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工程施工项目经理
1-1.2万/月
项目经理经验不限高中
电力工程施工项目经理
项目经理经验不限学历不限工作负责人技术负责人现场负责人
成都简阳市输变电工程招一名施工现场工作负责人,要求曾经在成都市电力工程公司做过工作负责人,有电力工程公司下发的红头文件(任命工作负责人的红头文件)。工资1w以上,具体面议。 不具备条件的请勿打扰。 电话
工装项目经理
200-300元/天
项目经理经验不限学历不限
工装项目经理(装饰装修方向) 工作地点 四川・成都 岗位职责 负责办公室、餐饮门店、商铺等工装项目全流程管理,从项目交底、施工组织、现场管控到竣工验收、交付结算。 编制施工计划,统筹施工班组、材料商、设计师对接,把控工期、施工质量、现场安全文明施工。 现场协调甲方、物业、监理各方沟通,及时处理施工变更、现场问题,做好签证、资料收集,把控项目成本。 管控项目回款,跟进竣工资料整理、验收移交、售后维保对接。 负责项目风险预判,把控施工安全,落实安全规范,杜绝安全事故;做好项目台账记录。 管理现场人员,合理安排工序,协调材料进场,管控材料损耗,控制项目施工成本。 任职要求 大专及以上学历,建筑装饰、工程管理相关专业优先;2 年及以上工装项目现场管理经验,有餐饮、商铺、办公室改造项目经验优先。 熟悉装饰装修施工工艺、材料、施工规范,看得懂施工图纸,了解物业进场、报验流程,能独立统筹单个工装项目。 具备良好现场沟通协调能力,能对接甲方、班组、供应商,抗压能力强,可驻场工地。 懂项目成本管控、工程签证、竣工资料,有工装项目回款跟进经验优先。 持有安全员 A/B 证优先;责任心强,原则性强,重视安全与质量,无重大项目事故记录。 能接受工地现场巡查,适应项目阶段性加班。
项目经理
1:要求有装修经验 2:对民宿(设计)改造及装修有一定经验 3:需要对厂里钢结构房屋 (例如三角木屋)装配式房屋
项目经理1-3年本科
有连锁酒店施工经验 有一定拓展的能力,能在项目当地快速寻找地 材,工人等,保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内) 收货(合同、采购单、送货单三单统一,检测 质量是否满足项目质量需求),收方 资料(检验批、材料报审、竣工资料) 民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打 卡制度,确保后期审核民工工资)
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方、政府部门等多方资源。 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题。 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生。 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环。 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历大专及以上(优先本科及以上)。 2.持有一、二级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)。 3.担任项目经理并有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少4个完整水利、公路、市政等项目负责人。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识。 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。
项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1、全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期,质量,安全及成本目标达成; 2、编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业; 3、监督执行施工规范,技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患; 4、主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理; 5、配合项目经理完成内外部沟通,工程变更、验收资料整理及竣工交付工作。 6、能编制施工方案,技术交底,绘制竣工图,技术变更及洽谈,现场签证等工作。 任职要求: 1、具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建、装饰、安装类项目全流程管理; 2、熟练掌握施工图纸,规范及常用工程软件 (如广联达,CAD等); 3、具备较强的组织协调能力,应急处置能力和团队管理经验; 4、持有建造师(一级/二级),安全员B证等执业资格证书者且能调入公司的优先; 5、责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班 要求,能接受在外地短暂工作的。
甘孜巴塘县地区招聘过年不回家的人员,需要3人。
开挖3-5人
巴塘地区招聘过年不回家的人员,需要3人。
甘孜 巴塘县
11月1日 22:30拨打电话
保安
4-5千/月
保安包住包吃有提成1-2人月结全职
酒吧安检门负责三禁和未成年人检查 超过30不考虑 一天轮流站3个小时左右 晚上12点包一餐 提供宿舍 就在公司旁边两分钟 宿舍设施齐全环境干净可做饭 月薪4500每月五号发 加上值班接近6000 平常可预支 带薪休假两天 不定时组织团建 直招不是中介 不是中介
