
综合人事行政专员 (MJ000595)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专积极主动外向强招聘大中型企业从业大型活动组织经验互联网行政经验子公司/办事处管理经验
一、岗位定位
作为分公司总经理的核心管理伙伴,全面统筹分公司人事、行政及日常运营管理工作。具备业务敏锐度,深度理解经营逻辑,从人力资源视角驱动业务增长,支持分总聚焦市场拓展,协同达成公司业绩目标。
二、岗位职责
1、落实人力资源各模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造;
2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点,为管理决策提供人力支撑;
3、贴近业务团队运作,洞察需求,通过人才梯队建设与组织效能优化助力目标落地;
4、协助分总开展日常事务管理,包括考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等;
5、统管行政后勤事务,如办公环境维护、资产设备管理、员工关怀与团队活动策划;
6、建立任务追踪体系,推动关键事项闭环执行,提升整体运营效率;
7、负责合同文件及业务资料归档管理,保障信息合规与数据安全;
8、保持与总部高效对接,按时保质完成各类汇报与沟通工作。
三、任职要求
1、经验:大专及以上学历,2年以上人事行政复合型工作经验,有HRBP实践或中小型企业全流程人资管理经历者优先;
2、能力:具备业务数据解读与人才盘点能力,理解业务运作,能有效赋能业务发展;
3、特质:决策果敢、执行高效、承压能力强,适应高强度工作节奏;
4、素质:思维条理清晰、学习迭代快,具有业务导向意识和实际问题解决能力。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
主要职责:
1.制定和执行行政政策和程序,以支持律师事务所的运营效率。
2.管理日常行政运作,包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。
3.监督行政预算,确保成本效益和财务合规性。
4.领导和管理行政团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。
5.与合伙人和律师团队合作,确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务,包括合同管理、风险管理和政策遵守。
6.代表事务所参与外部会议和活动,建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理,确保事务所的运营连续性。
任职要求:
1.大专或同等以上学历,法学、管理、人力资源等相关领域优先。
2.至少2年的行政管理经验,有律所或专业服务行业背景者优先。
3.有品牌宣传营销经验优先,包括短视频创作、公众号运营等。
4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。
5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。
6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。
7.良好的预算管理能力。
8.能够独立工作,也能管理团队。
9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。
10.年龄要求:28-45岁,条件优秀者可放宽年龄要求。
行政管理(知名药企上市平台)
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年大专行政总经办
岗位职责:
1、行政管理:全面负责公司行政事务的统筹与管理工作。
2、流程优化:推进跨部门业务流程的改进与重构,提高各部门协同运作效率。
3、议程管理:统筹规划集团总经办高管的工作日程与行程安排。
4、会务组织:组织实施公司重大内部会议及活动,保障各项议程有序开展。
5、重要接待:统筹协调重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待工作。
6、项目对接:主导集团级重点项目(如高新技术项目申报、政府项目对接)的全流程管理,涵盖立项、资源配置至落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历;具备5年以上行政领域工作经验,其中2年以上担任同类岗位;
2、思维清晰,条理分明;熟练操作各类办公软件及办公系统;
3、具备较强的学习与适应能力
口腔行政院长
1.5-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专三甲医院公立医院民办医院
工作职责
1、全面主持门诊门店的运营管理,对门诊的营业收入、利润指标及其他经营业绩目标的实现承担直接责任。
2、推动公司各项管理制度与标准在门诊的贯彻执行,根据实际运营情况合理调整并监督落地实施。
3、协同公司推进门诊在品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级以及招聘、培训、薪酬绩效等人力资源模块的工作开展。
4、主动开展对外公共关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极正面的企业形象。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,专业不限;
2、具备口腔医疗行业门店管理经验,有同类岗位实操背景者优先;
3、掌握市场营销、客户关系维护及项目运作相关知识与技能;
