岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责（限 1人) 我们是集团公司 背靠上市企业 工作地点在新疆 能接受可投递简历. 1. 负责客户日常对接与维护，规范区域渠道价格体系，持续提升品牌区域市场覆盖率。 2. 精准对接企业团购、商务用酒客户，全程跟进产品配送及款项回款。 3. 策划并组织区域白酒品鉴会、客户答谢会，全权负责现场商务接待、宴请陪同，深度维护高净值客户及政企合作资源。 4. 定期自驾走访区域市场，全面收集竞品市场信息，针对性制定客户运维方案，有效降低客户流失率。 5. 落实公司各项渠道政策、销售任务，及时反馈市场动态及客户需求，协助优化区域市场运营策略。 任职要求 1. 热爱白酒行业，有酒水销售、客户维护相关工作经验者优先，熟悉宴席、团购、礼品渠道运作逻辑者优先。 2. 具备扎实的客户管理能力，精通经销商运维、大客户团购对接、商务谈判及客情关系深耕技巧。 3. 持有C1驾照，能熟练自驾，接受长期驻外、区域内高频出差及商务宴请应酬。 4. 沟通表达能力强，形象得体，处事灵活，具备较强的抗压能力与执行力。 5. 市场营销等相关专业优先，年龄、有行业客户资源者优先录用。 薪资待遇 底薪+绩效提成+业绩奖金+社保+节日福利+高温假+年终奖+健康体检+出国游。 年假3个月，新疆地区 配车+ 住宿+协同人员 期待您的加入！ 薪资面议，上不封顶。 背靠上市企业 良好的发展平台 。

岗位职责： 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【公司实力】 中国人寿 | 世界500强 | 行业龙头 境内外上市，国内寿险行业领军品牌 【工作内容】 1.负责公司会员客户的保单录入、资料变更、续费加保等工作 2.协助开展客户活动通知，权益兑换等，提升客户满意度 3.协助客户办理理赔，做好售后服务 【任职要求】 1.高中及以上学历，专业不限，保险、金融或行政相关专业优先，25周岁以上 2. 有无销售经验均可，公司统一培训，零基础可上岗 3.工作细致认真，责任心强 【薪资待遇】 综合薪资6000-12000，多劳多得，收入上不封顶，每月准时发薪 工作时间：朝九晚五，周末双休，（弹性工作制，时间自由灵活，可兼顾家庭生活，不用固定坐班） 【福利待遇】 1. 每个月团队聚餐、户外团建、生日福利、下午茶等，工作氛围轻松 2. 可享受国家法定假、婚假、产假、陪产假、年假、年终奖、团队奖、晋升奖、商业五险、养老年金 面试及工作地点: 中同仁路81号中国人寿，地铁4号线宽窄巷子直达（地铁4分钟到公司）

主要负责收钱 做帐 和核算员工提成跟工资还有清点货物以及整理单据

不要暑假工！！不要兼职！！ 岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 提供礼貌周到的顾客服务 3.美团验券 任职要求： 1. 会打字 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1。负责公司高端品牌白酒全国范围招商。五粮液，茅台，根据公司提供的客户资源(公司投放广告获取的精准客户资料)，通过电话微信等方式与客户进行良好的沟通； 2。针对公司提供的数据进行客户筛选，筛选出意向客户进行邀约，以招商会的形式邀约客户到厂家参观考察； 3。维护客户咨询及售后服务，与客户长期保持良好的合作关系，维护公司品牌形象。任职条件： 1.20-35岁，男女不限，高中及以上学历，应届毕业生优先录取，能力优秀者，可放宽学历要求； 2。具有较强的沟通能力，判断能力，计划组织能力，协调能力； 3。品行端正，责任心强，有耐心，热爱销售工作。薪酬待遇： 1。薪资结构：无责任底薪3500+提成+绩效奖励，月薪上万绝不是梦； 2。福利：五险+生日福利+节日福利+超长春节假期+部门团建奖励； 3。不定时的提供专业知识的培训； 4。上班时间9:00-12:00 14:00-18:00;5。晋升制度完善透明，管理岗位内部培养。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同保险行业的长期价值理念

有人来大邑砍楠竹不，工期一个月，三四五个人，干计件，给我一起干，山上温度低几度，

计件为主。有餐补，夜班补贴。各种节日补贴 主要生产汽车各种零件，上班自由，可以预支工资，上班可以带手机，综合到手七千左右，男女不限，20-48岁

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、6600底薪+提成+奖金，月综合收入8000到10000左右，可试跑一周，收入周结，月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照满三年都可联系报名 2、21-63周岁，无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分