随车吊长期3-5人月结
包月招聘5台单桥随车吊,月薪23000元。管住不管吃,我方负责油费。工作内容为转运砖块,持续至明年。要求技术到位,技术不熟练者请勿联系。
广安
11月1日 22:29拨打电话
阿坝理县藏族羌族自治州招贴砖
30-40元/平
贴砖15-30天3-5人800*800600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
阿坝藏族羌族自治州理县招贴砖
阿坝 理县
11月1日 22:29拨打电话
四川凉山招聘挖机师傅,月薪9000元。
9千/月
挖机司机月结
招聘挖机师傅,月薪9000元。
凉山
11月1日 22:28拨打电话
招采购,项目经理,材料员
项目经理
有工地,钢结构采购经验的优先
浙江杭州负责分包班组管理
1-1.1万/月
项目经理
负责分包班组管理
浙江杭州负责班组管理,材料管理
1-1.3万/月
项目经理
负责班组管理,材料管理
浙江杭州负责管理分包班组
1-1.1万/月
项目经理
负责管理分包班组
浙江杭州负责分包管理
1-1.1万/月
项目经理
负责分包管理
副厨师长厨师长月结全职
火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营,确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本,优化食材采购和库存管理 管理厨房团队,安排排班,组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类(如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等) 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康,能适应高强度工作
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师(机电工程)中级机电工程师证二级建造师-建筑工程
技术要求 1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。 2、本科及以上学历,专业为机电或工民建相关方向。 3、能够适应出差,参与现场施工管理。 证件要求 需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。 年龄要求:25-40岁 职位福利:五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助
厨师长月结全职
大味美蛙鱼头什邡店扩编招人1、厨师长:煮锅把控锅底出品,管理后厨日常工作,责任心强,薪资面议。2、后厨操作工:食材处理(杀蛙、鱼)、厨房卫生;底薪3000,月休2天,隔天倒班,底薪+全勤+提成,实收3300+。班次:早班9:00-22:30,晚班16:30-21:30。3、前台服务员:顾客点餐、区域卫生,性格热情和善;底薪2800,全勤奖200,再加提成,月薪到手3000+,倒班上一天休半天,额外每月休2天。班次:早班9:00-22:30,晚班16:30-21:30。店里氛围轻松,工资准时发放联系电话:(吕)
物业管家
4-5千/月
管家保险社保1-2人全职
1.负责接待业主和访客,提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序,严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题,及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生,确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理,记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排
项目经理大专
1.负责项目整体规划、资源配置、进度控制及风险应对,做好质量、安全、技术、成本和进度目标达成。 2.负责项目的要求组织项目的人、财、物、机等生产要素。 3.负责项目严格按照项目进度要求进行项目的实施,考核。 4.协助团队完成相关技术文档和报告。 任职要求: 1.大专及以上学历,电力工程或机电工程相关专业背景。 2.至少3年以上电力行业工作经验,需具备10kV及以上电压等级电力工程等项目的现场管理经验。 3.持二级建造师证书、B证及相关证书。 4.熟悉CAD或其他电力设计软件,有一定的项目管理经验。 5.具备良好的沟通和协调能力,能够协调团队成员和客户之间的关系。 6.具备良好的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新环境和新任务。
餐饮主管
1.有中餐厅2-3年管理经验。 2.熟悉线上美团,抖音,小红书等线上运营推广,会后台维护。 3.表达能力强,沟通能力强,热情,积极向上。 年龄26-40岁 薪资待遇5000-6500元/每,看个人能力。
工装项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责项目的整体规划、预算和进度控制; 2. 与设计团队、施工团队紧密合作,确保项目按图施工、按时完成; 3. 负责项目过程中的沟通协调,处理项目变更和突发事件; 4. 对接客户,确保项目满足客户需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业优先; 2. 3年以上装修项目管理经验; 3. 熟悉装修工艺流程和验收标准; 4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5. 具备较强的项目管...
