四川成都附近自行车跑道桥梁项目施工队寻求一名管理人选，人选请联系四川省成都市，相关负责人姓杨。

市场部招聘现场管理人员，男女不限，招工人数20人。负责现场管理工作，沟通能力强，大学毕业生优先。需要出差，工作地址为乐山以及周边城市，不固定。薪资福利具体工作内容待遇见面详谈。

广元附近招聘带班人员，不要求具备技术，不限项目规模。

四川成都招聘前工程干部员工，薪资超过4500元/月，要求责任心强，接受两班倒工作制度，适合年龄18-38岁人士。

人员已落实17072.成都温江招实习生，公路项目联系电话

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四川省成都东部新区精装办公楼项目正在招聘一位懂商务的劳务现场管理人员，要求熟悉装修材料市场价格行情及技术和施工规范流程，薪资待面谈，负责人是骆总。

招聘：实习生接受实习生实习，表现优异者毕业后签劳动合同

成都地铁招聘现场带班人员，优先考虑重庆和四川籍，要求精通图纸、吃苦耐劳，具备丰富的现场管理经验。

岗位名称：现场副官；工程岗位 岗位要求：1. 严格遵守安全规定；2. 着装要求，需穿长裤；3. 配合完成装挖任务，准时开工并持续工作。 薪资待遇：相关工程行业薪资水平。

【会开车】1.20-25岁，不需经验，有人带，吃苦耐劳，眼里有活，有责任心，服务意识高2.综合收入:3000~10000以上3.时间：9:00-18:004.区域：乐山市范围内直招：（）欢迎咨询

【招聘】【小区保洁】【垃圾清运工】【绿化工】【长白班】【大龄工】德阳中佳昌越招聘【长白班】【大龄工】岗位一【小区保洁-长白班-大龄工】2名，，年龄18-64，待遇1800【上班时间】月休4天07:30-11:30下午14:00-下午18:00【上班地址】德阳市东桥-金湖名城【联系电话】

【招聘】【起重工】【打磨普工】【气割工】【长白班】【购买社保】【包吃】德阳二重铸造厂招聘【长白班】【购买社保】岗位一【起重工-长白班-包吃-购买社保】2名，，年龄40-50，有起重特种证，待遇5000-7000岗位二【打磨普工-长白班-包吃-购买社保】5名，，年龄35-55，待遇4500-7000岗位三【气割工-长白班-包吃-购买社保】5名，，年龄40-55，有特种作业证，待遇5000-11000【上班时间】月休6天08:00-下午17:00【上班地址】德阳市二重装备集团-铸造厂-上美广场附近【联系电话】-胡先生【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

岗位三【绿化工-长白班-有无经验都可以】2名，男女不限，年龄18-60，待遇2250【上班时间】月休4天07:30-下午17:30休息2小时【上班地址】德阳市大名城【联系电话】

长白班5名，(每周发工资)16一小时，早8:30晚20:30吃饭每天补贴16，带饭菜有微波炉。住宿每月6055以内，综合待遇6500–7500加班多，做短期的不用来工作内容:主要分拣水果(站岗)工作地址:广汉新丰联系大山老师0同步

招聘现招聘土石方施工现场管理人员，要求有一定工作经验、懂施工，安排人员设备日常工作！工作地点：陕西长武县、庆阳市环县有意者请致电咨询：

新开消防项目需要一名现场管理人员，项目在西安，联系电话

陕西省渭南市厂房项目需要现场施工管理人员一名，要求懂各种仪器（如RDK、全站仪，经纬仪等）能独当一面，年龄在30-40左右，最好是，工资待遇1.2万每月，联系电话：

招聘现场管理员1名。优先考虑拥有公路八大员证人员。优先考虑拥有5年以上同类岗位经验人员。要求持有C1及以上驾驶证，能自驾外出办公、跑现场。要求工作严谨、责任心强，具备良好沟通协调与抗压能力。男女不限。年龄限制为在45岁以内，在50岁以内。在部门主管指导下完成公路工程各岗位所应遵守职责。薪资面议。福利包括、带薪年假、出差补贴、定期培训。晋升空间为劳务好包转劳务派遣再转正式工。工作地址为云南景宁高速公路项目。

招聘实习人员。要求大专及以上学历，专业为工程测量、矿山测量、地信等相关专业。需掌握GPS、CASS、ArcGIS等相关软件。要求会开车，具备积极向上、吃苦耐劳的品质。薪资福利面议。工作地址为榆林。