招聘电商客服销售数名。底薪3600元，另有绩效提成。工作内容为服务已购买产品的客户，无需自行寻找客户。提供午餐，有月休。工作地点：韩场镇7-8号。

岗位职责： 1、负责公司床上用品、棉被、服装等产品的销售工作，完成个人销售目标。 2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，重点跟进民政应急、学校、医院、酒店民宿等领域的企事业单位客户。 3、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与定制化解决方案。 4、参与政府采购等招投标项目，负责标书制作、报价及商务谈判。 5、跟进订单全流程，协调内部生产、物流等部门，确保产品按时交付。 6、收集市场信息与客户反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，对销售工作有热情，有纺织行业或大宗物资销售经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力。 3、学习能力强，能快速掌握公司产品知识及行业动态。 4、具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强。 成都市老弹匠棉业有限公司（简称：老弹匠）源于 1952年，是四川省成都市非物质遗产品牌，深耕床上用品、棉被、服装类产品的研发设计、生产加工、批发领域近 70 年，由手工作坊发展为集全产业链布局于一体的行业标杆企业。公司拥有员工 1100 余人，核心技术岗位员工均拥有超 15 年行业操作经验，深耕纺织非遗技艺与现代化生产工艺融合的技术迭代，核心制胎工艺斩获成都市、大邑县两级非物质文化遗产认证。产品生产严格遵循纺织行业相关标准，通过 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系等多项权威认证，可根据民政应急、学校、医院、酒店民宿、幼儿园等不同客户的定制化需求，提供专属产品解决方案，配备专业团队提供全流程的产品交付与售后支持。 自成立以来，老弹匠累计服务国内外超 18 万家企业与单位客户，覆盖民政应急救灾、酒店民宿、学校幼儿园、医院、公益组织等多个领域，打造了众多标杆合作项目。公司三个生产厂区合计占地超 60000 平方米，凭借全产业链供应链优势与先进生产设备，实现 15 秒生产一床被芯类产品、2 分钟生产一套床品套件的高效产能，年产民政应急床上用品 400 万套、学生用床上用品 150 万套等各类产品，常年为联合国妇女儿童基金会、中国红十字会、各省市级应急管理厅局等单位提供产品与服务支持。近十几年，公司专注政采购招投标项目，累计参与供货的政府采购项目超 3000 个，每年新增超 300 个，以过硬的产品品质与高效的交付能力助力各合作单位的物资保障工作。 老弹匠是四川省家纺行业协会副会长单位，获评中国床上用品、棉被行业一线品牌，四川地区床上用品 / 棉被行业领导品牌，同时拥有制式床上用品生产资质是相关平台入驻厂家、四川省大宗商品定点采购单位、四川省纤维检验局定点检验单位。公司拥有各类行业资质超 60 大类，产品检测报告超 2000 份，资质完备度处于全国政府采购行业领先水平，凭借扎实的生产实力、完善的产品体系，成为区域一流、国内领先的纺织企业，获得行业同仁及客户的广泛认可。 公司坚持透明化经营，营业执照、非遗认证、各类体系认证等所有资质文件均可公开查询。公司斩获五星级售后服务认证，拥有各类荣誉证书超 20 项，近十几年无行政处罚记录，凭借良好的契约精神与产品品质收获客户高度认可。同时，公司积极履行社会责任，参与红十字捐赠、防疫物资捐赠等公益项目，用诚信和实力赢得客户长期信赖，客户长期合作率位居行业前列。 公司主营产品 1.政采定制类：民政应急救灾、学校、医院、幼儿园、民宿酒店等单位团体的床上用品、棉被大批量定制。 2.床上用品棉被类：床品四件套、三件套、六件套、九件套，拉舍尔毛毯、羊毛毯、毛巾被、凉被、床垫、椰棕垫、布草，羊毛被、棉被、羽绒被、驼毛被、蚕丝被、热熔被、定型被，定型枕头、荞麦枕、枕头枕芯，大豆纤维被、蚊帐等批量定制。 3.服装类：应急救援服装、棉大衣、防寒大衣、防寒服、迷彩类服装、棉衣裤、绒衣裤、冲锋衣、保暖内衣裤、羽绒服等批量定制。 4.应急物资类：救灾帐篷、救灾棉帐篷、折叠床、应急生活包、羽丝睡袋、羽绒睡袋、防潮垫、雨衣雨裤雨靴等批量定制。 部分长期服务客户 联合国妇女儿童基金会、中国乡村发展基金会、中国发好和平发展基金会、壹基金、中国红十字会、广西省应急管理厅、陕西省应急管理厅、四川省应急管理厅、四川省民政厅、上海市应急管理局、日喀则市应急管理局、黄南州应急管理局、宜春市应急管理局、山南市应急管理局、四川矿产机电技师学院、核工业 416 医院、沧州市粮食和物资储备局、四川警察学院、北京警察学院、东莞市应急管理局、榆林市粮储局、楚雄州红十字会、拉萨市应急管理局、云南省红十字会、西南医科大学、凉山州应急管理局、石嘴山市应急管理局、西南石油公司、成都市第四人民医院、雅安市应急管理局、泸州市发改委、四川省党校、首都医科大学附属安贞医院、赣州市应急管理局、德昌市应急管理局、成都市应急管理局、南昌市应急管理局、雅安市纪委党校、凉山州妇联、拉萨市教育局、德阳市民政局、眉山车臣中学、平昌中学、简阳阳安中学

