岗位职责： 1.协助开展施工现场日常管理，包括进度跟踪、质量检查与安全监督 2.负责施工资料整理归档及与监理、甲方等单位的协调沟通工作 3.参与施工方案编制与技术交底，落实各项工艺标准与规范要求 4. 监督现场材料使用与机械设备调配，保障施工资源合理高效利用 5.及时反馈施工问题并协助制定整改措施，确保项目按期保质交付 任职要求： 1.土建相关专业 2.会驾驶手动挡（最好） 3.经得起晒，吃的了苦，确定想往工程方面发展 4，纯劳务现场管理

实习生1.至少1个完整物流建筑、厂房或房建项目工作经验；2.了解现场施工流程及工艺要求。3.面试后能立即到岗。4.熟练应用常用的办公软件，有工程相关证件且可以转注薪资福利:工资面议，薪资月结不拖欠，最好发简历（不要打电话）工作地址:成都市青白江区

招聘：建筑公司高管人员1名(全职)建筑类相关专业，具有大学本科以上学历，具备责任心、沟通协调能力及团队合作精神，能承受工作压力，有多年管理建筑公司经验者，工资面议，联系电话:

1.岗位招聘：商混站站长 2.岗位职责：负责建站及日常运营管理。 3.任职要求：5年以上商混站站长工作经验 。 4.薪资待遇：底薪20000+年终绩效，包吃住。 5.工作地点：四川凉山盐源县 非诚勿扰！！！

招聘弱电智能化及消防智能化工程管理人员一名，要求具备项目管理经验与实操经验者优先。薪资待遇面议。

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招聘：歌曲小样录制员薪资：3000-6000元岗位职责：按照曲库要求，录制流行歌曲片段小样，保证音准，节奏稳定配合制作人完成多版本翻唱试录，调整演唱气息与曲风。完成线上实时歌曲展示考核，配合团队完成曲目排期。按时完成录制任务，服从曲目安排与排班。任职要求：热爱唱歌，流行歌曲储备充足，不存在严重跑调能够按时到岗坐班，服从团队曲目安排音色好听，愿意反复打磨演唱版本

泸州市泸县，要一个贴砖师傅，10多个平方，一口价。

招聘：大车维修技师薪资：面议工作内容：

招聘电工，薪资面议。

诚聘以下岗位：带班队长2名，掘进操作手1名，锚杆操作手1名，辅助工4名（需持有支柱证），仓库管理员1名，装药工4名（需持有爆破证）。 要求：体检合格，年龄49岁以下，能开具无犯罪记录证明。 薪资待遇：来电面议。

土建或土木工程专业，大专应届生，跟进装修项目现场，月薪4000～5000，包食宿。

衢州工程机械有限公司招聘建筑施工现场配合人员1名，要求有建筑行业基础，了解各项物资材料，具体情况面议。

广州花都区厂房项目招一个实习生，待遇4-5k，包吃住要求有半年以上实习经验、能看懂图纸、打标高、参与放线。联系人:王

及老板们节日快乐，现在急需几名经验丰富的现场数名，工作地点武清，时间2个月，价格电议，联系电话谢谢推荐！

熟练运用办公软件，负责文件资料整理打印 协助市场部门做好产品数据统计和仓库货物盘点，顾客售后服务。

【岗位职责】 1. 负责市政工程项目整体规划与实施管理，全面主持项目施工生产及运营工作； 2. 组织项目团队搭建与资源调配，确保工程进度、质量、安全目标的达成； 3. 制定项目管理方案，统筹协调设计、施工、监理等各方工作推进； 4. 监督施工现场管理，落实安全文明施工措施，保障项目合规高效运行； 5. 跟踪项目执行情况，及时调整优化管理策略，确保项目按期交付。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和项目管控能力，能独立推动复杂项目落地； 2. 熟悉工程项目管理流程，具备良好的风险预判与问题解决能力； 3. 工作责任心强，能承受较大工作压力，适应现场管理要求； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够高效对接多方协作单位； 5. 拥有持续学习意识，主动提升专业素养与管理水平。

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智慧水务项目经理 职位描述： 1、负责智慧水务项目现场的实施与运营工作，涵盖需求调研、进度把控、内外部协调、文档编写及成本管理等相关事务； 3、统筹项目资料管理工作，对所辖项目的交付文件进行系统整理与动态更新，按业主要求提供各类交付成果，如产品规格书、操作手册、运行分析报告、培训签到记录等； 4、主导项目全过程进度管控，定期对接产品与研发团队，跟进产品开发与交付进展，确保各节点有序推进； 5、开展项目风险识别与管控，针对实施过程中可能出现的进度延误、质量偏差、沟通障碍、预算超支及需求变更等问题提前预警，并制定切实可行的应对措施； 6、承担团队人员管理职责，指导并协助成员完成交付任务，全面保障项目交付质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有基础的软件类项目管理能力，可独立制定项目交付计划、完成WBS分解及进度与成本评估； 2、至少参与过一个智慧水务项目的全流程交付管理工作； 3、有供排水行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好的组织协调与跨部门沟通能力； 5、能够接受长期外派或频繁出差安排； 6、持有驾照并具备实际驾驶经验。