4、具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维条理清晰,逻辑严密;
5、具有较强的沟通影响力、判断决策力、计划执行力;性格开朗外向,积极热情,富有正能量与感染力;
6、拥有创业经历者优先考虑。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责
统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、固定资产盘点、后勤支持(餐饮、通勤、安保等),保障行政运营高效有序。
组织行政费用预算的编制与执行监督,优化支出结构,有效控制行政开支。
建立并持续完善行政管理规范与工作流程,推动制度落地实施,规范员工相关行政行为。
主导公司各类会议及活动的策划与执行,包括场地安排、流程协调、物资准备等,确保活动顺利推进。
对接各部门行政支持需求,联动外部合作单位(如物业、供应商)处理日常事务及突发情况。
负责行政团队的日常管理,设定工作目标,组织实施培训与绩效评估,提升整体服务效能。
任职要求
学历:大专及以上,行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
经验:3年以上行政主管岗位经验,具备集团化企业行政工作背景者优先。
能力:具备较强的统筹规划、跨部门沟通与应急处置能力,熟练操作办公软件,可独立构建行政管理体系。
素养:工作认真细致、责任感强,具备良好服务意识与团队协作精神,能适应高强度工作节奏。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专
办公室主管岗位职责
1.沟通内外部关系,维护单位形象,处理对外联络与公关事务。
2.有一定文字功底及了解相关法务,能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。
3.协助招聘、培训、考核等人事工作,推动员工发展
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系接待事务企业文化
一、事务管理
1、深入了解并熟悉公司项目内容,具备良好的表达能力,能够清晰传达项目信息。
2、负责接待来访客户、合作伙伴及面试人员,做好项目讲解、引导工作,并提供基础商务支持。
3、协助上级完成工作计划落实、活动组织安排及差旅协调,保障日常事务有序高效运行。
二、招聘与人事支持
1、协助推进成都分公司招聘流程,包括岗位信息发布、简历初筛、面试通知及入职相关手续办理。
2、参与新员工入职培训的组织与实施,配合完成培训资料整理、场地布置及人员调度。
3、管理员工人事档案,及时更新个人信息,确保数据准确并规范归档。
三、跨部门协作与临时任务
1、认真执行分公司负责人交办的各项任务,确保工作按时高质量完成。
2、主动响应总部及其他区域的临时协作需求,做好跨部门沟通与信息传递。
3、协助处理突发情况及领导安排的其他临时性工作,具备较强的应变与执行能力。
【任职要求】
学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先;
具备行政或人事工作经验者/沟通理解能力突出者优先考虑;
熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能;
服务意识良好,语言表达清楚,工作踏实负责,能适应快节奏环境;
具有团队合作精神,执行力强,能协同多个部门共同推进工作。
保密管理专员
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化大型活动组织经验文字功底扎实
1.28-35岁,,本科及以上学历,行政管理,工商管企业管理等相关专业优先。
2.2-3年以上综合管理工作经验,熟悉保密管理,质量体行政运作及资产采购流程。
1.28-35岁,,本科及以上学历,行政管理,工商管企业管理等相关专业优先。
2.熟悉保密管理,质量体行政运作及资产采购流程。
任职要求
3。具备优秀的公文写作能力,熟练掌握Office办公软件。
办公室副主任
1.4-2.2万元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先3年以上管理岗位经验
办公室主管岗位职责
核心需求:
班时间:9:30-18:00,周末大小休福利待遇:五险一金,员工食堂,14新,带薪年假
1,沟通内外部关系,维护单位形象,处理对外联络与公关事务。
2.有一定文字功底及了解相关法务,能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。
3.协助招聘、培训、考核等人事工作,推动员工发展
任职要求:
1、学历本科及以上,管理相关专业者优先考虑;
2、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力能应对多任务复杂场景:
3、责任心强,具有良好的职业操守和保密意
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
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四川成都天车工(钢管厂)任职要求:1.男女都可,60岁以内,持有天车证2.认真执行吊车使用
3500-6000元/月
天车工行吊月结
天车工(钢管厂)
任职要求:
1.男女都可,60岁以内,持有天车证
2.认真执行吊车使用规程及有关管理规定
3.认真执行天车安全操作规程,严格遵守劳动纪律
4.做好开车前的准备工作与检查工作,正确操作
5.维护和保养控制器的灵活、接触良好。
6.领导班长安排的其他工作
薪资待遇:3500-6000元/月,购买五险
联系电话:
天车工
某曲轴分公司天车工
