣工验收与交付工作，组织专项系统调试与使用培训 5.落实安全生产责任制，全程监管现场文明施工与风险防控。 任职要求： 1.具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作 2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识，能高效对接高净值业主需求 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 最低学历不限，具备同类项目成功案例者优先

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1、记录维修工人上下班考勤，统计工时，核算每月员工工资 2、登记日常维修台账、配件记录，跟进司机收款流水账目 3、管理对外租赁车辆，登记入户时间、年审日期，到期及时提醒 4、登记外债欠款，跟进回款，整理应收应付台账 5、建立一车一档车辆档案，规整公司全部资料 6、偶尔制作简易合同，整理开票相关资料 7、对接车队司机，日常协调工作事务 8、公司分配专属抖音账号，日常拍摄冷藏集装箱、冷藏发电机组、制冷机组视频，线上推广引流，回复客户咨询 长白班每日8小时，月休6天，近乎双休，无需熬夜加班 目前公司人员车辆少，日常工作清闲轻松，事情不多 本职工作完成即可，不用时刻忙碌，无需长期驻守维修现场 以室内坐班为主，不用外出跑业务，工作氛围轻松安稳 薪资待遇 试用期月薪2800元，转正底薪3000元 额外享有销售提成：售卖冷藏集装箱、发电机组、制冷设备均可拿提成 多劳多得，收入上不封顶，后期业务逐步扩大，发展前景稳定

前台接待工作轻松

1.形象好气质佳 2.普通话流利 3.能熟悉使用办公软件

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

职位描述 职位描述 【公司直聘】办公室主管助理（双休不加班） 核心定位： 业务主管的得力助手与团队运营支持核心 月薪范围： 3000-8000元 工作地点： 成都锦江区（牛王庙地铁站附近，交通极便利） 作息保障： 严格遵循 9:00-12:00, 14:00-17:00 工时，周末双休，法定节假日全休 职位亮点 零加班文化：我们承诺并践行高效工作，保障个人时间与生活平衡。 环境与通勤佳：现代化办公环境，空调、冰箱、微波炉等设施一应俱全；地铁口毗邻，通勤无忧。 角色多元成长：并非简单文职，你将深入业务团队，在人员管理与运营支持中获得多维能力锻炼。 主要工作职责 团队建设与融入：协助主管进行团队文化建设、活动组织，并负责引导新人快速熟悉环境与流程。 日常运营支持：协助主管处理客户资料的整理、登记、归档，以及相关的接待、咨询跟进等事务。 跨职能协助：作为主管的运营枢纽，协调内部信息，并完成主管交办的其他专项支持工作。 我们希望您 年龄25-50岁，大专及以上学历（学信网可查）。 具备优秀的沟通表达能力与亲和力，乐于协助他人。 做事认真细致，有责任心和良好的服务意识。 对金融服务业有基本认同感，愿意在支持性岗位上深入发展。 （欢迎有行政、文秘、客服、人力资源背景，或寻求稳定转型的求职者！） 我们为您提供 明确的薪酬：月薪范围3000-6000元。 完整的福利：享受带薪年假、节日福利、定期体检等。 宝贵的经验：在中国人寿大平台获得业务运营与团队协作的一手经验，为职业发展打下坚实基础。 舒适的环境：在设施完备、氛围友好的办公室中工作。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；定期组织国内国外旅游、团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习（需连续实习3个月以上），可签订三方协议，并出具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、平台，纯办公室作业，固定白班，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强，续保需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

匹克球场前台接待 底薪3500买社保 工作时间9小时 （一小时休息可离店） 工作内容:前台接待客户，统筹订场情况，线上维护客户，邀约客人来打球，介绍店内充值活动并销售，客人的订场，办卡只要你接了就是你的业绩，每个月发小红书抖音。 情况:分业绩的就2个人，每个人的业绩会很高，新店地段好，肉多僧少，无需地推

早十晚七行政班，午休约一个半小时，不加班，大小周休息！ 负责后台用户信息处理，办公室内工作，无需外出。 缴纳五险一金！ 保底实发4500元！综合收入实发6000-9000+，收入与业绩挂钩，上不封顶。 享受带薪年假，提供完善的晋升通道。