招工程管理，公司在泸州，，工地在外地，要长驻。

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 7、制定部门内部管理规则规范，处理公司日常的经营和管理工作。 任职要求： 1、造价、预算等相关专业专科以上学历； 2、7年以上相关工作经验，具有注册造价师资格； 3、熟悉市政、公路、水利工程施工工序，具有市政、公路及水利工作经验。熟练使用计价软件，掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、熟悉结算，计量等工作流程。 7、EPC、招、投标工作经验。 工资：面议。

【岗位职责】 1. 全面主导项目生命周期，涵盖需求分析、计划制定、方案设计、执行落地、测试验证及验收交付等环节； 2. 统筹管理重点客户所有项目，依据优先级合理规划任务排期与资源分配； 3. 编制项目实施计划，对项目的范围、进度、成本和质量进行全过程管控，确保目标顺利达成； 4. 主导项目风险识别与应对，建立跟踪机制并落实预防措施，降低项目不确定性； 5. 跟进各阶段关键节点进展，保障项目按既定里程碑准时交付； 6. 协调处理项目执行中的各类问题，推动跨团队协作，有效控制潜在风险； 7. 持续完善项目管理流程与标准规范，提升项目执行效率与合规性； 8. 负责内外部多方沟通协调，优化资源配置，保障项目高效运转； 9. 组织编写项目各阶段文档材料，统筹准备项目汇报所需内容。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业背景； 2. 5年以上软件项目管理经验，具备至少3个百万级以上项目成功交付案例； 3. 熟悉OA、ERP类项目业务需求调研流程，具有较强的业务理解能力； 4. 工作积极主动，具备出色的沟通协调能力、学习能力和逻辑思维能力，富有团队协作精神； 5. 熟练操作office、xmind、project、visio、禅道等常用项目管理工具； 6. 有同时推进多个项目的经验，责任心强，能适应高强度工作节奏； 7. 具备客户导向意识，有参与国资、能源、JG等行业项目经历者优先。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收 2. 编制施工日志，跟踪进度计划， 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员必须两年以上绿化施工经验 3.工期大概两个月

岗位职责 1、项目统筹与团队管理：全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施，科学分配任务并督导团队推进执行，确保工作进度、质量及成果交付符合标准。 2、对接与台账管理：承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调；指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入，保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合：主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集，联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业，精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务：面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容，及时发布岗位信息，构建供需匹配通道，切实缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化：组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作，监测项目运行效果并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作：落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设；协同推进街道就业项目常规运营，完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验，有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。 3、熟悉仁寿本地资源：在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。 4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规，能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。 5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料整理归档，确保符合住建部门及竣工验收规范要求 5.参与项目前期策划、图纸会审及投标技术支持工作，提供专业建造师意见 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及行业标准规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏4. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先5.无在建项目限制，信用良好，无不良执业记录

工作内容: 1、全面把控室内家装（平层、别墅）项目在成本、质量、进度、安全及施工规范等方面的执行与管理； 2、落实施工现场标准化作业流程，统筹施工进度计划，组织各施工节点的验收工作； 3、合理规划主材与辅材的进场时序，实时掌握工地动态并进行跟进； 4、梳理施工项目全流程，持续优化施工工序、工艺及材料应用，提升交付效率； 5、负责团队成员的绩效考核、培训实施及日常管理工作； 6、具备独立解决施工现场各类问题的能力，富有创新意识和协作精神，敢于承担挑战； 7、牵头编制项目评估报告； 任职要求: 1、具备丰富的装饰装修现场施工经验，熟知各类工艺及施工流程； 2、熟练掌握国家相关施工技术规范与标准； 3、具备一定的管理能力与协调沟通能力，能够维护良好的客户关系； 4、责任心强，能适应高强度工作，严格遵守公司各项管理制度； 5、为人真诚，服务意识突出；

负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理， 熟悉电力施工现场的组织与人员安排， 掌握电力相关专业技术要求， 具备良好的沟通协调能力， 能适应一定工作压力。

招聘1名兼职人员，兼职周期3-6个月，需未办理退休 岗位要求： 1. 具备在施工资质企业连续工作满8年的经历，其中至少有2年及以上在具备石油相关资质的单位从业 2. 已获得相应专业职称证书，持有高级工程师职称（任意专业）或一级机电建造师带B证 3. 个人业绩须包含四库一平台B类或更高等级的石油化工施工业绩，且项目信息满足五方责任主体七项内容完整 薪资待遇：起薪10万元，具体薪酬可面谈