任职要求:
1.男女都可,35岁以内,高中文化,持有天车操作证。
2.认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定。
3.做好开工前的维护保养和天车点检工作。
4.懂得天车抱闸的调整,保证制动器的性能良好。
5.严格遵守劳动纪律以及完成班长临时安排的其他工作。
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30。周末实行大小休(大休:周六周日都休息,小休:周六上班,周日休息)。
薪资待遇:实习期一个月,实习期工资2800元-3000元/月()。实习期后工资3500元/月(扣五险后)。
工作地点: 周祠坝附近。
联系电话:
绿化长期
招聘:
因公司发展长期招聘绿化、保洁员工多名:
1:绿化工月工资:2500—2800元
2:保洁员月工资2200一2500元,工作轻松,人性化管理,入职买,月休4天,年龄65岁以下,
上班地址:双流区公兴镇歌德堡国际现代城
联系电话:方主管
广西亿铭后勤服务管理有限公司
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科子公司/办事处管理经验5年以上相关经验
1、本科以上学历,5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。
2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力,沟通能力强。
3、具备行政和后勤管理工作经验,深厚的文字功底,较强的写作能。
4、负责公司行政和人事管理工作。
5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办,与各部门的沟通、协调工作。
6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。
7、负责公司企业文化建设,组织开展团队建设工作,增强团队凝聚力。
8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。
9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。
办公室主管 管理岗 单休
8000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
1、依据集团公司整体运营需求,推进分支机构团队建设,统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。
2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实分支机构人力资源日常基础管理工作。
3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控,按照集团财务要求规范现金与支票管理,编制现金、银行日报表,控制各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作;监督仓管人员执行货物收发流程,定期组织仓库盘点与库存核对,保障资产安全完整。
4、管理分支机构销售合同及相关业务资料,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员及时回款。
5、有效整理与分类客户资源,为客户分析与盘活提供数据支持,并进行汇总分析。
6、监督销售人员工作日程的规范执行,推动团队文化建设,营造积极协作的工作氛围。
7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况,及时反馈执行问题,提出优化建议。
任职资格:
1、25-35岁,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备1年以上人事行政相关经验,熟悉行政与人力资源管理流程,有财务工作背景者优先。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
福利待遇:
1、带薪年假,公司提供专业培训及完善的福利补贴。
单休,法定节假日正常休息(介意单休者请勿投递)
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
文员(早九晚六)
4000-6000元/月
文员1-3年大专数据处理
文员不需要销售!!!
职位描述:
1、负责统计部门各项销售数据,包括成单率、目标完成率、个人及小组业绩总额、人均单均等,为管理决策和提成核算提供数据支持。
2、统计业务部门的签收率与退包率相关数据,协助退包管理,有效控制退包比例。
3、定期核对与审查各类数据,确保信息的准确性与完整性;
4、妥善保管统计资料,做好保密及归档工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的沟通协调能力;
3、年龄30岁以下,性格亲和,学习能力强,具备严谨的分析思维与逻辑判断能力;
4、具有较强的敬业意识和团队协作精神,能适应一定工作压力。
薪酬福利:
1、薪资待遇:试用期4000元,转正后4300元,半年后可调薪300-800元;
2、享有员工活动经费、节日礼品、生日福利、春节利是等多项贴心福利;
3、按规定缴纳社会保险;
4、丰富多样的员工活动:团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等;
上班时间:早九晚六,午休两小时,节假日正常休息,每月休息4天,可灵活安排休假时间(支持周末调休)
前台导医主管
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限熟悉商务礼仪亲和力强