岗位职责 1、负责公司分配存量老客户、孤儿保单维护，无需陌拜、不用自己拓新； 2、处理保单续期提醒、红利领取、信息变更、保单年检等基础售后工作； 3、协助客户整理理赔资料、跟进理赔进度，解答客户保单疑问； 4、邀约客户参与公司回馈活动，做基础保障梳理，不强制推销； 5、维护老客关系，提升客户留存及满意度。 任职要求 1、25-55周岁，高中及以上学历，经验不限； 2、熟练基础手机、微信操作，沟通顺畅、有亲和力； 3、踏实稳定、征信良好，宝妈、转行、文职客服经验者优先； 4、认可平台，愿意长期稳定发展。 工作时间 8:30-12:00，14:00-16:00 周末双休、法定节假日正常休息，不加班，可兼顾家庭 薪资福利 1、薪资：无责底薪+新人津贴+绩效+续期奖金+年终奖励，综合4500-12000+，上不封顶，新人专属高补贴； 2、福利：商业险、、节日福利、年度免费体检、带薪年假、团队团建； 3、培训：一对一师徒带教，零基础免费培训，快速上手； 4、晋升：售后专员→组长→主管→区域经理，内部透明晋升，凭能力上岗。 工作地点&平台 副部级中国人寿，世界500强，平台稳定靠谱； 办公地点：济南历下汉峪片区/泉城路片区

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值 5.持有保险从业资格证者优先

1日常负责老客户跟进维护，促成二次开发！ 2给客户规划匹配合适的产品

泰康HWP健康财富规划师 精英招募 定位：保险+医养+理财三位一体高端顾问，非传统销售 平台：世界500强，泰康医养全生态资源加持 福利：超长创业津贴、多元收入、系统化专业培训、弹性工时、双轨晋升通道 要求：28-50岁，大专及以上学历，上年10万以上收入，企业主、金融、医护、销售精英优先 寻找想转型、拓副业、搭建长期事业的伙伴，面谈详聊，预约面试

中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖 优势 1:晋升随意发展， 满足晋升条件即可晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持，稳稳落单毫无压力 3:额外数据 精准 ， 长期提供比孤儿单更好同公司资源且管够 4:能力强的，额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双佣享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在此声明作为部总的我，说到做到，所见即所得，欢迎有志之士，有能力的金融同业大咖前来骚扰，随时欢迎来聊 7:唯一要求入职需要有大专学历，学信网可查，年龄控制在25-45周岁以内(学历年龄不够，能力极强，过往业绩优异的，可视面试情况酌情录用）

上班区域就近安排，做的是B端销售！！！ （一）岗位职责： 1、负责所在区域的 渠道代理商 / B端商家 的开发，以及公司业务的推广工作，与渠道代理商建立、维护合作关系，包括客户拜访、商务谈判、合同签订等全流程工作。 2、负责协助渠道代理商销售及推广公司产品及方案，协助代理商渠道处理客户销售问题， 3、负责对所辖区域代理商进行业务拓展知识的培训，及对代理商提供专业的咨询。 4、业绩指标达成：制定个人渠道拓展计划，完成部门下达的渠道合作数量、客户转介量、业绩营收等核心指标。 （二）岗位要求： 1、有1年及以上销售经验（面销/陌拜/地推），有B端销售、渠道开发、大客户代表、 BD经理、城市经理 等销售经验优先考虑。 2、有车，能熟练驾驶优先考虑（实报实销） 3、善于市场运营与渠道布局，新市场开发能力强。 4、具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力及协调能力； 5、具备积极主动而强有力的开拓、坚持、责任精神。 6、目标导向，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 7、不怯场，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围； （三）薪资待遇： 1、上班时间：不坐班!外勤岗位，早9晚6 不加班（可弹性打卡） 周末单休 2、薪资结构：底薪+提成（提成比例高于同行） （四）公司业务： · 我们主营移动、联通正规流量号卡与宽带套餐，是运营商直签合作商。营销模式为招商合作，面向B端商家渠道分派业务，无需线下地推卖卡。 （五）公司优势： 依托联通实力，把握实体流量风口！ 我们是和中国联通官方深度合作团队，与移动及联通总部直接签约合作平台，掌握一手高性价比流量号卡、宽带资源。 强大官方背书是我们最大底气：旗下所有号卡、宽带业务均为移动及联通正规产品，支持掌上营业厅及10010 人工客服双重查验，全程透明，杜绝隐形消费。既保障每一位客户的权益，也让各位合伙人推广之路更顺畅、更安心。 优质资源搭配可观收益，收入上不封顶、多劳多得，诚邀敢闯敢拼、渴望增收的伙伴同行，一起借力大品牌，赚取丰厚回报！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程与行业信息 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