岗位职责 1 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2 网点布局的规划、开拓与日常维护； 3 新产品市场推广、陈列优化及渠道开发。 任职资格 1 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑； 2 2024年至2026年毕业的应届生； 3 身高170cm以上，持有驾照，具备驾驶能力； 4 具备较强的抗压能力，勇于接受挑战，踏实肯干； 5 有责任心，沟通能力良好，有志于长期发展快消品销售领域； 6 愿通过自身奋斗实现个人与家庭成长，持驾驶证者优先录用； 薪资待遇 入职前3个月6000保底（上不封顶，按绩计酬） 晋升后月收入7000以上 工作地点 四川省西昌市

招聘岗位:助理2名底薪3500+提成大专文化及以上（优秀者可放宽）周末双休年龄:20岁上班时间:上午8:30/上午10:30工作地址：高坪金融大厦招聘电话:

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

雷波坤鑫物流招聘驾驶员6名，要求持有B照三年以上，且三年内无重大交通事故，熟悉矿山公路驾驶，并掌握电车性能。薪资为保底工资7000元加提成。

招聘：土地整治项目工程人员薪资：1000-3000招聘岗位：土地整治项目工程人员；工作地区：四川省/宜宾市/翠屏区；薪资范围：2500-3000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：合约经理薪资：5000-8000招聘岗位：合约经理；工作地区：四川省/宜宾市/翠屏区；薪资范围：7000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：土地整治项目工程人员薪资：3000-5000招聘岗位：土地整治项目工程人员；工作地区：四川省/宜宾市/翠屏区；薪资范围：2500-4000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：工程管理薪资：4000元以上/月任职要求：工程相关专业中专及以上学历，应届生、零基础学徒均可，无需工作经验。踏实好学、吃苦耐劳，服从岗位调配，有责任心、执行力强，愿意长期从事工程行业，公司一对一全程带教，零基础可培养。备注：择优录用，快速上岗！

岗位职责： 1. 及时掌握全国各地区、各专业领域职称评审的最新政策动态、申报条件及关键时间安排，准确解析评审标准，为申报人员提供政策咨询，宣贯申报流程、规范要求及相关注意事项。 2. 负责整理与审核申报人持有的资格证书、社保记录、工作业绩、专利成果、继续教育学时等全部申报材料，确保资料的真实性、齐全性与合规性，指导申报人完善技术总结、业绩报告等核心文本内容。 3. 依据职称申报要求，完成网上系统信息录入、电子文档上传与数据核对；统筹纸质材料的格式编排、归档整理、装订成册及集中提交，严控各环节时间节点，保障申报任务如期推进。 4. 跟踪审核进展，建立并维护申报台账，做好全过程资料归集与管理工作。 用人要求： 1. 具备一年及以上职称申报相关工作经验 2. 理科背景，工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、专业素养和目标导向意识 4. 熟悉职称申报所需材料清单、掌握各类职称最新政策动态、了解申报全流程及关键要点

薪资范围： 10-15K （优秀者试用期可提前转正） 【这是你要做的工作——不只是销售，更是经营】 在这一年的培养期内，你将像“创业者”一样运作，从三个维度实现综合提升： 1、策略制定（脑力活）： 围绕校区3公里范围内开展全面调研，形成竞品对比与目标人群画像。 设计“体验课+专题讲座”联动方案，借助“升学规划”等优质内容吸引精准家庭用户，摆脱传统电话推销模式。 2、业绩达成（核心活）： 负责客户从“试听”到“正式报名”的全流程跟进，以专业能力赢得家长信任。 持续服务在读学员家庭，通过学情反馈增强满意度，推动“老带新”转化，打造个人影响力口碑圈。 3、校区运营（管理活）： 轮岗参与校区日常事务管理，涉及排班协调、物资调度及应急问题处理。 重点协助校区负责人完成数据回顾与目标分解，掌握团队目标推进的方法论。 【我们给你的成长支持——系统培训，全程护航】 导师制：入职即匹配资深管理岗作为专属导师，每周进行复盘指导。 培训计划：定期参与封闭式集训项目，内容涵盖领导力、数据洞察、高效沟通等核心课程。 晋升双通道： 管理线：管培生 -> 校区主管 -> 储备校长 -> 区域校长 专业线：运营专员 -> 运营专家 -> 高级运营经理 -> 运营总监 【任职要求（我们对潜力股的画像）】 硬性：本科及以上学历（毕业2年内）。 软性： 1、具备强烈进取心，看好教育领域长期发展。 2、擅长人际互动，懂得倾听，能从交流中捕捉客户需求。 3、心理韧性好，面对挫折能迅速调整状态，有学生会或销售类实习经历者优先。

手写资料。 约350份。 每份手写时间约10分钟