负责客户咨询、接待、预约、收费等相关工作,统筹协调前台人员的日常事务管理
要求:
1、形象良好,气质佳,声音清晰柔和,具备较强的服务意识和综合素养,身高156cm以上。
2、大专及以上学历,应聘时请附个人近期生活照片一张。
3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经历者优先录用。
综合内勤实习生
100-150元/天
文员经验不限大专内勤管理采购事务企业文化
1. 负责公司仓库设备的领取使用,以及档案资料的归档管理,承担文件材料的审核、分类与统计工作
2. 承担招聘相关事务,包括候选人预约面试、接待安排,办理员工入职与离职手续,组织劳动合同签订等工作
3. 负责公司各职能部门行政后勤事务支持,处理日常行政事项,协助上级落实行政与人事相关管理工作
4. 完成上级交办的其他临时性、事务性工作任务
东兴支公司储备人才
5000-6000元/月
文员经验不限本科保险内勤
1、负责本机构各项保全事务及相关数据、指标的统计工作;
2、新单材料与保全资料的整理、初步审核及系统录入;完成保单打印与装订任务;
3、严格把控各类内外部数据及报告报送的准确性与及时性;
4、承担支公司消费者权益保护相关职责;
5、完成上级交办的其他工作任务。
鼎盛国际行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专带薪年假不加班
岗位职责:及时回应客户咨询,工作内容无销售性质
工作时间:每周双休,上五休二,每月休息8天
综合薪资:4000-6000元,入职即缴纳五险;试用期享受全额绩效及奖金
福利待遇:
1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假
2、设立优秀员工奖、发放年终奖金,提供节日福利、生日会、下午茶
3、电商节期间赠送神秘礼品
行政专员
6000-9000元/月
行政专员/助理3-5年本科文字功底扎实供应商管理中型及以上活动组织经验活动/会议组织固定资产管理接待/外联文书起草踏实,肯干,稳定
岗位职责:
1、负责工会相关活动的策划、实施及宣传总结工作;
2、组织开展党建活动并落实执行;
3、负责公司资产的日常管理与登记维护;
4、办公场所的运营维护及环境管理;
5、采购及招投标事务的协调与办理;
6、贯彻落实公司各项政策,完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3至5年大型集团企业行政工作经验;
2、具备良好的沟通能力,工作态度积极,责任心强;
3、熟练掌握Office系列办公软件操作;
4、具有视频剪辑经验或组织大型活动经历者优先考虑;
福利待遇:
1. 入职即缴纳六险一金,工作满一年后增购企业年金。
2. 享有年终奖金、节日礼品、过节补贴、高温津贴等福利
3. 提供年度总部培训学习机会
4. 薪资待遇:面议
工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
管培生(无人机领域)
3000-4000元/月
文员1年以下本科销售方向
岗位职责:
1、配合销售团队完成客户拜访、产品展示及商务沟通工作;
2、负责市场信息的搜集与整理;
3、维护客户关系,持续跟进客户需求及项目执行情况;
4、推动跨部门协作,保障项目有序推进;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、无人机相关专业优先考虑;
2、热爱销售工作,具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧;
3、工作积极主动,执行力高,具有目标意识和抗压能力;
4、欢迎实习生或应届毕业生投递。
加分项:
1、有销售类或商务助理类实习经历者优先;
2、对无人机、航空领域或通信设备有一定兴趣或了解者优先。
行政财务专员/早九晚六/5-7K
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理工资核算物品采购/领用前台接待行政事务固定资产管理接待/外联印章管理
薪资福利:
1、底薪5-7K(具体面议);
2、五险+全勤奖100元+生日红包+节日礼品+每周下午茶;
工作时间:
上午9点至下午6点,午休时间为12:00-13:30,实行大小周休假制度;
岗位职责:
1、负责校区前台接待、面试安排、员工薪资核算及员工关系相关事务处理;
2、协调各部门工作,对接总部与各分校区人员沟通事宜;
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上行政人事工作经验,熟悉工资核算流程,有员工关系管理经验;
2、性格积极乐观,具备良好的抗压能力;
3、拥有较强的沟通表达、组织协调能力与判断力,能有效规划并推进工作执行。
该岗位办公位置位于前台区域,介意者请慎投
干到退休文职/轻松不加班
5000-7000元/月
物业内勤经验不限大专五险一金 带薪假期多 稳定不加班
良好的晋升平台组长一主管一经理
晋升超级快!
工作内容:
内勤坐班,负责客户问题记录工作,解决等服务。
有客户就处理,没有就休息!!!薪资待遇:
1.面试通过即上岗计薪(面试通过就发钱)
2.综合薪资5000-7000,不画饼。
3.透明晋升通道(小白晋升主管最快2个月(福利保障全涵盖J)
4.做四休二/月休8-11天(可连或换班拼长假)
节日三倍薪+定制礼盒+团建经费带薪年假带薪婚假/产假/陪产假+病假全保障
八小时工作制,双休,不加班
前台人事
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
栏目概述
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