在大邑县沙渠镇工业园工厂内办公，包住，在工厂销售厂里木材

我们的工作： 1. 发掘意向客户，拜访客户，促成签约； 2. 不与客户产生经济交易，帮助客户省电降费； 3. 业绩可提供持续性收入，只要客户在用电一次洽谈一直收入； 4. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈，提高用户满意度； 5. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 6. 工作简单上手快，公司提供精准客源。 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强； 3. 有销售经验经验者优先； 4. 无工作经验要求，无学历要求。 我们能提供： 1. 交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 5000-10000元+/月（上不封顶，能力决定待遇） 岗位职责： 1. 发掘意向客户，拜访客户，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 任职要求： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验者优先。 薪资福利： 1. 交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 5000-10000元+/月(上不封顶，能力决定待遇)

工作时间：9:00-18：00，周末双休，午休两小时。到点下班，无加班文化 办公环境：高端写字楼，交通便利，楼下就是地铁站，吃饭便利，旁边就有大型商场。 薪资：底薪4k起（有能力者可谈）＋提成（单开2000-3000）＋绩效 岗位职责: 1、对接券商营业部、私行、三方财富、机构客户、高净值人群，推广期权配套资管产品、对冲策略服务； 2、向客户通俗讲解期权基础逻辑、对冲用途、风险结构，结合股票多头、CTA组合做资产配置建议； 3、邀约客户路演、线下交流会，完成客户适当性测评、合格投资者资料收集、开户及签约跟进； 4、维护存量渠道与客户，日常行情解读、持仓答疑、售后跟进，建立客户台账； 5、挖掘机构对冲需求，拓展产业客户、私募同业合作渠道，完成部门业绩指标； 6、严格遵照监管合规要求开展推介，不夸大收益、明示期权交易风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、统计类专业优先，持有基金从业资格；有期货从业、期权权限优先； 2、1年以上证券/期货/财富渠道销售经验，接触过股指期权、个股期权、商品期权业务更佳； 3、了解期权基础交易规则、权利金、行权、杠杆、对冲逻辑，能通俗做客户科普； 4、商务沟通能力强，可短途出差路演，抗压性强，有渠道资源者优先录用； 5、无金融从业违规记录、无征信不良，具备较强风险意识。 薪资福利 1、薪资结构：固定底薪+渠道开拓奖+业务提成+月度绩效奖金，多劳多得； 2、配套支持：公司提供策略资料、投研配合路演、标准化宣讲材料； 3、福利：入职缴纳社保、路演差旅补贴、节日福利、考证补贴； 4、晋升通道：客户经理→渠道主管→销售总监。

一、市场开发与策略制定 - 目标拆解：制定区域年度/月度售电量、利润、新签客户数等指标与计划。 - 客户开发：主攻工业大户、园区企业、商业综合体、数据中心、医院等大电量用户；通过陌拜、展会、协会、渠道转介绍获客。 - 方案定制：分析用户负荷曲线、用电结构，结合中长期/现货/绿电交易，做差异化电价套餐与节电方案。 - 渠道拓展：发展园区管委会、行业协会、能源服务商、等合作网络。 二、商务谈判与合同签约 - 报价谈判：谈电价、电量规模、结算周期、偏差责任、续约条款。 - 合同拟定：主导购售电合同（含补充协议）起草、审核、签约，把控合规与风险。 - 交易对接：协同交易岗完成电量申报、交易执行、偏差管理、电费核对。 三、客户关系全周期管理 - 日常维护：定期回访、月度对账、解答政策与结算疑问，提升满意度与续约率。 - 问题处理：快速响应电价争议、偏差考核、电费异常、用电故障等投诉。 - 增值挖掘：推广节能改造、能效审计、光伏/储能、需求侧响应、虚拟电厂等增值服务。

主要负责给客人结账买单，整理柜台上的货物，统计每天的营业额，新人会有老员工亲自带的

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录