招聘现场副官及工程岗位人员。要求严格遵守安全规定，着装需穿长裤，配合完成装挖任务，准时开工并持续工作。薪资待遇按相关工程行业薪资水平执行。

涉水规划岗位招聘5名人员。要求具备独立完成水库类、灌区项目可研阶段工作的能力。工作地点在四川成都。年薪可达二十万至四十万。

邻居朋友们，有没有做光伏电站安装工程的工人和施工管理人员！有经验的联系我！电话：曾

招聘房建、水利实习生。工作地址为宜宾项目。

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攀枝花市博进工贸有限责任公司招聘两名机修和现场管理人员。待遇包括月薪和提成。有意者请联系公司。

招聘实习生，学徒。带安全C1证书上岗，男女不限。工地在大邑县。买成都社保，提供食宿。月薪详谈可以联系：

招聘实习生，带安全C1证书上岗，男女不限，项目地址成都大邑县。买社保，月薪3-4千，包吃住，，可以联系：

招聘房建、水利实习生。工作地址在宜宾。

岗位需求：实习生100元/天人数：1人工作地点：二仙桥新希望D23项目部工作内容：协助管理现场工作实习补贴：可提供住宿一周需要至少保证6天到岗其他：可签就业协议，可提供转正机会联系人：高有2027届应届同学，可以联系哟

成都兴隆湖旁边工地找1司机2指挥，7000/5000，联系电话

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

明天彭村附近加3个工，挖杆坑、电缆沟，9小时180元，能来的打电话

 国家工程招木工、钢筋绑扎工人，小工。待遇从优。木工工资380一天，钢筋工350一天小工300一天要体检报告和无犯罪记录证明，活多加班多，综合工资可观。年龄:最大58岁，不超过59周岁，最大53岁，不超过54周岁，手艺熟练，踏实肯干、服从现场管理、能吃苦耐劳。国家工程，长期有活干。至少能干5年以上。工作稳定。住宿条件优越5人间，带卫生间、淋浴。天气凉快，温度适宜。现在白天最高温度在30度左右。联系电话：

成都市双流区招装修木工，隔断，做一点隔墙和吊顶，自己带工具，点工350，二波波不要过来

浙江嘉兴项目需要实习生1名，建筑工程类专业，老板很实在，包食宿，工资电联，对接:唐总

招聘：赫章一90万吨建设矿井招聘通防队长一名，具体电话详谈，电话同步

有会打。瓦斯抽放的没有。工资月结。有的请联系我。还需要一个瓦斯管理的队长。

海外河今晚，缺班长

乌鲁木齐白鸟湖房建写字楼工地招一名勤快实习生联系电话。

早十晚七行政班，午休约一个半小时，不加班，大小周休息！ 负责后台用户信息处理，办公室内工作，无需外出。 缴纳五险一金！ 保底实发4500元！综合收入实发6000-9000+，收入与业绩挂钩，上不封顶。 享受带薪年假，提供完善的晋升通道。

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、承担前台收银、结账及相关发票管理工作； 5、负责文件资料归档整理及前台相关数据报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的语言表达能力与亲和力； 3、服务意识强，熟悉基本礼仪规范，能适应一定工作压力。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；定期组织国内国外旅游、团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习（需连续实习3个月以上），可签订三方协议，并出具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、平台，纯办公室作业，固定白班，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强，续保需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