装修项目经理
1-1.8万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑装修项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目按期优质交付 3. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况 4. 主持现场安全文明施工管理,及时排查隐患,杜绝安全事故发生 5. 负责工程资料整理归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求: 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或装饰装修专业优先) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备较强执行力
项目经理3-5年大专农业水利招投标
项目驻地,节假日休息,入职买社保,年龄28-40岁 工作内容: 1、全权负责项目实施和交付工作,负责施工现场管理,审查施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划等, 2、负责和协助项目售前投标和成本核算工作; 3、负责项目施工的过程管理,编制项目总体进度计划及各类实施计划,对项目施工质量、进度、安全、成本控制付全面责任; 4、负责施工现场监管和指导,解决项目实施过程中的技术及质量问题; 5、负责对接设计、采购、业主、监理等方,协调内外部关系; 6、负责对工程分包方的管理、控制、协调; 7、负责项目竣工验收、项目移交、结算和维保工作; 8、负责公司客户资源开发与维护,与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息,及时追踪,促成交易。 任职要求: 1.统招大专以上学历,土木、建筑、水利相关工程专业; 2.五年以上工程项目管理经验,对工程规划、控制、施工管理有深刻的理解和实操经验: 3.应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及团体意识; 4.熟悉工程招、投标业务流程,能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通; 5.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、道具材料、质量标准和施工工艺等; 6、沟通能力强,能适应和接受项目驻地工作性质。
四川宜宾兄弟伙些(帮人招聘),宋家二食堂要个经理餐师父(妙龄50岁以内),工资八千,有没得
8千/月
餐厅领班月结
兄弟伙些(帮人招聘),宋家二食堂要个经理餐师父(妙龄50岁以内),工资八千,有没得有兴趣的?陈经理
宜宾
10月22日 22:44拨打电话
酒店装修改造项目主管
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技
连锁酒店装修经验,全国出差。有二级建造师或者中级工程师证。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产海外地产
职位描述 1、负责建筑水电(含给排水、强弱电、暖通、消防等)工程现场的进度把控与施工质量管理,监督施工材料与设备按时进场并确保其符合合格标准,保障施工任务按质按量完成,组织各阶段工程验收工作(包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等)以及竣工验收; 2、负责安装施工队伍的日常管理,落实安装施工过程中各项工艺流程与技术要求的执行与监督; 3、参与施工图纸会审,依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准,向水电施工班组进行作业交底; 4、根据安装工程进度计划及相关要求,向施工班组下达具体施工任务,并监督班组落实施工进度安排; 5、做好各类施工过程记录,包括施工日志的填写及相关资料的整理与归集工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上统招学历,主修管道、环境、暖通、电气等相关专业,具备工业厂房项目经验者优先; 2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通施工领域具备扎实的专业能力; 3、熟悉建筑工程中的质量、安全及文明施工管理要求,能够独立承担施工任务或组织工程验收; 4、熟练掌握建筑行业相关规范、施工工序及技术标准,具备识图能力,可准确理解施工图纸、掌握材料特性并核算工程量,熟悉施工及验收规范; 5、具备良好沟通能力与团队协作意识,工作态度严谨细致,能适应较高强度的工作节奏。
家装项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装5年以上工作经验
一、职位介绍: 诚聘家装项目经理,全面统筹家庭装修项目从启动到交付的全过程管理,对工程质量、施工进度及现场安全负主要责任。高效衔接各项施工流程,确保项目按时高品质完成,持续提升客户满意度。 二、核心职责: 1.统筹家装项目整体执行,严控施工质量、工期节点与安全保障。 2.协调材料供应、施工人员及合作单位,确保水电、泥木、油漆等各环节按标准准时推进。 3.严格执行施工工艺规范,落实工序自检及阶段性验收工作。 4.主动向业主汇报工程进展,及时沟通问题,优化服务体验。 5.统筹安排自有工种工人作业,指导技术操作,解决现场难题。 6.负责进场材料核验、施工现场监督及安全管理工作。 三、任职要求: 1.三年以上家庭装修项目管理经验,独立主导过5个以上项目,熟悉全流程施工工艺与验收标准。 2.熟悉水电、泥木、油漆等工种施工规范,具备识图能力及现场问题处理经验。 3.具备良好的团队协作与沟通技巧,能有效组织和管理施工队伍。 服务意识强,沟通顺畅,性格稳重耐心,善于协调多方关系。 4.工作责任心强,品行端正,注重企业形象与客户口碑维护。 5.熟练操作手机办公应用,持有驾照者优先考虑。 四、薪酬福利: 1.具有竞争力的薪酬体系:收入与个人能力及客户评价直接挂钩,优秀者薪资上不封顶。 2.稳定订单支持:公司统一派单,无需个人拓展客户资源。 3.全流程配套支持:涵盖设计、材料、仓储物流及客户服务的完整支撑体系。 4.自有施工团队:工人经统一培训,技能扎实,管理规范,品质可控。 5.发展通道明确:表现优异者可晋升为工程经理、工程副总等管理岗位。
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