1. 行政体系构建与持续优化：主导公司行政管理制度及流程的建立、完善与落地执行，覆盖办公环境维护、固定资产统筹、办公耗材采购与发放等环节，推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公空间运营管理：全面负责办公区域的布局规划、装修改造及日常维护，确保办公场所整洁、安全、宜人，及时协调处理设施设备故障，保障良好的办公条件。 3. 会务与活动统筹执行：组织策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等集体活动，从方案拟定、场地安排、人员对接到现场执行全流程跟进，保障活动有序开展，促进团队协作氛围。 4. 外部关系协调与接待管理：对接政府部门、合作伙伴等外部单位，保持良好沟通联系，承担重要来宾的接待任务，展现公司专业、规范的对外风貌。 5. 员工后勤支持服务：统一管理员工食宿、通勤车辆等后勤事务，积极回应员工合理诉求，提升基础保障水平，助力员工安心履职。 6. 行政团队建设与能力提升：带领行政团队完成日常运作，制定工作计划与考核标准，开展内部培训与经验分享，持续提高团队专业素养与服务效能。 7. 行政成本控制与预算管理：编制并执行行政经费预算，严控各项支出，通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 1. 年龄要求：30-45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上行政主管岗位实战经验，熟悉行政全模块运作，有能力独立搭建行政管理体系。 4. 职业背景：有制造业上市公司行政工作经验者优先，了解制造型企业运营特点及行政服务需求。 5. 专业技能： - 掌握系统的行政管理理论知识，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 - 具备出色的组织协调能力，能高效整合内外资源，推进跨部门协作。 - 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，可与各层级人员顺畅交流，妥善应对各类事务。 - 具备敏锐的问题洞察力和应急处置能力，面对突发状况能快速响应并提出有效对策。 6. 综合素质： - 工作态度认真细致，责任感强，具备主动服务意识和团队协作精神。 - 严守保密原则，能够妥善保管公司敏感信息。 - 承压能力强，适应高强度工作节奏，确保各项任务按时高质量完成。

• 全面保障网：五险齐全、带薪年假、法定节假日正常休假、全勤奖、节日福利、年度员工旅游，平衡工作与生活； • 成长路径图：清晰的晋升机制，系统化的培训支持，助你持续成长，实现职业跃迁； 岗位使命：高效运营的核心枢纽，团队协作的重要纽带，确保公司日常运作顺畅有序 你的关键职责： • 负责公司各类文件与资料的规范整理、归档及安全管理，保障信息调取高效、存储可靠； • 协助各部门完成基础数据收集与分析，输出条理清晰的报表，为业务推进提供数据支撑； • 高效统筹公司各类会议，落实会议通知、场地安排，撰写会议纪要，确保决议传达准确、执行到位； • 主导或参与投标文件的编制、排版、整合与审核，严控标书质量，助力项目顺利落地； • 处理日常行政事务（如办公用品采买、来访接待、考勤协助等），主动配合各部门需求，保障办公高效运转。 我们希望你： • 25-30岁，大专及以上学历，具备3年以上行政或文秘相关工作经验； • 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能运用AI等智能化工具优化工作效率者更优； • 有标书制作经历，思维严谨，注重细节，具备良好的服务意识与团队合作精神。 薪资范围：4.5K - 7K+ （基础4K-4.5K + 绩效奖金 + 销售联动奖 + 季度/年度奖） 晋升路径：文员 → 行政主管 → 行政经理 → 综合总监（全程赋能，稳步提升） 工作时间：（9:00—18:00 大小周休）

门店店长，网管，前台都有岗位，欢迎打扰了解 前台岗位要求: 1.年龄18岁-28岁，高中以上学历，有经验可放宽条件，形象端正，细心谨慎; 2.沟通能力和执行力强，思维敏捷活跃，学习新事物能力强; 3.责任心强，吃苦耐劳，服务意识强; 4.有电玩场馆、台球室、品牌茶室等工作经验优先。 工作内容: 1.为顾客办理开卡、充值、结账、退款等业务; 2.办理会员卡、推销优惠活动; 3.完成上级下达的推广任务，并对过程和效果负责; 4.对店内吧台设备的管理和维护，保证客户良好的现场体验，需维修设备及时报备;5.向客户介绍店内项目及配置，有一定销售能力; 待遇:3200底薪+全勤200+住房补贴200+餐补200+绩效提成(网费充值、商品售卖提成)，月休4天，倒班制，能接受晚班，节假日福利月度奖金等。

底薪3500-4000+提成 单休 朝九晚六 负责人力招聘

岗位需求： 档案专员1-2名（实习、兼职）。 岗位职责： 1.负责档案整理、著录、装订、数字化等工作； 2.有一定的工作经验，熟手优先录用； 3.有文书档案整理经验、精通电脑、打字快、一周可全勤。 薪资福利待遇： 上班时间：法定工作日（9:00-18:00），午休时间（12:00-13:00） 工资100-150元/天，具体面议。 年龄：20-40岁，（有经验者可放宽至45岁）身体健康，无犯罪记录！

全季酒店，有经验级别可谈，有服务意识，亲和力强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先